勞動(dòng)合同續(xù)簽的例會(huì)記錄編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：XXX公司

甲方地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：張三

乙方地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)

合同目的：鑒于甲乙雙方在前期勞動(dòng)合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議。

背景：甲乙雙方在前期勞動(dòng)合同期間，雙方均履行了各自的權(quán)利和義務(wù)，并建立了良好的合作關(guān)系。鑒于乙方的工作能力和表現(xiàn)，甲方認(rèn)為乙方符合續(xù)簽勞動(dòng)合同的條件。為此，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠乙方工資。

4.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

7.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱或非法解雇。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、曠工或消極怠工。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

6.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，保持良好的工作紀(jì)律。

7.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如有特殊原因需解除合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪資。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和規(guī)章制度提出合理化建議。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和各項(xiàng)待遇。

6.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

7.乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本次勞動(dòng)合同續(xù)簽的總金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），該金額包括乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼及其他相關(guān)福利待遇。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），支付日為每月的______日。

2.績效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作績效，每年支付一次績效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果確定，支付時(shí)間為每年的______月______日。

3.津貼及其他福利：甲方應(yīng)按月支付乙方各類津貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和支付方式詳見附件《津貼及福利明細(xì)表》。

4.額外費(fèi)用：除上述基本工資和津貼外，乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生額予以報(bào)銷，報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定》。

三、支付條件

1.乙方完成本職工作，達(dá)到甲方要求的績效標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為。

3.甲方財(cái)務(wù)狀況良好，具備支付能力。

四、支付時(shí)間

1.每月基本工資的支付時(shí)間為每月的______日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最后一個(gè)工作日支付。

2.績效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每年的______月______日，如遇特殊情況，甲方可適當(dāng)調(diào)整支付時(shí)間。

3.額外費(fèi)用的報(bào)銷，甲方應(yīng)在收到乙方報(bào)銷申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

五、支付方式變更

如遇國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營狀況變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同金額或支付方式需要變更的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確新的合同金額和支付方式。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。

b.若甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全或健康受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。

c.若甲方違反合同約定，非法解雇乙方，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方違反合同約定，擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何可能損害對(duì)方利益的行為。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同解釋和爭議解決均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

四、管轄法院

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如協(xié)商和仲裁均不能解決，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理剩余事宜，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。

五、通知

1.任何一方需要通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的通訊地址或電子郵箱。

2.通知自發(fā)送之日起______個(gè)工作日后視為送達(dá)，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)超過______日，雙方可協(xié)商解除合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

附件：

1.《員工崗位職責(zé)說明書》：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

2.《員工培訓(xùn)計(jì)劃》：包括乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。

3.《津貼及福利明細(xì)表》：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享有的各類津貼、補(bǔ)貼及福利待遇的金額和支付條件。

4.《費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定》：規(guī)定乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用的報(bào)銷流程、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序。

5.《勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》：乙方提交的勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。

6.《保密協(xié)議》：乙方簽署的保密協(xié)議，約定乙方在合同期間及合同終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。

7.《離職手續(xù)辦理指南》：乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)及所需材料清單。

8.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)，包括繳納金額、繳納比例等。

9.《住房公積金繳納明細(xì)表》：甲方為乙方繳納的住房公積金明細(xì)，包括繳納金額、繳納比例等。

10.《員工健康體檢報(bào)告》：乙方近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方符合崗位健康要求。

11.《勞動(dòng)合同》：本合同正本