禁止吸煙管理規(guī)定?一、總則1.目的為了保障公眾健康，創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，減少因吸煙引發(fā)的火災(zāi)等安全事故，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，特制定本禁止吸煙管理規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍、公共通道、電梯間、樓梯間、停車場等公司管轄的室內(nèi)外場所。3.基本原則本公司倡導(dǎo)全體員工自覺遵守禁止吸煙規(guī)定，通過宣傳教育、監(jiān)督管理等措施，確保公司內(nèi)全面禁止吸煙。

二、禁止吸煙的依據(jù)1.法律法規(guī)《中華人民共和國煙草專賣法》規(guī)定，禁止在公共交通工具和公共場所吸煙?！吨腥A人民共和國未成年人保護(hù)法》明確禁止在學(xué)校、幼兒園、托兒所的教室、寢室、活動(dòng)室和其他未成年人集中活動(dòng)的場所吸煙、飲酒?！豆矆鏊刂莆鼰煑l例》進(jìn)一步明確了禁止吸煙的公共場所范圍，并對(duì)違反規(guī)定的行為設(shè)定了相應(yīng)的處罰措施。2.健康影響吸煙是導(dǎo)致多種疾病的主要危險(xiǎn)因素之一，如肺癌、心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病等。二手煙同樣對(duì)他人健康造成嚴(yán)重危害，尤其是對(duì)兒童、孕婦、老年人以及患有呼吸系統(tǒng)疾病或心血管疾病的人群。3.安全風(fēng)險(xiǎn)吸煙容易引發(fā)火災(zāi)，給生命財(cái)產(chǎn)安全帶來巨大威脅。在公司場所內(nèi)吸煙，可能會(huì)引發(fā)火災(zāi)，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，影響公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。

三、禁止吸煙的具體規(guī)定1.室內(nèi)全面禁煙公司所有室內(nèi)場所，包括但不限于辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、檔案室、機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、車間、倉庫、食堂、宿舍等，均禁止吸煙。任何人員不得在室內(nèi)任何區(qū)域吸煙，不得設(shè)置吸煙器具或存放任何與吸煙有關(guān)的物品。2.室外指定區(qū)域吸煙公司在室外設(shè)置了專門的吸煙區(qū)域，具體位置為[詳細(xì)地址]。吸煙人員必須在指定區(qū)域內(nèi)吸煙，不得在指定區(qū)域外的任何地方吸煙。3.特殊場所禁煙易燃易爆物品存放區(qū)域，如危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫、油品儲(chǔ)存區(qū)等，嚴(yán)禁任何形式的吸煙行為。電梯轎廂內(nèi)、樓梯間、疏散通道、安全出口等應(yīng)急通道區(qū)域禁止吸煙，以確保在緊急情況下人員能夠安全疏散，避免因吸煙引發(fā)火災(zāi)導(dǎo)致通道堵塞。醫(yī)療保健區(qū)域，如醫(yī)務(wù)室、急救室等，禁止吸煙，防止影響醫(yī)療環(huán)境和患者健康。未成年人活動(dòng)區(qū)域，如兒童游樂區(qū)、學(xué)校教學(xué)區(qū)域等，嚴(yán)禁吸煙。4.吸煙行為規(guī)范在指定吸煙區(qū)域吸煙時(shí)，吸煙人員應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，將煙頭熄滅后放入專用的煙灰缸或垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄在地面上。嚴(yán)禁在吸煙區(qū)域以外的地方丟棄煙頭、煙盒等與吸煙有關(guān)的廢棄物，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)清理。吸煙人員在吸煙后應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人攜帶的吸煙器具，不得將其遺留在公司場所內(nèi)。

四、宣傳與教育1.宣傳方式公司通過多種渠道進(jìn)行禁止吸煙宣傳，包括但不限于在公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布禁煙通知、在各場所張貼禁煙標(biāo)識(shí)、發(fā)放禁煙宣傳資料等。利用公司內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏等平臺(tái)，定期發(fā)布禁煙相關(guān)信息和健康知識(shí)，提高員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)。在新員工入職培訓(xùn)中，加入禁止吸煙的內(nèi)容，使新員工了解公司的禁煙規(guī)定和要求。2.教育活動(dòng)組織開展禁煙主題的培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專業(yè)人士講解吸煙危害、二手煙危害以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)員工的禁煙意識(shí)。舉辦禁煙宣傳活動(dòng)，如知識(shí)競賽、演講比賽等，以生動(dòng)有趣的形式激發(fā)員工參與禁煙的積極性，進(jìn)一步普及禁煙知識(shí)。鼓勵(lì)員工之間相互宣傳禁煙規(guī)定，形成全員參與、共同維護(hù)無煙環(huán)境的良好氛圍。

五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督主體公司設(shè)立專門的禁煙監(jiān)督小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)的禁煙情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.檢查方式監(jiān)督小組定期對(duì)公司各場所進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查室內(nèi)場所是否存在吸煙行為、吸煙器具及與吸煙有關(guān)的物品，以及室外吸煙區(qū)域是否規(guī)范使用。鼓勵(lì)員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的吸煙行為進(jìn)行舉報(bào)，公司對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)被舉報(bào)的吸煙人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。利用公司內(nèi)安裝的監(jiān)控設(shè)備，對(duì)各場所進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理吸煙行為。3.檢查記錄每次檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。檢查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。4.違規(guī)處理對(duì)于違反禁止吸煙規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。初次違規(guī)者，給予口頭警告，并進(jìn)行批評(píng)教育；再次違規(guī)者，給予書面警告，并處以[X]元罰款；屢教不改者，將予以辭退。對(duì)于外來訪客違反禁煙規(guī)定的，公司將對(duì)其進(jìn)行勸阻，并告知公司的禁煙規(guī)定。如訪客不聽勸阻，公司有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司或要求其離開公司場所。因吸煙引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

六、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.獎(jiǎng)勵(lì)范圍積極宣傳禁煙規(guī)定，帶動(dòng)身邊同事自覺遵守規(guī)定，表現(xiàn)突出的員工。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止吸煙行為，為維護(hù)公司無煙環(huán)境做出貢獻(xiàn)的員工。在禁煙工作中提出合理化建議，被公司采納并取得良好效果的員工。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予公開表揚(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。根據(jù)員工的貢獻(xiàn)大小，給予一定金額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元至[X]元不等。在員工績效考核、晉升、評(píng)優(yōu)等方面，對(duì)禁煙工作表現(xiàn)突出的員工予以優(yōu)先考慮。

七、附則1.解釋權(quán)本規(guī)定由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或?qū)Ρ疽?guī)定有任何疑問，可向行政部門咨詢。2.修訂與更新公司將根據(jù)國家法律法規(guī)的變化以及公司實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修訂和更新。修訂后的規(guī)定將及時(shí)通知全體員工，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等顯著位置