版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
ESG在非營利組織的試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其關(guān)注的核心要素?
A.環(huán)境責(zé)任
B.社會(huì)責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.政治責(zé)任
2.ESG在非營利組織中的核心目的是什么?
A.提高組織的知名度
B.增強(qiáng)組織的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性
C.促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展
D.提高組織的員工滿意度
3.非營利組織在ESG報(bào)告中通常不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容?
A.環(huán)境政策
B.社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
C.財(cái)務(wù)報(bào)表
D.管理層薪酬
4.以下哪項(xiàng)不是非營利組織在ESG戰(zhàn)略中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)?
A.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
B.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
C.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
D.政治風(fēng)險(xiǎn)
5.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其可能采取的措施?
A.建立ESG委員會(huì)
B.定期進(jìn)行ESG審計(jì)
C.增加廣告投入
D.提高員工培訓(xùn)
6.非營利組織在ESG報(bào)告中通常如何展示其社會(huì)責(zé)任實(shí)踐?
A.通過文字描述
B.通過圖表展示
C.通過案例分析
D.以上都是
7.以下哪項(xiàng)不是非營利組織在ESG戰(zhàn)略中可能面臨的挑戰(zhàn)?
A.資源限制
B.政策法規(guī)限制
C.社會(huì)認(rèn)知度低
D.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先
8.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其可能獲得的好處?
A.提高社會(huì)影響力
B.降低運(yùn)營成本
C.提升品牌形象
D.增加政府支持
9.以下哪項(xiàng)不是非營利組織在ESG報(bào)告中可能涉及的內(nèi)容?
A.環(huán)境績效
B.社會(huì)績效
C.經(jīng)濟(jì)績效
D.管理層績效
10.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其可能采取的策略?
A.設(shè)立ESG目標(biāo)
B.制定ESG行動(dòng)計(jì)劃
C.增加對(duì)外合作
D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
11.以下哪項(xiàng)不是非營利組織在ESG報(bào)告中可能展示的成果?
A.環(huán)境改善
B.社會(huì)貢獻(xiàn)
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.員工滿意度
12.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其可能面臨的機(jī)會(huì)?
A.政策支持
B.市場需求
C.社會(huì)認(rèn)可
D.競爭優(yōu)勢(shì)
13.以下哪項(xiàng)不是非營利組織在ESG報(bào)告中可能涉及的內(nèi)容?
A.環(huán)境政策
B.社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
C.財(cái)務(wù)報(bào)表
D.管理層薪酬
14.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其可能采取的措施?
A.建立ESG委員會(huì)
B.定期進(jìn)行ESG審計(jì)
C.增加廣告投入
D.提高員工培訓(xùn)
15.以下哪項(xiàng)不是非營利組織在ESG報(bào)告中可能展示的成果?
A.環(huán)境改善
B.社會(huì)貢獻(xiàn)
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.員工滿意度
16.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其可能面臨的機(jī)會(huì)?
A.政策支持
B.市場需求
C.社會(huì)認(rèn)可
D.競爭優(yōu)勢(shì)
17.以下哪項(xiàng)不是非營利組織在ESG報(bào)告中可能涉及的內(nèi)容?
A.環(huán)境政策
B.社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
C.財(cái)務(wù)報(bào)表
D.管理層薪酬
18.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其可能采取的措施?
A.建立ESG委員會(huì)
B.定期進(jìn)行ESG審計(jì)
C.增加廣告投入
D.提高員工培訓(xùn)
19.以下哪項(xiàng)不是非營利組織在ESG報(bào)告中可能展示的成果?
A.環(huán)境改善
B.社會(huì)貢獻(xiàn)
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.員工滿意度
20.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其可能面臨的機(jī)會(huì)?
A.政策支持
B.市場需求
C.社會(huì)認(rèn)可
D.競爭優(yōu)勢(shì)
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪些是其關(guān)注的核心要素?
A.環(huán)境責(zé)任
B.社會(huì)責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.政治責(zé)任
2.非營利組織在ESG報(bào)告中通常如何展示其社會(huì)責(zé)任實(shí)踐?
A.通過文字描述
B.通過圖表展示
C.通過案例分析
D.以上都是
3.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪些是其可能采取的措施?
A.建立ESG委員會(huì)
B.定期進(jìn)行ESG審計(jì)
C.增加廣告投入
D.提高員工培訓(xùn)
4.非營利組織在ESG報(bào)告中可能涉及哪些內(nèi)容?
