自動扶梯運行管理制度?一、總則1.目的為確保自動扶梯的安全、可靠運行，保障乘客的人身安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位所管轄的所有自動扶梯的運行管理。3.職責分工設備管理部門負責自動扶梯的日常管理、維護保養(yǎng)計劃的制定與實施。組織對自動扶梯操作人員的培訓和考核。建立自動扶梯技術檔案，記錄設備的運行、維護、維修等情況。安全管理部門監(jiān)督自動扶梯的安全運行，檢查安全管理制度的執(zhí)行情況。參與自動扶梯事故的調查和處理，制定防范措施。操作人員按照操作規(guī)程操作自動扶梯，負責日常的巡檢工作。及時發(fā)現(xiàn)并報告自動扶梯運行中的異常情況。

二、設備選型與采購1.選型原則根據使用場所的客流量、使用要求等因素，選擇符合國家標準、質量可靠、運行穩(wěn)定的自動扶梯。優(yōu)先選用具有先進安全保護裝置的自動扶梯，如梯級塌陷保護、扶手帶入口保護、超速保護等。2.采購流程設備管理部門根據實際需求提出自動扶梯采購申請，明確規(guī)格、型號、數(shù)量等要求。采購部門按照采購制度進行招標或詢價，選擇合格的供應商。采購合同應明確設備的技術參數(shù)、質量標準、售后服務等條款，確保設備符合要求。設備到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，檢查設備的外觀、數(shù)量、隨機資料等是否齊全，設備性能是否符合合同要求。

三、安裝與調試1.安裝要求自動扶梯的安裝必須由具有相應資質的安裝單位進行，安裝過程應嚴格按照安裝說明書和相關標準規(guī)范執(zhí)行。安裝現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，確保施工安全。安裝完成后，安裝單位應進行自檢，自檢合格后向設備管理部門提交安裝報告。2.調試設備管理部門組織安裝單位、供應商等對自動扶梯進行調試，調試內容包括運行速度、梯級同步性、安全保護裝置功能等。調試過程中應詳細記錄各項參數(shù)和調試結果，對調試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，確保自動扶梯達到最佳運行狀態(tài)。調試合格后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。

四、運行管理1.操作規(guī)程自動扶梯操作人員必須經過專業(yè)培訓，取得操作資格證書后方可上崗操作。開機前，應檢查自動扶梯周圍是否有障礙物，梯級上是否有異物，安全保護裝置是否正常。啟動自動扶梯時，應先按啟動按鈕，觀察設備運行方向是否正確，有無異常聲響和振動。運行過程中，操作人員應密切關注自動扶梯的運行狀態(tài)，注意乘客動態(tài)，及時提醒乘客正確使用自動扶梯。停機時，應先按停止按鈕，待自動扶梯停止運行后，關閉電源開關。2.日常巡檢操作人員應在自動扶梯運行前、運行中、運行后進行巡檢，巡檢內容包括設備外觀、運行狀況、安全保護裝置等。每天至少進行一次全面巡檢，檢查梯級是否松動、斷裂，扶手帶是否跑偏、磨損，梳齒板是否堵塞，安全保護裝置是否靈敏可靠等。巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題應及時記錄，并報告設備管理部門進行處理。3.運行記錄操作人員應認真填寫自動扶梯運行記錄，記錄內容包括運行時間、運行狀況、故障情況等。運行記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年，以便查詢和分析設備運行情況。4.運行環(huán)境要求自動扶梯周圍應保持清潔，無雜物堆積，防止雜物進入自動扶梯造成故障。自動扶梯運行區(qū)域的溫度應保持在正常范圍內，避免溫度過高或過低影響設備性能。自動扶梯上方應設置防護設施，防止異物墜落損壞設備。

