xx煤炭有限責任公司管理制度匯編目錄第一篇各崗位工作標準-1-第一章、機關(guān)工作人員文明行為規(guī)范-1-第二章、各崗位工作標準-2-第一節(jié)、機關(guān)各崗位工作標準-2-第二節(jié)、材料科工作標準-29-第三節(jié)、機電隊工作標準-33-第四節(jié)、運銷科、煤質(zhì)科工作標準-38-第五節(jié)、各工程師工作標準-38-第六節(jié)、區(qū)隊工作標準-41-第七節(jié)、其它管理人員工作標準-50-第二篇柳塔礦經(jīng)營管理制度-54-第一章財務(wù)管理辦法-54-第一節(jié)、材料的管理：-54-第二節(jié)、工資管理：-55-第三節(jié)、用電的管理：-56-第四節(jié)、設(shè)備的管理-56-第五節(jié)、房屋建筑物及土地的管理-57-第六節(jié)、工作量的管理-57-第七節(jié)、外購煤炭的管理-57-第八節(jié)、職工工傷藥費及離退休人員的藥費管理-58-第九節(jié)、差旅費及其它費用報銷的管理-58-第十節(jié)、固定資產(chǎn)的管理-59-第二章柳塔礦工資管理辦法-59-第三章柳塔礦物資供應(yīng)管理辦法-61-第一節(jié)、總則-61-第二節(jié)、計劃的管理-62-第三節(jié)、采購管理-62-第四節(jié)、驗收管理-62-第五節(jié)、物資出庫管理-63-第六節(jié)、廢舊物資回收管理-64-第七節(jié)、火工品管理-65-第八節(jié)、設(shè)備、配件檢修管理-65-第九節(jié)、考核與獎罰-65-第十節(jié)、材料供應(yīng)的日常管理-66-第四章柳塔礦機電設(shè)備使用管理辦法-67-第一節(jié)、小型電器、信號線、電纜管理辦法-69-第二節(jié)、柳塔礦供用電管理辦法-70-第五章柳塔礦工程驗收管理辦法-70-第六章錨桿金屬桿體及附件、樹脂錨固劑使用管理辦法-71-第七章柳塔礦風筒管理辦法-72-第八章柳塔礦職工工傷管理辦法-73-第九章柳塔礦業(yè)務(wù)招待費管理辦法-74-第十章辦公用品管理辦法-75-第十二章柳塔礦外委隊管理辦法-77-第三篇消防安全管理辦法-80-第一章總則-80-第二章管理體系及消防安全責任-80-第三章消防安全管理-84-第四章防火檢查-85-第五章火災(zāi)隱患整改-86-第六章消防安全教育和培訓(xùn)-87-第七章滅火應(yīng)急疏散預(yù)案和演練-88-第八章消防檔案-88-第九章獎罰-89-第四篇生產(chǎn)技術(shù)管理制度-93-第一章基建管理-93-第一節(jié)基建質(zhì)量管理制度-93-第二節(jié)基建監(jiān)理管理制度-94-第三節(jié)監(jiān)理人員規(guī)范要求-95-第四節(jié)施工計劃報批制度-96-第五節(jié)工程項目負責管理制度-97-第六節(jié)基建施工安全質(zhì)量獎罰制度-97-第二章生產(chǎn)技術(shù)管理制度-98-一、總則-98-二、設(shè)計管理：-99-三、采掘管理：-100-四、地測管理-101-五、通風安全管理-102-第三章作業(yè)規(guī)程編制審批管理制度-103-一、參審人員職責-103-二、采掘作業(yè)規(guī)程的編制與審批-103-三、采掘作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行-104-第四章頂板管理制度-104-第五章采煤工作面工程質(zhì)量管理制度-106-第六章井巷工程質(zhì)量管理制度-107-一、總則-107-二、質(zhì)量保證體系-107-三、質(zhì)量檢查和驗收-108-四、支護材料-109-五、塊、砂漿、砼試塊管理-110-六、隱蔽工程管理-111-七、激光、中腰線-114-八、文明施工-115-九、質(zhì)量保證資料-116-十、質(zhì)量事故的追查和獎罰-117-十一、工程結(jié)算-118-第七章外委施工單位生產(chǎn)技術(shù)管理制度-118-一、總則-118-二、現(xiàn)場管理-119-三、開竣工及施工管理-120-四、零星工程-121-五、地測及防治水-122-六、通風與安全-122-第八章煤碳質(zhì)量管理制度-123-一、礦級領(lǐng)導(dǎo)的職責與權(quán)限-123-二、職能部門的職責與權(quán)限：-123-三、全過程煤質(zhì)管理內(nèi)容與責任要求：-124-四、煤炭質(zhì)量的檢查與考核：-126-第九章技術(shù)例會制度-127-第五篇機電管理制度-128-第一章機電辦管理職責-128-一、機電辦主任崗位責任制-128-二、機電辦主任工程師崗位責任制-129-三、機械工程師崗位責任制-130-四、電氣工程師崗位責任制-130-五、安裝工程監(jiān)理員崗位責任制-131-六、配件管理員崗位責任制-131-七、設(shè)備管理員崗位責任制-131-八、油脂管理員崗位責任制-132-第二章供用電管理制度-132-第三章電氣試驗制度-133-第四章停送電管理制度-134-第五章設(shè)備管理制度-135-一、總則：-135-二、管理人員配備：-135-三、設(shè)備發(fā)放：-135-四、使用、維護與保管：-136-五、設(shè)備回收：-136-六、設(shè)備登記建檔：-137-七、設(shè)備大、中、小修：-137-第六章防爆設(shè)備入井安裝使用驗收制度-137-第七章設(shè)備包機制度-138-第八章設(shè)備定期檢修制度-138-第九章設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)制度-139-第十章機電配件管理制度-139-第十一章小型電器管理制度-141-第十二章電纜管理制度-141-一、購置計劃的編制和審批：-141-二、訂貨：-141-三、入庫驗收：-141-四、庫存-142-五、壓標-142-六、建帳-142-七、發(fā)放：-143-八、回收-143-九、使用、維護、檢查、修補-143-十、賠償和罰款-143-十一、電纜的租借：-144-第十三章油脂管理制度-144-第十四章機電運輸事故分析追查制度-145-第十五章機電安裝工程質(zhì)量管理制度-145-第十六章通訊管理制度-146-第十七章安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度-148-第十八章機房管理制度-148-第十九章礦燈管理制度-149-第二十章機電運輸崗位工人技術(shù)培訓(xùn)考核和持證上崗管理制度-149-第二十一章機電安全活動制度-150-第二十二章阻燃膠帶管理制度-150-第二十三章停送電操作規(guī)程-151-一、總則-151-二、停送電工作票的辦理-152-三、停送電操作程序-152-四、檢修現(xiàn)場的保安措施-155-第二十四章工作票制度-155-第二十五章工作許可制度-156-第二十六章臨時配電點管理辦法-156-第二十七章雜散電流管理制度-158-第二十八章設(shè)備、材料、配件領(lǐng)用管理規(guī)定-158-第二十九章機電例會制度-159-第三十章機電物資管理辦法-160-第三十一章機電設(shè)備委托維修和外委加工管理辦法-161-第三十二章機電設(shè)備運行管理制度-162-第三十三章電焊、氣割和噴燈焊接施工管理制度-163-第三十四章《井下防爆電氣（器）設(shè)備完好檢查標準》（試行）-167-第三十五章柳塔礦機電管理組織機構(gòu)-171-第六篇機電安全生產(chǎn)獎懲辦法-80-一、總則-172-二、管理方式-172-三、獎罰標準-172-四、其它-175-五、獎勵-177-第七篇“一通三防”管理細則-178-第一章總則-178-第二章“一通三防”工作責任制-178-第三章礦井通風管理-185-第一節(jié)通風系統(tǒng)-185-第二節(jié)局部通風-188-第三節(jié)礦井測風管理-190-第四節(jié)巷道貫通管理規(guī)定-190-第五節(jié)礦井風量管理-191-第六節(jié)通風設(shè)施管理-197-第七節(jié)礦井通風能力核定-201-第八節(jié)礦井反風演習規(guī)定-204-第四章礦井瓦斯防治-205-第一節(jié)瓦斯防治-205-第二節(jié)瓦斯檢查管理規(guī)定-206-第三節(jié)瓦斯排放管理規(guī)定-207-第四節(jié)抽出式風機抽排回采面上隅角瓦斯管理規(guī)定-210-第五節(jié)尾巷排放瓦斯管理規(guī)定-210-第五章安全監(jiān)測-211-第六章礦井防滅火-213-第七章綜合防塵-215-第八章通風安全儀器管理-218-第九章其它-219-第八篇地測管理制度-221-第一章地測部門的職責范圍-221-第二章測量儀器使用操作規(guī)程-221-第三章測量儀器設(shè)備的保養(yǎng)制度-222-第四章測量儀器設(shè)備的檢校制度-222-第五章測量成果整理及圖紙繪制制度-223-第六章礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)報告及資料-223-編制和審批制度-223-第七章礦井儲量管理制度-224-第八章地質(zhì)資料分析、保管和提供制度-224-第九篇調(diào)度管理制度-225-第一章調(diào)度室職責范圍-225-第二章安全調(diào)度工作制度-226-第三章領(lǐng)導(dǎo)值班制度-226-第四章逐級匯報制度-227-一、班、日生產(chǎn)匯報制-227-二、旬、月生產(chǎn)匯報制-227-三、作業(yè)計劃匯報制-227-四、調(diào)度專題匯報制-227-五、事故匯報制-227-第五章調(diào)度會議制度-228-一、生產(chǎn)調(diào)度會：-228-二、生產(chǎn)平衡會：-228-第六章調(diào)度室交接班制度-228-第七章調(diào)度室及機房管理制度-229-第八章調(diào)度管理實施細則-229-第九章值班調(diào)度員管理實施細則-231-第十章調(diào)度工作程序-232-第十篇安全生產(chǎn)管理制度-233-第一章安全生產(chǎn)責任制-233-一、礦長安全生產(chǎn)責任制-233-二、黨委書記安全生產(chǎn)責任制-233-三、礦黨委副書記安全生產(chǎn)責任制-234-四、副礦長安全生產(chǎn)責任制-234-五、總工程師安全生產(chǎn)責任制-234-六、安全副礦長安全生產(chǎn)責任制-235-七、隊長安全生產(chǎn)責任制-236-八、技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制-236-九、班組長安全生產(chǎn)責任制-237-十、工人安全生產(chǎn)責任制-237-十一、采掘隊安全生產(chǎn)責任制-238-十二、機電隊安全生產(chǎn)責任制-238-十三、通檢科通風組安全生產(chǎn)責任制-239-十四、通檢科安全組安全生產(chǎn)責任制-239-十五、調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制-240-十六、生產(chǎn)技術(shù)辦安全生產(chǎn)責任制-241-十七、生產(chǎn)技術(shù)辦主任安全生產(chǎn)責任制-241-十八、機電辦安全生產(chǎn)責任制-242-十九、黨政辦公室、政工科安全生產(chǎn)責任制-243-二十、財務(wù)科、勞資科安全生產(chǎn)責任制-243-二十一、工會安全生產(chǎn)責任制-244-二十二、安全網(wǎng)員、青年崗員安全責任制-245-二十三、公安科安全生產(chǎn)責任制-245-二十四、生活服務(wù)站安全生產(chǎn)責任制-246-第二章安全