A.環(huán)境政策
B.社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
C.財(cái)務(wù)報(bào)表
D.管理層薪酬
5.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),以下哪些是其可能獲得的好處?
A.提高社會(huì)影響力
B.降低運(yùn)營成本
C.提升品牌形象
D.增加政府支持
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),其核心目的是提高組織的知名度。()
2.非營利組織在ESG報(bào)告中通常不包括其社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。()
3.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),其可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)包括環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)。()
4.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),其可能采取的策略包括設(shè)立ESG目標(biāo)、制定ESG行動(dòng)計(jì)劃、增加對(duì)外合作和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。()
5.非營利組織在ESG報(bào)告中可能展示的成果包括環(huán)境改善、社會(huì)貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)效益和員工滿意度。()
6.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),其可能面臨的機(jī)會(huì)包括政策支持、市場需求、社會(huì)認(rèn)可和競爭優(yōu)勢(shì)。()
7.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),其可能采取的措施包括建立ESG委員會(huì)、定期進(jìn)行ESG審計(jì)、增加廣告投入和提高員工培訓(xùn)。()
8.非營利組織在ESG報(bào)告中可能涉及的內(nèi)容包括環(huán)境政策、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐、財(cái)務(wù)報(bào)表和管理層薪酬。()
9.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),其可能獲得的好處包括提高社會(huì)影響力、降低運(yùn)營成本、提升品牌形象和增加政府支持。()
10.非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),其可能面臨的機(jī)會(huì)包括政策支持、市場需求、社會(huì)認(rèn)可和競爭優(yōu)勢(shì)。()
四、簡答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡述非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),如何平衡短期利益與長期可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系。
答案:非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),需要通過以下方式平衡短期利益與長期可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系:
(1)設(shè)定明確的ESG目標(biāo),確保這些目標(biāo)既符合短期利益,又有利于組織的長期發(fā)展;
(2)采用全生命周期成本分析,評(píng)估項(xiàng)目對(duì)環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的影響,優(yōu)先考慮長期效益;
(3)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施進(jìn)行控制;
(4)加強(qiáng)與利益相關(guān)者的溝通,包括員工、捐助者、合作伙伴和社區(qū),確保各方對(duì)組織的ESG戰(zhàn)略有共同的理解和支持;
(5)定期評(píng)估和調(diào)整ESG戰(zhàn)略,確保其與組織的長期發(fā)展方向保持一致。
2.題目:解釋ESG在非營利組織中的重要性,并舉例說明其對(duì)組織可能產(chǎn)生的影響。
答案:ESG在非營利組織中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)提升組織的公信力和聲譽(yù),增強(qiáng)公眾對(duì)組織的信任;
(2)優(yōu)化資源配置,提高組織的運(yùn)營效率和可持續(xù)性;
(3)吸引更多的捐助者和合作伙伴,擴(kuò)大組織的社會(huì)影響力;
(4)降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)組織的抗風(fēng)險(xiǎn)能力;
(5)促進(jìn)組織的長期發(fā)展,實(shí)現(xiàn)組織的使命和愿景。
例如,一家非營利組織通過實(shí)施ESG戰(zhàn)略,成功減少了對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響,提高了能源使用效率,降低了運(yùn)營成本。這不僅提升了組織的聲譽(yù),還吸引了更多關(guān)注環(huán)境保護(hù)的捐助者,為組織的發(fā)展提供了有力支持。
3.題目:簡述非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),如何確保其報(bào)告的準(zhǔn)確性和透明度。
答案:非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),為確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和透明度,可以采取以下措施:
(1)建立完善的ESG報(bào)告體系,明確報(bào)告范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程;
(2)聘請(qǐng)專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行ESG審計(jì),確保報(bào)告的真實(shí)性和可靠性;
(3)公開透明地披露ESG信息,包括組織的目標(biāo)、實(shí)施措施、取得的成果和面臨的挑戰(zhàn);
(4)定期對(duì)ESG報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部審查,確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和一致性;
