勞動合同標準文本雙休第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔任________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每周享有兩個休息日，休息日為周六、周日。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的帶薪年休假期間，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資支付周期為每月支付一次。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險

（2）基本醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假

（2）節(jié)日福利

（3）定期體檢

（4）其他福利

六、勞動紀律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方可以依照國家法律法規(guī)和本合同約定，解除或終止勞動合同。

2.乙方可以依照國家法律法規(guī)和本合同約定，提出解除或終止勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔任________崗位，并由第三方提供專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每周享有兩個休息日，休息日為周六、周日。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的帶薪年休假期間，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，由甲方支付。

2.乙方工資支付周期為每月支付一次。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

五、第三方責任與權(quán)益

1.第三方負責對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)服從第三方的管理。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

4.第三方應(yīng)承擔乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外傷害責任。

六、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有乙方的工作成果，乙方在甲方單位期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和保密規(guī)定；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（3）在甲方單位期間，因個人原因造成重大經(jīng)濟損失；

（4）故意泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何協(xié)議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

5.第三方培訓(xùn)計劃及資質(zhì)證明

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，從而提升甲方的工作效率和競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)遵守工作紀律和保密規(guī)定，同時為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟利益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為雙方的長期合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔任________崗位，并由第三方提供項目支持及咨詢服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每周享有兩個休息日，休息日為周六、周日。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的帶薪年休假期間，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，由甲方支付。

2.乙方工資支付周期為每月支付一次。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

五、第三方責任與權(quán)益

1.第三方負責為乙方提供項目支持及咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

3.第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方的工作順利進行。

六、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)參與甲方的工作決策，對工作內(nèi)容提出合理建議。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升個人職業(yè)能力。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，獲得相應(yīng)的績效獎金和晉升機會。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境，影響乙方正常工作；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

5.第三方服務(wù)協(xié)議及資質(zhì)證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其在合同期間獲得