教育培訓機構教師聘用合同模板?法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受聘教師）：______________________姓名：______________________性別：______________________出生年月：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方擔任教育培訓機構教師事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：甲方聘用乙方在______________________部門擔任______________________課程教師，負責教授______________________課程。2.聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與要求1.教學任務乙方應按照甲方制定的教學計劃、課程大綱和教學要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質量，完成規(guī)定的教學課時和教學任務。負責學生的學習指導、作業(yè)批改、成績評定等教學相關工作，及時解答學生的疑問，幫助學生提高學習成績。2.教學質量要求乙方應不斷提升自身教學水平，積極參加甲方組織的教學培訓和教研活動，不斷改進教學方法和教學手段，提高教學效果。教學過程中應注重培養(yǎng)學生的學習興趣、學習能力和綜合素質，關注學生的個體差異，因材施教。按照甲方要求定期對學生的學習情況進行評估和反饋，為學生制定個性化的學習計劃和輔導方案。3.其他工作協(xié)助甲方開展與教學相關的其他工作，如教學資料的編寫、整理，教學活動的組織、策劃等。配合甲方做好學生和家長的溝通工作，及時反饋學生的學習情況和進步情況，解答家長的疑問和關切。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的教學安排執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休息休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。因工作需要乙方在休息休假期間加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的教學工作量和教學質量支付勞動報酬，具體標準為：______________________。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方為乙方提供必要的教學資源和工作條件，包括教學場地、教學設備、教材資料等。五、社會保險與住房公積金1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的住房公積金費用。甲方有權從乙方工資中代扣代繳。六、知識產(chǎn)權與保密條款1.知識產(chǎn)權乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的教學資料、教案、課件、試題等作品的知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應保證其創(chuàng)作的作品不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權，否則應承擔由此給甲方造成的一切損失。2.保密條款乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。七、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方為乙方提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升教學水平和綜合素質。乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提高自身業(yè)務能力。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。乙方應努力工作，不斷提升自身能力，以適應甲方的發(fā)展需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。八、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方配備必要的勞動防護用品。2.勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動保護措施，預防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。九、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照甲方規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)，包括工作交接、離職結算等。乙方離職時，應歸還甲方提供的教學資料、教材、教具等物品。十、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或提供勞動條件的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計算。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。如乙方提前解除合同，未提前三十日以書面形式通知甲方的，應向甲方支付一個月工資作為違約金。乙方違反知識產(chǎn)權與保密條款的約定，應承擔由此給甲方造成的一切損失，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月_