第做一名村干部觀看《失衡的天平》和《水之殤》以后的心得體會(huì)(合集五篇)做一名村干部觀看《失衡的天平》和《水之殤》以后的心得體會(huì)1為盡快熟悉工作、適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色，一到河口工作，我就分別深入到全縣四鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)，采取聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地考察等方式，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究。通過(guò)與廣大村干部的深入接觸和了解，切身感受到村級(jí)干部在農(nóng)村一線做了大量工作，特別是面對(duì)待遇低、環(huán)境差、矛盾多等情況，村“兩委”和干部都付出了艱辛的努力，給予我很多啟發(fā)和啟示。下面，我就結(jié)合個(gè)人思考和實(shí)踐情況，對(duì)如何當(dāng)好村干部談一些自己的粗淺看法。

第一，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠(chéng)。心中有黨，對(duì)黨忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨員的立身之本、為政之基，是黨章規(guī)定黨員必須履行的義務(wù)，也是每位黨員入黨時(shí)在黨旗下的錚錚誓言。當(dāng)前，我們處在全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，面臨發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、改善保障民生、形形色色錯(cuò)誤思潮、庸俗風(fēng)氣潛規(guī)則等的考驗(yàn)。在復(fù)雜的形勢(shì)下，對(duì)于各級(jí)黨員干部，特別是村干部來(lái)說(shuō)，能不能明辨是非，能不能站穩(wěn)立場(chǎng)，這是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠(chéng)，這是最起碼、最基本的要求，也是衡量村干部合不合格的首要標(biāo)準(zhǔn)。作為一名村干部，無(wú)論什么時(shí)候都要對(duì)黨忠誠(chéng)，永遠(yuǎn)跟黨走，為黨的事業(yè)奮斗終身。堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠(chéng)，就要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用正確的政治理論來(lái)武裝頭腦、提升黨性、凈化靈魂，樹(shù)立對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義必勝的信心。

第二，聚焦中心任務(wù)，明確職責(zé)。村干部處在農(nóng)村工作的第一線，身在基層，肩負(fù)一方興衰。一舉一動(dòng)，關(guān)乎民生，責(zé)任重大，大到黨的方針政策，小到鄰里吵架，每一項(xiàng)工作都與村干部有關(guān)，每一項(xiàng)任務(wù)都要靠村干部去一一消化解決。因此，村干部首先要明確職責(zé)、增強(qiáng)責(zé)任感，明白自己該做什么。俗話說(shuō)：“村看村，戶看戶，群眾看干部。”村官雖不大，但責(zé)任重大。群眾選我們做“當(dāng)家人”，是對(duì)我們的信任，如果我們?cè)谌纹趦?nèi)，得過(guò)且過(guò)，集體經(jīng)濟(jì)搞不上去，群眾生活又改善不了，社會(huì)又不和諧穩(wěn)定，那么我們就無(wú)法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負(fù)了上級(jí)黨委政府的期望和要求。因此，作為村干部，在平時(shí)能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來(lái)要為村里留下點(diǎn)什么？要有為民謀利益的責(zé)任意識(shí)，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)，努力成為認(rèn)真負(fù)責(zé)的“領(lǐng)頭雁”，不斷進(jìn)取的“千里馬”，埋頭苦干的“老黃?！薄?/p>

第三，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚能量。俗話說(shuō)：“團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”。村級(jí)班子是帶領(lǐng)群眾致富的核心，班子的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定是能否搞好村的工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、搞好村的建設(shè)、帶領(lǐng)群眾致富奔康的關(guān)鍵和根本。一是要學(xué)會(huì)化解選舉過(guò)程中的各種矛盾，處理好新班子與老干部、競(jìng)選對(duì)象之間的關(guān)系。競(jìng)選成功不是我們的最終目的，我們當(dāng)干部為的是能夠有所作為，能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。二是要把握好村“兩委”之間的關(guān)系。既要堅(jiān)持村黨組織在農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，又要尊重、支持村委會(huì)正常開(kāi)展好各項(xiàng)工作，形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。村“兩委”干部能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。三是要堅(jiān)持民主集中制原則。對(duì)村里的重大問(wèn)題一定要廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對(duì)出現(xiàn)不同意見(jiàn)的事項(xiàng)，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護(hù)團(tuán)結(jié)為重。

第四，踐行服務(wù)宗旨，履職盡職。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。作為村干部，必須要把心系群眾、為民造福作為自己的神圣使命，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。一是發(fā)展好經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富。要帶領(lǐng)村“兩委”一班人和全村廣大群眾，堅(jiān)持從本村實(shí)際情況出發(fā)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，充分挖掘本地的經(jīng)濟(jì)資源，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展突破口，搞好發(fā)展規(guī)劃。二是化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要及時(shí)幫助群眾解決土地、水利、山林、鄰里、宅基地等方面的矛盾糾紛，搞好專(zhuān)項(xiàng)整治，消除不穩(wěn)定因素，做到矛盾預(yù)防在前，糾紛化解在前，大事不出村，小事不出組。三是做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)。要充分利用各種扶貧政策，實(shí)行精準(zhǔn)扶貧，認(rèn)真組織和實(shí)施好扶貧的一些項(xiàng)目建設(shè)，尤其是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加群眾收入。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，不斷改善民生民利。要加快農(nóng)村的“五改”工作，即改水、改廁、改廚、改電和農(nóng)村危房改造，要認(rèn)真做好文化、教育衛(wèi)生以及社會(huì)保障等各方面涉及民生民利的工作，不斷改善群眾生產(chǎn)生活條件和提高社會(huì)保障水平。五是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。要加大植樹(shù)造林和退耕還林力度，保護(hù)好現(xiàn)有的生態(tài)公益林，嚴(yán)禁亂砍濫伐。要把整治環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)成一件大事來(lái)抓，特別是要定期清掃屋前屋后和交通要道兩邊的垃圾，遠(yuǎn)離臟亂差的現(xiàn)象。

