小自考行政管理常見問題試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理學的核心是研究（）。

A.政府組織結構

B.政策制定與執(zhí)行

C.行政效率

D.公共服務

2.我國政府的基本職能不包括（）。

A.維護國家主權

B.維護國家安全

C.管理公共事務

D.從事商業(yè)活動

3.以下哪項不屬于行政管理學的理論體系（）。

A.行為科學理論

B.經濟學理論

C.法律學理論

D.心理學理論

4.行政組織的基本結構形式是（）。

A.集權制

B.分權制

C.混合制

D.無限制

5.行政決策過程中，對決策結果進行評價的環(huán)節(jié)是（）。

A.初步決策

B.方案比較

C.確定方案

D.方案實施與評價

6.行政領導的基本職能不包括（）。

A.指揮職能

B.協(xié)調職能

C.激勵職能

D.選舉職能

7.行政管理學的創(chuàng)始人是（）。

A.馬克斯·韋伯

B.亞歷山大·漢密爾頓

C.約翰·斯圖亞特·密爾

D.喬治·華盛頓

8.以下哪項不屬于行政管理的特點（）。

A.公共性

B.專業(yè)性

C.獨立性

D.服務性

9.行政管理的基本原則不包括（）。

A.法治原則

B.服務原則

C.效率原則

D.公平原則

10.行政監(jiān)督的基本內容包括（）。

A.對行政機關的監(jiān)督

B.對行政人員的監(jiān)督

C.對行政行為的監(jiān)督

D.以上都是

11.以下哪項不屬于行政法的基本原則（）。

A.法律優(yōu)先原則

B.公開原則

C.信賴保護原則

D.依法行政原則

12.我國憲法規(guī)定，一切國家機關和武裝力量、各政黨和社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守（）。

A.憲法

B.法律

C.行政法規(guī)

D.地方性法規(guī)

13.以下哪項不屬于我國行政立法的程序（）。

A.初步審議

B.征求意見

C.公布實施

D.解釋與修改

14.行政復議的基本原則不包括（）。

A.公正原則

B.便民原則

C.及時原則

D.全面原則

15.以下哪項不屬于我國行政訴訟的特點（）。

A.訴權主體廣泛

B.訴訟范圍廣泛

C.訴訟程序復雜

D.訴訟結果具有法律效力

16.我國公務員制度的基本內容包括（）。

A.公務員職務制度

B.公務員培訓制度

C.公務員考核制度

D.公務員福利制度

17.以下哪項不屬于我國公務員的任職條件（）。

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有犯罪前科

18.我國公務員晉升的基本原則不包括（）。

A.公平原則

B.競爭原則

C.服務原則

D.業(yè)績原則

19.以下哪項不屬于我國公務員的考核內容（）。

A.德

B.能

C.勤

D.務虛

20.我國公務員培訓的基本原則不包括（）。

A.需要與可能相結合

B.短期與長期相結合

C.專業(yè)與通用相結合

D.培訓與考核相結合

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理學的產生背景有（）。

A.工業(yè)革命

B.政治體制改革

C.社會主義制度的建立

D.科學技術的進步

2.行政管理學的理論體系包括（）。

A.行為科學理論

B.經濟學理論

C.法律學理論

D.心理學理論

3.行政組織的職能包括（）。

A.維護國家主權

B.維護國家安全

C.管理公共事務

D.從事商業(yè)活動

4.行政領導的基本職能包括（）。

A.指揮職能

B.協(xié)調職能

C.激勵職能

D.選舉職能

5.行政決策的程序包括（）。

A.初步決策

B.方案比較

C.確定方案

D.方案實施與評價

6.行政監(jiān)督的基本內容有（）。

A.對行政機關的監(jiān)督

B.對行政人員的監(jiān)督

C.對行政行為的監(jiān)督

D.對行政結果的監(jiān)督

7.我國行政法的基本原則包括（）。

A.法律優(yōu)先原則

B.公開原則

C.信賴保護原則

D.依法行政原則

8.我國憲法規(guī)定，一切國家機關和武裝力量、各政黨和社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守（）。

A.憲法

B.法律

C.行政法規(guī)

D.地方性法規(guī)

