維穩(wěn)工作方案_第1頁
維穩(wěn)工作方案_第2頁
維穩(wěn)工作方案_第3頁
維穩(wěn)工作方案_第4頁
維穩(wěn)工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

維穩(wěn)工作方案?一、工作目標(biāo)確保在[具體時間段]內(nèi),本地區(qū)(單位)社會政治大局穩(wěn)定,不發(fā)生重大群體性事件、惡性刑事案件、重大安全事故以及其他影響社會穩(wěn)定的突出問題,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作原則1.預(yù)防為主原則加強(qiáng)對各類不穩(wěn)定因素的排查、分析和預(yù)警,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,將問題化解在萌芽狀態(tài)。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制,定期開展排查工作,及時掌握社情民意,主動化解各類矛盾糾紛。2.屬地管理原則按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"和"屬地管理"的原則,明確各部門、各單位在維穩(wěn)工作中的職責(zé),確保維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)到具體單位和個人。各級黨委、政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)本地區(qū)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任,加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮。3.依法處置原則在處置各類不穩(wěn)定問題時,要嚴(yán)格依法辦事,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當(dāng),確保法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。加強(qiáng)對維穩(wěn)工作人員的法律培訓(xùn),提高依法處置能力,防止因處置不當(dāng)引發(fā)新的矛盾和問題。4.協(xié)調(diào)聯(lián)動原則建立健全維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)各部門、各單位之間的溝通協(xié)作,形成工作合力。充分發(fā)揮各部門的職能作用,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),共同做好維穩(wěn)工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由[領(lǐng)導(dǎo)小組組長姓名]任組長,[副組長姓名]任副組長,成員包括[各成員部門及單位名稱]。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作,辦公室設(shè)在[具體地點(diǎn)],由[辦公室主任姓名]兼任辦公室主任。

各部門、各單位要成立相應(yīng)的維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),確保維穩(wěn)工作有序開展。

四、工作措施

(一)加強(qiáng)情報(bào)信息收集與分析1.拓寬情報(bào)信息渠道建立健全情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮基層組織、治安耳目、信息員等作用,廣泛收集各類不穩(wěn)定因素和情報(bào)信息。加強(qiáng)與上級部門、周邊地區(qū)以及相關(guān)部門的信息溝通與交流,及時掌握社情民意和不穩(wěn)定因素動態(tài)。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,如互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等,拓展情報(bào)信息收集的廣度和深度。2.加強(qiáng)情報(bào)信息分析研判建立情報(bào)信息分析研判機(jī)制,定期召開情報(bào)信息分析研判會議,對收集到的情報(bào)信息進(jìn)行綜合分析、研究判斷。分析不穩(wěn)定因素的性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展趨勢以及可能造成的影響,提出針對性的應(yīng)對措施和建議。加強(qiáng)對重大敏感時期、重要活動期間的情報(bào)信息分析研判,提前做好防范和應(yīng)對準(zhǔn)備。

(二)深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處1.全面排查矛盾糾紛按照"橫向到邊、縱向到底"的要求,定期開展矛盾糾紛排查工作,對本地區(qū)、本單位存在的各類矛盾糾紛進(jìn)行全面梳理。重點(diǎn)排查涉及征地拆遷、企業(yè)改制、勞動社保、環(huán)境保護(hù)、涉法涉訴等領(lǐng)域的矛盾糾紛,以及可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題。2.及時化解矛盾糾紛對排查出的矛盾糾紛,要按照"分級負(fù)責(zé)、歸口辦理"的原則,明確責(zé)任主體,落實(shí)化解措施。充分運(yùn)用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多種手段,綜合施策,妥善化解矛盾糾紛。對于重大復(fù)雜的矛盾糾紛,要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和化解期限,確保矛盾糾紛得到有效化解。

(三)強(qiáng)化社會治安防控體系建設(shè)1.加強(qiáng)治安巡邏防控合理調(diào)整警力部署,加大對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時段的巡邏防控力度,提高街面見警率。組織開展治安巡邏防控專項(xiàng)行動,加強(qiáng)對社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等治安薄弱環(huán)節(jié)的巡邏防控,擠壓違法犯罪空間。充分發(fā)動群眾參與治安巡邏防控,組建治安志愿者隊(duì)伍,開展鄰里守望、紅袖標(biāo)巡邏等活動,形成專群結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)。2.加強(qiáng)重點(diǎn)場所和行業(yè)管理加強(qiáng)對車站、商場、集貿(mào)市場、娛樂場所等人員密集場所的安全管理,督促落實(shí)安全防范措施,消除安全隱患。加強(qiáng)對旅館業(yè)、網(wǎng)吧、廢舊金屬收購業(yè)等特種行業(yè)的管理,嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名登記制度,堵塞管理漏洞。加強(qiáng)對危爆物品、槍支彈藥、管制刀具等重點(diǎn)物品的管理,嚴(yán)格審批、儲存、運(yùn)輸、使用等環(huán)節(jié),防止發(fā)生涉爆涉槍等重大安全事故。3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、預(yù)警和處置機(jī)制,加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)信息的監(jiān)控和管理,及時發(fā)現(xiàn)和處置各類有害信息。加強(qiáng)對重點(diǎn)網(wǎng)站、論壇、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)管,依法打擊網(wǎng)絡(luò)謠言、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法犯罪行為。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育,提高廣大群眾的網(wǎng)絡(luò)安全意識和防范能力。

