教師坐班考勤制度?一、總則1.目的為了加強學(xué)校教師隊伍管理，規(guī)范教師工作秩序，提高工作效率，確保學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本坐班考勤制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師。3.考勤原則考勤工作應(yīng)堅持客觀、公正、公開的原則，做到有章可循、違章必究。

二、坐班時間與要求1.坐班時間教師坐班時間按照學(xué)校規(guī)定的工作日正常上班時間執(zhí)行，一般為上午[具體時間]下午[具體時間]。如有特殊情況需要調(diào)整坐班時間，學(xué)校將另行通知。2.坐班要求教師應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。坐班期間應(yīng)堅守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗或做與工作無關(guān)的事情。教師應(yīng)保持辦公室環(huán)境整潔、安靜，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或從事影響他人工作的活動。教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類會議、教研活動、培訓(xùn)等，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。

三、考勤管理1.考勤記錄方式學(xué)校采用簽到與簽退相結(jié)合的方式進(jìn)行考勤記錄。教師應(yīng)在規(guī)定的簽到時間內(nèi)到學(xué)校指定的地點進(jìn)行簽到，在簽退時間內(nèi)進(jìn)行簽退。簽到與簽退記錄作為教師出勤情況的重要依據(jù)。2.考勤監(jiān)督學(xué)校設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對教師的坐班考勤情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。考勤監(jiān)督小組定期或不定期對教師的簽到、簽退情況以及工作崗位狀態(tài)進(jìn)行抽查。各年級組、學(xué)科組組長負(fù)責(zé)本部門教師的日?？记诠芾砉ぷ鳎l(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校反饋。教師之間應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違反坐班考勤制度的行為應(yīng)及時提醒并向?qū)W校報告。3.考勤統(tǒng)計與公示學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)每月對教師的坐班考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并將統(tǒng)計結(jié)果在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公示。公示期為[X]個工作日，如有異議，教師可在公示期內(nèi)向?qū)W校提出申訴，學(xué)校將進(jìn)行調(diào)查核實并給予答復(fù)。

四、請假制度1.請假類型病假：教師因病無法正常上班，需憑醫(yī)院出具的診斷證明和病假條辦理請假手續(xù)。事假：教師因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前安排好工作，并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)?；榧伲航處煼蠂曳ǘńY(jié)婚年齡結(jié)婚，可享受婚假[X]天。請假時需提供結(jié)婚證明。產(chǎn)假：女教師生育可享受產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請假時需提供生育證明。喪假：教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假[X]天。請假時需提供相關(guān)證明。公假：教師因參加上級教育主管部門組織的會議、培訓(xùn)、教研活動等，或因?qū)W校工作需要外出交流學(xué)習(xí)等，憑相關(guān)通知或證明辦理公假手續(xù)。2.請假審批流程教師請假應(yīng)提前填寫《請假申請表》，詳細(xì)說明請假原因、請假時間，并按照以下審批權(quán)限進(jìn)行審批：請假[X]天以內(nèi)（含[X]天），由年級組組長或?qū)W科組組長審批，并報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)備案。請假[X]天以上至[X]天，由年級組組長或?qū)W科組組長簽署意見后，報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請假[X]天以上，由年級組組長或?qū)W科組組長、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報學(xué)校校長審批。教師請假獲批后，應(yīng)將《請假申請表》交至學(xué)校辦公室備案，并安排好工作交接事宜。如需委托他人代課，應(yīng)提前與相關(guān)部門和教師溝通協(xié)調(diào)。3.請假注意事項教師請假應(yīng)盡量提前申請，以便學(xué)校合理安排工作。如遇特殊情況無法提前請假，應(yīng)在請假當(dāng)天及時向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并補辦請假手續(xù)。病假需提供醫(yī)院出具的正規(guī)診斷證明和病假條，診斷證明應(yīng)注明病情、建議休息天數(shù)等信息。事假原則上應(yīng)從嚴(yán)控制，請假時間應(yīng)合理安排，避免影響學(xué)校正常教學(xué)秩序?；榧佟a(chǎn)假、喪假、公假等請假類型應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定及學(xué)校具體要求辦理手續(xù)，提供相應(yīng)的證明材料。

五、遲到、早退與曠工處理1.遲到、早退處理教師遲到或早退一次，學(xué)校將給予警告，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。一個月內(nèi)遲到或早退累計達(dá)[X]次，除給予警告和通報批評外，扣除當(dāng)月績效工資[X]%。遲到或早退時間超過[X]分鐘，按曠工半天處理。2.曠工處理教師曠工半天，扣除當(dāng)天工資，并給予警告處分，同時取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。曠工一天，扣除當(dāng)天工資的[X]倍，并給予記過處分，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。曠工連續(xù)超過[X]天或累計超過[X]天，學(xué)校將按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

六、加班管理1.加班界定教師因?qū)W校工作需要，在正常坐班時間以外或節(jié)假日、休息日從事與教育教學(xué)相關(guān)的工作，視為加班。2.加班申請教師如需加班，應(yīng)提前填寫《加班申請表》，詳細(xì)說明加班原因、加班時間、加班內(nèi)容等，經(jīng)年級組組長或?qū)W科組組長審核后，報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)審批的加班不予認(rèn)定。3.加班補貼學(xué)校對教師的加班給予適當(dāng)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班補貼在教師加班結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審核確認(rèn)后發(fā)放。

七、考勤結(jié)果應(yīng)用1.績效工資核算教師的坐班考勤情況作為績效工資核算的重要依據(jù)之一。學(xué)校根據(jù)教師的出勤情況、請假天數(shù)、遲到早退次數(shù)、曠工天數(shù)等，按照績效工資分配方案進(jìn)行核算，扣減相應(yīng)的績效工資。2.評優(yōu)評先在年度評優(yōu)評先、職稱晉升等工作中，學(xué)校將優(yōu)先考慮考勤記錄良好的教師。凡當(dāng)年有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為的教師，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并在職稱晉升等方面予以適當(dāng)限制。3.崗位聘任教師的坐班考勤情況作為崗位聘任的參考因素之一。對于考勤記錄較差、工作態(tài)度不認(rèn)真的教師，學(xué)校在崗位聘任時將予以綜合考慮，可能影響其崗位晉升和聘任。

八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.學(xué)校將根據(jù)實際情