基本藥物制度村衛(wèi)生室績效考核辦法?1.目的為加強村衛(wèi)生室基本藥物制度實施管理，規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，保障農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，制定本績效考核辦法。2.考核原則公平公正原則：考核標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范，確?？己私Y(jié)果客觀、公正、真實。突出重點原則：以基本藥物制度實施、基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)等為重點，全面考核村衛(wèi)生室工作業(yè)績。激勵約束原則：考核結(jié)果與村衛(wèi)生室補助、人員獎懲等掛鉤，充分調(diào)動村衛(wèi)生室工作人員積極性。持續(xù)改進原則：通過績效考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進村衛(wèi)生室服務(wù)質(zhì)量和管理水平不斷提升。3.考核對象本轄區(qū)內(nèi)實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室及其工作人員。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)基本藥物制度執(zhí)行情況（35分）1.藥品配備與使用（20分）配備情況（10分）：村衛(wèi)生室按照省基本藥物目錄配備藥品，配備率達到[X]%得8分，每降低5個百分點扣1分，扣完為止。使用情況（10分）：村衛(wèi)生室基本藥物銷售額占藥品總銷售額的比例達到[X]%得8分，每降低5個百分點扣1分，扣完為止。隨機抽取[X]種藥品，檢查其使用記錄，記錄完整得2分，每發(fā)現(xiàn)一處不完整扣0.5分，扣完為止。2.藥品采購與配送（10分）采購渠道（5分）：村衛(wèi)生室從規(guī)定的藥品集中采購平臺采購基本藥物，無違規(guī)采購行為得5分，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)采購扣5分。配送情況（5分）：藥品配送及時，無藥品短缺現(xiàn)象得5分，出現(xiàn)一次藥品短缺扣2分，扣完為止。3.藥品零差率銷售（5分）嚴格執(zhí)行藥品零差率銷售政策，無加價銷售行為得5分，發(fā)現(xiàn)一次加價銷售扣5分?；踞t(yī)療服務(wù)（30分）1.診療服務(wù)規(guī)范（10分）診療行為（5分）：村衛(wèi)生室工作人員診療行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程得5分，發(fā)現(xiàn)一處違規(guī)行為扣1分，扣完為止。醫(yī)療文書書寫（5分）：門診日志、處方、病歷等醫(yī)療文書書寫規(guī)范、完整得5分，隨機抽取[X]份醫(yī)療文書，每發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范或不完整扣0.5分，扣完為止。2.醫(yī)療安全管理（10分）消毒隔離（5分）：村衛(wèi)生室消毒設(shè)施齊全，消毒記錄完整，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度得5分，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分，扣完為止。醫(yī)療廢物處理（5分）：醫(yī)療廢物分類收集、暫存，定期交由有資質(zhì)的單位處理，記錄完整得5分，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分，扣完為止。3.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量（10分）患者滿意度（5分）：通過問卷調(diào)查等方式，患者對村衛(wèi)生室醫(yī)療服務(wù)滿意度達到[X]%得5分，每降低5個百分點扣1分，扣完為止。醫(yī)療差錯事故（5分）：無醫(yī)療差錯事故發(fā)生得5分，發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故扣5分。公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）1.居民健康檔案管理（5分）檔案建立（2分）：按照要求為轄區(qū)居民建立健康檔案，建檔率達到[X]%得2分，每降低5個百分點扣0.5分，扣完為止。檔案更新（2分）：及時更新居民健康檔案信息，檔案動態(tài)使用率達到[X]%得2分，每降低5個百分點扣0.5分，扣完為止。檔案質(zhì)量（1分）：健康檔案填寫規(guī)范、完整得1分，隨機抽取[X]份檔案，每發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范或不完整扣0.2分，扣完為止。2.健康教育（5分）健康教育資料（2分）：定期提供健康教育資料，資料內(nèi)容豐富、形式多樣得2分，每發(fā)現(xiàn)一次資料缺失或內(nèi)容單一扣0.5分，扣完為止。健康教育宣傳欄（2分）：設(shè)置健康教育宣傳欄，定期更新內(nèi)容得2分，每發(fā)現(xiàn)一次未更新或內(nèi)容陳舊扣0.5分，扣完為止。健康教育講座（1分）：每年舉辦健康教育講座不少于[X]次得1分，每少一次扣0.5分，扣完為止。3.預(yù)防接種（5分）疫苗管理（2分）：疫苗儲存、運輸符合要求，賬物相符得2分，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分，扣完為止。接種服務(wù)（2分）：按照免疫規(guī)劃程序為適齡兒童提供預(yù)防接種服務(wù)，接種率達到[X]%得2分，每降低5個百分點扣0.5分，扣完為止。接種記錄（1分）：接種記錄完整、規(guī)范得1分，隨機抽取[X]份接種記錄，每發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范或不完整扣0.2分，扣完為止。4.兒童保?。?分）兒童健康管理（3分）：按照要求為06歲兒童提供健康管理服務(wù)，管理率達到[X]%得3分，每降低5個百分點扣0.5分，扣完為止。兒童系統(tǒng)管理（2分）：兒童系統(tǒng)管理率達到[X]%得2分，每降低5個百分點扣0.5分，扣完為止。5.孕產(chǎn)婦保健（5分）孕產(chǎn)婦健康管理（3分）：按照要求為孕產(chǎn)婦提供健康管理服務(wù)，管理率達到[X]%得3分，每降低5個百分點扣0.5分，扣完為止。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理（2分）：孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到[X]%得2分，每降低5個百分點扣0.5分，扣完為止。財務(wù)管理（10分）1.財務(wù)制度執(zhí)行（5分）嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，財務(wù)賬目清晰、規(guī)范得5分，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分，扣完為止。2.補助資金使用（5分）基本藥物補助資金?？顚Ｓ茫瑹o截留、挪用現(xiàn)象得5分，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)使用扣5分。三、考核方式與程序1.考核方式定期考核：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）組織，每季度對村衛(wèi)生室進行一次考核。不定期抽查：縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門不定期對村衛(wèi)生室進行抽查，抽查結(jié)果納入年度績效考核。2.考核程序村衛(wèi)生室自評：村衛(wèi)生室按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自我評估，填寫自評表，并于每季度末將自評結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）?，F(xiàn)場考核：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）組織考核小組，對村衛(wèi)生室進行現(xiàn)場考核?？己诵〗M通過查閱資料、實地查看、問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，對村衛(wèi)生室各項工作進行全面評估?？己嗽u分：考核小組按照考核標(biāo)準(zhǔn)對村衛(wèi)生室各項考核指標(biāo)進行評分，計算出考核得分。結(jié)果反饋：考核結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）及時向村衛(wèi)生室反饋考核結(jié)果，指出存在的問題，并提出整改意見。四、考核結(jié)果應(yīng)用1.與補助資金掛鉤根據(jù)村衛(wèi)生室績效考核結(jié)果，核撥基本藥物補助資金。考核得分在[X]分以上的，全額撥付補助資金；得分在[X][X]分之間的，扣減補助資金的[X]%；得分在[X]分以下的，扣減補助資金的[X]%。2.與人員獎懲掛鉤獎勵：對績效考核優(yōu)秀的村衛(wèi)生室及其工作人員，給予表彰和獎勵。懲罰：對績效考核不合格的村衛(wèi)生室及其工作人員，進行通報批評，并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的，取消其村衛(wèi)生室資格或辭退相關(guān)工作人員。五、