辦公會議制度-246-第三章安全目標管理制度-247-第四章安全投入保障制度-247-第五章安全質(zhì)量標準化考評管理制度-247-第六章安全教育與培訓(xùn)制度-249-第七章事故隱患排查制度-250-第八章安全監(jiān)督檢查制度-250-第九章安全舉報制度-250-第十章安全技術(shù)審批制度-252-第一節(jié)各類工程設(shè)計、方案的編制、審批-252-第二節(jié)采掘技術(shù)管理程序-253-第三節(jié)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的編制、審批-255-第十一章礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度-257-第十二章事故應(yīng)急救援制度-257-第十三章入井人員檢身和出井人員清點制度-258-第十四章安全操作規(guī)程管理制度-258-第十五章安全活動日制度-259-第十六章新入井人員安全教育規(guī)定-259-第十七章柳塔礦入井制度-260-第十八章勞動保護制度-260-第十九章職業(yè)病預(yù)防檢查治療制度-262-第二十章安全網(wǎng)員工作制度-263-第二十一章青年崗員安全監(jiān)督檢查制度-263-第二十二章安全獎罰制度和安全否決制度-264-第一節(jié)總則-264-第二節(jié)安全管理-264-第三節(jié)事故管理-267-第四節(jié)采掘-267-第五節(jié)一通三防-272-第六節(jié)礦井機電-275-第七節(jié)礦井運輸-277-第八節(jié)消防-281-第九節(jié)獎勵-282-第十節(jié)環(huán)保及工業(yè)衛(wèi)生-282-第十一節(jié)附則-282-第十一篇煤質(zhì)管理實施細則-284-第一章總則-284-第二章煤質(zhì)管理體系-284-第三章煤質(zhì)管理辦法-287-第四章檢查與考核-290-第五章煤質(zhì)獎罰辦法-291-第六章附則-292-第十二篇環(huán)境保護管理制度-293-第一章總則-293-第二章實施細則-293-第十三篇監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度-293-第一章安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法-296-一、管理體系-296-二、業(yè)務(wù)劃分-296-三、調(diào)度監(jiān)測監(jiān)控組工作職責-297-四、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理辦法-297-五、監(jiān)控裝置設(shè)置規(guī)定-298-第二章安全監(jiān)測系統(tǒng)的技術(shù)要求-300-第三章安全監(jiān)控系統(tǒng)圖安全監(jiān)控設(shè)備圖例及動態(tài)圖修改、測點定義要求-301-一、對安全監(jiān)控系統(tǒng)圖的要求-301-二、礦監(jiān)控主機測點定義要求-302-第四章安全監(jiān)測工操作規(guī)程-304-第五章安全監(jiān)測值班人員崗位責任制-304-第六章便攜式檢測報警儀檢修工操作規(guī)程-305-第七章安全監(jiān)測儀器調(diào)校操作規(guī)程-305-一、溫度傳感器-305-二、風速傳感器-306-三、設(shè)備開停傳感器-306-四、斷電儀器-307-五、井下分站-308-第八章安全監(jiān)測機房值班人員操作規(guī)程-309-第九章安全監(jiān)測班長崗位責任制-309-第十章安全監(jiān)測隊長崗位責任制-310-第十一章安全監(jiān)測工崗位責任制-310-第十二章安全監(jiān)測設(shè)備維修工操作規(guī)程-311-第十三章安全監(jiān)測維修工崗位責任制-311-第十四章庫房保管員崗位責任制-312-第十五章礦井安全監(jiān)控裝備使用管理制度-312-第十六章通風儀表維修工崗位責任制-313-第十七章通風儀表維修工操作規(guī)程-313-第十四篇柳塔礦安全質(zhì)量標準化標準實施細則-314-第一章采掘質(zhì)量標準及要求-314-1.1綜掘工作面工程質(zhì)量管理-314-1.2綜采工作面工程質(zhì)量管理-316-1.3房式炮采工作面工程質(zhì)量管理-318-1.4外委（包括自己本礦隊伍施工）工程質(zhì)量管理-319-1.5工程質(zhì)量獎懲辦法-322-第二章機電質(zhì)量標準化標準-329-2.1電纜敷設(shè)-329-2.2水管敷設(shè)-330-2.3機電硐室標準化規(guī)定-331-2.4材料設(shè)備存放、回收規(guī)定-334-2.5皮帶機管理規(guī)定-335-2.6入井車輛管理規(guī)定-336-2.7處罰及獎勵制度-340-第三章一通三防-343-3.1瓦斯檢查-343-3.2局部通風-343-3.3個人防護-344-3.4防塵防爆設(shè)施-344-3.5通風設(shè)施施工標準-344-3.6安全監(jiān)測-348-3.7獎勵-348-第四章煤質(zhì)管理標準-349-4.1工作面煤質(zhì)管理標準-349-4.2業(yè)務(wù)部門煤質(zhì)管理職責-350-4.3煤質(zhì)獎罰辦法-351-第一篇各崗位工作標準第一章、機關(guān)工作人員文明行為規(guī)范1、工作時間精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。2、著裝得體、整齊干凈，儀表整潔、舉止大方。3、不得遲到、早退，更不允許曠工，不得酒后上班。4、不得在工作場所大聲喧嘩，影響他人工作。5、隨時保持工作場所的衛(wèi)生清潔，不得在工作場所隨意吐痰、扔煙頭、垃圾。6、不得在工作場所閑聊，不得用電話私聊，有事需向領(lǐng)導(dǎo)同事請示、協(xié)商時，要禮貌謙和，完事后要及時回到自己的工作崗位。7、地方部門來人或我公司其它部門來人要及時接待，需要解決的問題要積極配合，不能自行處理的要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。8、保持電話暢通，電話鈴響三聲內(nèi)接聽（超過三聲的應(yīng)道歉），應(yīng)答時要首先問候（你好?。缓髨蟪霾块T名稱和自己的姓名。做到談吐文雅、語氣謙和、語言流暢、簡明準確。盡量用普通話與對方交談。9、接聽電話時，應(yīng)內(nèi)心聽對方講述，聽明白對方意圖后細致地答復(fù)。不能當即答復(fù)的問題，應(yīng)先致歉，并留下聯(lián)系電話，研究或請示領(lǐng)導(dǎo)后，盡快答復(fù)。10、接聽電話過程中，應(yīng)根據(jù)實際情況隨時說“是”“對”等，以示在專心聆聽，重要內(nèi)容要注意重復(fù)確認。11、通話完畢，須等對方掛斷電話后再掛電話，通話過程中不可強行掛斷電話。12、如果打錯電話應(yīng)向?qū)Ψ降狼?，當對方打錯電話時，應(yīng)禮貌地作出說明。13、要熱情認真地對待來辦理業(yè)務(wù)的每一位同志（特別是財務(wù)科、勞資科等窗口單位），如遇特殊情況不能辦理時，切不可蠻橫、冷淡。14、避免在客人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵等，實在難以控制時，應(yīng)側(cè)面回避。15、避免在客人面前使用手機。16、保持口腔清潔，工作前忌食具有刺激性氣味的食品。17、要愛護公共財物，不得隨意損毀、留作自用或轉(zhuǎn)借他人。特殊情況必須向領(lǐng)導(dǎo)請示，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二章、各崗位工作標準第一節(jié)、機關(guān)各崗位工作標準一、礦長工作標準：1、礦長是全礦行政第一責任者，對本企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作全面負責。2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、指示和決定，全面落實《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定應(yīng)由礦長履行的職責，定期落實安全工作目標。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、表彰生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、表彰安全工作，確保安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。3、把安全生產(chǎn)擺在各項工作首要位置，按規(guī)定親自組織召開安全辦公會，研究安全工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。針對存在問題，制訂出切實可行的解決辦法，并組織實施。4、制定發(fā)布本企業(yè)以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度，設(shè)置安全管理機構(gòu)和專職安全監(jiān)察人員，支持安監(jiān)人員的工作，定期檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，并負責督促其實施。5、組織編制實施安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取使用安全技術(shù)費用，定期檢查安全技術(shù)措施計劃費用的完成情況，定期向職代會報告安全工作。6、建立經(jīng)常對職工進行安全培訓(xùn)的制度，完善培訓(xùn)機構(gòu)，提足安全教育經(jīng)費，督促檢查培訓(xùn)計劃完成，不斷提高全員安全意識。7、積極采用先進技術(shù)，不斷改善勞動安全衛(wèi)生條件，堅持按“三同時”原則搞好改擴建工程，支持和鼓勵職工在安全生產(chǎn)和改善安全生產(chǎn)環(huán)境中革新、創(chuàng)造及提出合理化建議行動，并對做出成績的先進集體和先進個人給予獎勵。8、按規(guī)定組織并參加安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題，及時采取措施，并責令有關(guān)單位限期解決，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)場所、安全衛(wèi)生設(shè)施等處于良好狀態(tài)，不受污染。9、組織年度災(zāi)害預(yù)防及處理計劃的實施，每年至少組織一次救災(zāi)演習，在礦井發(fā)生工傷、死亡及重大安全生產(chǎn)事故時應(yīng)立即成立搶救指揮部并派員趕赴現(xiàn)場組織搶救，同時向上級部門報告事故發(fā)生情況。事故后組織調(diào)查分析，查明原因，分析責任，制定防止事故重復(fù)發(fā)生的具體措施。10、對于違反上級勞動安全法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的命令、意見和安排，有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。二、黨委書記工作標準：1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，保證黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定在企業(yè)及時傳達貫徹，并認真執(zhí)行。