第五，恪守公正廉潔，樹(shù)好形象。“公生明，廉生威”，“心底無(wú)私天地寬”，老百姓最服的是辦事公道、沒(méi)有私心、一身正氣的干部。因此，作為村干部，務(wù)必時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人這個(gè)道理，管住自己，管好班子，特別對(duì)本家本族、親朋好友、村民群眾，要一視同仁，不能搞親親疏疏、厚此薄彼。要嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，自覺(jué)把村務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員群眾知道事是怎么辦的，錢(qián)是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，經(jīng)常檢點(diǎn)言行，做到法律“紅線”不能碰，道德“底線”不能松，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該干的事不干，用實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立起干部良好的形象和威信。

做一名村干部觀看《失衡的天平》和《水之殤》以后的心得體會(huì)2摘要：村級(jí)組織是最基層的一級(jí)組織，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，要靠村級(jí)組織來(lái)貫徹落實(shí)。村干部是貫徹落實(shí)黨的方針政策的組織者和實(shí)踐者，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的領(lǐng)頭雁和排頭兵。本文主要針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村的特點(diǎn)，探討了當(dāng)好村干部應(yīng)具備哪些自身素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村村干部素質(zhì)

一、當(dāng)前農(nóng)村的特點(diǎn)

“十一五”是新農(nóng)村建設(shè)全面啟動(dòng)和扎實(shí)推進(jìn)的五年，伴隨著新農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展，也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。主要表現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：

（1）農(nóng)民思想活躍，教育引導(dǎo)難?，F(xiàn)在的村民與集體沒(méi)有了明顯的利益關(guān)系，他們所作所為存在隨意性。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，必然帶來(lái)一些無(wú)政府主義、無(wú)集體主義思想，也同樣會(huì)激發(fā)出一些新的矛盾，給我們村干部帶來(lái)困難和阻礙，以致于出現(xiàn)“老辦法不適用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不能用，軟辦法不管用”的現(xiàn)象。這就需要我們有新型的思想政治工作方式，來(lái)應(yīng)對(duì)這些新出現(xiàn)的問(wèn)題。

（2）農(nóng)村基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展經(jīng)濟(jì)緩慢。多數(shù)的村基礎(chǔ)很差，沒(méi)有集體收入，大多數(shù)村都是靠轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持村辦公經(jīng)費(fèi)。一部分農(nóng)民出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)無(wú)門(mén)路、發(fā)展無(wú)資金、自身無(wú)技術(shù)現(xiàn)象，面對(duì)這些問(wèn)題，這就需要提高村干部的綜合素質(zhì)，想辦法解決這些矛盾，每個(gè)村都有每個(gè)村的優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)都是我們的財(cái)富，要因地制宜，一村一品，利用本村的優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

（3）舊的管理模式不相適應(yīng)，規(guī)范管理難。稅費(fèi)改革以后，基層組織與村民、村民與村民之間的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了變化，如何實(shí)現(xiàn)管理是一個(gè)重要的問(wèn)題。那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式已不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，研究并改革農(nóng)村基層組織的管理體制已成為重要的課題，這些需要我們?cè)诠ぷ髦刑接懞蛯?shí)踐。

（4）干部綜合素質(zhì)低，工作創(chuàng)新難。由于農(nóng)村黨支部、村委會(huì)三年換一屆，村干部的年齡、文化素質(zhì)等難以調(diào)整，選上誰(shuí)是誰(shuí)，不能培養(yǎng)后備干部，因而造成干部文化素質(zhì)低。面對(duì)改革后農(nóng)村的新形勢(shì)，村干部思想觀念、思維方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)跟上時(shí)代的發(fā)展，工作缺乏連續(xù)、缺乏創(chuàng)新。所以說(shuō)農(nóng)村基層組織建設(shè)還未能完善到足以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的要求。

二、新形勢(shì)下當(dāng)好農(nóng)村干部所具備的自身素質(zhì)

針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題，我認(rèn)為:農(nóng)村干部應(yīng)當(dāng)具備以下“五種素質(zhì)”。

第一、政治素質(zhì)。講政治是對(duì)農(nóng)村干部的起碼要求，政治素質(zhì)包括政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等，在實(shí)際工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面；1、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和堅(jiān)持正確的政治方向。在思想上、言行上同黨中央保持高度一致，禁止“有令不行，有禁不止”、“上有政策，下有對(duì)策”的行為，要自覺(jué)維護(hù)黨、國(guó)家和人民的利益，農(nóng)村干部觀察和處理問(wèn)題只能站在廣大人民群眾的立場(chǎng)上，站在黨和國(guó)家利益的立場(chǎng)上。2、要具有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。3、要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。作為黨支部書(shū)記，應(yīng)該從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這一問(wèn)題，提高執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，善于從政治的高度去觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題和處理問(wèn)題，保持清醒的頭腦，做政治上的明白人。

