版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
ceo勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方愿意受雇于甲方,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
三、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作,具體工作地點(diǎn)為:__________。
四、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方在法定休假日、休息日及國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假期間,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī),支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績(jī)效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;
(3)節(jié)日福利;
(4)加班費(fèi)等。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方依法進(jìn)行重大資產(chǎn)重組、并購(gòu)、分立或解散等。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方違反合同約定,嚴(yán)重影響乙方工作;
(4)乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū);
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方參與本次勞動(dòng)合同,為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
三、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作,具體工作地點(diǎn)為:__________。
四、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方在法定休假日、休息日及國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假期間,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī),支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績(jī)效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;
(3)節(jié)日福利;
(4)加班費(fèi)等。
七、第三方責(zé)任
1.丙方對(duì)本合同中乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
2.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起,向甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,并按照甲方要求對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。
八、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位及工作地點(diǎn)。
3.甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
3.乙方離職前____個(gè)月內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū);
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方參與本次勞動(dòng)合同,旨在明確各方的責(zé)任和義務(wù),確保合同履行過(guò)程中甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。同時(shí),丙方對(duì)乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任,有助于甲方更好地管理乙方,提高工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)明確自身權(quán)益保障條款,確保在合同履行過(guò)程中,甲方能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和待遇,提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。此外,甲方通過(guò)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任,進(jìn)一步保障了自身的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方參與本次勞動(dòng)合同,旨在保障乙方的合法權(quán)益,同時(shí)明確各方責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn),以確保其能夠勝任工作。
三、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作,具體工作地點(diǎn)為:__________。
四、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定保障其休息時(shí)間和帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī),支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績(jī)效工資:____元/月;
(4)其他工資:____元/月。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;
(3)節(jié)日福利;
(4)加班費(fèi)等。
七、第三方責(zé)任
1.丙方對(duì)本合同中乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
2.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起,向甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,并按照甲方要求對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。
八、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.甲方違反合同約定,無(wú)故解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.甲方不得以任何形式限制乙方在合同期滿后尋找新的工作機(jī)會(huì)。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū);
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料。
乙方為主導(dǎo)的目的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)公共事業(yè)管理(公共事業(yè)教育心理學(xué))試題及答案
- 2025年大學(xué)物流管理(供應(yīng)商評(píng)估)試題及答案
- 2025-2030褲子行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資態(tài)勢(shì)及投融資策略指引報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)乘用車(chē)線上銷(xiāo)售渠道拓展與用戶接受度研究報(bào)告
- 2026中國(guó)巖棉保溫氈行業(yè)盈利動(dòng)態(tài)與應(yīng)用趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 扶綏縣2024-2025學(xué)年第二學(xué)期六年級(jí)英語(yǔ)期末學(xué)業(yè)展示試題及答案
- 方城縣2024-2025學(xué)年第二學(xué)期四年級(jí)數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)考試題目及答案
- 2026年考試題集針對(duì)品牌管理部專(zhuān)員
- 2025-2030汽車(chē)零部件行業(yè)供應(yīng)鏈管理生產(chǎn)工藝創(chuàng)新市場(chǎng)評(píng)估
- 2025-2030汽車(chē)銷(xiāo)售及維修服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)供需格局分析及資金投入評(píng)估設(shè)計(jì)方案
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)筆試題目2026
- 2026年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進(jìn)備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025-2026學(xué)年四年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)期末試題卷(含聽(tīng)力音頻)
- 浙江省2026年1月普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試英語(yǔ)試題(含答案含聽(tīng)力原文含音頻)
- 動(dòng)靜脈內(nèi)瘺球囊擴(kuò)張術(shù)
- JTG-D40-2002公路水泥混凝土路面設(shè)計(jì)規(guī)范-PDF解密
- 水廠及管網(wǎng)改擴(kuò)建工程施工節(jié)能降耗主要措施
- 2023-2024學(xué)年貴州省遵義市小學(xué)語(yǔ)文六年級(jí)期末評(píng)估測(cè)試題詳細(xì)參考答案解析
- 銷(xiāo)售心理學(xué)全集(2022年-2023年)
- 變態(tài)反應(yīng)課件
- 電力拖動(dòng)控制線路與技能訓(xùn)練-教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論