小自考行政管理重要概念試題及答案2024_第1頁
小自考行政管理重要概念試題及答案2024_第2頁
小自考行政管理重要概念試題及答案2024_第3頁
小自考行政管理重要概念試題及答案2024_第4頁
小自考行政管理重要概念試題及答案2024_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

小自考行政管理重要概念試題及答案2024姓名:____________________

一、單項選擇題(每題1分,共20分)

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項?

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導

D.創(chuàng)新

2.下列哪項不屬于行政組織的基本要素?

A.目標

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.財務

3.在行政決策過程中,不屬于決策者的是:

A.領(lǐng)導者

B.專家

C.信息員

D.公眾

4.下列哪項不是行政執(zhí)行的基本原則?

A.目標原則

B.責任原則

C.效率原則

D.績效原則

5.行政監(jiān)督的主要目的是:

A.提高行政效率

B.防止濫用權(quán)力

C.促進廉政建設(shè)

D.以上都是

6.行政法規(guī)的制定主體是:

A.行政機關(guān)

B.人民代表大會

C.政協(xié)委員會

D.社會團體

7.下列哪項不屬于行政法的基本原則?

A.法律面前人人平等

B.依法行政

C.權(quán)責統(tǒng)一

D.公開透明

8.行政訴訟的原告是:

A.行政機關(guān)

B.行政相對人

C.第三人

D.證人

9.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則?

A.公正原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.責任原則

10.下列哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型?

A.直線制

B.直線職能制

C.職能制

D.矩陣制

11.下列哪項不屬于行政決策的程序?

A.確定目標

B.收集信息

C.制定方案

D.執(zhí)行方案

12.下列哪項不屬于行政執(zhí)行的基本要素?

A.目標

B.計劃

C.組織

D.財務

13.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的方式?

A.上級監(jiān)督

B.同級監(jiān)督

C.下級監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

14.下列哪項不屬于行政法規(guī)的特點?

A.法律效力

B.自愿遵守

C.具體性

D.程序性

15.下列哪項不屬于行政法的基本原則?

A.法律面前人人平等

B.依法行政

C.權(quán)責統(tǒng)一

D.公開透明

16.下列哪項不屬于行政訴訟的原告?

A.行政機關(guān)

B.行政相對人

C.第三人

D.證人

17.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則?

A.公正原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.責任原則

18.下列哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型?

A.直線制

B.直線職能制

C.職能制

D.矩陣制

19.下列哪項不屬于行政決策的程序?

A.確定目標

B.收集信息

C.制定方案

D.執(zhí)行方案

20.下列哪項不屬于行政執(zhí)行的基本要素?

A.目標

B.計劃

C.組織

D.財務

二、多項選擇題(每題3分,共15分)

1.行政管理的職能包括:

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導

D.控制

2.行政組織的基本要素包括:

A.目標

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.財務

3.行政決策的程序包括:

A.確定目標

B.收集信息

C.制定方案

D.執(zhí)行方案

4.行政執(zhí)行的基本原則包括:

A.目標原則

B.責任原則

C.效率原則

D.績效原則

5.行政監(jiān)督的方式包括:

A.上級監(jiān)督

B.同級監(jiān)督

C.下級監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.行政管理的主要職能包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制。()

2.行政組織的基本要素包括目標、結(jié)構(gòu)、人員和財務。()

3.行政決策的程序包括確定目標、收集信息、制定方案和執(zhí)行方案。()

4.行政執(zhí)行的基本原則包括目標原則、責任原則、效率原則和績效原則。()

5.行政監(jiān)督的方式包括上級監(jiān)督、同級監(jiān)督、下級監(jiān)督和社會監(jiān)督。()

6.行政法規(guī)的制定主體是行政機關(guān)。()

7.行政訴訟的原告是行政相對人。()

8.行政倫理的基本原則包括公正原則、誠信原則、效率原則和責任原則。()

9.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、直線職能制、職能制和矩陣制。()

10.行政決策的程序包括確定目標、收集信息、制定方案和執(zhí)行方案。()

四、簡答題(每題10分,共25分)

1.簡述行政管理的基本特征。

答案:行政管理的基本特征包括:公共性、服務性、權(quán)威性、法制性、系統(tǒng)性、動態(tài)性、目的性、專業(yè)性和創(chuàng)新性。

2.簡述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則。

答案:行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括:適應性原則、目標導向原則、分工與協(xié)作原則、有效管理幅度原則、權(quán)責一致原則、穩(wěn)定性和靈活性相結(jié)合原則。

3.簡述行政決策的步驟。

答案:行政決策的步驟包括:發(fā)現(xiàn)問題、確定目標、收集信息、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇、實施決策和評估決策。

五、論述題(共30分)

