央企職稱面試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于央企的定義？

A.國(guó)有企業(yè)

B.民營(yíng)企業(yè)

C.外資企業(yè)

D.中央企業(yè)

2.央企的領(lǐng)導(dǎo)層成員一般由哪個(gè)機(jī)構(gòu)任命？

A.企業(yè)董事會(huì)

B.企業(yè)監(jiān)事會(huì)

C.國(guó)資委

D.黨委

3.央企在招聘員工時(shí)，以下哪項(xiàng)不是優(yōu)先考慮的條件？

A.專業(yè)技能

B.工作經(jīng)驗(yàn)

C.政治面貌

D.家庭背景

4.央企在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以下哪項(xiàng)不是其社會(huì)責(zé)任？

A.保護(hù)環(huán)境

B.節(jié)能減排

C.保障員工權(quán)益

D.提高企業(yè)利潤(rùn)

5.央企在技術(shù)創(chuàng)新方面，以下哪項(xiàng)不是其特點(diǎn)？

A.技術(shù)先進(jìn)

B.技術(shù)成熟

C.技術(shù)領(lǐng)先

D.技術(shù)落后

6.央企在參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是其優(yōu)勢(shì)？

A.資金實(shí)力雄厚

B.政策支持

C.品牌知名度高

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱

7.央企在人力資源管理方面，以下哪項(xiàng)不是其特點(diǎn)？

A.穩(wěn)定性強(qiáng)

B.晉升空間大

C.福利待遇好

D.競(jìng)爭(zhēng)壓力大

8.央企在財(cái)務(wù)管理方面，以下哪項(xiàng)不是其要求？

A.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度

B.保證資金安全

C.提高資金使用效率

D.盈利能力優(yōu)先

9.央企在安全生產(chǎn)方面，以下哪項(xiàng)不是其要求？

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.提高員工安全意識(shí)

D.優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益

10.央企在履行社會(huì)責(zé)任方面，以下哪項(xiàng)不是其表現(xiàn)？

A.參與公益事業(yè)

B.支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益

D.優(yōu)先考慮企業(yè)利益

11.央企在參與國(guó)家戰(zhàn)略方面，以下哪項(xiàng)不是其作用？

A.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

C.提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力

D.保障國(guó)家能源安全

12.央企在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，以下哪項(xiàng)不是其要求？

A.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

B.加強(qiáng)廉潔自律

C.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

D.優(yōu)先考慮企業(yè)發(fā)展

13.央企在履行社會(huì)責(zé)任方面，以下哪項(xiàng)不是其體現(xiàn)？

A.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

B.保障社會(huì)穩(wěn)定

C.提高企業(yè)知名度

D.優(yōu)先考慮員工利益

14.央企在技術(shù)創(chuàng)新方面，以下哪項(xiàng)不是其目標(biāo)？

A.提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

B.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

C.降低生產(chǎn)成本

D.提高企業(yè)利潤(rùn)

15.央企在人力資源管理方面，以下哪項(xiàng)不是其優(yōu)勢(shì)？

A.人才儲(chǔ)備豐富

B.晉升空間大

C.福利待遇好

D.競(jìng)爭(zhēng)壓力大

16.央企在財(cái)務(wù)管理方面，以下哪項(xiàng)不是其要求？

A.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度

B.保證資金安全

C.提高資金使用效率

D.盈利能力優(yōu)先

17.央企在安全生產(chǎn)方面，以下哪項(xiàng)不是其要求？

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.提高員工安全意識(shí)

D.優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益

18.央企在履行社會(huì)責(zé)任方面，以下哪項(xiàng)不是其表現(xiàn)？

A.參與公益事業(yè)

B.支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益

D.優(yōu)先考慮企業(yè)利益

19.央企在參與國(guó)家戰(zhàn)略方面，以下哪項(xiàng)不是其作用？

A.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

C.提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力

D.保障國(guó)家能源安全

20.央企在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，以下哪項(xiàng)不是其要求？

A.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

B.加強(qiáng)廉潔自律

C.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

D.優(yōu)先考慮企業(yè)發(fā)展

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.央企在招聘員工時(shí)，以下哪些條件是優(yōu)先考慮的？