(四)加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理1.加強(qiáng)對刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員的管理建立健全刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員信息管理系統(tǒng),及時掌握其基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和活動軌跡。加強(qiáng)對刑滿釋放人員的安置幫教工作,落實(shí)安置就業(yè)、社會保障等措施,幫助其順利回歸社會。加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理和教育幫扶,嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正各項(xiàng)規(guī)定,確保其不脫管、不漏管、重新違法犯罪。2.加強(qiáng)對吸毒人員的管理加大對吸毒人員的排查管控力度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握吸毒人員的底數(shù)和現(xiàn)狀。加強(qiáng)對吸毒人員的戒毒治療和康復(fù)管理,落實(shí)社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)措施,提高戒毒康復(fù)效果。加強(qiáng)對易制毒化學(xué)品的管理,防止流入非法渠道用于制毒。3.加強(qiáng)對精神病人的管理建立健全精神病人排查登記制度,全面掌握精神病人的基本情況、病情狀況和監(jiān)護(hù)人信息。加強(qiáng)對精神病人的救治救助,落實(shí)醫(yī)療保障政策,確保精神病人得到及時有效的治療。加強(qiáng)對精神病人的管控,督促監(jiān)護(hù)人落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任,防止發(fā)生肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

(五)加強(qiáng)應(yīng)急處置工作1.完善應(yīng)急預(yù)案修訂完善各類維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、保障措施等內(nèi)容。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,提高各部門、各單位和廣大干部群眾的應(yīng)急處置能力。2.建立應(yīng)急處置隊(duì)伍組建以公安干警為骨干,包括維穩(wěn)應(yīng)急分隊(duì)、民兵應(yīng)急連等在內(nèi)的應(yīng)急處置隊(duì)伍,配備必要的裝備和物資。加強(qiáng)應(yīng)急處置隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理,提高其應(yīng)急反應(yīng)能力和實(shí)戰(zhàn)水平。3.做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備,確保應(yīng)急物資種類齊全、數(shù)量充足、性能良好。做好應(yīng)急通信保障工作,確保應(yīng)急指揮通信暢通。加強(qiáng)與上級部門、周邊地區(qū)以及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),建立應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制,確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)。4.依法妥善處置各類突發(fā)事件一旦發(fā)生突發(fā)事件,要按照應(yīng)急預(yù)案迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,及時組織力量進(jìn)行處置。在處置過程中,要堅(jiān)持依法依規(guī)、科學(xué)有序的原則,妥善做好現(xiàn)場處置、人員救治、秩序維護(hù)等工作,最大限度地減少損失和影響。及時向上級部門報(bào)告事件處置情況,做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作,正確引導(dǎo)社會輿論,維護(hù)社會穩(wěn)定。

五、工作步驟維穩(wěn)工作分三個階段進(jìn)行:

(一)動員部署階段([具體時間區(qū)間1])1.召開維穩(wěn)工作動員大會,傳達(dá)上級有關(guān)維穩(wěn)工作的指示精神,部署本地區(qū)(單位)維穩(wěn)工作任務(wù)。2.各部門、各單位制定具體的維穩(wěn)工作實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,成立維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu),落實(shí)人員和責(zé)任。

(二)組織實(shí)施階段([具體時間區(qū)間2])1.按照工作方案要求,全面開展各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施。加強(qiáng)情報(bào)信息收集與分析、矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安防控體系建設(shè)、特殊人群服務(wù)管理、應(yīng)急處置等工作。2.定期召開維穩(wěn)工作調(diào)度會,及時掌握工作進(jìn)展情況,分析解決工作中存在的問題。對工作落實(shí)不到位的部門和單位進(jìn)行督促檢查,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段([具體時間區(qū)間3])1.各部門、各單位對維穩(wěn)工作進(jìn)行全面總結(jié),形成工作總結(jié)報(bào)告,報(bào)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門、各單位維穩(wěn)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,查找存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議。3.召開維穩(wěn)工作表彰大會,對在維穩(wěn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵。

六、工作要求1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門、各單位要充分認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,把維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自掛帥,靠前指揮,切實(shí)加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。2.明確責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí)各部門、各單位要按照維穩(wěn)工作方案要求,明確各自的工作職責(zé),細(xì)化工作措施,將工作任務(wù)分解到具體部門和個人。建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制,對因工作不力、責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致發(fā)生影響社會穩(wěn)定問題的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。3.加強(qiáng)協(xié)作,形成合力維穩(wěn)工作涉及面廣、政策性強(qiáng),需要各部門、各單位密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。各部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),建立健全信息共享、情況通報(bào)、聯(lián)合處置等工作機(jī)制,形成工作合力。各部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論