題目:結(jié)合實際,論述行政執(zhí)行中存在的問題及對策。

答案:行政執(zhí)行中存在的問題主要包括:執(zhí)行力不足、執(zhí)行過程不規(guī)范、執(zhí)行效率低下、執(zhí)行結(jié)果不佳等。對策包括:加強執(zhí)行力培訓,提高公務員素質(zhì);完善行政執(zhí)行制度,規(guī)范執(zhí)行過程;優(yōu)化資源配置,提高執(zhí)行效率;強化監(jiān)督檢查,確保執(zhí)行結(jié)果。

五、論述題

題目:探討新時代背景下行政管理創(chuàng)新的意義與路徑。

答案:新時代背景下,行政管理創(chuàng)新具有重要意義。首先,行政管理創(chuàng)新有助于提高政府治理能力和水平,適應社會發(fā)展的新需求。其次,創(chuàng)新可以推動政府職能轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)政府治理現(xiàn)代化。再次,行政管理創(chuàng)新有助于優(yōu)化政府與市場、社會的關(guān)系,促進社會和諧穩(wěn)定。

行政管理創(chuàng)新的路徑包括:

1.深化行政體制改革,優(yōu)化政府職能。通過簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務,減少政府對市場和社會的干預,提高政府服務效率。

2.加強法治建設(shè),推進依法行政。完善法律法規(guī)體系,強化法治思維,確保政府行為合法、合規(guī)、公正。

3.推進政府治理創(chuàng)新,運用現(xiàn)代科技手段。利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù),提高政府決策的科學性和準確性,提升公共服務水平。

4.強化行政監(jiān)督,保障公民權(quán)益。建立健全行政監(jiān)督體系,加強對政府行為的監(jiān)督,確保政府權(quán)力運行在陽光下。

5.增強公務員隊伍建設(shè),提升公務員素質(zhì)。加強教育培訓,提高公務員的職業(yè)道德、業(yè)務能力和創(chuàng)新精神。

6.拓展公眾參與,促進政府與社會的良性互動。通過聽證會、座談會等形式,廣泛聽取民意,提高政府決策的民主性和科學性。

7.強化國際合作,學習借鑒先進經(jīng)驗。積極參與國際交流與合作,學習借鑒其他國家在行政管理方面的先進經(jīng)驗,推動我國行政管理水平不斷提高。

試卷答案如下:

一、單項選擇題(每題1分,共20分)

1.D

解析思路:行政管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制,創(chuàng)新不屬于主要職能。

2.D

解析思路:行政組織的基本要素包括目標、結(jié)構(gòu)、人員和財務,財務不是基本要素。

3.D

解析思路:行政決策過程中,決策者包括領(lǐng)導者、專家和信息員,公眾不是決策者。

4.D

解析思路:行政執(zhí)行的基本原則包括目標原則、責任原則、效率原則,績效原則不屬于基本原則。

5.D

解析思路:行政監(jiān)督的主要目的是提高行政效率、防止濫用權(quán)力和促進廉政建設(shè),三者都是目的。

6.A

解析思路:行政法規(guī)的制定主體是行政機關(guān),由國務院或其授權(quán)的部門制定。

7.B

解析思路:行政法的基本原則包括法律面前人人平等、依法行政、權(quán)責統(tǒng)一和公開透明,自愿遵守不屬于基本原則。

8.B

解析思路:行政訴訟的原告是行政相對人,即受到行政行為影響的個人或組織。

9.C

解析思路:行政倫理的基本原則包括公正原則、誠信原則和責任原則,效率原則不屬于行政倫理的基本原則。

10.D

解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、直線職能制、職能制和矩陣制,沒有“網(wǎng)絡(luò)制”。

11.D

解析思路:行政決策的程序包括確定目標、收集信息、制定方案和執(zhí)行方案,執(zhí)行方案是最后一個步驟。

12.D

解析思路:行政執(zhí)行的基本要素包括目標、計劃、組織和人員,財務不是基本要素。

13.C

解析思路:行政監(jiān)督的方式包括上級監(jiān)督、同級監(jiān)督、下級監(jiān)督和社會監(jiān)督,沒有“內(nèi)部監(jiān)督”。

14.B

解析思路:行政法規(guī)的特點包括法律效力、具體性和程序性,自愿遵守不是特點。

15.B

解析思路:行政法的基本原則包括法律面前人人平等、依法行政、權(quán)責統(tǒng)一和公開透明,自愿遵守不屬于基本原則。

16.D

解析思路:行政訴訟的原告是行政相對人,證人不是原告。

17.C

解析思路:行政倫理的基本原則包括公正原則、誠信原則和責任原則,效率原則不屬于行政倫理的基本原則。

18.D

解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、直線職能制、職能制和矩陣制,沒有“混合制”。

19.D

解析思路:行政決策的程序包括確定目標、收集信息、制定方案和執(zhí)行方案,執(zhí)行方案是最后一個步驟。

20.D

解析思路:行政執(zhí)行的基本要素包括目標、計劃、組織和人員,財務不是基本要素。

二、多項選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:行政管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制,這些都是基本職能。

2.ABCD

解析思路:行政組織的基本要素包括目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論