(5)積極與利益相關(guān)者溝通,收集反饋意見,不斷改進(jìn)ESG報(bào)告的質(zhì)量。
五、論述題
題目:論述ESG在非營利組織中的戰(zhàn)略意義及其對(duì)組織長遠(yuǎn)發(fā)展的潛在影響。
答案:ESG(環(huán)境、社會(huì)和治理)在非營利組織中的戰(zhàn)略意義體現(xiàn)在其對(duì)組織長遠(yuǎn)發(fā)展的多方面潛在影響:
1.**增強(qiáng)組織的社會(huì)責(zé)任感和形象**:非營利組織通過實(shí)施ESG戰(zhàn)略,能夠更好地履行其社會(huì)責(zé)任,提升組織的社會(huì)形象和公信力。這不僅有助于吸引更多的捐助者和社會(huì)資源,還能增強(qiáng)公眾對(duì)組織的信任和認(rèn)可。
2.**優(yōu)化資源配置**:ESG戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)資源的有效利用和可持續(xù)發(fā)展,非營利組織通過優(yōu)化資源配置,可以提高運(yùn)營效率,降低成本,從而更加有效地實(shí)現(xiàn)其使命。
3.**吸引和保留人才**:ESG理念與員工的價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)相契合,有助于吸引和保留那些關(guān)心社會(huì)和環(huán)境問題的優(yōu)秀人才。這些人才通常更愿意為具有社會(huì)責(zé)任感的組織工作,從而提升組織的整體能力。
4.**促進(jìn)創(chuàng)新和競爭力**:ESG戰(zhàn)略鼓勵(lì)非營利組織在服務(wù)提供、項(xiàng)目實(shí)施和管理實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)新。這種創(chuàng)新不僅有助于提高組織的競爭力,還能推動(dòng)社會(huì)問題的解決。
5.**風(fēng)險(xiǎn)管理**:通過實(shí)施ESG戰(zhàn)略,非營利組織可以更好地識(shí)別和管理潛在的風(fēng)險(xiǎn),包括環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和治理風(fēng)險(xiǎn)。這有助于組織在面臨不確定性時(shí)保持穩(wěn)定運(yùn)營。
6.**提升資金獲取能力**:越來越多的投資者和金融機(jī)構(gòu)開始關(guān)注ESG因素,對(duì)非營利組織的資金獲取能力產(chǎn)生積極影響。具有良好ESG記錄的組織更容易獲得貸款、債券發(fā)行和捐贈(zèng)。
7.**推動(dòng)社會(huì)變革**:非營利組織通過實(shí)施ESG戰(zhàn)略,可以在其服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)推動(dòng)積極的社會(huì)變革。例如,通過倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐,可以促進(jìn)整個(gè)社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視。
8.**長期可持續(xù)性**:ESG戰(zhàn)略的長期視角有助于非營利組織在面臨短期挑戰(zhàn)時(shí)保持戰(zhàn)略定力,確保組織的長期可持續(xù)性和使命的實(shí)現(xiàn)。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:非營利組織的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)其社會(huì)使命,而非政治責(zé)任,故選D。
2.C
解析思路:非營利組織實(shí)施ESG戰(zhàn)略的核心目的是促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,確保其活動(dòng)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和治理方面均有積極影響,故選C。
3.C
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告通常包括環(huán)境政策、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和治理結(jié)構(gòu),而不涉及財(cái)務(wù)報(bào)表的具體細(xì)節(jié),故選C。
4.D
解析思路:非營利組織在ESG戰(zhàn)略中面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要包括環(huán)境、社會(huì)和治理風(fēng)險(xiǎn),政治風(fēng)險(xiǎn)通常與政府政策相關(guān),不屬于ESG范疇,故選D。
5.C
解析思路:非營利組織實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),增加廣告投入并不是其主要措施,而是通過建立ESG委員會(huì)、定期審計(jì)和員工培訓(xùn)等手段來實(shí)現(xiàn),故選C。
6.D
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告通常采用文字描述、圖表展示和案例分析等多種方式來展示社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,故選D。
7.D
解析思路:非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),可能會(huì)面臨資源限制、政策法規(guī)限制和社會(huì)認(rèn)知度低等挑戰(zhàn),但經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先并不是其面臨的挑戰(zhàn),故選D。
8.D
解析思路:非營利組織實(shí)施ESG戰(zhàn)略可能獲得的好處包括提高社會(huì)影響力、降低運(yùn)營成本、提升品牌形象和增加政府支持,故選D。
9.D
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告可能涉及環(huán)境績效、社會(huì)績效和治理績效,但不包括管理層薪酬,故選D。
10.C
解析思路:非營利組織實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),增加對(duì)外合作是其可能采取的策略之一,而設(shè)立ESG委員會(huì)、制定ESG行動(dòng)計(jì)劃和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)都是實(shí)施戰(zhàn)略的具體措施,故選C。
11.D
