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文檔簡介
PAGE1.以下哪部法律是我國社會保障法律體系的核心?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.勞動合同法
-D.就業(yè)促進法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》是我國社會保障法律體系的核心,明確了社會保險的基本框架和制度。
2.某企業(yè)在為員工繳納社會保險時,未按規(guī)定足額繳納,這種行為違反了哪部法律?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.工傷保險條例
-D.養(yǎng)老保險條例
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》規(guī)定用人單位必須按時足額為員工繳納社會保險費,未足額繳納屬于違法行為。
3.以下哪項不屬于我國社會保障法律體系的主要組成部分?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.商業(yè)保險
**參考答案**:D
**解析**:商業(yè)保險不屬于社會保障法律體系的主要組成部分,社會保險、社會救助和社會福利才是。
4.某員工在工作期間發(fā)生工傷,企業(yè)拒絕支付工傷保險待遇,員工可以依據(jù)哪部法律維權(quán)?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.工傷保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:C
**解析**:《工傷保險條例》明確規(guī)定了工傷保險待遇的支付標準和企業(yè)責任,員工可以依據(jù)此條例維權(quán)。
5.我國社會保障法律體系中,以下哪項政策框架主要針對低收入群體?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.社會優(yōu)撫
**參考答案**:B
**解析**:社會救助政策框架主要針對低收入群體,提供基本生活保障。
6.某地方政府為提高居民生活水平,實施了老年人福利補貼政策,這屬于哪類社會保障政策?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.社會優(yōu)撫
**參考答案**:C
**解析**:老年人福利補貼政策屬于社會福利政策,旨在提高特定群體的生活質(zhì)量。
7.以下哪項法律明確規(guī)定了企業(yè)應為員工繳納失業(yè)保險?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.失業(yè)保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》明確規(guī)定了企業(yè)應為員工繳納失業(yè)保險,保障員工失業(yè)期間的基本生活。
8.某員工因企業(yè)破產(chǎn)失業(yè),申請失業(yè)保險金時發(fā)現(xiàn)企業(yè)未為其繳納失業(yè)保險,員工可以依據(jù)哪部法律維權(quán)?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.失業(yè)保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》規(guī)定了企業(yè)必須為員工繳納失業(yè)保險,未繳納屬于違法行為,員工可以依據(jù)該法維權(quán)。
9.我國社會保障法律體系中,以下哪項政策框架主要針對軍人及其家屬?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.社會優(yōu)撫
**參考答案**:D
**解析**:社會優(yōu)撫政策框架主要針對軍人及其家屬,提供特殊保障和優(yōu)待。
10.某地方政府為改善殘疾人生活條件,實施了殘疾人生活補貼政策,這屬于哪類社會保障政策?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.社會優(yōu)撫
**參考答案**:C
**解析**:殘疾人生活補貼政策屬于社會福利政策,旨在改善特定群體的生活條件。
11.以下哪項法律明確規(guī)定了企業(yè)應為員工繳納醫(yī)療保險?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.醫(yī)療保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》明確規(guī)定了企業(yè)應為員工繳納醫(yī)療保險,保障員工的基本醫(yī)療需求。
12.某員工因病住院,發(fā)現(xiàn)企業(yè)未為其繳納醫(yī)療保險,員工可以依據(jù)哪部法律維權(quán)?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.醫(yī)療保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》規(guī)定了企業(yè)必須為員工繳納醫(yī)療保險,未繳納屬于違法行為,員工可以依據(jù)該法維權(quán)。
13.我國社會保障法律體系中,以下哪項政策框架主要針對自然災害受災群眾?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.社會優(yōu)撫
**參考答案**:B
**解析**:社會救助政策框架主要針對自然災害受災群眾,提供臨時救助和基本生活保障。
14.某地方政府為幫助受災群眾重建家園,實施了救災補貼政策,這屬于哪類社會保障政策?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.社會優(yōu)撫
**參考答案**:B
**解析**:救災補貼政策屬于社會救助政策,旨在幫助受災群眾渡過難關(guān)。
15.以下哪項法律明確規(guī)定了企業(yè)應為員工繳納養(yǎng)老保險?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.養(yǎng)老保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》明確規(guī)定了企業(yè)應為員工繳納養(yǎng)老保險,保障員工退休后的基本生活。
16.某員工退休后發(fā)現(xiàn)企業(yè)未為其繳納養(yǎng)老保險,員工可以依據(jù)哪部法律維權(quán)?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.養(yǎng)老保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》規(guī)定了企業(yè)必須為員工繳納養(yǎng)老保險,未繳納屬于違法行為,員工可以依據(jù)該法維權(quán)。
17.我國社會保障法律體系中,以下哪項政策框架主要針對孤兒和流浪兒童?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.社會優(yōu)撫
**參考答案**:C
**解析**:社會福利政策框架主要針對孤兒和流浪兒童,提供基本生活保障和救助。
18.某地方政府為幫助孤兒和流浪兒童,實施了兒童福利補貼政策,這屬于哪類社會保障政策?