2、認真抓好黨員干部及全體職工的安全思想教育工作，不斷提高黨員、干部、職工遵章守紀，提高安全生產(chǎn)自覺性，爭做煤礦安全工作標兵。3、協(xié)助礦長完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的多項管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督、保證各項規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹落實。4、突出安全生產(chǎn)的地位，積極開展好各項活動，主動參加安全辦公會議，分析研究安全工作，提出改進安全工作的建議和措施。5、支持行政集中精力抓好安全生產(chǎn)，組織落實行政安全生產(chǎn)決議，加強對工會、共青團領(lǐng)導(dǎo)，定期召開職工代表大會，審議安全工作。6、負責對安全生產(chǎn)管理干部的培養(yǎng)教育和選拔，為安全生產(chǎn)選配合格人才。同時督促有關(guān)部門抓好安全技術(shù)培訓(xùn)工作，提高全員素質(zhì)。7、發(fā)生工亡和生產(chǎn)事故時，配合礦長組織搶救，并做好善后處理工作，參加事故調(diào)查分析，組織人員認真吸取事故教訓(xùn)，研究制定防范措施。8、對上級違反安全生產(chǎn)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對本單位違紀、違反安全生產(chǎn)法規(guī)的黨員干部進行教育，因其造成事故的按其責任大小從嚴從快給予黨紀或行政處分。三、黨委副書記工作標：1、協(xié)助書記做好本單位安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，抓好黨委內(nèi)分工范圍內(nèi)的安全工作。監(jiān)督并保證黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定和本單位制定的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及《煤礦安全規(guī)程》，按照分工抓好黨員干部、黨員的思想政治工作，做好全體職工的思想教育，使全體職工牢固樹立安全第一思想和以礦為家的主人翁思想。3、在組織各項政治活動中，應(yīng)突出安全生產(chǎn)主題，引導(dǎo)職工為安全生產(chǎn)出力獻計。主動參加單位各種安全會議，及時分析安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進安全生產(chǎn)的建議和措施。4、支持行政干部集中精力抓好安全生產(chǎn)工作。加強對黨委辦公室、保衛(wèi)、政工、工會、共青團及紀檢的領(lǐng)導(dǎo)。嚴格監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責任制貫徹執(zhí)行情況，定期組織考核。督促有關(guān)部門按時完成各項培訓(xùn)教育計劃，不斷提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)。5、積極參加本單位組織的安全生產(chǎn)檢查和紀律檢查，完成上級規(guī)定的下井和抓“三違”指標，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)動態(tài)，做好職工思想教育工作。6、組織工會關(guān)心職工身體健康，積極為安全生產(chǎn)服務(wù)，定期為職工排憂解難，參加本單位事故調(diào)查及事故善后處理工作。四、紀委書記工作標準：1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全第一思想，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓好黨員及黨員干部安全第一的思想教育，保證黨的安全生產(chǎn)方針、政策以及企業(yè)的各項管理制度得以順利實施，抵制各種違法違紀行為。2、定期檢查黨委、黨的基層組織和黨員干部執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、規(guī)章制度的情況，積極參加各類事故調(diào)查，對黨員和黨員干部因違章違紀造成事故責任的，給予批評教育和必要的紀律處分，及時受理黨員的申訴和控告，按時解除或撤銷黨員干部的黨紀處分。3、發(fā)揮紀律監(jiān)察部門作用，加強對企業(yè)職能部門遵紀守法和礦規(guī)礦紀執(zhí)行情況檢查，防止安全生產(chǎn)虛假行為，控制假冒偽劣產(chǎn)品、材料、配件采購和使用，對因此而造成事故的要嚴肅追究有關(guān)人員的責任。4、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，充分發(fā)揮紀檢優(yōu)勢，經(jīng)常對全體職工進行法紀教育，及時總結(jié)表彰遵紀守法的先進集體和先進個人，加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，嚴于律己，為安全生產(chǎn)多做貢獻。五、工會主席工作標準：1、在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負責工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針上實行監(jiān)督職能。2、督促行政認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各種安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定，積極參與礦規(guī)礦紀的修訂和審議，并教育全體干部職工認真執(zhí)行。3、按照規(guī)定參加企業(yè)擴建和新建項目“三同時”的審查驗收，保證勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入使用。4、組織好群眾性的安全活動，加強合格班組建設(shè)，開展好群眾安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。5、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，督促各級行政不斷改善職工安全生產(chǎn)條件，搞好勞動保護，加強塵毒治理，做好職業(yè)病預(yù)防檢查工作。6、定期召開工會委員會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。7、按時召開職工代表大會，審議行政安全工作報告和安技、通防資金計劃，并及時向黨委匯報工會勞動保護工作和安全生產(chǎn)情況。8、發(fā)生工傷事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助行政組織搶救，幫助做好善后處理工作。參加各類事故分析調(diào)查，根據(jù)責任大小提出處理意見和改進措施。9、及時總結(jié)表彰安全生產(chǎn)的先進單位和個人，獎勵安全生產(chǎn)有功人員，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。六、生產(chǎn)副礦長工作標準：1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下對全礦的生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，具體負責組織指揮協(xié)調(diào)全礦的安全生產(chǎn)。2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)、法令，自覺地執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》；抓好本企業(yè)以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項管理制度建設(shè)、安全技術(shù)措施和各種作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行嚴格現(xiàn)場安全管理，努力減少事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。3、定期參加礦生產(chǎn)調(diào)度會議，在礦長不在時主持召開調(diào)度會議，分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提出工作意見，經(jīng)研究同意后認真組織實施。4、協(xié)助礦長定期組織安全生產(chǎn)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時向礦長匯報，并會同有關(guān)人員制定措施限期解決，整改結(jié)束驗收合格后方可組織生產(chǎn)。5、協(xié)助礦長組織實施礦井安全技術(shù)措施計劃和災(zāi)害預(yù)防處理計劃，在發(fā)生傷亡和重大生產(chǎn)事故時要立即趕到現(xiàn)場參加搶救，事故后認真進行調(diào)查分析，及時采取預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施并認真實施。6、加強勞動紀律，嚴格工資管理，特別是要加強勞動定額、計時工資和加班工資的管理，杜絕工資結(jié)算中的隨意性。7、在安全生產(chǎn)中積極推廣使用先進的科學技術(shù)，不斷改進生產(chǎn)工藝，努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境和工人的勞動條件，搞好文明生產(chǎn)。8、對上級違反安全法規(guī)、法令和安全規(guī)程的指示、命令，有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。七、安全副礦長工作標準：1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下對安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，具體負責組織指揮安全生產(chǎn)。2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)、法令，自覺地執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》；抓好本企業(yè)以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項管理制度建設(shè)、安全技術(shù)措施和操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴格現(xiàn)場安全管理，努力減少事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。3、定期參加礦安全生產(chǎn)辦公會議，在礦長不在時主持召開安全辦公會議，分析安全工作中出現(xiàn)的問題，提出安全工作意見，經(jīng)研究同意后認真組織實施。4、協(xié)助礦長定期組織安全生產(chǎn)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時向礦長匯報，并會同有關(guān)人員制定措施限期解決，整改結(jié)束驗收合格后方可組織生產(chǎn)。