第二、決策素質(zhì)。村干部應(yīng)該是你所在村有水平、有本事的能人，是雁陣的“領(lǐng)頭雁”，所謂“決策素質(zhì)”，包括以下四個(gè)方面：1,思想水平；基層干部要有寬廣的思路，如何才能具有寬廣的思路呢：一是靠調(diào)查研究謀思路，通過(guò)深入調(diào)查，獲取市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)需求，提出符合村情的發(fā)展思路；二是請(qǐng)專(zhuān)家能人出思路?？梢云刚?qǐng)一些專(zhuān)家、學(xué)者，幫助謀劃發(fā)展之路；三是外出學(xué)習(xí)尋思路。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，開(kāi)闊視野，找準(zhǔn)本村發(fā)展新路子。2、政策水平；農(nóng)村干部必須要有政策意識(shí)、政策水平。一是執(zhí)行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，并自覺(jué)地貫徹到農(nóng)村各項(xiàng)工作中去，落實(shí)到群眾中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村規(guī)民約》以及其它方面的規(guī)章制度等，用這些制度來(lái)規(guī)范村干部、約束村民的行為，規(guī)范各項(xiàng)事務(wù)，使村務(wù)工作走向科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。3、工作水平；農(nóng)村黨支部書(shū)記必須具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的水平和能力，有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本事。4、領(lǐng)導(dǎo)水平；當(dāng)好農(nóng)村黨支部書(shū)記要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法，具有駕馭本村全局工作的能力，把村干部團(tuán)結(jié)凝聚在一起，形成合力。要善于溝通，經(jīng)常與班子成員談心交心，營(yíng)造和諧氛圍，辦事要果斷，敢于決策，敢于拍板，不能優(yōu)柔寡斷，但又不能獨(dú)斷專(zhuān)行，要集思廣益，善于和大家商量。

第三、是人品素質(zhì)。人品在干部素質(zhì)中是第一位的，作為農(nóng)村干部，應(yīng)該是做人要有底線，底線主要體現(xiàn)在人的良心、公德、愛(ài)好，三者構(gòu)成一個(gè)人的品格，要堅(jiān)守不容易，必須保持良好心態(tài)，始終適應(yīng)平常生活，懂得知恩圖報(bào)，做到知足常樂(lè)，做事要有分寸，那些該做那些不該做，自己心中要有數(shù)。1、為人厚道；村干部首先應(yīng)當(dāng)是好人，主要體現(xiàn)在與人為善，不坑人、不害人、不整人，對(duì)老百姓有感情，要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動(dòng)上向著群眾，為群眾多辦實(shí)事。2、處事公平；處理問(wèn)題要一碗水端平，公道正派，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友。作為村干部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛(ài)富，不能搞宗族派性。3、誠(chéng)實(shí)守信；村干部是全村的形象代表，對(duì)內(nèi)對(duì)外都應(yīng)該是一個(gè)誠(chéng)信的人。對(duì)上級(jí)要講誠(chéng)信，對(duì)百姓也要講誠(chéng)信。這樣，才能贏得群眾的信服和認(rèn)可，才能干好工作，才能推動(dòng)事業(yè)。

第四、經(jīng)濟(jì)素質(zhì)。農(nóng)村黨支部書(shū)記還必須要具有較高的經(jīng)濟(jì)素質(zhì)，否則不可能帶領(lǐng)群眾奔小康。所謂“經(jīng)濟(jì)頭腦”，村干部不僅要懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般知識(shí)，更要懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一般原理，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，確定一條符合本村實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。我們說(shuō)火車(chē)跑得快，關(guān)鍵靠車(chē)頭帶，我們村干部就是火車(chē)頭，承載的所有乘客就是全體村民，村干部一定要發(fā)揮好本村人才優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)、現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，牢固樹(shù)立“不能帶頭富不能當(dāng)干部，不能領(lǐng)富不是好干部”的思想。

第五、廉政素質(zhì)。清正廉潔是對(duì)黨的干部的一種基本要求。黨支部書(shū)記，是黨的形象的代表者，是“三個(gè)代表”最直接的體現(xiàn)者。清正廉潔應(yīng)包括以下幾個(gè)方面。1、不貪不占。支部書(shū)記作為一個(gè)黨的干部，雖然級(jí)別不高，權(quán)力不大，但一個(gè)村的幸福安康卻在你手中，大家一定要做一個(gè)“清官”。2、一身正氣。一個(gè)合格的農(nóng)村黨支部書(shū)記，必須心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時(shí)刻能站得出來(lái)，生死關(guān)頭能豁得出來(lái)。3、無(wú)私奉獻(xiàn)。當(dāng)好一個(gè)支部書(shū)記，必須要有奉獻(xiàn)精神。要兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻(xiàn)，不求索取。要想帶領(lǐng)群眾致富，要想有號(hào)召力，就必須無(wú)私奉獻(xiàn)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不計(jì)較報(bào)酬，不計(jì)較個(gè)人得失，這就是農(nóng)村的特點(diǎn)，不這樣，就當(dāng)不好黨支部書(shū)記。

做一名村干部觀看《失衡的天平》和《水之殤》以后的心得體會(huì)3又到了換屆選舉的時(shí)間了，在新形勢(shì)下，如何當(dāng)好一名合格的村干部，本人談三方面認(rèn)識(shí)和意見(jiàn)：