-A.社會保險
-B.社會救助
-C.社會福利
-D.社會優(yōu)撫
**參考答案**:C
**解析**:兒童福利補貼政策屬于社會福利政策,旨在幫助孤兒和流浪兒童改善生活條件。
19.以下哪項法律明確規(guī)定了企業(yè)應為員工繳納工傷保險?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.工傷保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》明確規(guī)定了企業(yè)應為員工繳納工傷保險,保障員工在工作期間的安全和健康。
20.某員工在工作中受傷,發(fā)現(xiàn)企業(yè)未為其繳納工傷保險,員工可以依據(jù)哪部法律維權(quán)?
-A.勞動法
-B.社會保險法
-C.工傷保險條例
-D.勞動合同法
**參考答案**:B
**解析**:《社會保險法》規(guī)定了企業(yè)必須為員工繳納工傷保險,未繳納屬于違法行為,員工可以依據(jù)該法維權(quán)。
21.以下哪項法律是我國社會保障法律體系的核心?
-A.《中華人民共和國勞動法》
-B.《中華人民共和國社會保險法》
-C.《中華人民共和國勞動合同法》
-D.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
**參考答案**:B
**解析**:《中華人民共和國社會保險法》是我國社會保障法律體系的核心,它對社會保險的基本原則、制度框架和實施辦法進行了全面規(guī)定。
22.在我國社會保障法律體系中,以下哪項政策框架主要用于保障老年人的基本生活?
-A.失業(yè)保險
-B.養(yǎng)老保險
-C.醫(yī)療保險
-D.工傷保險
**參考答案**:B
**解析**:養(yǎng)老保險是我國社會保障法律體系中專門用于保障老年人基本生活的政策框架。
23.某企業(yè)未按規(guī)定為員工繳納社會保險費,員工可以向哪個機構(gòu)投訴?
-A.勞動仲裁委員會
-B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
-C.勞動監(jiān)察大隊
-D.人民法院
**參考答案**:C
**解析**:員工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊負責監(jiān)督企業(yè)是否依法為員工繳納社會保險費。
24.以下哪項是我國社會保障法律體系中關(guān)于醫(yī)療保險的主要法律依據(jù)?
-A.《中華人民共和國社會保險法》
-B.《中華人民共和國勞動法》
-C.《中華人民共和國勞動合同法》
-D.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
**參考答案**:A
**解析**:《中華人民共和國社會保險法》是我國社會保障法律體系中關(guān)于醫(yī)療保險的主要法律依據(jù)。
25.某員工因工傷住院治療,其醫(yī)療費用應由誰支付?
-A.員工個人
-B.用人單位
-C.社會保險基金
-D.保險公司
**參考答案**:C
**解析**:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,工傷醫(yī)療費用應由社會保險基金支付。
26.以下哪項是我國社會保障法律體系中關(guān)于失業(yè)保險的主要法律依據(jù)?