5、協(xié)助礦長組織實施礦井安全技術(shù)措施計劃和災(zāi)害預(yù)防處理計劃，在發(fā)生傷亡和重大生產(chǎn)事故時要立即趕到現(xiàn)場參加搶救，事故后認真進行調(diào)查分析，及時采取預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施并認真實施。6、組織有關(guān)部門定期編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度安全培訓(xùn)計劃，并認真組織實施，搞好全員的安全培訓(xùn)工作。7、在安全生產(chǎn)中積極推廣使用先進的科學技術(shù)，不斷改進生產(chǎn)工藝，努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境和工人的勞動條件，搞好文明生產(chǎn)。8、對上級違反安全法規(guī)、法令和安全規(guī)程的指示、命令，有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。八、總工程師工作標準：1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下對本單位安全生產(chǎn)工作負全面技術(shù)責任。2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令，全面落實《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定應(yīng)由總工程師履行的職責。組織編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃，并督促貫徹執(zhí)行。3、協(xié)助礦長組織編制全礦安全技術(shù)發(fā)展和安全技術(shù)措施計劃，根據(jù)礦井可采儲量，安全經(jīng)濟、合理地安排開拓布局，搞好采區(qū)工作面設(shè)計，盡量減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)，努力降低事故率。4、監(jiān)督國家技術(shù)政策的貫徹執(zhí)行，組織編制作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施，并負全面責任，認真檢查執(zhí)行。5、按時編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃，并根據(jù)生產(chǎn)變化修改補充，認真檢查實施，一旦發(fā)生重大事故，立即趕到現(xiàn)場制定救災(zāi)措施，參加搶險救災(zāi)。6、經(jīng)常參加安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題和不安全隱患，及時向礦長匯報，并制定具體措施督促整改。7、按時參加本礦安全辦公會，及時將技術(shù)管理中出現(xiàn)的問題向礦長匯報并提出改進措施，認真組織實施。8、全面落實“一通三防”技術(shù)管理責任制，負責礦井“一通三防”的技術(shù)管理工作，及時制定防止瓦斯、煤塵等重大事故發(fā)生的預(yù)防措施，并認真檢查實施。9、、指導(dǎo)有關(guān)部門搞好安全技術(shù)培訓(xùn)，定期組織對職工的操作技術(shù)和安全技術(shù)知識的考核，組織全員學習先進生產(chǎn)技術(shù)，積極開展技術(shù)革新，積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，經(jīng)常開展技術(shù)交流活動，不斷提高全員技術(shù)素質(zhì)，對違反技術(shù)政策、指示、命令有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。九、機電副礦長工作標準：1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對機電管理的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《煤礦安全規(guī)程》，按照上級規(guī)定和本礦實際建立健全機電安全管理的各種制度，認真抓好落實，集中精力抓好機電安全管理。3、負責完善機電、提升、運輸各大系統(tǒng)安全設(shè)施并定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保安全設(shè)施靈敏可靠。4、按時參加安全辦公會，及時向礦長匯報分管工作中存在的問題和整改措施，組織召開機電管理的各種專業(yè)例會，制定工作措施，認真抓好落實。5、負責組織機電提升運輸方面安全技術(shù)措施計劃的實施和驗收，組織好年度大型設(shè)備的檢修和機房、硐室達標活動，不斷提高機電設(shè)備的完好標準。6、經(jīng)常深入井下車間，定期組織并參加機電安全檢查，對存在問題認真組織整改，杜絕設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和井下電器設(shè)備失爆。7、負責全礦通訊工作管理，確保井上下、礦內(nèi)外通訊線路暢通。8、負責抓好機電提升運輸管理人員及要害工種培訓(xùn)計劃的實施，不斷提高機電技術(shù)水平。支持和鼓勵機電技術(shù)人員的發(fā)明革新和創(chuàng)造，及時表彰獎勵機電管理中的先進集體和個人，促進管理水平提高。9、協(xié)助礦長認真落實年度災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。發(fā)生事故時要立即趕赴現(xiàn)場參加搶救，事故后參加事故調(diào)查分析，制定防止事故擴大和重復(fù)發(fā)生的措施，并認真實施。10、對違反安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定的指示、命令，有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。十、后勤、運銷副礦長工作標準：1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下做好分管范圍內(nèi)的安全工作，并對分管范圍的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，按照上級及本單位制定的各項規(guī)章制度抓好落實，集中精力抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。3、按照規(guī)定及時參加安全辦公會，及時向礦長匯報后勤、運銷管理工作中存在的不安全問題，并提出今后改進意見和措施，主動提出后勤、運銷安全管理計劃，并認真組織實施。4、積極參加本單位組織的安全大檢查，及時排查運銷各環(huán)節(jié)和生活服務(wù)范圍的不安全隱患，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，傾聽職工對運銷管理工作中存在的問題和兩堂一舍的反映，及時采取改進措施，并按上級規(guī)定完成下井和抓“三違”指標。5、負責兩堂一舍的質(zhì)量達標工作，抓好衛(wèi)生管理，杜絕食物中毒，減少疾病傳染，樹立為一線職工服務(wù)的思想，搞好生活服務(wù)，保證職工吃、住、用滿意，使職工具有健康的身體、飽滿的熱情投入安全生產(chǎn)。6、認真抓好運銷各環(huán)節(jié)的管理工作，保證全年銷售任務(wù)的完成。7、參與礦重大事故的分析處理，并協(xié)助礦長做好善后工作。十一、經(jīng)營副礦長工作標準：1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下做好經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，并對經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。2、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立為井下一線服務(wù)的思想。認真組織落實本單位制定的各項規(guī)章制度，在人力、物力、財力上都要優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)的需要，保證安技措，通防和安全獎勵三項專用資金及時到位，并按計劃完成。3、按時參加本單位安全辦公會，及時將分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作情況向礦長匯報。對日常管理中存在的問題應(yīng)制定切實可行的措施，并認真組織實施為企業(yè)安全生產(chǎn)提供可靠保證。4、定期參加本單位組織的安全大檢查，經(jīng)常深入井下抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，為改善安全生產(chǎn)的環(huán)境，降低消耗，提供優(yōu)質(zhì)材料設(shè)備，完成下井和抓“三違”指標。5、參與質(zhì)量標準化建設(shè)，深入井下、車間，協(xié)助生產(chǎn)礦長抓好工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)，及時組織回收機電設(shè)備及廢品材料，確保生產(chǎn)場所清潔衛(wèi)生。6、貫徹執(zhí)行國家財務(wù)制度，嚴把銷售采購關(guān)，不準采購假冒偽劣材料、設(shè)備用于安全生產(chǎn)，搞好修舊利廢，確保檢修質(zhì)量。7、在本單位發(fā)生事故時，積極參加搶救并保證搶救物資和資金需要，做好善后處理工作。十二、黨、政辦公室工作人員工作標準（一）、辦公室主任工作標準：主持辦公室的全面工作，組織本室工作人員努力完成所承擔的各項任務(wù)，協(xié)調(diào)方方面面的聯(lián)系，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。具體說來，主要有：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門之間的意見分歧和工作矛盾，提出相應(yīng)的解決辦法和備選方案。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，了解綜合情況，了解和掌握黨和國家以級公司的方針、政策、指示精神和貫徹執(zhí)行情況，推進工作。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理職工來訪工作。4、經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，抓好信息工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的民主化、科學化水平。5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機關(guān)機要工作和保密工作。6、主持日常行政事務(wù)（包括公文處理、會議組織、車輛管理、來賓接待、檢查和督促有關(guān)工作的執(zhí)行情況等事項）。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各方面工作的聯(lián)系。（二）、辦公室秘書工作標準：協(xié)助辦公室主任搞好辦公室的日常行政事務(wù)。主要有：1、公文處理，嚴格執(zhí)行公文處理程序，公文的起草、校對、審核、打印、裝訂、蓋章、印發(fā)要嚴格把關(guān)，認真及時填寫公文審批單、收文單、發(fā)文單、收、發(fā)文記錄。2、、收集和掌握各方面的資料和信息，為各種材料的書寫作準備。