2025年合法的不定期聘用合同7篇篇1不定期聘用合同甲方：[甲方公司名稱(chēng)]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供不定期服務(wù)工作達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限與形式甲乙雙方同意本合同為不定期聘用合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)約。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成以下工作任務(wù)：__________。具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與報(bào)酬支付乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方按照公司內(nèi)部的薪酬制度和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方工資，具體數(shù)額及支付方式以雙方約定的薪酬協(xié)議為準(zhǔn)。所有薪酬均通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。四、社保及福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）。除工資外，乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及甲方規(guī)定的員工福利。五、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。合同期間及合同終止后，乙方均不得泄露或擅自使用。雙方共同確認(rèn)所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。六、合同的變更、解除與終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方不能勝任工作的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系影響甲方利益的等。甲方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。因特殊情況需即時(shí)解除的，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方并說(shuō)明原因。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的等。乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。如因不可抗力致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的，乙方可以立即解除本合同。（四）合同期滿或雙方協(xié)商一致可提前終止本合同。合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。合同終止后，乙方的保密義務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款依然有效。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)：__________。（雙方可在此補(bǔ)充其他需要約定的內(nèi)容）九、本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。如有任何法律條款與本合同內(nèi)容不一致的，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：[公司合同專(zhuān)用章]法定代表人（簽字）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：__________日期：XXXX年XX月XX日---頁(yè)腳---請(qǐng)注意本合同僅為示例并非專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。實(shí)際使用前應(yīng)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)根據(jù)具體情況進(jìn)行審核和修改，以確保合同的合法性和有效性。篇2甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本不定期聘用合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同為不定期聘用合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：_________________________。工作地點(diǎn)為：_________________________。乙方應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。三、工作時(shí)間和休假制度1.工作時(shí)間制度：雙方約定按照彈性工作制進(jìn)行工作。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體工作時(shí)間和工作安排。2.休假制度：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的休假計(jì)劃。四、薪資待遇和福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)支付工資，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。除此之外，乙方還享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及甲方提供的相應(yīng)福利待遇。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)在工作中獲知的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。同時(shí)，乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體條款另行約定。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)在本合同中約定。七、合同解除和終止本合同的解除和終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方可在合同中約定具體的解除和終止條件。八、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他與本合同相關(guān)的補(bǔ)充條款和細(xì)節(jié)，包括但不限于工作交接、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。具體內(nèi)容雙方協(xié)商后填寫(xiě)。九、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并建議備案存檔。篇3合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（聘用單位）：[單位名稱(chēng)]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性別：[受聘人性別]身份證號(hào)碼：[受聘人身份證號(hào)]住址：[受聘人住址]聯(lián)系電話：[受聘人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同為不定期聘用合同，自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間與休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及因公、因病請(qǐng)假等權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月[金額]元人民幣。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。此外，根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。2.乙方在離職后的約定時(shí)間內(nèi)（一般為離職后的一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)性行為。在此期間，甲方給予乙方一定的補(bǔ)償。具體約定及補(bǔ)償方式另行協(xié)商。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：______________________篇4不定期聘用合同甲方：[甲方公司名稱(chēng)]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方具體住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方向乙方提供不定期聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限甲乙雙方采用不定期聘用方式，自[起始日期]起至工作任務(wù)完成或其他法定事由出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方受聘擔(dān)任的職位為[職位名稱(chēng)]，其主要工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容描述]。工作地點(diǎn)在[工作地點(diǎn)]。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、薪酬待遇與支付方式乙方的薪酬為月薪制，月薪總額為人民幣[月薪金額]元整（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。甲方每月XX日以前以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付上個(gè)月的薪資。乙方在職期間如產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等），由甲方按月支付。薪資標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議。四、崗位職責(zé)與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。嚴(yán)禁違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定的行為，如有違反行為將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于工作期間獲得的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，乙方有義務(wù)予以保密。五、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系解除的條件和程序甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本合同。合同解除需提前七天書(shū)面通知對(duì)方。如因乙方的工作表現(xiàn)不佳或違反甲方規(guī)章制度等原因被甲方解雇的，甲方有權(quán)立即解除合同并不支付任何補(bǔ)償。合同解除后，乙方必須歸還甲方所有的財(cái)物并辦理離職手續(xù)。其他合同解除的情形按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、違約責(zé)任與賠償條款如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定或法律規(guī)定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金并賠償由此造成的損失。具體違約情形和賠償方式如下：[具體違約情形及賠償方式的描述]。但如發(fā)生法定不可歸責(zé)于當(dāng)事人的原因不能履行本合同約定的情形，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決并采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大。損失發(fā)生時(shí)則按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)各自責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際需要約定其他事項(xiàng)。[其他約定事項(xiàng)描述]等。本合同未約定的其他事項(xiàng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如甲乙雙方對(duì)未盡事宜協(xié)商一致可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，具有同等法律效力。八、爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同所附文件及雙方達(dá)成的口頭協(xié)議作為本合同的附件和組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司合同專(zhuān)用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫(xiě)簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫(xiě)簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日---結(jié)束---注意：此合同僅為示例并非專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。實(shí)際合同應(yīng)在專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下，根據(jù)具體情況進(jìn)行準(zhǔn)備和審查。篇5不定期聘用合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（聘用單位）：[單位名稱(chēng)]地址：[單位地址]法定代表人：[單位法定代表人姓名]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[受聘人員性別]身份證號(hào)：[受聘人員身份證號(hào)碼]住址：[受聘人員住址]聯(lián)系電話：[受聘人員聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同屬于不定期合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方在甲方從事的工作內(nèi)容以及工作地點(diǎn)按甲方具體崗位設(shè)置和安排執(zhí)行。乙方應(yīng)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。同時(shí)應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。因乙方工作突出或不合格等原因需要調(diào)整工作崗位的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假篇6不定期聘用合同甲方：[甲方公司名稱(chēng)]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]住址：[乙方居住地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事兼職工作的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限與工作崗位1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，為不定期聘用協(xié)議。協(xié)議期限視工作需要而定，無(wú)固定終止日期。乙方受聘于甲方從事的工作為XXXX崗位。工作地點(diǎn)在甲方公司所在地。乙方應(yīng)根據(jù)崗位需要履行工作職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意按照甲方的崗位職責(zé)和工作要求從事XXXX工作，并在工作中服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：……（具體工作內(nèi)容與職責(zé)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)安排鑒于乙方的工作性質(zhì)為兼職，雙方約定靈活安排工作時(shí)間和地點(diǎn)，以便滿足雙方的特定需求和工作任務(wù)的靈活性。但在需要時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作安排和工作地點(diǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)工作性質(zhì)和工作表現(xiàn)確定。具體支付方式和金額將在雙方另行協(xié)商后確定，并隨市場(chǎng)變化和工作績(jī)效適時(shí)調(diào)整。甲方將在每月固定日期通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、保密條款乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對(duì)涉及甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露或用于個(gè)人用途。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在任職期間因工作產(chǎn)生的所有成果（包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、作品等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自將相關(guān)成果用于其他用途或轉(zhuǎn)讓給第三方。七、合同解除與終止任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或發(fā)生其他特殊情況導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)……（其他約定事項(xiàng)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。十、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、附則（一）本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本