A.專業(yè)技能

B.工作經(jīng)驗(yàn)

C.政治面貌

D.家庭背景

2.央企在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以下哪些是其社會(huì)責(zé)任？

A.保護(hù)環(huán)境

B.節(jié)能減排

C.保障員工權(quán)益

D.提高企業(yè)利潤(rùn)

3.央企在技術(shù)創(chuàng)新方面，以下哪些是其特點(diǎn)？

A.技術(shù)先進(jìn)

B.技術(shù)成熟

C.技術(shù)領(lǐng)先

D.技術(shù)落后

4.央企在參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，以下哪些是其優(yōu)勢(shì)？

A.資金實(shí)力雄厚

B.政策支持

C.品牌知名度高

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱

5.央企在人力資源管理方面，以下哪些是其特點(diǎn)？

A.穩(wěn)定性強(qiáng)

B.晉升空間大

C.福利待遇好

D.競(jìng)爭(zhēng)壓力大

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：央企在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)方面有哪些重要作用？

答案：央企在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)方面具有以下重要作用：首先，央企作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，承擔(dān)著引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的歷史使命；其次，央企具有較強(qiáng)的研發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端延伸；再次，央企在資金、技術(shù)、人才等方面具有優(yōu)勢(shì)，能夠帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；最后，央企在國(guó)際市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，能夠提升國(guó)家產(chǎn)業(yè)的國(guó)際地位。

2.題目：央企如何履行社會(huì)責(zé)任？

答案：央企履行社會(huì)責(zé)任的方式包括：一是積極參與公益事業(yè)，如扶貧、環(huán)保、教育等領(lǐng)域；二是支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；三是保障員工權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇；四是保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；五是遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

3.題目：央企在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有哪些具體要求？

答案：央企在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體要求包括：一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容；三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為；四是強(qiáng)化制度建設(shè)，完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；五是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

4.題目：央企如何提升員工滿意度？

答案：央企提升員工滿意度的措施包括：一是建立完善的薪酬福利體系，保障員工合法權(quán)益；二是提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，滿足員工個(gè)人成長(zhǎng)需求；三是加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高員工綜合素質(zhì)；四是關(guān)心員工生活，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化；五是建立健全員工溝通渠道，及時(shí)了解員工意見(jiàn)和需求。

五、論述題

題目：論述央企在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向。

答案：在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，央企的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向應(yīng)著重以下幾個(gè)方面：

1.強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略支撐。央企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱作用，尤其是在能源、交通、通信等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。

2.深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。央企應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)鏈水平和附加值。

3.提升創(chuàng)新能力。央企要加大研發(fā)投入，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)，提高自主創(chuàng)新能力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力。

4.擴(kuò)大國(guó)際合作。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)，央企應(yīng)積極參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，拓展海外市場(chǎng)，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

5.加強(qiáng)人才培養(yǎng)。央企要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供智力支持。

6.履行社會(huì)責(zé)任。央企在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，要積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

7.推進(jìn)混合所有制改革。央企應(yīng)積極探索混合所有制改革，引入民間資本，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)活力。

8.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。央企要優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提高資本使用效率，降低負(fù)債率，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.B

解析思路：央企是指中央直屬的企業(yè)，因此選項(xiàng)B符合央企的定義。

2.C

解析思路：央企的領(lǐng)導(dǎo)層成員一般由國(guó)資委任命，因?yàn)閲?guó)資委負(fù)責(zé)中央企業(yè)的監(jiān)督管理。

3.D

解析思路：央企在招聘員工時(shí)，主要考慮的是專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和政治面貌，家庭背景不是優(yōu)先考慮的條件。

4.D

解析思路：央企的社會(huì)責(zé)任包括保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排、保障員工權(quán)益等，提高企業(yè)利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，但不屬于社會(huì)責(zé)任。

5.D

解析思路：央企在技術(shù)創(chuàng)新方面，通常追求技術(shù)先進(jìn)、技術(shù)成熟和技術(shù)領(lǐng)先，選項(xiàng)D不符合央企技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)。