第一點(diǎn)意見(jiàn)是：為什么要做村干部？

首先這是歷史的選擇。改革開(kāi)放三十年以來(lái)，農(nóng)村面貌煥然一新，在這樣的情況下，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、民生要改善、社會(huì)要進(jìn)步，要改變目前的現(xiàn)狀，需要本屆每一位干部在三年任期中來(lái)做以前幾十年解決不了的事情。如干部不努力，十年也改變不了現(xiàn)狀；但干部肯努力，三到五年就能改變現(xiàn)狀。要在三年中有新的改變、新的起色、新的發(fā)展，需要這一屆干部想做事、會(huì)做事、做成事，能夠解放思想，敢挑重?fù)?dān)、敢于開(kāi)拓、敢于奉獻(xiàn)。在這樣關(guān)鍵的時(shí)候，需要關(guān)鍵的干部。所以，歷史的機(jī)遇把你推到這個(gè)崗位上，這就是歷史的選擇。

第二是百姓的選擇。老百姓希望有責(zé)任、有能力、有水平、有思路、有目標(biāo)、私心少、能辦事的人來(lái)?yè)?dān)任村干部，希望村干部能帶領(lǐng)百姓改變面貌、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生。這次選舉中不管是怎樣一種形式，能勝出，充分說(shuō)明了老百姓對(duì)你的支持。百姓似水，他可以載舟，也能覆舟。既然你已被老百姓推上這個(gè)舞臺(tái)，百姓選擇了你，你就應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)努力地去工作，你做得好，成效明顯，百姓就會(huì)擁護(hù)你、支持你、信任你，反之就會(huì)成為百姓罪人。

第三是自己的選擇。每個(gè)人的生命都是有限的，而給每個(gè)人的生命也只有一次。那么這一次的生命應(yīng)該怎樣度過(guò)才有意義？這就涉及到一個(gè)人的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的問(wèn)題。有些人富裕了、年紀(jì)大了或者做了好幾屆了，現(xiàn)在依然要做村干部，主要也是想體現(xiàn)自己的價(jià)值。在這個(gè)舞臺(tái)上，做人要有志氣，要活出點(diǎn)人氣，要讓人刮目相看，為社會(huì)做點(diǎn)事情，自己就必須付出更多的努力。只有這樣才能不虛度年華、不枉費(fèi)人生，對(duì)自己的一生無(wú)怨無(wú)悔。所以，在新的歷史條件下，通過(guò)正常的、激烈的競(jìng)爭(zhēng)想來(lái)做村干部，這是自己的選擇。

第二點(diǎn)意見(jiàn)，怎樣配做村干部

要配做一名合格的、稱(chēng)職的干部，必須具備以下“五、六、七”三個(gè)要素：

首先要具備五個(gè)有：即有思想、有責(zé)任、有激情、有真情、有能力。

有思想，就是說(shuō)腦子要活，不死搬硬套。有思想才能有思路，有思路才會(huì)有出路，有出路才會(huì)有一切?！罢f(shuō)一做一”的思想是很僵化的，村干部應(yīng)該“說(shuō)一為二，或說(shuō)一變?nèi)?，要有悟性，思想要新、思路要活，否則沒(méi)有思想，就永遠(yuǎn)停留在一個(gè)位置上。

有責(zé)任。丘吉爾說(shuō)：“偉大的代價(jià)就是責(zé)任”；還有一位哲人說(shuō)過(guò)：“即使你站在平凡的崗位上，只要能以勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，也能獲得極大的成功。當(dāng)我們竭盡全力、盡職盡責(zé)時(shí)，不管結(jié)果如何，我們都贏了”。責(zé)任貫穿每個(gè)人的生命史，從出生到死亡，我們每時(shí)每刻都面臨著人生的責(zé)任（家庭責(zé)任、工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、生命責(zé)任）。敢于負(fù)責(zé)是每個(gè)人的美德，也是個(gè)人取得成就的前提。有責(zé)任感的人能坦蕩地面對(duì)各種事物，能在各種誘惑下正確把握自己。每個(gè)人的能力有大小，水平有高低，但是關(guān)鍵在于責(zé)任，責(zé)任最重要，能力再?gòu)?qiáng)，沒(méi)有責(zé)任，沒(méi)有用，有責(zé)任再加上有能力，那是最好的，如果有責(zé)任，能力還沒(méi)有，可以培養(yǎng)能力。有本書(shū)叫《責(zé)任勝于能力》，里面講了很多很多故事，有很多人生哲理和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大家有空可以去看一下。

有激情。干事業(yè)要只爭(zhēng)朝夕、激情飛揚(yáng)。新官上任三把火，看各位如何放這三把火，如何在發(fā)展經(jīng)濟(jì)尤其是招商工作中大有作為。

有真情。主要是指對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)老百姓、對(duì)事業(yè)要真心實(shí)意，要真心投入。有真情才會(huì)投入，能投入就能做好工作，如果當(dāng)干部是為了替別人爭(zhēng)口氣，或者是為了領(lǐng)點(diǎn)工資獎(jiǎng)金，或者當(dāng)副業(yè)帶帶，對(duì)崗位、對(duì)職責(zé)、對(duì)百姓就沒(méi)有真情，不真心投入，工作是做不好的。