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告可能展示的成果包括環(huán)境改善、社會(huì)貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益,但不包括員工滿意度,故選D。
12.B
解析思路:非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),面臨的機(jī)會(huì)包括政策支持、市場需求和社會(huì)認(rèn)可,但競爭優(yōu)勢(shì)并不是其直接面臨的機(jī)會(huì),故選B。
13.C
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告中可能涉及環(huán)境政策、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和治理結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)報(bào)表不屬于ESG報(bào)告的內(nèi)容,故選C。
14.C
解析思路:非營利組織實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),增加廣告投入并不是其主要措施,而是通過建立ESG委員會(huì)、定期審計(jì)和員工培訓(xùn)等手段來實(shí)現(xiàn),故選C。
15.D
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告可能展示的成果包括環(huán)境改善、社會(huì)貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益,但不包括員工滿意度,故選D。
16.B
解析思路:非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),面臨的機(jī)會(huì)包括政策支持、市場需求和社會(huì)認(rèn)可,但競爭優(yōu)勢(shì)并不是其直接面臨的機(jī)會(huì),故選B。
17.C
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告中可能涉及環(huán)境政策、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和治理結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)報(bào)表不屬于ESG報(bào)告的內(nèi)容,故選C。
18.C
解析思路:非營利組織實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),增加廣告投入并不是其主要措施,而是通過建立ESG委員會(huì)、定期審計(jì)和員工培訓(xùn)等手段來實(shí)現(xiàn),故選C。
19.D
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告可能展示的成果包括環(huán)境改善、社會(huì)貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益,但不包括員工滿意度,故選D。
20.B
解析思路:非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),面臨的機(jī)會(huì)包括政策支持、市場需求和社會(huì)認(rèn)可,但競爭優(yōu)勢(shì)并不是其直接面臨的機(jī)會(huì),故選B。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABC
解析思路:非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),關(guān)注的核心要素包括環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,政治責(zé)任不屬于核心要素,故選ABC。
2.ABCD
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告可以通過文字描述、圖表展示、案例分析等多種方式來展示社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,故選ABCD。
3.ABCD
解析思路:非營利組織在實(shí)施ESG戰(zhàn)略時(shí),可能采取的措施包括建立ESG委員會(huì)、定期進(jìn)行ESG審計(jì)、增加廣告投入和提高員工培訓(xùn),故選ABCD。
4.ABC
解析思路:非營利組織的ESG報(bào)告中可能涉及環(huán)境政策、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和治理績效,財(cái)務(wù)報(bào)表不屬于ESG報(bào)告的內(nèi)容,故選ABC。
5.ABCD
解析思路:非營利組織實(shí)施ESG戰(zhàn)略可能獲得的好處包括提高社會(huì)影響力、降低
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年綿羊生皮企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年丙綸企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年秦冠蘋果行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年企業(yè)大學(xué)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 對(duì)外漢語初級(jí)階段留學(xué)生口語跟讀訓(xùn)練優(yōu)化與發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)度提升研究答辯
- 幼兒園教師制作培訓(xùn)講座演示教學(xué)教案
- 一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)整十?dāng)?shù)加減整十?dāng)?shù)教案人教新課標(biāo)版(2025-2026學(xué)年)
- 二年級(jí)語文下冊(cè)芭蕉花教案滬教版(2025-2026學(xué)年)
- 低年級(jí)課堂組織用語教案
- 初三語文統(tǒng)編版綜合性學(xué)習(xí)辯“君子自強(qiáng)不息”的價(jià)值教案
- 2025年電商主播分成合同(傭金收益)
- 藥學(xué)監(jiān)護(hù)實(shí)踐方法
- 電商孵化基地運(yùn)營方案
- 部編版四年級(jí)語文上冊(cè)第七單元試卷(含答案)
- 建筑材料費(fèi)用預(yù)算表
- 人事經(jīng)理工作方案匯報(bào)
- 《電力變壓器聲紋檢測技術(shù)導(dǎo)則》
- 2025年全國中考真題匯編專題11:議論文閱讀【含答案】
- 垃圾填埋場數(shù)字化管理系統(tǒng)方案
- 上海醫(yī)療廢物管理辦法
- 保密監(jiān)督檢查培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論