企業(yè)停薪留職合同模板6篇篇1甲方（單位）名稱：_________乙方（職工）姓名：_________性別：_________出生年月：_________學(xué)歷：_________職稱：_________職務(wù)：_________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就停薪留職期間雙方的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，在甲方單位停薪留職。乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。2.乙方在停薪留職期間，可享受甲方單位的一般福利待遇，但具體福利待遇應(yīng)根據(jù)甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得從事違法、違規(guī)活動，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方在停薪留職期間，應(yīng)按時向甲方提交書面工作總結(jié)和下一階段工作計劃。甲方會根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。5.乙方在停薪留職期間，如需變更聯(lián)系方式或家庭住址，應(yīng)及時告知甲方，以便甲方及時聯(lián)系到乙方。6.乙方在停薪留職期滿時，應(yīng)向甲方提交書面申請，要求復(fù)工或繼續(xù)留職。甲方會根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，決定是否同意乙方的復(fù)工或留職申請。7.乙方在停薪留職期間，如因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照甲方單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.乙方在停薪留職期間，如因甲方原因需要解除本協(xié)議，甲方應(yīng)提前告知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.甲乙雙方在停薪留職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息謀取個人利益。10.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、工資待遇及福利1.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方的原工資加上相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在停薪留職期間，可享受甲方單位的其他一般福利待遇，如員工培訓(xùn)、文化活動等。但具體福利待遇應(yīng)根據(jù)甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在停薪留職期滿時，如符合甲方單位的復(fù)工條件，甲方應(yīng)按時向乙方支付復(fù)工后的工資和福利。4.乙方在停薪留職期間，如因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照甲方單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在辦理完相關(guān)手續(xù)后，甲方應(yīng)按時向乙方支付已欠付的工資和福利。5.乙方在停薪留職期間，如因甲方原因需要解除本協(xié)議，甲方應(yīng)提前告知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括：（1）甲方應(yīng)按時向乙方支付已欠付的工資和福利；（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和機(jī)會，幫助乙方實現(xiàn)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。6.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括：（1）如乙方在停薪留職期間從事違法、違規(guī)活動或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如甲方未按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用或未按時向乙方支付工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重對方的勞動成果和貢獻(xiàn)，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。2.乙方在停薪留職期間存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）從事違法、違規(guī)活動的；（2）泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息的；（3）未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的；（4）其他違反甲方單位規(guī)章制度的情形。3.甲方在停薪留職期間存在以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用的；（2）未按時向乙方支付工資和福利的；（3）其他違反相關(guān)法律法規(guī)或甲方單位規(guī)定的情形。4.甲乙雙方解除本協(xié)議后，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)利得到保障。具體手續(xù)包括：（1）乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有工作資料、設(shè)備、工具等；（2）甲方應(yīng)及時向乙方支付已欠付的工資和福利；（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和機(jī)會，幫助乙方實現(xiàn)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。5.甲乙雙方解除篇2甲方（單位）名稱：_________乙方（職工）姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________職稱：_________職務(wù)：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期內(nèi)因個人原因未到崗工作，但甲乙雙方勞動關(guān)系依然存續(xù)，甲方需按時為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費金額以當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有與在崗職工相同的福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費、高溫津貼等。具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)需要遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法亂紀(jì)活動，不得影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。如有違反，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面申請，甲方同意后，方可解除。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方在協(xié)議期滿后續(xù)簽時，需重新與甲方簽訂書面協(xié)議，并按照新的協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)重新簽訂協(xié)議，則視為自動放棄續(xù)簽權(quán)利。