3、、完成一年一度的職代會報告、半年工作總結(jié)、全年工作總結(jié)等材料的書寫以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它材料的書寫工作。4、協(xié)助辦公室主任做好車輛的管理工作，做好車輛各種費用臺帳的統(tǒng)計工作。5、做好辦公用品的管理工作，嚴格履行辦公用品的采購、驗收、發(fā)放制度。并做好辦公用品臺帳和出入庫驗收。6、做好各種會議的安排和記錄工作。7、做好檔案室的監(jiān)督管理工作。（三）、檔案管理員工作標準：1、必須保持檔案室的衛(wèi)生清潔和通風良好。2、堅守工作崗位，不得遲到、早退。3、做好檔案的分類、裝訂、登記、保管工作。4、做好檔案的微機化管理工作。5、認真辦理檔案借閱手續(xù)。對逾期不還的檔案資料要及時追繳。6、做好檔案的保密工作。7、領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門查閱檔案時，要做到及時、準確提供有關(guān)資料。8、對礦下發(fā)的公文和重要資料要及時存檔，并要經(jīng)常和辦公室秘書核對，以免遺漏。9、對上級機關(guān)下發(fā)的公文和重要資料要在年底一次性存檔。10、一些重要資料的查閱和借用，必須經(jīng)過辦公室主任同意，不得私自查閱、轉(zhuǎn)借。（四）、打字員工作標準：1、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。2、熟練掌握打字技巧，快捷、及時、準確完成材料的打印。3、完成辦公室日常復(fù)印、接發(fā)傳真任務(wù)，并做好記錄。4、保持打字室和機器的衛(wèi)生清潔。5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來賓的接待工作。十三、工會、團委工作標準（一）、工會副主席工作標準：1、協(xié)助工會主席具體負責處理工會的日常業(yè)務(wù)工作。2、組織工會干部開展政治、文化、業(yè)務(wù)學習，開好生活會，不斷提高工會干部的水平和工作能力。3、根據(jù)主席的安排，負責工會各種會議和礦有關(guān)會議的籌備工作。4、負責研究制定工會的各項制度，并負責監(jiān)督執(zhí)行，落實情況。5、認真開展“廠務(wù)公開”、“安康杯”競賽等工作。6、深入基層調(diào)查了解情況，及時幫助基層和職工解決實際問題。7、組織好職工的文體娛樂活動，豐富職工的業(yè)余生活。8、認真開展崗員網(wǎng)員活動，積極參與全礦的安全管理。9、根據(jù)公司工會和礦黨委的部署，對礦工會的工作做出具體安排。10、積極認真地完成主席及礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（二）、團支部書記工作標準：1、認真遵守黨和國家的方針、政策，根據(jù)礦和上級團組織指示，依照工作計劃，布置、檢查、總結(jié)工作。2、深入基層調(diào)查研究，積極探索新時期青年思想政治工作的新路子、新方法，及時掌握團員青年的思想動態(tài)，并做好后進青年的幫教工作，3、根據(jù)青年的自身特點，積極開展多種形式的文體活動，活躍團員青年的業(yè)余文化生活。4、抓好團支部的自身建設(shè)，加強團員青年的學習和培訓(xùn)。5、負責制定新團員發(fā)展計劃，做好新團員的吸收和超齡團員的離團工作，積極培訓(xùn)和推薦優(yōu)秀青年入黨。(三)、工會女工干事工作標準：1、遵守黨和國家的方針、政策，在企業(yè)工會委員會領(lǐng)導(dǎo)和上一級工會女工委員會指導(dǎo)下開展工作。2、依法維護女工的合法權(quán)益，重點是女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期保護，保障勞動、衛(wèi)生保健、生育保健等特殊利益。3、組織女工學習有關(guān)技術(shù)知識和法律知識，激勵女工不斷提高自身素質(zhì)。4、關(guān)心女職工的戀愛、婚姻、家庭問題。5、協(xié)調(diào)計生辦搞好計劃生育，托幼等工作，為女工排憂解難。6、組織女工及家屬搞好協(xié)管工作。7、組織女工搞好文體及其他活動。8、搞好協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十四、政工科工作標準（一）、政工科科長工作標準：1、加強理論學習和研究，及時準確掌握公司、礦發(fā)展形勢，鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)。2、搞好干部的人事和檔案管理，及時準確無誤地辦理人事調(diào)動和工資關(guān)系，推薦后備干部。3、搞好黨員的組織和檔案管理，及時辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，按時上報。4、當好黨委的參謀，根據(jù)公司黨委的安排，制定各支部的黨務(wù)工作安排。5、做好積極分子入黨前的政審、考核，嚴格把好第一關(guān)。6、按時、按標準收繳黨費并及時上繳。7、搞好支部書記、積極分了的培訓(xùn)工作。8、每月做出中心組的學習安排，督促、組織學習并做好記錄。9、協(xié)助黨委對各基層支部進行半年，全年工作檢查。10、要經(jīng)常深入各支部、了解、督促、指導(dǎo)各支部的工作。11、做好職工的形勢教育、宣傳、發(fā)動工作。（二）、政工科干事工作標準：1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，當好科長的參謀。2、做好人事調(diào)動管理，負責處理人事調(diào)動手續(xù)，介紹工資關(guān)系，審核干部工資，整理保管干部檔案，及時接轉(zhuǎn)干部檔案。3、做好黨員管理工作，收繳黨費，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，整理保管黨員檔案。4、經(jīng)常深入基層單位，做好通訊報道工作，了解職工的閃亮點。5、自覺遵守勞動紀律，團結(jié)同志，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。6、做好各種材料、報表的基礎(chǔ)工作。（三）、紀委副書記工作標準：1、認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學文化知識和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)。2、根據(jù)公司黨委、紀委年度、季度工作安排，制定全年、季度黨員干部教育計劃和落實計劃的措施。3、每季度舉辦一次黨員干部學習班，落實季度安排，開展廉政教育。4、每季度組織黨員、干部觀看一次有關(guān)廉政教育方面的錄像片。5、督促檢查各單位工資資金二次分配是否公開、公正、公平，使大多數(shù)職工滿意。6、建立健全副科以上干部廉政檔案，積極參加公司紀委舉辦的培訓(xùn)班。十五、調(diào)度室工作標準（一）、調(diào)度主任工作標準：1、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級公司的決策。2、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度室的行政、事務(wù)、業(yè)務(wù)工作，組織本室人員執(zhí)行《崗位責任制》。3、根據(jù)礦工作安排，提出本室的工作計劃和實施安排。4、及時傳達上級指示安排，有權(quán)對全礦生產(chǎn)材料供應(yīng)、車輛進行全面指揮。主持礦調(diào)度會，值班領(lǐng)導(dǎo)不在時，要按時組織和召開生產(chǎn)調(diào)度會議。5、熟悉全礦生產(chǎn)準備情況，掌握全礦安全、生產(chǎn)動態(tài)，結(jié)合分析當天安全生產(chǎn)情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。6、在值班期間若出現(xiàn)重大事故，在礦長、總工程師未到達之前擔負起事故搶救的臨時指揮工作。（二）、調(diào)度副主任工作標準：1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級公司的決策。2、協(xié)助調(diào)度主任做好各項工作，重點負責抓好調(diào)度業(yè)務(wù)工作及開拓準備、采掘銜接、工作面搬家期間的工作聯(lián)系和組織工作。3、負責調(diào)度室各種原始圖表和資料的整理和保管工作。4、負責向公司調(diào)度匯報月生產(chǎn)情況，做好各種業(yè)務(wù)報表的管理工作。5、及時傳達落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達的安全生產(chǎn)指令，對各生產(chǎn)以及輔助生產(chǎn)單位提出的問題及時組織解決。6、安排好當天接送人、運送材料的車輛及外出車輛采購工作。（三）、調(diào)度員工作標準：1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下堅守工作崗位，負責本班日常生產(chǎn)指揮。2、交接班前，調(diào)度員要對當班生產(chǎn)情況進行認真分析、總結(jié)、填寫好各種記錄、交接班薄。3、交接班時，要認真交清當天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、各類事故和重點工程的進展情況、領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹情況、正在處理和待處理工作的詳細內(nèi)容。4、認真負責當天車輛分配工作，做好當天車輛調(diào)配工作的記錄。當天分配車輛如有延誤可以提出處理意見。5、保持調(diào)度電話暢通，做到上情下達、下情上傳，迅速貫徹落實上級和領(lǐng)導(dǎo)指示。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場、井下、熟悉情況，掌握可靠資料。生產(chǎn)中發(fā)生重大事故或緊急情況要迅速通知值班領(lǐng)導(dǎo)，通知發(fā)生事故單位，迅速組織搶救。7、做到工作一分鐘，我就敬業(yè)一分鐘。（四）、值班調(diào)度員工作標準：1、負責掌握全礦當班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。2、在礦井發(fā)生重大事故時，立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報，調(diào)動一切力量，積極組織搶救工作。3、準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫好牌板和臺帳。臺帳如下：①、綜合調(diào)度臺帳；②、機械電氣事故臺帳；③、上級指示記錄?、?、交接班記錄；⑤、傷亡事故記錄；⑥、有害氣體超限專題記錄。4、認真做好對上級的通知、指示的接收和下達工作，并做好完整記錄。5、輪流深入井下了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。6、認真執(zhí)行業(yè)務(wù)保安責任制，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象，并做好記錄。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（五）、調(diào)度統(tǒng)計員工作標準：1、掌握礦年、季、月的生產(chǎn)計劃指標和完成情況，礦井的每月生產(chǎn)安排和完成情況。2、按時提供調(diào)度生產(chǎn)日報。