有能力。在有責(zé)任的前提下，有能力要施展能力，沒(méi)能力要培養(yǎng)能力，要不斷地培養(yǎng)、鍛煉、提高能力，狂妄自大萬(wàn)萬(wàn)要不得，要實(shí)實(shí)在在做事，在實(shí)事中體現(xiàn)自己的能力。

其次要做到六能：即能協(xié)調(diào)、能創(chuàng)新、能創(chuàng)業(yè)、能務(wù)實(shí)、能依法、能帶頭。

能協(xié)調(diào)，就是要能協(xié)調(diào)各方，處理各種關(guān)系，包括上與下、內(nèi)與外、前與后等各種關(guān)系。

能創(chuàng)新，就是說(shuō)做任何事情要有特色，要做別人沒(méi)有做過(guò)的事情，要做別人做不到的事情，且卓有成效，能帶動(dòng)致富，能發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

能創(chuàng)業(yè)，就是要想方設(shè)法在集體經(jīng)濟(jì)、家庭工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、惠民工程等方面積極創(chuàng)業(yè)。

能務(wù)實(shí)，就是要扎扎實(shí)實(shí)，一流的工作作風(fēng)。不搞形式、虛偽的東西，不搞當(dāng)面一套背后一套，對(duì)人馬列主義，對(duì)己個(gè)人主義。

能依法，就是處理任何事情都要依法辦事，要按文件辦事，按上級(jí)精神辦事，按制度辦事。

能帶頭，包括帶頭學(xué)習(xí)、帶頭依法，帶頭奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)新，帶頭團(tuán)結(jié)，帶頭自律，帶頭致富，帶頭做好示范等各方面。在困難面前不回避、不推諉。

最后是要七講：即講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講政治、講原則、講奉獻(xiàn)、講自律、講實(shí)績(jī)。

講學(xué)習(xí)，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平，了解形勢(shì)，了解信息，了解支部村委工作順序、辦事程序，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從書(shū)本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)。

講團(tuán)結(jié)，在支部與村委，班子內(nèi)部之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。人生在世，能一起工作是一種緣分，明爭(zhēng)暗斗、私心雜念很沒(méi)有意思，要正確處理好人與人之間的關(guān)系，要調(diào)整心態(tài)，要有境界。要允許別人犯錯(cuò)誤，也要允許別人改正錯(cuò)誤，要相互諒解、相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。

講政治，對(duì)于村干部而言，講政治就是工作要有責(zé)任心、為官要有事業(yè)心、干事要有恒心；同時(shí)保證說(shuō)話要和黨委政府一條心，謀事要和黨委政府一條道，干工作要和黨委政府一個(gè)調(diào)。確保政令暢通，不折不扣完成上級(jí)布置的任務(wù)，在關(guān)鍵時(shí)候要挺身而出。

講原則，即處事的原則，處理任何事情要公開(kāi)、公正、公平，要有大局的原則、少數(shù)服從多數(shù)的原則、黨性的原則、民主的原則、知足的原則等等。在如何處理支部與村委關(guān)系上，大家必須清楚村委在支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，支部要起好領(lǐng)導(dǎo)作用。

講奉獻(xiàn)，主要體現(xiàn)在付出與回報(bào)，集體與個(gè)人利益方面。某些方面多犧牲自己，就是一種奉獻(xiàn)。村干部值班實(shí)行全日制，不要無(wú)所事事坐在辦公室里，要出去辦事。

講自律，要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不貪小。不賭博，不接受群眾的小恩小惠。

講實(shí)績(jī)，實(shí)績(jī)是檢驗(yàn)干部的標(biāo)準(zhǔn)，要始終堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)干部。

第三點(diǎn)意見(jiàn)：村干部做什么？

村干部應(yīng)該做好五大任務(wù)：

一、貫徹執(zhí)行。要貫徹執(zhí)行好法律、法規(guī)和政策，把上級(jí)黨委政府的精神，不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好。

二、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是當(dāng)務(wù)之急，是做干部重中之重的工作，也是目前急于要解決的問(wèn)題，更是要花更多的精力去辦好事情。要加強(qiáng)招商引資，發(fā)展異地物業(yè)、家庭工業(yè)等。要跳出村、跳出王壇的范圍去看問(wèn)題、想辦法，借助王壇的人才和借助外力向外招商引資，要有思想，要把80%的精力投入到經(jīng)濟(jì)中去，要重在發(fā)展有稅收的企業(yè)、能就業(yè)、能帶動(dòng)百姓致富的項(xiàng)目上。

三、解決民生。解決老百姓的住房問(wèn)題、養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療保障問(wèn)題、教育問(wèn)題、就業(yè)問(wèn)題、技能培訓(xùn)問(wèn)題等，積極研究實(shí)施“六個(gè)所有”民生計(jì)劃。

四、為民辦事。要為民解決道路問(wèn)題、飲水問(wèn)題、水利問(wèn)題，亮化問(wèn)題、綠化問(wèn)題、文明創(chuàng)建問(wèn)題、污水處理問(wèn)題、新社區(qū)建設(shè)問(wèn)題、環(huán)境保潔問(wèn)題等等。