-A.《中華人民共和國社會保險法》
-B.《中華人民共和國勞動法》
-C.《中華人民共和國勞動合同法》
-D.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
**參考答案**:A
**解析**:《中華人民共和國社會保險法》是我國社會保障法律體系中關(guān)于失業(yè)保險的主要法律依據(jù)。
27.某員工因公司倒閉失業(yè),其失業(yè)金應由哪個機構(gòu)發(fā)放?
-A.用人單位
-B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
-C.勞動監(jiān)察大隊
-D.人民法院
**參考答案**:B
**解析**:失業(yè)金應由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放,這是《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定。
28.以下哪項是我國社會保障法律體系中關(guān)于生育保險的主要法律依據(jù)?
-A.《中華人民共和國社會保險法》
-B.《中華人民共和國勞動法》
-C.《中華人民共和國勞動合同法》
-D.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
**參考答案**:A
**解析**:《中華人民共和國社會保險法》是我國社會保障法律體系中關(guān)于生育保險的主要法律依據(jù)。
29.某員工因生育休假,其生育津貼應由誰支付?
-A.員工個人
-B.用人單位
-C.社會保險基金
-D.保險公司
**參考答案**:C
**解析**:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,生育津貼應由社會保險基金支付。
30.以下哪項是我國社會保障法律體系中關(guān)于工傷保險的主要法律依據(jù)?
-A.《中華人民共和國社會保險法》
-B.《中華人民共和國勞動法》
-C.《中華人民共和國勞動合同法》
-D.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
**參考答案**:A
**解析**:《中華人民共和國社會保險法》是我國社會保障法律體系中關(guān)于工傷保險的主要法律依據(jù)。
31.某員工因工受傷,其工傷待遇應由誰支付?
-A.員工個人
-B.用人單位
-C.社會保險基金
-D.保險公司
**參考答案**:C
**解析**:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,工傷待遇應由社會保險基金支付。
32.以下哪項是我國社會保障法律體系中關(guān)于最低生活保障的主要法律依據(jù)?
-A.《中華人民共和國社會保險法》
-B.《中華人民共和國勞動法》
-C.《中華人民共和國勞動合同法》
-D.《中華人民共和國社會救助法》
**參考答案**:D
**解析**:《中華人民共和國社會救助法》是我國社會保障法律體系中關(guān)于最低生活保障的主要法律依據(jù)。
33.某家庭因生活困難申請最低生活保障,其申請應由哪個機構(gòu)審核?
-A.用人單位
-B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
-C.民政部門
-D.人民法院
**參考答案**:C
**解析**:最低生活保障的申請應由民政部門審核,這是《中華人民共和國社會救助法》的規(guī)定。
34.以下哪項是我國社會保障法律體系中關(guān)于住房保障的主要法律依據(jù)?
-A.《中華人民共和國社會保險法》
-B.《中華人民共和國勞動法》
-C.《中華人民共和國勞動合同法》
-D.《中華人民共和國住房保障法》
**參考答案**:D
**解析**:《中華人民共和國住房保障法》是我國社會保障法律體系中關(guān)于住房保障的主要法律依據(jù)。
35.某家庭因住房困難申請住房保障,其申請應由哪個機構(gòu)審核?
-A.用人單位
-B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
-C.住房保障部門
-D.人民法院
**參考答案**:C
**解析**:住房保障的申請應由住房保障部門審核,這是《中華人民共和國住房保障法》的規(guī)定。
36.以下哪項是我國社會保障法律體系中關(guān)于教育保障的主要法律依據(jù)?
-A.《中華人民共和國社會保險法》
-B.《中華人民共和國勞動法》
-C.《中華人民共和國勞動合同法》
-D.《中華人民共和國教育法》
**參考答案**:D
**解析**:《中華人民共和國教育法》是我國社會保障法律體系中關(guān)于教育保障的主要法律依據(jù)。
37.某家庭因經(jīng)濟困難申請教育補助,其申請應由哪個機構(gòu)審核?
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