3、按時統(tǒng)計礦非傷亡事故，并按旬、月及時匯總上報。4、按旬登記礦原煤產(chǎn)量，綜采產(chǎn)量，總進尺，開拓進尺，原煤外運臺帳。5、按旬統(tǒng)計各采掘隊每班計劃完成情況，并按日、月、季、年匯總。6、按日統(tǒng)計全礦采掘工人出勤情況，按旬、月匯總上報。7、按時編制圖表和牌板，按時計算并提供有關(guān)生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告。、8、經(jīng)常分析生產(chǎn)、銷售及勞動生產(chǎn)率情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供參資料。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十六、財務(wù)科工作標準（一）、財務(wù)科科長工作標準：1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)會計法律、法規(guī)和規(guī)章及集團公司和萬利分公司的內(nèi)部管理制度。2、協(xié)助礦長組織擬定單位內(nèi)部財務(wù)管理辦法，并對執(zhí)行單位內(nèi)部財務(wù)管理辦法負責。3、協(xié)助礦長組織編制財務(wù)收支計劃，分解下達各項計劃指標。同時，建立健全經(jīng)濟核算組織，并擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。4、審查或參與擬定經(jīng)濟合同(協(xié)議)及其他財務(wù)會計文件。5、建立健全會計核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供真實可靠的依據(jù)。6、依據(jù)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，進行成本費用控制，考核并督促礦有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。7、負責本單位的財務(wù)管理及會計核算。8、組織年度會計決算工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。9、負責組織人員編寫財務(wù)情況說明書。10、組織本單位財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。11、組織財務(wù)人員把本單位的會計憑證、會計帳薄、會計報表及其他相關(guān)資料進行整理、裝訂和保管。兩年以上的資料編制清冊移交檔案室。12、監(jiān)督并檢查財務(wù)人員相互牽制制度的執(zhí)行情況。13、承辦礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）、財務(wù)副科長工作標準：1、協(xié)助科長搞好財務(wù)管理工作和會計核算工作。2、對財務(wù)報表的真實性、準確性、及時性、完整性負責。3、監(jiān)督檢查核實銀行帳、現(xiàn)金帳的對帳與相關(guān)工作，保證資金的安全性。4、在財務(wù)管理上，定期或不定期地提出自己的合理化建議。5、重點做好會計的基礎(chǔ)工作。6、認真復(fù)核記帳憑證。7、負責監(jiān)督檢查核實外購煤的數(shù)量、單價、金額，并做好輔助帳的登記工作。8、協(xié)助科長做好會計人員的繼續(xù)教育工作。9、做好會計檔案的歸檔及整理工作。10、完成礦長或財務(wù)負責人交付的其他工作。（三）、會計人員工作標準：1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)財經(jīng)方面的方針、政策以及上級下達的各種文件規(guī)定。2、按照國家會計制度的規(guī)定，結(jié)合集團公司的要求，設(shè)置會計科目，進行會計核算。3、根據(jù)審核無誤的原始憑證在微機上填制并打印記帳憑證。4、負責微機的安全可靠運行，財務(wù)數(shù)據(jù)的備份工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)負責人匯報，以便妥善處理。5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定的標準、比例，正確計算提取各項費用，并會同出納人員及時清理往來款項。6、按規(guī)定日期在網(wǎng)上編制并打印各種會計報表，保證財務(wù)會計報表的真實性、準確性、及時性、完整性。對外提供的財務(wù)會計報告應(yīng)當依次編定頁數(shù)，加封面，裝訂成冊，加蓋公章，并由單位負責人和會計負責人簽名或蓋章。7、實行會計監(jiān)督，資金管理。主要包括：審查原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理；對記載不準確、字跡不清楚、內(nèi)容不完整的原始憑證不予受理；對違反國家統(tǒng)一的財務(wù)、會計法律法規(guī)、規(guī)章的收支，或發(fā)現(xiàn)帳實不符、款項不符時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時處理，問題較大的應(yīng)及時報告財務(wù)負責人查明原因進行處理。8、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。9、發(fā)現(xiàn)記帳及憑證錯誤及時更正；有關(guān)帳薄定期核對（最少每月一次），確保帳帳相符。10、其他需要辦理的會計手續(xù)和事項。11、完成礦長或財務(wù)負責人交付的其他工作。（四）、出納人員工作標準：1、嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)我礦實際需要，核實現(xiàn)金的庫存限額為5000元，超出限額部分要及時送存銀行。2、在礦長、財務(wù)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。3、負責把庫存現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)妥善保管在金柜中；金柜中不得存放他人的財物，以免發(fā)生意外。4、負責辦理工資、獎金、津貼、補貼發(fā)放事項，需通過銀行轉(zhuǎn)支的，應(yīng)取得相應(yīng)手續(xù)，交給會計，作為記帳憑證的附件。5、嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，不準簽發(fā)空頭支票；不準為他人借用銀行賬戶。能隨時掌握銀行存款余額，現(xiàn)金帳和銀行存款帳，做到日清月結(jié)。嚴禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金。6、做到現(xiàn)金帳與庫存現(xiàn)金每天核對相符，庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額，嚴守保密規(guī)定，確保保險柜安全。7、根據(jù)審核無誤的記帳憑證按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)。否則不預(yù)支付貨幣資金。電匯的款項，要負責跟蹤，若三天內(nèi)對方未收到，及時向財務(wù)負責人匯報，以便進一步核查。支付現(xiàn)金，必須從礦庫存現(xiàn)金限額中支付，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)，并必須通過會計復(fù)核。8、按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表及現(xiàn)金盤點表，并由科長審批。9、負責完成礦長或財務(wù)負責人臨時交辦的其他工作。十七、勞資科工作標準（一）、勞資科科長工作標準：1、貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》及國家、集團公司以及萬利公司有關(guān)勞資管理、工資分配、勞動保障等方面的規(guī)定。2、做好年度勞動用工計劃，年度工資計劃。3、制定勞動定額，并及時修正勞動定額中存在的不合理因素。4、抓好職工的勞動紀律。5、做好工資結(jié)算的審核工作。6、做好職工變動的審查工作。7、參加礦內(nèi)的檢查、驗收工作。（二）、勞資科科員工作標準：1、貫徹執(zhí)行黨和國家的統(tǒng)計制度、勞資制度，認真履行公司有關(guān)勞資、社保管理辦法。2、做好全礦員工出勤的審核與統(tǒng)計工作。3、及時、準確上報各種勞資報表。4、做好職工養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險的統(tǒng)計工作。5、做好職工的調(diào)配、工種改變的情況記錄。6、做好工資結(jié)算與工資統(tǒng)計工作。7、參加礦內(nèi)的檢查、驗收工作。(三)、勞動工資管理員工作標準：1、認真執(zhí)行工資政策、法規(guī)。2、嚴格執(zhí)行工資基金管理制度，及時報送工資基金計劃，辦理工資結(jié)算手續(xù)，審核工資計劃的執(zhí)行情況。3、根據(jù)上級政策規(guī)定，辦理定級工作。4、嚴格按照政策規(guī)定，審核在職各類人員和調(diào)入人員的工資標準，準確辦理調(diào)出人員的工資關(guān)系證明。5、負責職工崗位變更后的工資調(diào)整工作。6、嚴格按照上級政策規(guī)定，做好職工升級、調(diào)資工作。7、負責一切屬于工資總額范圍內(nèi)的工資、獎金審核工作，嚴格各種津貼、補貼的執(zhí)行和發(fā)放。8、嚴格按規(guī)定結(jié)算各單位（隊組）計件工資，按規(guī)定支付工資。9、負責建立和填寫職工工資變動、工資收入臺帳。10、經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，及時向上級反映工資政策執(zhí)行中存在的問題。11、宣傳政策，做好來信來訪工作，做好到熱情接待，態(tài)度和藹，耐心答復(fù)，認真處理。（四）、勞動統(tǒng)計員工作標準：1、認真貫徹、執(zhí)行《統(tǒng)計法》，工作中做到有法必依。2、根據(jù)上級下達的指標，結(jié)合本礦實際，編制勞動生產(chǎn)率的月、季、年度等計劃。確定各時期的職工人數(shù)、工資總額、勞動生產(chǎn)率指標。3、準確、及時、全面、系統(tǒng)地收集、整理和分析有關(guān)勞動現(xiàn)象的資料，定時寫出統(tǒng)計分析，以指導(dǎo)各項計劃指標的完成，為各級部門、各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。4、準確、及時填報各定期統(tǒng)計報表，決不虛報、漏報和錯報。認真完成上級下達的各種統(tǒng)計任務(wù)。5、健全勞動統(tǒng)計臺帳，并定時填寫臺帳中各項目。準確掌握不同時期各勞動指標情況，做到胸中有數(shù)。6、經(jīng)常深入基層，掌握第一手材料。7、加強思想修養(yǎng)，積極學習業(yè)務(wù)知識，不斷更新統(tǒng)計方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）、勞動定額員工作標準：1、根據(jù)公司統(tǒng)一勞動定額標準，認真做好勞動定額的工資管理工作。①、根據(jù)現(xiàn)場實際條件，按照公司統(tǒng)一勞動定額標準，編制工作面作業(yè)定額，力求科學合理并相對穩(wěn)定。