五、維護保養(yǎng)1.維護保養(yǎng)計劃設備管理部門應根據自動扶梯的使用情況和廠家要求，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應包括維護保養(yǎng)內容、周期、責任人等，確保維護保養(yǎng)工作有序進行。2.維護保養(yǎng)實施維護保養(yǎng)工作應由具有相應資質的專業(yè)維修單位進行，維修人員應嚴格按照維護保養(yǎng)計劃和操作規(guī)程進行作業(yè)。維護保養(yǎng)過程中應做好記錄，記錄內容包括維護保養(yǎng)項目、更換的零部件、維修時間等。設備管理部門應定期對維護保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢查，確保維護保養(yǎng)質量。3.零部件更換自動扶梯的零部件應選用符合質量標準的產品，嚴禁使用假冒偽劣產品。更換零部件時，應做好記錄，記錄更換的零部件名稱、型號、更換時間等。新更換的零部件應進行質量檢驗，合格后方可安裝使用。4.潤滑按照設備說明書的要求，定期對自動扶梯的關鍵部位進行潤滑，確保設備運行順暢。潤滑工作應使用符合要求的潤滑劑，嚴格按照潤滑周期和方法進行操作。

六、安全管理1.安全保護裝置自動扶梯應配備齊全有效的安全保護裝置，如梯級塌陷保護、扶手帶入口保護、超速保護、梳齒板保護、非操縱逆轉保護、驅動鏈保護等。安全保護裝置應定期進行檢查和試驗，確保其靈敏可靠。2.安全標識在自動扶梯出入口等顯著位置設置安全警示標識，如"小心碰頭""注意安全""請勿逆行"等。安全標識應清晰、醒目，符合相關標準要求。3.應急救援制定自動扶梯應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急處置程序等。定期組織應急演練，提高應急救援能力。自動扶梯應配備應急照明、緊急停止按鈕等應急設施，確保在緊急情況下能夠及時采取措施。4.乘客安全管理加強對乘客的安全宣傳教育，引導乘客正確使用自動扶梯，如站在黃色安全警示線以內，緊握扶手等。對老、弱、病、殘、孕等特殊乘客應給予必要的幫助和照顧，確保其安全乘坐自動扶梯。

七、故障管理1.故障報告自動扶梯操作人員在運行過程中發(fā)現(xiàn)故障時，應立即停止自動扶梯運行，并及時報告設備管理部門。報告內容應包括故障發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)象等。2.故障診斷與處理設備管理部門接到故障報告后，應及時組織維修人員進行故障診斷，分析故障原因。根據故障情況制定維修方案，組織維修人員進行維修，盡快恢復自動扶梯的正常運行。對故障原因進行分析總結，采取相應的防范措施，防止類似故障再次發(fā)生。3.故障記錄對自動扶梯的故障情況進行詳細記錄，記錄內容包括故障發(fā)生時間、故障現(xiàn)象、故障原因、維修過程、維修時間等。故障記錄應作為設備維護保養(yǎng)和管理的重要依據，定期進行分析和總結。

八、檔案管理1.檔案建立設備管理部門應建立自動扶梯技術檔案，檔案內容包括設備的采購合同、安裝報告、調試報告、運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、故障記錄等。技術檔案應實行電子化管理，便于查詢和統(tǒng)計分析。2.檔案更新隨著自動扶梯的運行和維護，技術檔案應及時更新，確保檔案內容的準確性和完整性。檔案管理人員應定期對檔案進行整理和歸檔，防止檔案丟失或損壞。

九、培訓與考核1.培訓計劃設備管理部門應制定自動扶梯操作人員培訓計劃，定期組織操作人員進行培訓。培訓內容包括自動扶梯的工作原理、操作規(guī)程、安全保護裝置、維護保養(yǎng)知識等。2.培訓實施培訓工作可采用內部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操等多種方式進行，確保操作人員掌握必要的知識和技能。培訓過程中應做好記錄，記錄培訓時間、地點、內容、參加人員等。3.考核定期對自動扶梯操作人員進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能?？己撕细竦牟僮魅藛T方可繼