9.我國行政立法的程序包括（）。

A.初步審議

B.征求意見

C.公布實施

D.解釋與修改

10.我國行政復議的基本原則包括（）。

A.公正原則

B.便民原則

C.及時原則

D.全面原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理學是研究行政管理活動的科學。（）

2.行政組織的基本結構形式是集權制。（）

3.行政領導的基本職能包括指揮、協(xié)調、激勵、選舉。（）

4.行政決策的程序包括初步決策、方案比較、確定方案、方案實施與評價。（）

5.行政監(jiān)督的基本內容是對行政機關、行政人員和行政行為的監(jiān)督。（）

6.我國行政法的基本原則包括法律優(yōu)先原則、公開原則、信賴保護原則、依法行政原則。（）

7.我國憲法規(guī)定，一切國家機關和武裝力量、各政黨和社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。（）

8.我國行政立法的程序包括初步審議、征求意見、公布實施、解釋與修改。（）

9.我國行政復議的基本原則包括公正原則、便民原則、及時原則、全面原則。（）

10.我國公務員制度的基本內容包括公務員職務制度、公務員培訓制度、公務員考核制度、公務員福利制度。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理學的核心內容。

答案：行政管理學的核心內容主要包括：行政管理的基本理論、行政管理的基本職能、行政組織的管理、行政領導與決策、行政監(jiān)督與法制、行政效率與績效評估等。這些內容構成了行政管理學的理論框架，為行政管理的實踐提供了理論指導。

2.簡述行政組織的基本原則。

答案：行政組織的基本原則包括：民主集中制原則、法治原則、服務原則、效率原則、公開原則、責任原則等。這些原則是行政組織設計和運行的基本準則，確保了行政組織的高效、公正和透明。

3.簡述行政決策的程序。

答案：行政決策的程序通常包括：問題識別、目標設定、方案設計、方案評估、方案選擇、方案實施、效果評估等環(huán)節(jié)。這一程序有助于確保決策的科學性、合理性和有效性。

五、論述題（共15分）

題目：論述行政監(jiān)督在行政管理中的重要性。

答案：行政監(jiān)督在行政管理中具有重要性，主要體現在以下幾個方面：

1.確保行政權力正確行使：行政監(jiān)督有助于防止行政權力的濫用，確保行政權力在法律和道德的框架內正確行使，維護公共利益。

2.提高行政效率：通過行政監(jiān)督，可以及時發(fā)現和糾正行政工作中的問題和不足，提高行政效率，確保行政任務的高質量完成。

3.保障公民權益：行政監(jiān)督有助于保障公民的合法權益，防止行政機關侵犯公民的合法權益，維護社會公平正義。

4.促進政府形象建設：行政監(jiān)督有助于提高政府的公信力和形象，增強政府與公民的信任關系，為政府工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

5.推動行政改革：行政監(jiān)督可以發(fā)現行政體制和機制中存在的問題，為行政改革提供依據，推動行政管理體制和機制的不斷完善。

五、論述題

題目：論述公共行政倫理在行政管理中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：公共行政倫理在行政管理中扮演著至關重要的角色，它不僅關乎政府官員的行為準則，也直接影響到政府的公信力和行政效能。以下是公共行政倫理在行政管理中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)：

1.重要性：

a.維護政府公信力：公共行政倫理是政府官員行為的標準，它有助于樹立良好的政府形象，增強公眾對政府的信任。

b.促進公正與公平：行政倫理強調公平、公正的原則，有助于確保政府決策和行政行為不偏不倚，維護社會公正。

c.提高行政效率：遵循行政倫理，政府官員能夠更加專注于公共利益，減少腐敗和浪費，提高行政效率。

d.強化責任意識：行政倫理要求政府官員對自己的行為負責，有助于形成良好的工作作風和責任文化。

2.面臨的挑戰(zhàn)：

a.利益沖突：政府官員在執(zhí)行公務時可能會面臨個人利益與公共利益之間的沖突，如何平衡兩者是行政倫理面臨的挑戰(zhàn)。

b.意識形態(tài)差異：不同的意識形態(tài)和價值觀念可能會影響行政倫理的實踐，如何統(tǒng)一認識，形成共識是挑戰(zhàn)之一。

c.腐敗問題：腐敗是公共行政倫理面臨的主要挑戰(zhàn)之一，如何有效預防和打擊腐敗行為，是行政倫理實踐中的重要課題。

d.法規(guī)不完善：行政倫理的實施需要相應的法律法規(guī)作為支撐，但現有法規(guī)可能存在漏洞，難以完全適應行政倫理的要求。

e.社會環(huán)境變化：隨著社會的發(fā)展和變革，新的倫理問題不斷涌現，如何及時應對這些變化，是行政倫理實踐中的挑戰(zhàn)。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.B

