項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的管理工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方指定項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求和項(xiàng)目實(shí)際情況，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵要素。2.聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議，要求乙方按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范開展項(xiàng)目管理工作。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)懲措施等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)知曉項(xiàng)目進(jìn)展情況，要求乙方定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展、存在問題及解決方案等。2.義務(wù)為乙方提供開展項(xiàng)目管理工作所需的必要文件、資料、信息及工作條件，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要，合理配置項(xiàng)目所需的人力、物力、財(cái)力等資源，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供開展項(xiàng)目管理工作所需的支持和協(xié)助。按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。對(duì)項(xiàng)目管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的解決方案和建議，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。按照本協(xié)議及甲方要求，制定科學(xué)合理的項(xiàng)目管理計(jì)劃，并嚴(yán)格組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量、按成本要求完成。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)反饋項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題及風(fēng)險(xiǎn)，并提出有效的應(yīng)對(duì)措施。保守甲方商業(yè)秘密和項(xiàng)目相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本項(xiàng)目無關(guān)的其他用途。在協(xié)議終止或解除后，仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、績效工資和項(xiàng)目獎(jiǎng)金組成?；竟べY為每月____元，按月發(fā)放?？冃ЧべY根據(jù)乙方每月的工作績效評(píng)估結(jié)果確定，績效工資考核指標(biāo)包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目成本控制、團(tuán)隊(duì)管理等方面。績效工資總額為每月____元，考核周期為一個(gè)月。項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目最終完成情況及乙方在項(xiàng)目管理過程中的表現(xiàn)發(fā)放。如項(xiàng)目成功達(dá)成預(yù)定目標(biāo)，且乙方在項(xiàng)目管理方面表現(xiàn)出色，項(xiàng)目獎(jiǎng)金為項(xiàng)目合同金額的____%。項(xiàng)目獎(jiǎng)金在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后一次性發(fā)放。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的____日前將乙方上月的基本工資和績效工資支付至乙方指定的銀行賬戶。項(xiàng)目獎(jiǎng)金在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后的____個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。

四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要，合理安排工作時(shí)間，但每周工作時(shí)間不得超過國家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。在項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)期或遇到緊急情況時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求加班加點(diǎn)工作，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，乙方因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項(xiàng)目信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶資料、技術(shù)方案、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目進(jìn)度等。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目管理需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)講座、專業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和項(xiàng)目管理能力。同時(shí)，乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供保障。

七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及賠償相應(yīng)損失。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。

八、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目未能按時(shí)、按質(zhì)量、按成本要求完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)項(xiàng)目損失情況確定，但最低不低于乙方當(dāng)月薪酬總額的____倍。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或項(xiàng)目相關(guān)信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如甲方損失難以計(jì)算，違約金金額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年的薪酬總額。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的薪酬及賠償乙方因此遭受的損失。

九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)