下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
酒店危機(jī)公關(guān)試題與答案總結(jié)姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.酒店危機(jī)公關(guān)的首要任務(wù)是:
A.維護(hù)酒店形象
B.保護(hù)酒店利益
C.解決危機(jī)根源
D.爭(zhēng)取消費(fèi)者理解
2.以下哪項(xiàng)不屬于酒店危機(jī)公關(guān)的原則?
A.真實(shí)性
B.及時(shí)性
C.獨(dú)立性
D.隱私性
3.酒店危機(jī)公關(guān)中,新聞發(fā)布會(huì)的目的是:
A.傳達(dá)酒店立場(chǎng)
B.控制信息傳播
C.回應(yīng)消費(fèi)者質(zhì)疑
D.以上都是
4.酒店危機(jī)公關(guān)中,處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論的正確做法是:
A.立即刪除負(fù)面信息
B.雇傭網(wǎng)絡(luò)水軍
C.與網(wǎng)民溝通,澄清事實(shí)
D.等待輿論自行平息
5.酒店危機(jī)公關(guān)中,危機(jī)預(yù)警體系的建立主要目的是:
A.預(yù)防危機(jī)發(fā)生
B.及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī)
C.減輕危機(jī)損失
D.以上都是
6.酒店危機(jī)公關(guān)中,危機(jī)應(yīng)對(duì)小組的成員應(yīng)具備以下哪項(xiàng)能力?
A.溝通協(xié)調(diào)能力
B.應(yīng)急處理能力
C.媒體應(yīng)對(duì)能力
D.以上都是
7.酒店危機(jī)公關(guān)中,危機(jī)溝通的原則不包括:
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.及時(shí)溝通
C.控制輿論
D.保護(hù)隱私
8.酒店危機(jī)公關(guān)中,危機(jī)公關(guān)活動(dòng)的策劃階段不包括:
A.目標(biāo)設(shè)定
B.資源配置
C.評(píng)估效果
D.制定方案
9.酒店危機(jī)公關(guān)中,以下哪種方式不適合危機(jī)公關(guān)?
A.新聞發(fā)布會(huì)
B.媒體采訪
C.微博營(yíng)銷
D.發(fā)送宣傳單
10.酒店危機(jī)公關(guān)中,危機(jī)公關(guān)活動(dòng)的評(píng)估階段不包括:
A.效果評(píng)估
B.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
C.問(wèn)題分析
D.改進(jìn)措施
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
11.酒店危機(jī)公關(guān)的主要內(nèi)容包括:
A.危機(jī)預(yù)警
B.危機(jī)應(yīng)對(duì)
C.危機(jī)恢復(fù)
D.危機(jī)評(píng)估
12.酒店危機(jī)公關(guān)的原則包括:
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.及時(shí)溝通
C.保護(hù)隱私
D.公平公正
13.酒店危機(jī)公關(guān)的危機(jī)類型包括:
A.安全事故
B.服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題
C.媒體負(fù)面報(bào)道
D.網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論
14.酒店危機(jī)公關(guān)的危機(jī)應(yīng)對(duì)措施包括:
A.成立危機(jī)應(yīng)對(duì)小組
B.制定危機(jī)應(yīng)對(duì)方案
C.與媒體溝通
D.采取法律手段
15.酒店危機(jī)公關(guān)的危機(jī)恢復(fù)階段包括:
A.修復(fù)酒店形象
B.恢復(fù)酒店業(yè)務(wù)
C.提高員工素質(zhì)
D.增強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力
三、判斷題(每題2分,共10分)
16.酒店危機(jī)公關(guān)的核心是解決危機(jī)根源。()
17.酒店危機(jī)公關(guān)中,新聞發(fā)布會(huì)的目的是控制信息傳播。()
18.酒店危機(jī)公關(guān)中,危機(jī)預(yù)警體系的建立可以預(yù)防危機(jī)發(fā)生。()
19.酒店危機(jī)公關(guān)中,危機(jī)應(yīng)對(duì)小組的成員應(yīng)具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)。()
20.酒店危機(jī)公關(guān)的危機(jī)恢復(fù)階段主要是修復(fù)酒店形象。()
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述酒店危機(jī)公關(guān)的五個(gè)階段及其主要任務(wù)。
答案:
酒店危機(jī)公關(guān)的五個(gè)階段及其主要任務(wù)如下:
(1)危機(jī)預(yù)警階段:主要任務(wù)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在危機(jī),建立危機(jī)預(yù)警體系,預(yù)防危機(jī)發(fā)生。
(2)危機(jī)應(yīng)對(duì)階段:主要任務(wù)是迅速應(yīng)對(duì)危機(jī),成立危機(jī)應(yīng)對(duì)小組,制定危機(jī)應(yīng)對(duì)方案,控制危機(jī)蔓延。
(3)危機(jī)溝通階段:主要任務(wù)是加強(qiáng)與媒體、消費(fèi)者、政府等各方溝通,傳達(dá)酒店立場(chǎng),澄清事實(shí)。
(4)危機(jī)恢復(fù)階段:主要任務(wù)是修復(fù)酒店形象,恢復(fù)酒店業(yè)務(wù),提高員工素質(zhì),增強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。
(5)危機(jī)評(píng)估階段:主要任務(wù)是對(duì)危機(jī)公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后應(yīng)對(duì)危機(jī)提供參考。
2.題目:分析酒店危機(jī)公關(guān)中,如何處理與媒體的溝通?