②、每月末根據(jù)現(xiàn)場條件，依據(jù)公司統(tǒng)一勞動定額標準，及時制定次月采掘隊生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制配件、材料、人員計劃配備表，報計劃部門下達。③、搞好勞動定額的日常管理，根據(jù)工作面的變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，做到堅持原則，符合定額管理制度的要求。④、臨時補充定額，報有關(guān)部門審批后貫徹執(zhí)行。⑤、每月底，向有關(guān)部門及礦領(lǐng)導(dǎo)提供勞動定額完成情況。2、經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決問題，不斷提高管理水平。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、檢查、測定工時利用情況，勞動定額執(zhí)行情況，協(xié)助生產(chǎn)車間、班組開展工時研究和工作方法研究，改善勞動組織狀況，會同有關(guān)部門制定措施幫助工人突破勞動定額，不斷提高管理水平。3、維護勞動定額的嚴肅性，貫徹“按勞分配”原則，做好計件工資的分配工作。加強勞動定額管理，不斷改進、完善內(nèi)部考核分配辦法，理順各類人員的工資、獎金分配關(guān)系，嚴禁采用口頭及討價還價方法確定勞動定額和計件單價，不得在月底結(jié)算工資時臨時變更勞動定額的計件單價。4、建立健全各種臺帳及資料的收集、整理工作。①、定期統(tǒng)計、匯總、分析勞動定額、定員、計件工資和勞動效率完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提出意見。②、協(xié)助生產(chǎn)車間、班組建立與完善小班生產(chǎn)記錄，產(chǎn)品數(shù)量，質(zhì)量驗收記錄。③、建立健全勞動定額統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表，并定期報上級勞動定額管理部門。（六）、考勤管理員工作標準：1、負責全礦職工的日?？记诠芾砉ぷ鳌＂?、對全礦的職工必須建立健全考勤臺帳，負責打印、發(fā)放、收取考勤表，實行上、下班交、取考勤表，遵守考勤制度。②、每日收到考勤表后，認真分類考勤，做到準確無誤。③、利用考勤機打卡考勤，嚴禁代替別人打卡考勤。④、月終整理匯總月考勤匯總表，并送工資員、統(tǒng)計員、定額員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、正確對待考勤表和各種假條的處理、收存、裝訂以便工資結(jié)算、計算工效，掌握出勤情況。①、對病、傷假條要嚴格審查，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的假條一律不準接收。②、對探親假、婚假、喪假、學習、公出等假條未經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準一律不予考勤。3、嚴格查崗制度，抓好出勤工作①、每月會同有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，進行查崗不少于二次，查出違紀行為，及時給予處理。②、經(jīng)常會同有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，了解出勤情況，工時利用情況，提出合理化建議。4、按照職工請、銷假的規(guī)定，審批辦理請假、銷假手續(xù)。建立健全職工探親臺帳（卡片），并負責職工探親假往返路費的審核工作。（七）、勞動保險員工作標準：1、積級做好國家關(guān)于社會保險制度的宣傳。2、做好退職、退休人員、傷、病、殘人員、傷亡、病故遺屬的來信、來訪工作及時給予解答和處理。3、按時辦理退休職工手續(xù)，準確計算退休待遇。4、對退職、退休、長期工傷、病傷人員要及時建立帳卡和登記表。5、要積級配合礦辦、工會做好死亡職工的善后處理工作。6、按照政策規(guī)定準確計算病故、因工死亡職工遺屬困難補助費和撫恤費，并及時建立卡片和登記表。7、兼職搞好職工養(yǎng)老保險工作。8、要積級配合有關(guān)部門做好退職、退休職工，長期工傷、工亡、病故職工遺屬一年一度的春節(jié)慰問工作。（八）、勞動合同管理員工作標準：1、堅定不移貫徹《勞動法》，搞好推行全員勞動合同制宣傳工作。2、制定和補充完善《崗位說明書》、《崗位規(guī)章制度》。3、按照國家及公司有關(guān)規(guī)定，嚴肅、認真簽訂勞動合同。①、訂立勞動合同應(yīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，在明確雙方責任、權(quán)利、義務(wù)的前提下進行。②、嚴格按規(guī)定選擇勞動合同期限。③、勞動合同應(yīng)從用工之日起訂立，任何單位和個人，不得故意拖延：④、嚴格按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并向單位所在地勞動行政部門申請簽證。⑤、勞動合同書的填寫要規(guī)范、嚴謹，合同書中的適用條款不能有空項。4、依法對勞動合同書保管并建立臺帳。①、要慎重保管勞動合同書并建立臺帳。②、定期檢查勞動合同的履行情況，督促合同雙方認真履行合同條款。③、依法做好勞動合同的變更、終止、解除和續(xù)訂工作。④、做好雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議調(diào)解工作。十八、公安科工作標準（一）、公安科長工作標準：1、負責全礦安全保衛(wèi)工作，主持公安科日常工作，研究年度、季度和月份計劃總結(jié)，按期報黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安派出所主管業(yè)務(wù)部門，并認真組織貫徹實施。2、重視政治思想、業(yè)務(wù)知識工作，端正黨風，組織全科干警、保安學習政治、科學、業(yè)務(wù)知識，不斷提高干警，保安各項素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做到有法可依、執(zhí)法必嚴，違法必究。3、深入實際調(diào)查研究，掌握和熟悉本單位基本情況，治安情況，重點人員數(shù)，公、秘力量數(shù)和要害，重點部位防范情況，并親自建立和領(lǐng)導(dǎo)三名以上秘密力量。4、組織公安科干警、保安協(xié)助上級公安機關(guān)偵破重大刑事案件，查破一般刑事案件和查處治安案件，落實安全防范措施，防止職工違法犯罪活動的發(fā)生。（二）、干警的工作標準：1、經(jīng)常深入?yún)^(qū)片單位，對職工進行“四防”和法制教育。2、要害審定準確，人員純潔，檔案完備，保衛(wèi)措施落實。3、不發(fā)生刑事案件，治安案件，對易燃、易爆品和放射性物質(zhì)管理完善。4、開展調(diào)查研究，對28歲以下職工的姓名、性別、年齡、體貌特征做到全部了解，對重點人員“四知”。5、重點人口、幫教對象、秘密力量檔、卡齊全，充分發(fā)揮治保會的作用。6、認真參加政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高思想覺悟，政策水平和工作能力，嚴格執(zhí)行政治、法律及礦內(nèi)規(guī)章，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。（三）、保衛(wèi)人員工作標準：1、守衛(wèi)重點目標，確保安全，對守衛(wèi)目標地形、環(huán)境重要性熟悉。2、守衛(wèi)目標不發(fā)生盜竊、破壞、火災(zāi)、爆炸等案件或減少自然災(zāi)害事故發(fā)生。3、守衛(wèi)重點目標發(fā)生問題能及時報告，按時交接班，堅守崗位，認真巡羅，填好執(zhí)勤記錄。4、嚴格內(nèi)務(wù)管理，物品擺放整齊，嚴格警言風紀，儀表端莊。5、積極參加政治業(yè)務(wù)學習，團結(jié)合作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。十九、生產(chǎn)技術(shù)辦工作標準（一）、生產(chǎn)技術(shù)辦主任工作標準：1、在礦長及總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全礦采煤、掘進、地質(zhì)、測量、科技創(chuàng)新、技術(shù)管理工作，是本科的第一責任者。2、認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)技術(shù)方針政策，嚴格按照三大規(guī)程及上級有關(guān)開采的技術(shù)管理規(guī)定和法規(guī)細則工作。3、對各工程的作業(yè)規(guī)程、開口通知書、貫通通知書、圖紙、設(shè)計方案、說明書等技術(shù)資料的審批嚴格把關(guān)，并負責以上資料會審?fù)ㄖぷ鳌?、認真抓好地質(zhì)、測量、鉆探、設(shè)計、采掘技術(shù)各專業(yè)的技術(shù)管理工作。5、協(xié)助總工負責組織礦井長遠規(guī)劃及月、季、年度的生產(chǎn)建議計劃編制。6、按照礦井生產(chǎn)年度計劃要求，按照“采掘并舉，掘進先行”的原則，抓好“三量”平衡，防止采掘失調(diào)。7、協(xié)助總工組織好生產(chǎn)技術(shù)和有關(guān)質(zhì)量檢查、重點工程竣工和新采區(qū)、采面投產(chǎn)驗收工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)標準，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，為生產(chǎn)技術(shù)工作打好基礎(chǔ)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。8、經(jīng)常深入一線，檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施，技術(shù)標準要求的執(zhí)行落實情況。對違反技術(shù)要求的，做好糾正、整改工作。9、協(xié)調(diào)好科內(nèi)各專業(yè)組的業(yè)務(wù)關(guān)系，認真及時落實上級安排的工作。10、抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)基層技術(shù)員的業(yè)務(wù)思想管理工作，協(xié)助總工搞好一切技術(shù)活動。11、搞好本科的科研技術(shù)活動，協(xié)助總工和礦長搞好全礦的科研技術(shù)管理工作。12、協(xié)助礦長和總工，搞好全礦的采掘接續(xù)工作，參加礦生產(chǎn)作業(yè)計劃制訂工作和會議，避免采掘失調(diào)。13、參加礦及上級組織的質(zhì)量檢查驗收工作。14、參加礦工資平衡會，年、季、月度作業(yè)計劃會，安全辦公會，通防例會等安全生產(chǎn)會儀，并負責貫徹落實有關(guān)會議精神內(nèi)容。15、組織編制各對口部門的月度、季度、年度報表及工作計劃。（二）、生產(chǎn)技術(shù)辦副主任工作標準：1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，對本科自己所分管的技術(shù)工作負全面責任。2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)技術(shù)方針政策，嚴格按照三大規(guī)程作業(yè)。3、抓好自己所分管的技術(shù)管理工作，確保所分管區(qū)域的技術(shù)工作不出差錯。