五、社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)治安、安全生產(chǎn)方面要控制上訪，減少信訪，確保更多的精力放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。不要進(jìn)行派別斗爭(zhēng)，有矛盾及時(shí)溝通、及時(shí)調(diào)解，有苗頭及時(shí)化解、及時(shí)上報(bào)，有糾紛及時(shí)處理，有上訪要及時(shí)制止、及時(shí)通報(bào)、及時(shí)跟蹤，搞好社會(huì)穩(wěn)定工作。

總之，每個(gè)村干部，要從黨性、良心出發(fā)，正確定位、正確謀劃，抓住機(jī)遇、攻堅(jiān)克難；以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、危機(jī)感投入到工作中去，抓緊工作；以“永爭(zhēng)一流、永不懈怠、永不自滿”的精神；以百倍的努力、優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)上級(jí)組織、回報(bào)百姓、回報(bào)社會(huì)，決不辜負(fù)各級(jí)各界對(duì)你的信任和期望。

做一名村干部觀看《失衡的天平》和《水之殤》以后的心得體會(huì)4一、何謂村干部？村干部的職責(zé)是什么？

村干部是區(qū)別于國(guó)家公務(wù)員的特殊群體，村干部是游離于國(guó)家行政干部體制之外的，不在編、不脫產(chǎn)的最基層的干部。具體來(lái)講，村干部主要是指通過(guò)村民自治機(jī)制選舉產(chǎn)生的，在村黨組織和村民委員會(huì)及其配套組織擔(dān)任一定職務(wù)，行使公共權(quán)力，管理公共事務(wù)，提供公共服務(wù)，并享受一定政治經(jīng)濟(jì)待遇的工作人員。

不在編，但是行使大部分權(quán)力屬公權(quán)，不脫產(chǎn)但是失誤失職責(zé)任追究也難逃其身（特別是各級(jí)監(jiān)察委成立后）。

不同的崗位有不同的職責(zé)，各有側(cè)重，互不相同，但是所有村干部共有的職責(zé)：一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策；二是帶領(lǐng)廣大村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)；三是接受地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)；四是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容的群眾教育，提高村民素質(zhì)。

二、為何要當(dāng)村干部？村干部的“出路”政策有哪些？

一是為了自己當(dāng)。為什么這樣說(shuō)？因?yàn)楫?dāng)村干部可以掙國(guó)家的工資。一直執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)村居民可支配收入的2倍，還有可能繼續(xù)上漲，足以讓很多人羨慕不已，有的村干部連任幾屆之后，還會(huì)有一定的類(lèi)似于退休金一樣的生活補(bǔ)助，雖然很少，但卻是普通農(nóng)民根本得不到的。同時(shí)村干部還可以為自己辦事。畢竟和上面領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，自己家有難處或親戚家有事，都可以幫幫忙。時(shí)間久了，在村上這個(gè)小地方，也算得上一個(gè)很有臉面的人。二是為了群眾當(dāng)。當(dāng)村干部真想為村里人辦點(diǎn)事，幫群眾辦成事了，既可以體現(xiàn)自身價(jià)值，還可以得到好的口碑，提升自己在群眾當(dāng)中的威望。三是為了集體當(dāng)。剛上任就很有思想，怎么幫村里修路，怎么帶動(dòng)村民致富，怎么做才能比別的村強(qiáng)等等，給村里所有人做事，幫村里所有人謀福祉，想辦法讓群眾、讓集體富起來(lái)。

這三種目的，也是當(dāng)村干部的幾個(gè)層次，不管你現(xiàn)在是什么思想，什么目的，什么層次，我希望大家一定要有正確的目標(biāo)追求，擺正位置，端正動(dòng)機(jī)，純潔目的，真心實(shí)意為群眾著想，為集體辦事，把事兒干好。

若大家把事兒干好，不僅可以提升自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，更可以推薦進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)階層，（雖然沒(méi)有很連貫的政策，但不同時(shí)期，不同階段，都會(huì)注重從村干部中推選一部分同志跳出“農(nóng)”門(mén)）也可以以村干部為主體，招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，而且現(xiàn)階段大學(xué)生考公務(wù)員已經(jīng)非常艱難了，有的同志可以從這兒尋求機(jī)會(huì)脫穎而出，改變命運(yùn)。

三、新形勢(shì)指的是什么？村干部面臨的形勢(shì)是什么？

新形勢(shì)是指經(jīng)濟(jì)發(fā)展由中高速增長(zhǎng)，轉(zhuǎn)入中速增長(zhǎng)，由注重速度向更加注重質(zhì)量的轉(zhuǎn)換。從注重金山銀山向注重綠水青山轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持五位一體總體格局，嚴(yán)格遵守五大發(fā)展理念。同時(shí)提出黨要管黨，從嚴(yán)治黨。抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持八項(xiàng)規(guī)定，徹底掃除“四風(fēng)”。增強(qiáng)“四種意識(shí)”，強(qiáng)化中央權(quán)威。工作任務(wù)重，工作質(zhì)量高，工作作風(fēng)硬，責(zé)任倒查嚴(yán)是新形勢(shì)的切膚之感。

村干部面臨的形勢(shì)為：在2025年前堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，并積極實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。按照“產(chǎn)業(yè)興旺，生態(tài)宜居，鄉(xiāng)風(fēng)文明，治理有效，生活富?！钡目傄螅⒔∪青l(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)，愛(ài)農(nóng)村，愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。

