南京勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致續(xù)簽合同，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前三十日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)采取必要措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（4）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；

（5）勞動者被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施；

（4）未按照約定提供培訓(xùn)、教育等福利待遇。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與乙方簽訂勞動合同，第三方作為合作方參與其中，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致續(xù)簽合同，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前三十日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度和需求，對乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)采取必要措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

九、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（4）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；

（5）勞動者被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施；

（4）未按照約定提供培訓(xùn)、教育等福利待遇。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.提高項目執(zhí)行效率，確保項目順利進(jìn)行。

2.優(yōu)化資源配置，降低甲方運營成本。

3.為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，提升乙方技能水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保項目成果歸屬甲方。

2.提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，促進(jìn)乙方成長。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與乙方簽訂勞動合同，第三方作為項目合作方參與其中，為保障乙方權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致續(xù)簽合同，如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前三十日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，工作地點為：____________________。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以確保其工作安全和健康。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，定期調(diào)整工資水平。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提升乙方的工作能力。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。

3.第三方有權(quán)根據(jù)項目需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有合同約定的勞動報酬，甲方不得無故拖欠或克扣。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施和職業(yè)健康檢查。

3.乙方有權(quán)參與公司的決策和管理，對公司的重大事項有知情權(quán)。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)采取必要措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

九、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的勞動報酬支付義務(wù)；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、教育等福利待遇。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.