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文檔簡介
俱樂部工作合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同生效日期:____年____月____日
合同終止日期:____年____月____日
甲方(俱樂部):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
乙方(工作人員):_______
身份證號碼:_______
聯(lián)系方式:_______
鑒于甲方是一家提供各類體育娛樂活動的俱樂部,乙方愿意加入甲方工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方擔任_______職務,負責_______工作。
1.2乙方應按照甲方要求,按時完成工作任務,確保工作質量。
二、工作時間
2.1乙方每日工作時間自____時起至____時止,每周工作日為____天。
2.2乙方在非工作時間內應保持通訊暢通,確保甲方在工作時間內能夠隨時聯(lián)系到乙方。
三、工作報酬
3.1甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付工資,工資標準為每月____元。
3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。
3.3甲方在合同期內,可根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應的獎金和補貼。
四、工作紀律
4.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。
4.2乙方在工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。
4.3乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
五、合同期限
5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2本合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方在合同期內,如因個人原因離職,應提前____天向甲方提出書面申請。
六、其他約定
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險、住房公積金等相關證明材料
4.本合同簽訂過程中的其他文件
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂地點:____________
簽訂日期:____________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同生效日期:____年____月____日
合同終止日期:____年____月____日
甲方(俱樂部):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
乙方(工作人員):_______
身份證號碼:_______
聯(lián)系方式:_______
丙方(第三方服務提供方):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
鑒于甲方是一家提供各類體育娛樂活動的俱樂部,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方服務提供方,為甲方提供人力資源及相關服務,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方擔任_______職務,負責_______工作。
1.2乙方應按照甲方要求,按時完成工作任務,確保工作質量。
1.3丙方負責為甲方提供乙方的人事服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。
二、工作時間
2.1乙方每日工作時間自____時起至____時止,每周工作日為____天。
2.2乙方在非工作時間內應保持通訊暢通,確保甲方在工作時間內能夠隨時聯(lián)系到乙方。
2.3丙方應確保乙方的工作時間符合國家法定工作時間規(guī)定。
三、工作報酬
3.1甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付工資,工資標準為每月____元。
3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。
3.3丙方負責為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于五險一金、帶薪休假等。
3.4甲方在合同期內,可根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應的獎金和補貼。
四、工作紀律
4.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。
4.2乙方在工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。
4.3乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
4.4丙方應監(jiān)督乙方遵守工作紀律,確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。
五、合同期限
5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2本合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方在合同期內,如因個人原因離職,應提前____天向甲方提出書面申請,并支付違約金____元。
6.3丙方如未履行職責,導致甲方權益受損,應承擔相應的賠償責任。
七、甲方的權利和利益
7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作符合甲方的要求。
7.2甲方有權根據市場情況和乙方的工作表現(xiàn),調整乙方的工資待遇。
7.3甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督,如丙方服務不符合要求,甲方有權要求丙方整改或解除合同。
八、丙方的責任和權利
8.1丙方應按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質的人力資源服務。
8.2丙方有權對乙方進行招聘、培訓等管理,確保乙方符合甲方的要求。
8.3丙方有權根據市場情況和甲方的要求,調整乙方的薪酬福利待遇。
九、總結
9.1第三方介入的意義和目的:通過引入丙方作為第三方服務提供方,甲方可以專注于核心業(yè)務發(fā)展,同時丙方可以提供專業(yè)的人力資源服務,提高工作效率和降低人力成本。
9.2甲方為主導的目的和意義:甲方作為合同主導方,確保自身權益得到充分保障,同時通過調整乙方的薪酬福利待遇,激勵乙方提高工作積極性,實現(xiàn)甲乙雙方共贏。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險、住房公積金等相關證明材料
4.本合同簽訂過程中的其他文件
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂地點:____________
簽訂日期:____________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同簽訂日期:____年____月____日
合同生效日期:____年____月____日
合同終止日期:____年____月____日
甲方(俱樂部):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
乙方(工作人員):_______
身份證號碼:_______
聯(lián)系方式:_______
丙方(第三方服務提供方):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
鑒于乙方具備專業(yè)體育教練資質,愿意加入甲方俱樂部擔任教練,丙方作為第三方服務提供方,為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方擔任_______職務,負責_______工作。
1.2乙方應按照甲方要求,按時完成教學工作,確保教學質量。
1.3丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導、市場推廣和資源對接等服務。
二、工作時間
2.1乙方每日工作時間自____時起至____時止,每周工作日為____天。
2.2乙方在非工作時間內應保持通訊暢通,確保甲方在工作時間內能夠隨時聯(lián)系到乙方。
2.3丙方應協(xié)助乙方合理安排工作時間,確保乙方的工作與個人生活平衡。
三、工作報酬
3.1甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定,向乙方支付工資,工資標準為每月____元。
3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。
3.3丙方負責為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于五險一金、帶薪休假等。
3.4乙方在合同期內,可根據甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,獲得相應的獎金和補貼。
四、工作紀律
4.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。
4.2乙方在工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。
4.3乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
4.4丙方應監(jiān)督乙方遵守工作紀律,確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。
五、合同期限
5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2本合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方在合同期內,如因個人原因離職,應提前____天向甲方提出書面申請,并支付違約金____元。
6.3甲方如未履行合同約定,導致乙方權益受損,應承擔相應的賠償責任。
七、乙方的權利和利益
7.1乙方有權要求甲方提供必要的教學設備和資源,以保證教學工作的順利進行。
7.2乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和帶薪休假。
7.3乙方有權要求丙方提供職業(yè)發(fā)展指導,幫助其提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
八、丙方的責任和權利
8.1丙方應按照合同約定,為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導、市場推廣和資源對接等服務。
8.2丙方有權對乙方的工作進行評估,并提出改進
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