企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)與安全管理規(guī)定手冊(cè)TOC\o"1-2"\h\u28688第一章生產(chǎn)與安全管理總則 1253431.1目的與范圍 1131971.2基本原則 15058第二章安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 2214292.1安全生產(chǎn)委員會(huì) 2121852.2各部門安全職責(zé) 220580第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 2311213.1新員工培訓(xùn) 283323.2日常安全教育培訓(xùn) 213446第四章生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 2195904.1設(shè)備與環(huán)境安全 2319204.2操作規(guī)范與流程 326593第五章安全檢查與隱患排查 3180985.1定期安全檢查 3201595.2隱患治理與跟蹤 330732第六章應(yīng)急管理 3273886.1應(yīng)急預(yù)案制定 3276696.2應(yīng)急演練 310168第七章處理與報(bào)告 345997.1處理程序 3117667.2報(bào)告與分析 429494第八章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 470228.1獎(jiǎng)勵(lì)制度 4122388.2處罰規(guī)定 4第一章生產(chǎn)與安全管理總則1.1目的與范圍企業(yè)的生產(chǎn)與安全管理旨在保證生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)保障員工的生命安全和身體健康，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括生產(chǎn)、研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)。1.2基本原則生產(chǎn)與安全管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。在生產(chǎn)過(guò)程中，必須始終將安全放在首位，通過(guò)預(yù)防措施消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。同時(shí)要堅(jiān)持全員參與、全過(guò)程管理、全方位控制的原則，保證安全管理工作覆蓋到企業(yè)的每一個(gè)角落和每一個(gè)環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，形成良好的安全文化氛圍。第二章安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1安全生產(chǎn)委員會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)是企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。委員會(huì)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。其主要職責(zé)包括：制定安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo)；審議安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和重大安全事項(xiàng)；協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題；監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況。2.2各部門安全職責(zé)各部門是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行本部門的安全職責(zé)。生產(chǎn)部門要負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和操作人員的安全；研發(fā)部門要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段考慮安全因素，保證產(chǎn)品的安全性；倉(cāng)儲(chǔ)部門要加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的安全管理，防止火災(zāi)、爆炸等的發(fā)生；運(yùn)輸部門要保證運(yùn)輸過(guò)程中的安全，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)3.1新員工培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全知識(shí)等。通過(guò)培訓(xùn)，使新員工了解企業(yè)的安全文化，掌握基本的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。3.2日常安全教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行日常安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求進(jìn)行針對(duì)性的設(shè)計(jì)。例如，對(duì)操作人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行安全管理知識(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。第四章生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理4.1設(shè)備與環(huán)境安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備和環(huán)境安全是安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序，通道暢通，消防設(shè)施齊全有效。對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，防止人員誤入。4.2操作規(guī)范與流程操作人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)范和流程，保證生產(chǎn)過(guò)程的安全。企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的操作規(guī)范和流程，并對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉和掌握操作要點(diǎn)。在操作過(guò)程中，操作人員要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)范和流程，不得擅自改變操作方法。如發(fā)覺(jué)異常情況，應(yīng)立即停止操作，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第五章安全檢查與隱患排查5.1定期安全檢查企業(yè)應(yīng)定期組織安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全、環(huán)境安全、操作規(guī)范執(zhí)行情況等。安全檢查應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，檢查結(jié)果要形成書(shū)面報(bào)告，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，要制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。5.2隱患治理與跟蹤對(duì)排查出的安全隱患，企業(yè)要及時(shí)進(jìn)行治理。治理措施要根據(jù)隱患的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行制定，保證隱患得到徹底消除。同時(shí)要對(duì)隱患治理情況進(jìn)行跟蹤，保證整改措施的落實(shí)。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第六章應(yīng)急管理6.1應(yīng)急預(yù)案制定企業(yè)應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電等各類的應(yīng)急處置方案。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，保證其有效性和可操作性。6.2應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，通過(guò)演練提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練要模擬真實(shí)的場(chǎng)景，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行組織和實(shí)施。演練結(jié)束后，要對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行完善。第七章處理與報(bào)告7.1處理程序一旦發(fā)生，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)處理程序。要及時(shí)組織救援，保證受傷人員得到及時(shí)救治。要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止擴(kuò)大。要對(duì)進(jìn)行調(diào)查，查明原因，確定責(zé)任。要根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，并采取措施防止類似的再次發(fā)生。7.2報(bào)告與分析發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)部門報(bào)告情況。報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、傷亡情況、初步原因分析等。同時(shí)企業(yè)要對(duì)進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，形成報(bào)告。報(bào)告應(yīng)作為企業(yè)安全管理的重要資料進(jìn)行保存。第八章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰8.1獎(jiǎng)勵(lì)制度企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)獎(jiǎng)金、證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)等。通過(guò)