勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)異議上訴狀范文一、背景說(shuō)明在當(dāng)今社會(huì)中，勞動(dòng)爭(zhēng)議逐漸成為一個(gè)常見(jiàn)且重要的法律問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，勞動(dòng)者與用人單位之間的矛盾日益凸顯，如何妥善解決這些爭(zhēng)議顯得尤為重要。勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄權(quán)問(wèn)題，直接關(guān)系到案件的審理效率和公正性。管轄權(quán)異議是指當(dāng)事人對(duì)法院或仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)提出異議的行為。在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，若出現(xiàn)管轄權(quán)異議，勞動(dòng)者或用人單位均可以依法向上級(jí)法院提起上訴，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)異議的法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄權(quán)通常由勞動(dòng)者工作地或用人單位所在地的人民法院或仲裁委員會(huì)管轄。當(dāng)事人如對(duì)管轄權(quán)有異議，可以在法定期限內(nèi)提出異議申請(qǐng)。在異議申請(qǐng)未得到受理或未得到滿意答復(fù)時(shí)，當(dāng)事人可向上級(jí)法院提出上訴。三、上訴狀的結(jié)構(gòu)上訴狀通常包括以下幾個(gè)部分：1.標(biāo)題：如“關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)異議的上訴狀”。2.上訴人信息：包括上訴人的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系方式等基本信息。3.被上訴人信息：包括被上訴人的名稱、法定代表人、住所地等。4.上訴請(qǐng)求：簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明上訴的請(qǐng)求內(nèi)容。5.事實(shí)和理由：詳細(xì)敘述爭(zhēng)議的事實(shí)經(jīng)過(guò)，并列舉法律依據(jù)和理由，說(shuō)明為何認(rèn)為原審法院或仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)不當(dāng)。6.證據(jù)材料：列舉與上訴請(qǐng)求相關(guān)的證據(jù)材料。7.結(jié)尾：上訴人簽名并注明日期。四、上訴狀范文關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)異議的上訴狀上訴人：張三，男，1980年1月1日出生，民族：漢，住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)XXXX，電話：138XXXXXX。被上訴人：北京XXXX科技有限公司，法定代表人：李四，住所地：北京市海淀區(qū)XXXX。上訴請(qǐng)求請(qǐng)求上級(jí)人民法院撤銷原審法院（或仲裁委員會(huì)）關(guān)于本案管轄權(quán)的裁定，并依法將本案移送至有管轄權(quán)的法院（或仲裁機(jī)構(gòu)）。事實(shí)和理由上訴人于2020年5月入職被上訴人公司，擔(dān)任軟件工程師，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)為北京市朝陽(yáng)區(qū)。2023年7月，上訴人與被上訴人因工資和加班費(fèi)用發(fā)生爭(zhēng)議。上訴人向原審法院提起訴訟，但被告以管轄權(quán)異議為由向法院提出申請(qǐng)，稱本案應(yīng)由被上訴人注冊(cè)地的法院管轄。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)由勞動(dòng)者工作地的法院管轄。上訴人工作地點(diǎn)位于北京市朝陽(yáng)區(qū)，因此，原審法院對(duì)本案具有管轄權(quán)。被上訴人所述的管轄權(quán)異議缺乏法律依據(jù)，且未能提供合理的證據(jù)支持其主張。原審法院應(yīng)依法維持對(duì)本案的管轄權(quán)。上訴人認(rèn)為，原審法院裁定不當(dāng)，影響了本案的公正審理和上訴人的合法權(quán)益。證據(jù)材料1.上訴人與被上訴人簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；2.上訴人工作證明；3.原審法院的裁定書(shū)復(fù)印件。上訴人特此申請(qǐng)，上級(jí)人民法院依法予以審理，并作出公正裁決，以維護(hù)上訴人的合法權(quán)益。此致北京市XXXX人民法院上訴人：張三日期：2023年10月10日五、總結(jié)與改進(jìn)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，管轄權(quán)的異議往往涉及復(fù)雜的法律關(guān)系和事實(shí)情況。上訴人應(yīng)在上訴狀中詳盡說(shuō)明爭(zhēng)議事實(shí)和法律依據(jù)，以增加上訴成功的可能性。對(duì)于勞動(dòng)者而言，了解自身的合法權(quán)益及如何有效維護(hù)這些權(quán)益至關(guān)重要。在今后的工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的法律教育，提高他們對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，建議完善相關(guān)法律法規(guī)，明確勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的