6.甲方在協(xié)議期內(nèi)如需調(diào)整乙方的工資或福利待遇，應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。如甲方未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方在協(xié)議期內(nèi)如需解除本協(xié)議，應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商。如雙方無法達(dá)成一致意見，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和安置。8.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工傷、疾病等原因需要休假的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。具體休假時間和待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在協(xié)議期內(nèi)需要參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，應(yīng)積極配合并遵守相關(guān)規(guī)定。如有違反，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.乙方在協(xié)議期滿后續(xù)簽時，應(yīng)重新與甲方簽訂書面協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方原因?qū)е聼o法按時簽訂新協(xié)議或辦理相關(guān)手續(xù)，由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。11.雙方協(xié)商約定的其他事項：_________。三、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.甲乙雙方如有違反本協(xié)議約定的情況發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體承擔(dān)方式根據(jù)違約情況和雙方協(xié)商確定。2.如有糾紛發(fā)生，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中產(chǎn)生的費用由訴訟方自行承擔(dān)。四、其他說明1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定。如有特殊情況需要補(bǔ)充或修改協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議的變更、解除和終止均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議方可生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。未盡事宜按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。篇3甲方（單位全稱）：____________________________乙方（職工姓名）：____________________________性別：________________年齡：_________________身份證號：___________________________________籍貫：_____________________________________聯(lián)系電話：___________緊急聯(lián)系人電話：__________________住址：__________________________________鑒于甲、乙雙方同意實行停薪留職的方式，為保障雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，達(dá)成如下協(xié)議條款：一、協(xié)議目的及內(nèi)容甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，乙方向甲方提出停薪留職申請，經(jīng)甲方審批同意后簽訂本合同。乙方在留職期間可自由擇業(yè)和擇業(yè)時間自主決定，但須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)義務(wù)。本合同旨在明確停薪留職期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、停薪留職期限本合同停薪留職期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。三、工資待遇及福利調(diào)整1.乙方在停薪留職期間，不享受甲方工資增長及福利待遇調(diào)整等。原有工資及福利待遇已結(jié)算清楚。2.若乙方在停薪留職期間取得突出業(yè)績或貢獻(xiàn)，甲方視情況給予相應(yīng)獎勵。四、社會保險及住房公積金管理1.甲方為乙方保留社會保險及住房公積金賬戶，并代為繳納相關(guān)費用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人部分的社會保險及住房公積金費用。2.乙方在停薪留職期間，如發(fā)生社會保險相關(guān)事宜變更，應(yīng)及時通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在停薪留職期間及之后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在停薪留職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。停薪留職期滿后一定期限內(nèi)（一般為一至兩年），未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。競業(yè)限制的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和實施方式按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則視為違約，應(yīng)支付違約金并賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。六、合同解除和終止條件本合同在以下情況下可以解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方完成停薪留職期限要求復(fù)職而甲方不予接受；篇4甲方（單位全稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________________身份證號碼：_____________________________鑒于乙方的個人原因及甲方的實際情況，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方實行停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的鑒于乙方的個人發(fā)展需求，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方申請在甲方實行停薪留職，在保留乙方職務(wù)及相應(yīng)待遇的前提下，乙方暫時離開工作崗位，進(jìn)行個人事務(wù)處理或進(jìn)修學(xué)習(xí)等。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。三、薪酬及福利待遇1.乙方停薪留職期間，甲方保留其職務(wù)及相應(yīng)待遇，停發(fā)薪酬及獎金。2.乙方停薪留職期間的社會保險、住房公積金等福利待遇按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)部分。3.乙方停薪留職期間不享受甲方其他福利待遇。