4、努力抓好現(xiàn)場管理，協(xié)助科長完成年、季、月度生產(chǎn)計劃，保證采掘不失調(diào)。5、協(xié)助科長并和科長一道抓好本科的日常技術(shù)管理工作。6、參加礦井長遠規(guī)劃及月、季、年度的生產(chǎn)計劃編制。7、協(xié)助科長深入一線，檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施，技術(shù)標準要求的執(zhí)行落實情況。對違反技術(shù)要求的，做好糾正、整改工作。8、帶領(lǐng)全科技術(shù)人員，深入現(xiàn)場，跟蹤落實，服務(wù)好一線，搞好現(xiàn)場的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。9、協(xié)助科長抓好科其它業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。10、科長不在時，負責全科的日常技術(shù)管理工作，準確地把每天調(diào)度會或礦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作貫徹傳達下去。（三）、測量技術(shù)員工作標準：1、在礦總工程師和技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責建立井上下各項控制測量系統(tǒng)，按設(shè)計正確標定工程的幾何關(guān)系，及時準確地提供各種礦圖和資料。2、負責全礦各種井巷工程的施工測量工作，嚴格執(zhí)行《煤礦測量規(guī)程》的各種規(guī)定。3、負責施工巷道的中、腰線標定工作，并符合“規(guī)程”要求，對特殊地點的要根據(jù)現(xiàn)場情況給定中、腰線。4、對開窩的巷道中、腰線，要根據(jù)實際情況用經(jīng)緯儀給定，煤巷掘進5米、巖巷掘進8米以后重新標定。5、測量人員都必須按時填圖，保證每旬每頭面必須填圖一次，要做到有點就有標高，所有巷道不得漏填或留有空頭。6、采掘頭面貫通都要進行貫通測量，不符合精度的要查清原因，并返工重測。測量人員在內(nèi)業(yè)計算過程中都必須進行嚴格的檢查、校核。7、巷道在貫通前，巖巷15－20米，煤巷20－30米，必須發(fā)出貫通通知書，并到現(xiàn)場標明位置，將貫通通知書下發(fā)放到有關(guān)單位。8、搞好塌陷區(qū)的觀測工作。9、定期對測量儀器、儀表進行校正、保養(yǎng)，確保其精度要求。10、積極參加我礦的科研活動，推廣運用新技術(shù)、新工藝、新方法，為安全生產(chǎn)提高和改善生產(chǎn)環(huán)境服務(wù)。11、認真學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，努力做到施工操作、資料圖紙的規(guī)范化、標準化。（四）、地質(zhì)技術(shù)員工作標準：1、在礦總工程師和技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全礦的工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、儲量等地質(zhì)工作。2、認真執(zhí)行黨和國家的技術(shù)方針和政策，嚴格按照《礦井地質(zhì)規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》、《儲量管理規(guī)定》、《地測工作暫行規(guī)定》、《回采率、損失率的規(guī)定》進行工作。3、實行分頭、分片包干責任制，負責解決各自頭面地質(zhì)問題。但重要疑難問題，實行集體會審。4、為即將開工的采掘工作面提供所需的地質(zhì)資料。掘進工作面的地質(zhì)說明書應(yīng)在開工通知單下達24小時內(nèi)提供出來；回采工作面地質(zhì)說明書應(yīng)在工作面形成后，五天內(nèi)提出，并在10天內(nèi)將該面的上下兩巷素描圖和水平切面圖、工作面煤層底板等高線圖及工作面綜合柱狀圖，提交給區(qū)隊有關(guān)人員。5、負責為設(shè)計人員提供所需的各種地質(zhì)圖紙，并符合“規(guī)程”要求。6、巖石大巷的素描。順層時每隔8－12米收集一個迎頭斷面；石門及探巷不超過8米收集一個迎頭斷面，煤巷20－25米收集一個迎頭斷面。有地質(zhì)構(gòu)造隨時加密，并編錄一邦素描圖。7、切實做好儲量管理工作，準確地收集采煤工作面的采高，精確地計算工作面回采率及損失率，減少資源的損失，并做好儲量報表工作。8、隨著生產(chǎn)巷道的揭露，要經(jīng)常分析研究全礦井構(gòu)造變化趨勢。每年底要對當年所收集的地質(zhì)資料、圖紙，由副科長牽頭進行全面修改整理和補充一次。已被現(xiàn)場否定的老資料，不得在新圖紙上出現(xiàn)，但老資料要妥善保管，不得丟失。9、回采工作面結(jié)束后一個月內(nèi)，采區(qū)回采結(jié)束二個月內(nèi)，必須由分管儲量人員寫出總結(jié)，但采區(qū)總結(jié)必須由副科長牽頭，集體會審資料、圖紙須經(jīng)科長、總工簽字后歸檔保存。10、負責各掘進頭工程煤巖類別上報工作，負責采煤面月回采率上報工作，要做到準確可靠，不準弄虛作假。11、為減少工作失誤，采取集體把關(guān)。即用于施工生產(chǎn)的各種圖紙資料，需有審核，科長、總工簽字。否則，生產(chǎn)中帶來的一切損失由本人負責。（五）、設(shè)計技術(shù)員工作標準：1、在礦總工程師及技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責礦井的開拓設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、工作面設(shè)計、單項工程設(shè)計及設(shè)計修改等工作。2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級機關(guān)對工程設(shè)計的有關(guān)規(guī)定。3、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握足夠的資料，使設(shè)計盡可能符合實際。4、對重大工程設(shè)計要預(yù)先拿出兩個或兩個以上可行性方案。設(shè)計方案時采、掘、機、運、通五大生產(chǎn)系統(tǒng)要滿足安全生產(chǎn)需要，要經(jīng)濟上合理、安全上可靠、技術(shù)上可行，盡量減少工程量，節(jié)省投資。5、一般單項工程設(shè)計要給出正規(guī)圖紙和文字說明，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)有關(guān)單位。6、需要修改設(shè)計的應(yīng)盡快提出修改方案，減少施工影響。7、妥善保管好各種圖紙資料，并做好防火工作。8、參加礦井長遠規(guī)劃及月、季、年度的生產(chǎn)計劃編制。9、積極推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，并經(jīng)常深入指導(dǎo)。（六）、制、描圖技術(shù)員工作標準：1、在礦總工程師和技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責所需圖紙的制圖、描圖、曬圖、發(fā)放圖紙的任務(wù)。2、認真搞好本職工作，對測量“八大”圖紙要及時填繪，測點填繪要月月上清，不得拖至下月。3、填圖要準確可靠，線條粗、細、長、短要符合規(guī)定，字跡工整，內(nèi)容要忠實于原圖。對疑問點位、空間交會和平面交會巷道要查清落實，表示分明。4、圖紙描完后，必須交原制圖人審核，所有圖要有集體會簽。5、做好圖紙保管工作。對礦計劃內(nèi)的所需圖紙，要及時曬發(fā)，計劃外圖紙曬發(fā)必須有科長或總工簽字。圖紙發(fā)放時，接收人要簽字登記。6、上報公司圖紙，每月5號前上報公司。7、做好各種底圖的保管工作，不得折疊、受潮、蟲蝕，所繪圖紙要專門登記造冊，圖紙要分類存放。8、嚴格遵守礦上的一切規(guī)章制度，業(yè)余時間刻苦學習，力爭圖紙份份達標。二十、機電辦工作標準（一）、機電辦主任工作標準：1、組織全室職工認真學習上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、完成上級分配的各項任務(wù)。2、負責組織制定和加強機電管理工作的制度、措施，并參與編制礦井生產(chǎn)建設(shè)長遠規(guī)劃和計劃。3、搞好礦內(nèi)設(shè)備的分配、調(diào)拔、建帳、在用設(shè)備管理以及生產(chǎn)接續(xù)所需設(shè)備的配備和統(tǒng)籌工作。4、加強對設(shè)備、配件、電氣等業(yè)務(wù)工作的督促檢查，及時準確地報送各類資料、報表。5、深入基層，調(diào)查了解機電管理上存在的問題和各項制度的執(zhí)行情況，不斷了解設(shè)備使用情況。6、定期召開機電例會，傳達上級的有關(guān)指示和文件精神，組織檢查全礦機電設(shè)備使用情況。7、配合有關(guān)部門搞好機電職工合理配備及安全技術(shù)培訓(xùn)工作。（二）、機電辦副主任工作標準：1、協(xié)助主任全面負責全礦機電設(shè)備管理工作，對全礦機電工作實施業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。2、協(xié)助主任編制全礦機電設(shè)備年、季、月及節(jié)假日檢修計劃，并制定實施措施，負責落實。3、加強設(shè)備管理，及時掌握全礦機電設(shè)備動態(tài)，確保生產(chǎn)需求。4、負責全礦配件管理工作，安排全礦自制配件的生產(chǎn)，確保生產(chǎn)需求。5、加強全礦的供用電管理，制定全礦年、季、月用電計劃和節(jié)電措施，并負責組織實施。6、按礦要求編制機電工作月計劃并組織實施。按礦要求定期組織全礦性的機電質(zhì)量標準化檢查，審查上報各類機電報表。（三）、機電辦技術(shù)員工作標準1、負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作，并負責技術(shù)安全責任。2、負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職工技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。3、負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)雙革和技術(shù)測定整定工作，按計劃組織實施。4、負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的年度設(shè)備更新計劃、設(shè)備大修計劃、機電設(shè)備檢修計劃的編制，并協(xié)助組織實施。5、負責技術(shù)檔案、技術(shù)資料、圖紙的編制、整理和審查工作。6、參加重大事故、特大事故的追查分析和事故搶救工作。7、負責對各種規(guī)章制度操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、修改和審查工作。8、負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機電設(shè)備選型、安裝、設(shè)計計算配件的測繪等技術(shù)工作。（四）、檢查員工作標準1、負責監(jiān)督全礦有關(guān)單位對防爆管理制度的貫徹執(zhí)行情況。2、負責全礦設(shè)備（包括防爆小型電氣設(shè)備），電纜出庫或檢修后防爆性能檢查。3、負責全礦設(shè)備（包括防爆小型電氣設(shè)備），電纜在井下安裝后的防