勞動(dòng)合同解除協(xié)議正文編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除背景

因____________________（具體原因），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

二、合同解除目的

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

三、合同解除時(shí)間

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起解除。

四、合同解除后雙方的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，辦理離職手續(xù)，交接工作。

五、合同解除后的其他事項(xiàng)

（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（二）本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

（三）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動(dòng)條件，保障乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后，妥善處理乙方的工作交接事宜。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)和合理使用甲方提供的勞動(dòng)工具、設(shè)備和工作場所。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善保管和交接工作，不得因個(gè)人原因給甲方造成損失。

6.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法繳納個(gè)人所得稅和其他相關(guān)稅費(fèi)。

7.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交接工作。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行工作職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.甲方和乙方均有權(quán)在合同到期前提前解除合同，但需按照合同約定支付違約金。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______元），包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利及其他相關(guān)費(fèi)用。

2.本合同金額為甲方支付給乙方的全部報(bào)酬，不包括乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)按照以下規(guī)定向乙方支付合同金額：

（1）基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，支付日為每月的______日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至工作日支付。

（2）獎(jiǎng)金及福利：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和條件支付獎(jiǎng)金及福利，支付日為每月的______日。

2.甲方應(yīng)在合同生效之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的______%，作為預(yù)付款。

3.甲方應(yīng)在乙方完成每季度的工作任務(wù)并經(jīng)甲方審核合格后，支付該季度合同金額的______%。

4.甲方應(yīng)在合同到期或解除時(shí)，支付乙方剩余的合同金額______%。

5.甲方在支付合同金額時(shí)，應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。

三、支付條件

1.乙方完成并提交了符合甲方要求的各項(xiàng)工作任務(wù)，且甲方對(duì)乙方的工作成果滿意。

2.乙方按照合同約定，履行了相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。

3.甲方收到乙方提交的合法有效發(fā)票或收據(jù)。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付合同金額，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的報(bào)酬。

五、其他費(fèi)用

1.本合同金額不包括乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。

2.任何額外費(fèi)用應(yīng)由乙方自行承擔(dān)，并在實(shí)際發(fā)生時(shí)，由乙方向甲方提供合法有效發(fā)票或收據(jù)，甲方按實(shí)際發(fā)生額支付。

六、變更與解除

1.合同金額的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.合同的解除按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違約，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、未提供合同約定的勞動(dòng)條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的______%。

（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的精神損害賠償。

2.若乙方違約，包括但不限于未履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的______%。

（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的精神損害賠償。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

（1）訴訟：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或者合同履行地的人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方可以選擇將爭議提交至中國仲裁委員會(huì)或其他有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極合作，提供必要的證據(jù)和資料，以協(xié)助爭議的解決。

三、適用法律

本合同及其履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地或合同履行地的人民法院管轄。

五、其他

1.本合同中的違約與爭議解決機(jī)制為雙方自愿選擇，任何一方不得以任何理由要求變更或撤銷。

2.本合同中的違約與爭議解決機(jī)制為合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

附則：

編號(hào)：__________

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

（1）甲乙雙方已就本協(xié)議的內(nèi)容達(dá)成一致意見；

（2）本協(xié)議已按照法律規(guī)定完成必要的審批、登記手續(xù)；

（3）本協(xié)議的簽訂符合國家法律法規(guī)和政策要求。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、變更與終止

1.本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.本協(xié)議的終止包括以下情形：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，另一方依法解除協(xié)議；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

四、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方通知另一方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.通知自發(fā)送之日起______個(gè)工作日后視為送達(dá)，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

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附件：

1.本合同附件一：《勞動(dòng)合同》，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。

2.附件二：《工作說明書》，明確了乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作成果要求等。

3.附件三：《保密協(xié)議》，規(guī)定了雙方在履行合同期間對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。

4.附件四：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》，明確了合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。

5.附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃》，列出了甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。

6.附件六：《離職手續(xù)辦理指南》，明確了乙方離職時(shí)應(yīng)遵守的程序和需要提交的材料。

7.附件七：《乙方個(gè)人簡歷》，包含了乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。

8.附件八：《甲方公司規(guī)章制度》，規(guī)定了甲方公司的管理規(guī)則、工作紀(jì)律等。

9.附件九：《乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，明確了乙方的工作績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。

10.附件十：《合同履行過程中的往來文件》，包括雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)信函、協(xié)議、報(bào)告等文件。

雙方簽字、蓋章及日期：

編號(hào)：__________

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：

姓名：____________________

職務(wù)：____________________

簽字日期：_