答案:
在酒店危機(jī)公關(guān)中,處理與媒體的溝通應(yīng)注意以下方面:
(1)及時(shí)溝通:在危機(jī)發(fā)生的第一時(shí)間與媒體取得聯(lián)系,傳達(dá)酒店立場(chǎng),避免信息不對(duì)稱。
(2)誠(chéng)實(shí)守信:如實(shí)報(bào)告事件情況,不夸大、不隱瞞,樹(shù)立酒店誠(chéng)信形象。
(3)專業(yè)回應(yīng):安排專業(yè)人員進(jìn)行媒體溝通,確保信息準(zhǔn)確、一致。
(4)控制節(jié)奏:合理控制信息發(fā)布節(jié)奏,避免信息過(guò)載或滯后。
(5)關(guān)注輿論:密切關(guān)注媒體報(bào)道,及時(shí)調(diào)整溝通策略,回應(yīng)消費(fèi)者關(guān)切。
3.題目:闡述酒店危機(jī)公關(guān)中,如何加強(qiáng)員工培訓(xùn)?
答案:
在酒店危機(jī)公關(guān)中,加強(qiáng)員工培訓(xùn)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
(1)提高員工危機(jī)意識(shí):通過(guò)培訓(xùn)使員工認(rèn)識(shí)到危機(jī)可能帶來(lái)的影響,增強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。
(2)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):提升員工在危機(jī)應(yīng)對(duì)、溝通協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)等方面的能力。
(3)模擬演練:定期組織員工進(jìn)行危機(jī)模擬演練,提高員工應(yīng)對(duì)危機(jī)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
(4)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作:培養(yǎng)員工之間的團(tuán)隊(duì)精神,共同應(yīng)對(duì)危機(jī)。
(5)建立激勵(lì)機(jī)制:對(duì)在危機(jī)應(yīng)對(duì)中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工參與危機(jī)公關(guān)的積極性。
五、論述題
題目:論述酒店危機(jī)公關(guān)對(duì)酒店品牌形象的影響及其應(yīng)對(duì)策略。
答案:
酒店危機(jī)公關(guān)對(duì)酒店品牌形象的影響是多方面的,既有潛在的負(fù)面影響,也有通過(guò)正確處理可能轉(zhuǎn)化為正面影響的潛力。
首先,酒店危機(jī)公關(guān)對(duì)品牌形象的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.**聲譽(yù)受損**:危機(jī)事件如安全事故、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題等,可能導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)酒店信任度下降,損害酒店聲譽(yù)。
2.**品牌定位模糊**:危機(jī)事件可能使消費(fèi)者對(duì)酒店的品牌定位產(chǎn)生困惑,影響品牌形象的穩(wěn)定性。
3.**市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降**:危機(jī)事件發(fā)生后,酒店可能面臨市場(chǎng)份額的流失,降低市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.**員工士氣受挫**:危機(jī)事件可能導(dǎo)致員工士氣低落,影響工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
為了應(yīng)對(duì)這些影響,酒店可以采取以下策略:
1.**快速響應(yīng)**:在危機(jī)發(fā)生后,酒店應(yīng)迅速成立危機(jī)應(yīng)對(duì)小組,制定應(yīng)對(duì)策略,及時(shí)向公眾通報(bào)情況,避免信息真空。
2.**真誠(chéng)溝通**:與媒體、消費(fèi)者、合作伙伴等保持開(kāi)放、真誠(chéng)的溝通,及時(shí)回應(yīng)關(guān)切,展現(xiàn)酒店的誠(chéng)意和責(zé)任感。
3.**積極解決問(wèn)題**:針對(duì)危機(jī)根源,采取有效措施解決問(wèn)題,恢復(fù)消費(fèi)者信任,修復(fù)受損的品牌形象。
4.**提升服務(wù)質(zhì)量**:從危機(jī)中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量,防止類似危機(jī)再次發(fā)生。
5.**強(qiáng)化危機(jī)預(yù)防**:建立完善的危機(jī)預(yù)警機(jī)制,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提高員工的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:酒店危機(jī)公關(guān)的首要任務(wù)是解決危機(jī)根源,從根本上消除危機(jī),防止其再次發(fā)生。
2.D
解析思路:酒店危機(jī)公關(guān)的原則包括真實(shí)性、及時(shí)性、獨(dú)立性、公平公正等,隱私性不是其主要原則。
3.D
解析思路:新聞發(fā)布會(huì)的目的是傳達(dá)酒店立場(chǎng),控制信息傳播,回應(yīng)消費(fèi)者質(zhì)疑,因此選擇D。
4.C