四、新形勢(shì)下對(duì)村干部提出哪些要求？

一是學(xué)透政策。學(xué)透政策是執(zhí)行政策的基礎(chǔ)和前提，特別在新形勢(shì)下無(wú)論是脫貧攻堅(jiān)還是鄉(xiāng)村振興，政策非常嚴(yán)格，堅(jiān)決不能跑偏走樣。走樣在嚴(yán)格意義上來(lái)講就是“四種意識(shí)”不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

二是領(lǐng)會(huì)上情。上情是中央政策在上級(jí)決策后形成的意見(jiàn)，是比較結(jié)合上級(jí)要求和區(qū)域特點(diǎn)的上級(jí)部署，領(lǐng)會(huì)上情會(huì)事半功倍。

三是掌握實(shí)情。實(shí)情是實(shí)際情況，無(wú)論何種政策都必須立足實(shí)情，實(shí)事求是來(lái)促進(jìn)工作落實(shí)，這樣才可能點(diǎn)點(diǎn)入地。

四是立作立行。由于工作量大，必須要求工作高效運(yùn)行，同時(shí)責(zé)任追究也要求工作務(wù)求高效。

五是效果良好。無(wú)論中央還是上級(jí)決策部署的各項(xiàng)工作，還是執(zhí)行的何種政策，效果良好是終極目標(biāo)，從工作謀劃到執(zhí)行到落實(shí)了，每個(gè)環(huán)節(jié)必須符合良好效果這個(gè)要求。

五、新形勢(shì)下村干部的主要工作內(nèi)容

1.強(qiáng)化政權(quán)建設(shè)。政權(quán)建設(shè)是執(zhí)政人最基本的工作職責(zé)。針對(duì)村干部就是抓班子，帶隊(duì)伍，提升黨員素質(zhì)和人民群眾教育，扎實(shí)奠定黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。村干部是黨在農(nóng)村方針政策落實(shí)的最后一關(guān)。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好哪個(gè)環(huán)節(jié)都不能少,必須抓好，這樣就可以密切黨群、干群關(guān)系。

3.以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)，以鄉(xiāng)村振興為支撐的各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。消除絕對(duì)貧困，實(shí)現(xiàn)共同富裕，是共產(chǎn)黨的奮斗目標(biāo)，也是十八大習(xí)總書(shū)記向全世界作的莊嚴(yán)承諾，這項(xiàng)工作以每戶群眾“兩不愁三保障”為目標(biāo)，進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)培育，設(shè)施建設(shè)，政策扶持等系列組合拳，促進(jìn)貧困戶脫貧，鄉(xiāng)村興旺。但這項(xiàng)工作系統(tǒng)龐大，工作以軍令狀進(jìn)行簽署，以軍法從事進(jìn)行追責(zé)，我們各位村干部一定要強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。在履職中一定干好此項(xiàng)工作。

4.以環(huán)保失誤零容忍態(tài)勢(shì)，抓好環(huán)境保護(hù)和環(huán)境整治工作。這是人民群眾生活改善后的新要求，為了滿足群眾這一要求，中央提出了注重質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，提出“兩山”理論，落實(shí)“四清潔”工作內(nèi)容。我們一定抓好。

5.以排查調(diào)處，和治保聯(lián)防為抓手，抓好信訪和農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

6.抓好防汛防火和安全生產(chǎn)，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

7.落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦和人民群眾反映的相關(guān)工作。

六、當(dāng)好村干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以理服人。新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)。作為一名村干部，干工作光憑熱情不行，不更新知識(shí)，不提升能力，就會(huì)出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”?，F(xiàn)在群眾對(duì)中央精神和國(guó)家政策都非常熟悉、了解和敏感，法律意識(shí)也很強(qiáng)，那么作為村干部不學(xué)習(xí)，不掌握國(guó)家法律、法規(guī)、政策等方面的知識(shí)，在工作中就會(huì)“扯經(jīng)扯不贏，講策講不明，辯理辨不清”，在群眾中的威信就會(huì)喪失殆盡，工作推動(dòng)就不會(huì)順利。因此，大家時(shí)刻要注重學(xué)習(xí)，把握政策、上情，提升工作能力，準(zhǔn)確摸清下情，以理服人，才能頭腦清醒，思路清楚，工作起來(lái)得心應(yīng)手，才能做到“巧解千家事，溫暖萬(wàn)人心”。

二要一心為民，以情感人。村干部是最小的“官”，管的地方不大，面對(duì)的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，很多事情既要講政策，又要講感情。這里面就體現(xiàn)兩個(gè)考驗(yàn)，一是考驗(yàn)我們的服務(wù)能力。服務(wù)群眾都是具體到點(diǎn)的事情，比如幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證、辦理相關(guān)手續(xù)等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說(shuō)一句話、多一些關(guān)懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，同時(shí)也會(huì)為以后的工作打好群眾基礎(chǔ)。二是考驗(yàn)我們的工作能力。村干部扮演著上情下達(dá)、下情上達(dá)的角色，要善于聯(lián)系本村實(shí)際來(lái)分析和解決問(wèn)題，一方面在群眾管理工作中，要將情與理結(jié)合，作為多年的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，要?jiǎng)又郧闀灾岳淼臄[事實(shí)、細(xì)分析、講道理，推動(dòng)好各項(xiàng)工作。另一方面，在推動(dòng)工作落實(shí)中，要善于爭(zhēng)取上級(jí)的支持，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)重視，來(lái)促進(jìn)工作任務(wù)的完成，讓群眾受益。

