應急救援管理制度?一、總則1.1目的為有效預防、及時控制和消除突發(fā)事故的危害，規(guī)范應急救援工作，提高應對各類事故的能力，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。

1.2適用范圍本制度適用于公司內各類生產安全事故、自然災害等突發(fā)事件的應急救援管理。

1.3應急救援工作原則1.以人為本，安全第一：把保障員工生命安全和身體健康作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失。2.統(tǒng)一領導，分級負責：在公司統(tǒng)一領導下，各部門按照各自職責和權限，負責事故的應急管理和應急救援工作。3.快速反應，協(xié)同應對：建立健全快速反應機制，提高應急處置能力，各部門之間應密切配合，協(xié)同應對事故。4.科學施救，降低損失：充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的作用，采用科學的救援方法和技術裝備，避免盲目施救，降低事故損失。

二、應急救援組織與職責2.1應急救援指揮中心成立公司應急救援指揮中心（以下簡稱"指揮中心"），由公司主要負責人擔任總指揮，各相關部門負責人為成員。指揮中心下設辦公室，負責日常工作，辦公室設在安全管理部門。

2.1.1指揮中心職責1.全面負責公司應急救援工作的領導、指揮和協(xié)調。2.制定和修訂公司應急救援預案。3.組織應急救援演練。4.及時向上級主管部門報告事故情況。5.協(xié)調外部救援力量的支援。6.決定應急救援工作中的重大事項。

2.1.2總指揮職責1.全面負責應急救援指揮工作，發(fā)布應急救援指令。2.組織制定和實施應急救援方案。3.協(xié)調各部門的應急救援行動。4.負責向上級主管部門報告事故情況。5.決定應急救援資源的調配。

2.1.3辦公室職責1.負責應急救援預案的修訂和完善。2.組織應急救援演練的策劃和實施。3.收集、整理和分析應急救援信息。4.負責與外部救援機構的聯(lián)絡。5.協(xié)調各部門的應急救援工作。6.負責應急救援物資的管理。

2.2應急救援工作小組根據(jù)應急救援工作需要，成立搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調查組等應急救援工作小組。

2.2.1搶險救援組由生產部門和相關技術人員組成，負責事故現(xiàn)場的搶險救援工作，控制事故擴大，搶救受傷人員和重要物資。

2.2.2醫(yī)療救護組由公司醫(yī)務室人員和外部醫(yī)療機構專家組成，負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉運治療。

2.2.3后勤保障組由行政部門和財務部門組成，負責應急救援物資、設備、資金等的保障供應。

2.2.4治安保衛(wèi)組由保衛(wèi)部門人員組成，負責事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護秩序，防止事故擴大和無關人員進入現(xiàn)場。

2.2.5事故調查組由安全管理部門和相關部門人員組成，負責事故原因的調查和分析，提出處理建議。

2.3各部門職責1.生產部門：負責組織本部門的應急救援工作，配合搶險救援組進行事故現(xiàn)場的搶險救援。2.安全管理部門：負責應急救援工作的綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查，制定應急救援預案，組織應急救援演練。3.行政部門：負責應急救援物資的采購、儲備和管理，提供應急救援所需的車輛、通訊等保障。4.財務部門：負責應急救援資金的保障，確保應急救援工作的順利開展。5.保衛(wèi)部門：負責事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序。6.其他部門：按照各自職責，做好應急救援相關工作。

三、應急救援預案管理3.1應急預案的制定1.公司應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和標準規(guī)范，結合公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應包括應急救援組織機構與職責、應急救援程序、應急救援物資與設備、應急救援培訓與演練等內容。3.應急預案應明確應急救援的啟動條件、響應程序、處置措施等，確保應急救援工作的科學性、實用性和可操作性。

3.2應急預案的修訂1.公司應定期對應急預案進行修訂，一般每年修訂一次。2.當公司的生產工藝、設備設施、人員結構等發(fā)生重大變化，或者國家有關法律法規(guī)和標準規(guī)范發(fā)生修訂時，應及時對應急預案進行修訂。3.應急預案修訂后，應經(jīng)公司主要負責人批準后實施，并報上級主管部門備案。

