人員外派合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（外派單位）：____________________

乙方（被外派人員）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需將乙方外派至甲方指定地點(diǎn)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外派事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方外派至甲方指定地點(diǎn)工作，外派期限自____年____月____日至____年____月____日。

1.2乙方在外派期間，應(yīng)遵守甲方所在地的法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.3乙方在外派期間，應(yīng)服從甲方工作安排，完成甲方分配的任務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在外派期間，應(yīng)按照甲方要求，從事相關(guān)工作，包括但不限于：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)、考核等活動。

2.3乙方應(yīng)確保外派期間的工作質(zhì)量，不得因個人原因影響甲方業(yè)務(wù)。

三、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境

3.1乙方在外派期間，工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2甲方應(yīng)確保乙方在外派期間的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在外派期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3乙方福利待遇包括：____________________。

五、工作期間的管理與考核

5.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方在外派期間的管理工作。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：____________________。

5.3甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響甲方業(yè)務(wù)；

（3）乙方在外派期間發(fā)生重大安全事故；

（4）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

6.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未提供安全、舒適的工作環(huán)境；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的乙方工作地點(diǎn)的相關(guān)證明材料；

2.乙方個人簡歷；

3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.乙方在外派期間的考核標(biāo)準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（外派單位）：____________________

乙方（被外派人員）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需將乙方外派至甲方指定地點(diǎn)工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外派事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方外派至甲方指定地點(diǎn)工作，外派期限自____年____月____日至____年____月____日。

1.2乙方在外派期間，應(yīng)遵守甲方所在地的法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.3乙方在外派期間，應(yīng)服從甲方工作安排，完成甲方分配的任務(wù)。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供外派期間的生活、住宿、交通等后勤保障服務(wù)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在外派期間的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2.3丙方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，丙方應(yīng)立即采取措施予以整改。

2.4丙方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果報(bào)告甲方。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方外派期間的服務(wù)報(bào)告，并對丙方提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的服務(wù)情況，調(diào)整丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。

3.4甲方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時，直接向乙方提供必要的服務(wù)，并從丙方處追償相關(guān)費(fèi)用。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在外派期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3乙方福利待遇包括：____________________。

五、工作期間的管理與考核

5.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方在外派期間的管理工作。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：____________________。

5.3甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響甲方業(yè)務(wù)；

（3）乙方在外派期間發(fā)生重大安全事故；

（4）丙方未能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在外派期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗或離職。

7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

7.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的乙方工作地點(diǎn)的相關(guān)證明材料；

2.乙方個人簡歷；

3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.乙方在外派期間的考核標(biāo)準(zhǔn)；

5.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)化的后勤保障服務(wù)，確保乙方在外派期間的工作質(zhì)量和效率，降低甲方的人力成本和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的權(quán)益，同時提高乙方的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托單位）：____________________

乙方（受委托人員）：____________________

丙方（第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要對其業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，并委托乙方負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)改進(jìn)措施，同時丙方將提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方委托，負(fù)責(zé)實(shí)施業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目，項(xiàng)目期限自____年____月____日至____年____月____日。

1.2乙方在外派期間，應(yīng)遵守甲方所在地的法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.3乙方在外派期間，應(yīng)服從甲方工作安排，完成甲方分配的任務(wù)。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目實(shí)施過程中的管理咨詢服務(wù)，包括但不限于流程設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、培訓(xùn)指導(dǎo)等。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中獲得必要的管理知識和技能，提高項(xiàng)目成功率。

2.3丙方應(yīng)按照乙方要求，對項(xiàng)目進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督，并提供專業(yè)意見。

2.4丙方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，丙方應(yīng)立即采取措施予以整改。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，調(diào)整丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用。

3.3乙方有權(quán)要求丙方對項(xiàng)目進(jìn)行必要的調(diào)整和支持，以保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

3.4乙方在外派期間，甲方應(yīng)保障乙方的合理權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利保障等。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在外派期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3乙方福利待遇包括：____________________。

五、項(xiàng)目實(shí)施與管理

5.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果，對乙方進(jìn)行獎懲。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資及福利待遇；

（2）丙方未能履行合同義務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇，不得無故拖欠。

7.2甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作，提供必要的資源和支持。

7.3甲方不得干預(yù)乙方的正常工作，不得強(qiáng)迫乙方執(zhí)行不符合合同約定的任務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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