三要公道正派，以身正人。村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信，這是當(dāng)好村干部的基本準(zhǔn)則。一方面要為人正派。打鐵先得自身硬，作為一個(gè)村干部，必須行得端做得正，群眾才會(huì)信服，平時(shí)一定要注意自己的言行，謹(jǐn)小慎微，堂堂正正做人，清清白白干事。另一方面要辦事公道。所謂公道就是公平、合理，首先干部在發(fā)展自己時(shí)，不要損害他人、集體和社會(huì)的利益，不謀私利，公私分明。其次在處理群眾事務(wù)時(shí)一定要做到“一碗水端平”，依規(guī)辦事、以理服人，不偏不倚，才能樹(shù)立威信，才能使自己成為一名優(yōu)秀的村干部。

四要?jiǎng)?wù)實(shí)干事，踏實(shí)為公。我們工作干得好不好，群眾心里都有桿秤，群眾往往通過(guò)辦事來(lái)看干部作風(fēng)，能力，只有想干事，肯干事，才能凝聚民心，樹(shù)立威信，密切干群關(guān)系。一要搞好團(tuán)結(jié)。工作中大家要相互配合，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，共同努力把事情辦好，同時(shí)既要維護(hù)團(tuán)結(jié)，又要充分發(fā)揚(yáng)民主，在班子內(nèi)部認(rèn)真貫徹民主集中制原則，要搞群英會(huì)，不搞一言堂，在決策過(guò)程中做到暢所欲言，關(guān)起門(mén)來(lái)求爭(zhēng)論，出門(mén)辦事求同心，在決議通過(guò)后，要注意強(qiáng)調(diào)集中和服從，達(dá)到行動(dòng)上的一致，絕對(duì)不能你打算盤(pán)我算賬。二要善于發(fā)動(dòng)。作為一名村干部，要能夠發(fā)動(dòng)村民，讓群眾來(lái)支持自己的工作，對(duì)上有人緣，對(duì)下有群緣，方方面面都有緣，才能集中力量把村里的事情干好。三要善謀善斷。今年要干什么，誰(shuí)來(lái)干，怎么干，干到什么程度，自己心里要有一本賬，就是計(jì)劃，計(jì)劃要緊貼本村實(shí)際，謀劃工作，提出處理問(wèn)題意見(jiàn)，辦法及建議。同時(shí)要敢于做決斷，定好的事情，不要拖拖拉拉，猶豫不決，立即辦，馬上辦。四要狠抓落實(shí)。作為村一級(jí)最高的標(biāo)準(zhǔn)就是抓落實(shí)，不能只耍嘴皮子，實(shí)實(shí)在在干一些事情，在落實(shí)上級(jí)安排的工作任務(wù)時(shí)，不講條件，不找理由，做到責(zé)任不推，困難不讓?zhuān)羞^(guò)不諉，才能夠充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性，把工作落實(shí)，把效率提高。

五要緊盯矛盾，維護(hù)和諧。一要提高政治敏感度。要有認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的能力，嚴(yán)防見(jiàn)事遲，警覺(jué)晚，不能一味責(zé)怪農(nóng)民群眾意識(shí)素質(zhì)低。增強(qiáng)政治鑒別力，主動(dòng)化解矛盾，牢牢把握駕馭和處理農(nóng)村各類(lèi)矛盾的主動(dòng)權(quán)。二要有超前意識(shí)。村干部對(duì)村情要反復(fù)琢磨，對(duì)可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判，要有矛盾評(píng)估，密切掌握群眾的思想脈搏，及時(shí)排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭。三要行動(dòng)迅速。處理群眾訴求，動(dòng)作要快，決不能一味等靠，推脫，哄騙，能夠處理的，馬上解決；能夠部分解決的，部分解決；超出能力范圍的，要積極協(xié)調(diào)，并隨時(shí)向群眾反映情況。四要處理好實(shí)情與輿情的關(guān)系。要主動(dòng)接觸，沉著應(yīng)對(duì)，適時(shí)發(fā)布，爭(zhēng)取支持。

新時(shí)期各級(jí)干部的工作任務(wù)重，工作要求都異乎尋常嚴(yán)，特別是作為最基層的村干部，更是壓力巨大，有時(shí)付出很多，效果不佳，或是做了很多還不被理解。但是我們應(yīng)該高興的是我們無(wú)論是支部書(shū)記還是村（居）主任，都是直選產(chǎn)生的，可以說(shuō)現(xiàn)行體制下，就村一級(jí)，承載著群眾的企盼和組織的信任。你們一定要善于思考，勤奮工作，公正清明，用情感溫暖民心，用實(shí)干贏得民心，用業(yè)績(jī)載譽(yù)鄉(xiāng)里。

做一名村干部觀看《失衡的天平》和《水之殤》以后的心得體會(huì)5黨的建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展甚至整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步都有著不可替代的地位。基層黨支部書(shū)記處于黨的工作第一線，在新的形勢(shì)下，當(dāng)好基層黨支部書(shū)記不僅對(duì)個(gè)人的利益有所幫助，更關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

一、基層黨支部工作存在的問(wèn)題

(1)對(duì)黨支部組織學(xué)習(xí)有所忽視

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為了使企業(yè)可以正常運(yùn)行，并且使企業(yè)的各項(xiàng)