6.D

解析思路：央企在參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，通常具有資金實(shí)力雄厚、政策支持和品牌知名度高等優(yōu)勢(shì)，選項(xiàng)D與央企的優(yōu)勢(shì)相反。

7.D

解析思路：央企在人力資源管理方面，通常提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、較大的晉升空間和良好的福利待遇，競(jìng)爭(zhēng)壓力大不是其特點(diǎn)。

8.D

解析思路：央企在財(cái)務(wù)管理方面，要求嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度、保證資金安全和提高資金使用效率，盈利能力優(yōu)先不符合其要求。

9.D

解析思路：央企在安全生產(chǎn)方面，要求嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、定期進(jìn)行安全檢查和提高員工安全意識(shí)，優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益不符合其要求。

10.D

解析思路：央企在履行社會(huì)責(zé)任方面，應(yīng)參與公益事業(yè)、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，優(yōu)先考慮企業(yè)利益不符合其社會(huì)責(zé)任。

11.D

解析思路：央企在參與國(guó)家戰(zhàn)略方面，應(yīng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，保障國(guó)家能源安全是其作用之一。

12.D

解析思路：央企在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要求嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)廉潔自律和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，優(yōu)先考慮企業(yè)發(fā)展不符合其要求。

13.D

解析思路：央企在履行社會(huì)責(zé)任方面，應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、保障社會(huì)穩(wěn)定和保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，優(yōu)先考慮員工利益不符合其社會(huì)責(zé)任。

14.D

解析思路：央企在技術(shù)創(chuàng)新方面的目標(biāo)包括提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤(rùn)不是其目標(biāo)。

15.D

解析思路：央企在人力資源管理方面的優(yōu)勢(shì)包括人才儲(chǔ)備豐富、晉升空間大和福利待遇好，競(jìng)爭(zhēng)壓力大不是其優(yōu)勢(shì)。

16.D

解析思路：央企在財(cái)務(wù)管理方面的要求包括嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度、保證資金安全和提高資金使用效率，盈利能力優(yōu)先不符合其要求。

17.D

解析思路：央企在安全生產(chǎn)方面的要求包括嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、定期進(jìn)行安全檢查和提高員工安全意識(shí)，優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益不符合其要求。

18.D

解析思路：央企在履行社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)包括參與公益事業(yè)、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，優(yōu)先考慮企業(yè)利益不符合其社會(huì)責(zé)任。

19.D

解析思路：央企在參與國(guó)家戰(zhàn)略方面的作用包括推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，保障國(guó)家能源安全是其作用之一。

20.D

解析思路：央企在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求包括嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)廉潔自律和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，優(yōu)先考慮企業(yè)發(fā)展不符合其要求。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABC

解析思路：央企在招聘員工時(shí)，優(yōu)先考慮的條件包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和政治面貌。

2.ABC

解析思路：央企的社會(huì)責(zé)任包括保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排和保障員工權(quán)益。

3.ABC

解析思路：央企在技術(shù)創(chuàng)新方面的特點(diǎn)包括技術(shù)先進(jìn)、技術(shù)成熟和技術(shù)領(lǐng)先。

4.ABC

解析思路：央企在參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的優(yōu)勢(shì)包括資金實(shí)力雄厚、政策支持和品牌知名度高。

5.ABC

解析思路：央企在人力資源管理方面的特點(diǎn)包括穩(wěn)定性強(qiáng)、晉升空間大和福利待遇好。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：央企的定義不包括民營(yíng)企業(yè)。

2.×

解析思路：央企的領(lǐng)導(dǎo)層成員由國(guó)資委任命，而非企業(yè)董事會(huì)。

3.×

解析思路：央企在招聘員工時(shí)，家庭背景不是優(yōu)先考慮的條件。

4.×

解析思路：央企的社會(huì)責(zé)任不包括提高企業(yè)利潤(rùn)。

5.×

解析思路：央企在技術(shù)創(chuàng)新方面追求技術(shù)先進(jìn)、成熟和領(lǐng)先，不包括技術(shù)落后。

6.×

解析思路：央企在參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)具有資金實(shí)力雄厚、政策支持和品牌知名度高等優(yōu)勢(shì)，