解析思路:處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論時(shí),與網(wǎng)民溝通,澄清事實(shí)是最有效的方式,能夠直接回應(yīng)質(zhì)疑,避免誤解。
5.D
解析思路:危機(jī)預(yù)警體系的建立旨在預(yù)防危機(jī)發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī),減輕危機(jī)損失,因此選擇D。
6.D
解析思路:危機(jī)應(yīng)對(duì)小組的成員應(yīng)具備溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、媒體應(yīng)對(duì)能力等多方面能力。
7.D
解析思路:危機(jī)溝通的原則包括誠(chéng)實(shí)守信、及時(shí)溝通、控制輿論、保護(hù)隱私等,公平公正不屬于其中。
8.D
解析思路:危機(jī)公關(guān)活動(dòng)的策劃階段包括目標(biāo)設(shè)定、資源配置、制定方案等,評(píng)估效果屬于后期階段。
9.D
解析思路:在危機(jī)公關(guān)中,發(fā)送宣傳單不適合處理危機(jī),因?yàn)樗荒芗皶r(shí)有效地回應(yīng)危機(jī),且可能引起誤解。
10.D
解析思路:危機(jī)公關(guān)活動(dòng)的評(píng)估階段包括效果評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、問(wèn)題分析、改進(jìn)措施等,不包括制定方案。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
11.ABCD
解析思路:酒店危機(jī)公關(guān)的五個(gè)階段包括危機(jī)預(yù)警、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)溝通、危機(jī)恢復(fù)、危機(jī)評(píng)估。
12.ABCD
解析思路:酒店危機(jī)公關(guān)的原則包括誠(chéng)實(shí)守信、及時(shí)溝通、保護(hù)隱私、公平公正等。
13.ABCD
解析思路:酒店危機(jī)的類型包括安全事故、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、媒體負(fù)面報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿論等。
14.ABCD
解析思路:危機(jī)應(yīng)對(duì)措施包括成立危機(jī)應(yīng)對(duì)小組、制定危機(jī)應(yīng)對(duì)方案、與媒體溝通、采取法律手段等。
15.ABCD
解析思路:危機(jī)恢復(fù)階段包括修復(fù)酒店形象、恢復(fù)酒店業(yè)務(wù)、提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。
三、判斷題(每題2分,共10分)
16.×
解析思路:酒店危機(jī)公關(guān)的核心是解決危機(jī)根源,而非僅僅維護(hù)酒店形
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/Z 10062.32-2025錐齒輪承載能力計(jì)算方法第32部分:錐齒輪和準(zhǔn)雙曲面齒輪的ISO評(píng)價(jià)體系膠合承載能力算例
- 2026北京印鈔有限公司招聘26人考試參考試題及答案解析
- 2026傳奇騰芳幼兒園公開(kāi)招聘5人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年1月廣西百色市田陽(yáng)區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員招聘(第2輪)考試備考試題及答案解析
- 2026江西吉安市井岡山墾殖場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘3人考試參考試題及答案解析
- 2026廣西南寧馬山縣人民法院招聘1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 胺碘酮的兒科應(yīng)用
- 2025浙江杭州余杭水務(wù)有限公司招聘36人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026江西晶昊鹽化有限公司專業(yè)技術(shù)技能人才(第二次)招聘6人考試備考試題及答案解析
- 邊坡支護(hù)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則范文(3篇)
- 6.1.3化學(xué)反應(yīng)速率與反應(yīng)限度(第3課時(shí) 化學(xué)反應(yīng)的限度) 課件 高中化學(xué)新蘇教版必修第二冊(cè)(2022-2023學(xué)年)
- 北京市西城區(qū)第8中學(xué)2026屆生物高二上期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 2026年遼寧輕工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)帶答案解析
- 2026屆北京市清華大學(xué)附中數(shù)學(xué)高二上期末調(diào)研模擬試題含解析
- 2026年馬年德育實(shí)踐作業(yè)(圖文版)
- 四川省成都市武侯區(qū)西川中學(xué)2024-2025學(xué)年八上期末數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- 2026年《必背60題》抖音本地生活BD經(jīng)理高頻面試題包含詳細(xì)解答
- 2024人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)教案
- 小兒外科學(xué):腹膜后腫瘤
- 表格1《齊魯護(hù)理雜志》審稿專家遴選登記表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論