2025中學(xué)門(mén)衛(wèi)聘用合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本情況1.1甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)職位。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并服從甲方的工作安排。第二條健康條件與工作能力2.1乙方承諾其身體健康，能夠勝任門(mén)衛(wèi)工作的具體要求，并且無(wú)任何不適合從事該崗位的疾病或殘疾。2.2乙方同意在簽訂本合向甲方提供有效的健康證明，并確保其真實(shí)性和完整性。2.3若乙方在聘用期間因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其崗位或解除合同。第三條工作職責(zé)與要求3.1乙方的工作崗位為學(xué)校門(mén)衛(wèi)，主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：a)乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)的管理工作，確保學(xué)校進(jìn)出人員和車(chē)輛的安全。b)乙方需在指定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到崗，每天工作時(shí)間為早上至下午，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。c)乙方負(fù)責(zé)檢查來(lái)訪人員的出入證明，確保未經(jīng)允許的人員不得進(jìn)入學(xué)校。d)乙方需協(xié)助處理門(mén)前的安全事務(wù)，保障師生出入安全。e)乙方應(yīng)維護(hù)門(mén)前的秩序，防止發(fā)生聚集、吵鬧等影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為。3.2乙方需遵守學(xué)校的安全管理規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作的安全性和有效性。3.3乙方需具備良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，保持工作場(chǎng)所的整潔和美觀。第四條工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行小時(shí)工作制，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方在法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的休假時(shí)間享有休息的權(quán)利。4.3若因?qū)W校工作需要乙方加班，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1乙方的工作地點(diǎn)為中學(xué)。5.2甲方將為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保門(mén)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。5.3若工作地點(diǎn)需要調(diào)整，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致后作出變動(dòng)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與福利6.1甲方將按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為每月元人民幣。6.2乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方需按時(shí)足額發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。6.3乙方在工作期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假等。6.4甲方將為乙方繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.5若乙方在工作期間表現(xiàn)出色，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予額外的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。第七條合同期限與勞動(dòng)合同的續(xù)簽7.1本合同的合同期限為年，自年月日起至年月日止。7.2合同期滿(mǎn)后，若雙方有意續(xù)簽合同，需在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。7.3在勞動(dòng)合同續(xù)簽期間，雙方的權(quán)利和義務(wù)按照新的勞動(dòng)合同執(zhí)行。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的部分或全部條款進(jìn)行變更。8.2乙方在工作期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。b)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。c)違反職業(yè)道德或社會(huì)公德，造成惡劣影響的。d)被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。b)未提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的。c)甲方強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)或危害身心健康的勞動(dòng)的。8.4在合同期內(nèi)，任何一方提出解除勞動(dòng)合同，需提前30天通知對(duì)方，以便妥善處理相關(guān)事宜。8.5合同的解除不影響本合同中約定的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膱?zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同條款，另一方有權(quán)要求賠償損失。9.2乙方擅自解除合同或因乙方的原因?qū)е潞贤獬?，需賠償甲方因乙方離職造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.3甲方擅自解除合同或因甲方的原因?qū)е潞贤獬?，需按照?guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密條款10.1乙方在工作中接觸到的學(xué)校內(nèi)部信息、師生隱私及工作相關(guān)資料等，乙方有義務(wù)保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。10.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，乙方需繼續(xù)保守知悉的機(jī)密信息，不得利用該信息謀取私利或損害甲方的利益。第十一條其他補(bǔ)充條款11.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的附件包括：。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