四、職責(zé)和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，不得從事違法違紀(jì)活動。2.乙方應(yīng)積極關(guān)注甲方的發(fā)展情況，并保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。未經(jīng)甲方同意，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。3.乙方應(yīng)按時完成甲方交付的任務(wù)或工作，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。4.乙方應(yīng)定期向甲方報告?zhèn)€人情況，如發(fā)生變化應(yīng)及時通知甲方。五、停薪留職期間的管理1.乙方停薪留職期間，甲方將對乙方進(jìn)行管理和考核。如乙方表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并要求乙方返回崗位。2.乙方停薪留職期間如需回甲方工作，應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。3.乙方停薪留職期間如需使用甲方的資源（包括但不限于辦公設(shè)備、資料、技術(shù)成果等），應(yīng)事先征得甲方同意并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議期滿，如雙方不再續(xù)約，則本協(xié)議自然終止。2.乙方在停薪留職期間如有違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議并要求乙方返回崗位。3.乙方在停薪留職期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議并重新安排工作。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________________法定代表人（簽字）：_____________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________________日期：____年__月__日篇5甲方（單位）名稱：XXX乙方（職工）姓名：XXX根據(jù)《XXX》規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方為乙方提供停薪留職的機(jī)會，乙方在停薪留職期間內(nèi)不享受甲方的工資及福利待遇。2.乙方在停薪留職期間內(nèi)必須遵守甲方的各項制度，不得擅自離開工作崗位。3.乙方在停薪留職期間內(nèi)必須按時向甲方提交工作匯報，以便甲方了解乙方的工作情況。4.乙方在停薪留職期間內(nèi)如需重新就業(yè)，應(yīng)事先告知甲方，并與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。5.乙方在停薪留職期間內(nèi)如違反甲方的規(guī)定或協(xié)議內(nèi)容，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.甲方在乙方停薪留職期間內(nèi)，有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。7.甲方在乙方停薪留職期間內(nèi)，應(yīng)按時向乙方支付社會保險費用。8.甲方在乙方停薪留職期間內(nèi)，應(yīng)保留乙方的工齡，以便乙方在未來重新就業(yè)時享受相應(yīng)的待遇。9.乙方在停薪留職期間內(nèi)，可享受甲方提供的部分員工福利，如年終獎等，具體待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。10.乙方在停薪留職期間內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成甲方分配的任務(wù)。11.乙方在停薪留職期間內(nèi)，如有任何疑問或建議，應(yīng)及時向甲方反饋。二、協(xié)議時間本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商解除協(xié)議。2.乙方違反甲方規(guī)定或協(xié)議內(nèi)容，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.乙方在停薪留職期間內(nèi)重新就業(yè)，應(yīng)與甲方協(xié)商解除協(xié)議。4.甲方在乙方停薪留職期間內(nèi)，有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，如乙方無法適應(yīng)新崗位，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。5.甲方在乙方停薪留職期間內(nèi)，如因公司原因需裁員或調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。6.雙方其他解除協(xié)議的情況。四、違約責(zé)任1.乙方在停薪留職期間內(nèi)違反甲方的規(guī)定或協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲方在乙方停薪留職期間內(nèi)未按時支付社會保險費用或保留乙方工齡，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.雙方其他違約情況。五、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位）名稱：XXX（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日簽字：XXX乙方（職工）姓名：XXX（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日簽字：XXX篇6甲方（單位）名稱：XXX有限公司乙方（職工）姓名：XXX性別：男民族：漢族籍貫：XXX年齡：35周歲學(xué)歷：本科職稱：工程師職務(wù)：項目經(jīng)理甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在停薪留職期間，甲方保留其人事關(guān)系、社會保險關(guān)系，但不發(fā)放工資和獎金，今后重新上崗后，其工資、獎金及其他福利待遇按在崗人員標(biāo)準(zhǔn)確定。2.乙方在停薪留職期間，如有違法亂紀(jì)行為，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在停薪留職期間，如因病、殘等客觀原因無法繼續(xù)工作，甲方保留其人事關(guān)系、社會保險關(guān)系，但不發(fā)放工資和獎金，并有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方具體工作。4.乙方在停薪留職期間，從事任何職業(yè)、任何工作，由此產(chǎn)生的任何法律責(zé)任均與甲方無關(guān)。乙方在從事其他職業(yè)過程中應(yīng)注意個人安全，如發(fā)生意外或傷病，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.乙方在停薪留職期間，如因個人原因提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。在協(xié)議終止后，甲方保留其人事關(guān)系、社會保險關(guān)系，但不發(fā)放工資和獎金。6.乙方在停薪留職期間，不得擅自以甲方的名義進(jìn)行任何活動，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。7.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得從事違法亂紀(jì)活動。如有違反，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。