解析思路：行政管理學的核心是研究政府如何有效地管理社會公共事務，而政策制定與執(zhí)行正是這一核心內容。

2.D

解析思路：政府的基本職能包括維護國家主權、維護國家安全、管理公共事務等，從事商業(yè)活動不屬于政府的基本職能。

3.D

解析思路：行政管理學的理論體系通常包括行為科學理論、經濟學理論、心理學理論等，法律學理論是法學的研究范疇。

4.C

解析思路：行政組織的基本結構形式包括集權制、分權制和混合制，混合制結合了集權和分權的優(yōu)點。

5.D

解析思路：行政決策過程中的方案實施與評價環(huán)節(jié)是對決策結果進行檢驗和反饋，確保決策的正確性和有效性。

6.D

解析思路：行政領導的基本職能包括指揮、協(xié)調、激勵等，選舉職能不屬于行政領導的職能范疇。

7.A

解析思路：馬克斯·韋伯是行政管理學的創(chuàng)始人，他的著作對行政管理學的發(fā)展產生了深遠影響。

8.C

解析思路：行政管理的特點包括公共性、專業(yè)性、獨立性、服務性等，獨立性指的是行政管理的自主性。

9.D

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、服務原則、效率原則、公開原則等，公平原則是其中的一個重要方面。

10.D

解析思路：行政監(jiān)督的基本內容包括對行政機關、行政人員和行政行為的監(jiān)督，確保行政行為的合法性和有效性。

11.D

解析思路：行政法的基本原則包括法律優(yōu)先原則、公開原則、信賴保護原則、依法行政原則，解釋與修改不屬于基本原則。

12.A

解析思路：我國憲法規(guī)定，一切國家機關和武裝力量、各政黨和社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法，憲法是國家的根本大法。

13.D

解析思路：我國行政立法的程序包括初步審議、征求意見、公布實施等，解釋與修改屬于行政立法的后續(xù)工作。

14.D

解析思路：行政復議的基本原則包括公正原則、便民原則、及時原則等，全面原則不是行政復議的基本原則。

15.C

解析思路：我國行政訴訟的特點包括訴權主體廣泛、訴訟范圍廣泛、訴訟程序復雜等，訴訟結果具有法律效力是行政訴訟的基本要求。

16.D

解析思路：我國公務員制度的基本內容包括公務員職務制度、公務員培訓制度、公務員考核制度、公務員福利制度等。

17.D

解析思路：我國公務員的任職條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，犯罪前科不屬于任職條件。

18.D

解析思路：我國公務員晉升的基本原則包括公平原則、競爭原則、服務原則、業(yè)績原則等，責任原則不是晉升的基本原則。

19.D

解析思路：我國公務員的考核內容通常包括德、能、勤、績等方面，務虛不屬于考核內容。

20.D

解析思路：我國公務員培訓的基本原則包括需求與可能相結合、短期與長期相結合、專業(yè)與通用相結合等，培訓與考核相結合是基本原則之一。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABD

解析思路：行政管理學的產生背景與工業(yè)革命、政治體制改革、社會主義制度的建立以及科學技術的進步密切相關。

2.ABCD

解析思路：行政管理學的理論體系包括行為科學理論、經濟學理論、法律學理論和心理學理論等。

3.ABC

解析思路：行政組織的職能包括維護國家主權、維護國家安全、管理公共事務等。

4.ABC

解析思路：行政領導的基本職能包括指揮、協(xié)調、激勵等。

5.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括初步決策、方案比較、確定方案、方案實施與評價等。

6.ABC

解析思路：行政監(jiān)督的基本內容包括對行政機關、行政人員和行政行為的監(jiān)督。

7.ABCD

解析思路：我國行政法的基本原則包括法律優(yōu)先原則、公開原則、信賴保護原則、依法行政原則。

8.ABCD

解析思路：我國憲法規(guī)定，一切國家機關和武裝力量、各政黨和社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。

9.ABCD

解析思路：我國行政立法的程序包括初步審議、征求意見、公布實施、解釋與修改。

10.ABCD

解析思路：我國行政復議的基本原則包括公正原則、便民原則、及時原則、全面原則。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理學是研究行政管理活動的科學，其研究對象和內容都是圍繞行政管理展開的。

2.×

解析思路：行政組織的基本結構形式不包括無限制，無限制的組織結構可能導致管理混亂。

3.√

解析思路：行政領導的基本職能包括指揮、協(xié)調、激勵等，選舉職能雖然不是主要職能，但在某些情況下也可能涉及。

4.√

解析思路：行政決策的程序確實包括初步決策、方案比較、確定方案、方案實施與評價等環(huán)節(jié)。

5.√

解析思路：行政監(jiān)