3.3應急預案的培訓1.公司應組織全體員工參加應急救援培訓，培訓內容包括應急預案的內容、應急救援技能等。2.應急救援培訓應定期進行，新員工入職時應進行應急救援培訓，確保員工熟悉應急救援程序和技能。3.培訓結束后，應組織員工進行考核，考核合格后方可上崗。

3.4應急預案的演練1.公司應定期組織應急救援演練，演練內容包括火災事故、爆炸事故、泄漏事故等。2.應急救援演練應制定演練計劃，明確演練目的、內容、時間、地點、參與人員等。3.演練結束后，應及時對應急救援演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。

四、應急救援物資與設備管理4.1應急救援物資與設備的配備1.公司應根據(jù)應急救援工作的需要，配備必要的應急救援物資與設備，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、防護用品等。2.應急救援物資與設備應定期進行檢查和維護，確保其性能良好，隨時可用。

4.2應急救援物資與設備的管理1.公司應建立應急救援物資與設備管理制度，明確應急救援物資與設備的采購、儲存、發(fā)放、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)的管理要求。2.應急救援物資與設備應設專人管理，建立臺賬，記錄物資與設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等。3.應急救援物資與設備應分類存放，標識清晰，便于識別和取用。4.應急救援物資與設備的采購應選擇質量可靠、信譽良好的供應商，確保物資與設備的質量。5.應急救援物資與設備的儲存應符合相關標準要求，確保物資與設備的安全。6.應急救援物資與設備的發(fā)放應嚴格按照規(guī)定進行，做好記錄，確保物資與設備的合理使用。7.應急救援物資與設備的使用后應及時進行維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。8.應急救援物資與設備達到報廢條件時，應及時進行報廢處理，并做好記錄。

五、應急救援培訓與演練5.1應急救援培訓1.公司應制定應急救援培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.應急救援培訓內容應包括應急救援法律法規(guī)、應急預案、應急救援技能等。3.應急救援培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現(xiàn)場演示等多種形式。4.培訓結束后，應組織員工進行考核，考核合格后方可上崗。

5.2應急救援演練1.公司應制定應急救援演練計劃，明確演練目的、內容、時間、地點、參與人員等。2.應急救援演練應定期進行，一般每年不少于一次。3.應急救援演練可采用桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式。4.演練結束后，應及時對應急救援演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。

六、應急救援響應與處置6.1應急救援響應1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，部門負責人應立即報告公司應急救援指揮中心。2.公司應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作。3.應急救援指揮中心應及時向上級主管部門報告事故情況，并通報相關部門。

6.2應急救援處置1.搶險救援組應迅速趕赴事故現(xiàn)場，進行搶險救援工作，控制事故擴大，搶救受傷人員和重要物資。2.醫(yī)療救護組應立即對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉運治療。3.后勤保障組應及時提供應急救援物資、設備、資金等保障。4.治安保衛(wèi)組應負責事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護秩序，防止事故擴大和無關人員進入現(xiàn)場。5.事故調查組應及時對事故原因進行調查和分析，提出處理建議。

6.3應急救援終止1.事故得到有效控制，受傷人員得到妥善救治，事故現(xiàn)場得到清理，應急救援工作結束后，應急救援指揮中心應宣布應急救援終止。2.應急救援終止后，應及時對應急救援工作進行總結評估，針對應急救援工作中存在的問題，提出改進措施。

七、后期處置7.1善后處理1.公司應做好事故傷亡人員的善后處理工作，按照國家有關規(guī)定給予傷亡人員家屬撫恤、補償?shù)取?.公司應協(xié)助傷亡人員家屬做好事故調查、理賠等工作。

7.2事故調查與處理1.事故發(fā)生后，公司應按照國家有關規(guī)定及時組織事故調查組進行事故調查。2.事故調查組應查明事故原因、經(jīng)過、性質、責任等，提出處理建議。3.公司應根據(jù)事故調查組的處理建議，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。

7.3恢復生產1.事故處理結束后，公司應組織相關部門對事故現(xiàn)場進行清理和恢復，確保具備安全生產條件。2.公司應組織對事故原因進行分析，總結經(jīng)驗教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。

八、獎勵與處罰8.1獎勵1.在應急救援工作中表現(xiàn)突出，做出顯著成績的單位和個