版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
某某公司檔案管理辦法?一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司檔案管理,確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,充分發(fā)揮檔案在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的作用,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司總部及所屬各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)的檔案管理工作。(三)基本原則1.集中統(tǒng)一管理原則:公司檔案由綜合管理部門(mén)集中統(tǒng)一管理,確保檔案管理的規(guī)范性和一致性。2.完整性原則:全面收集和整理公司在各項(xiàng)活動(dòng)中形成的各類(lèi)檔案,保證檔案內(nèi)容的完整。3.準(zhǔn)確性原則:檔案內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的歷史和現(xiàn)狀,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。4.安全性原則:采取有效措施確保檔案的實(shí)體安全和信息安全,防止檔案的損壞、丟失和泄露。5.服務(wù)性原則:充分開(kāi)發(fā)利用檔案資源,為公司各項(xiàng)工作提供及時(shí)、有效的檔案信息服務(wù)。二、檔案管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)研究決定檔案管理工作中的重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決檔案管理工作中的問(wèn)題,指導(dǎo)檔案管理工作的開(kāi)展。(二)綜合管理部門(mén)1.作為公司檔案管理的職能部門(mén),負(fù)責(zé)制定和完善檔案管理制度,組織實(shí)施檔案管理工作。2.集中統(tǒng)一管理公司各類(lèi)檔案,包括文書(shū)檔案、科技檔案、人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等。3.負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、分類(lèi)、編目、裝訂、上架等基礎(chǔ)工作,確保檔案的規(guī)范化管理。4.建立檔案檢索系統(tǒng),編制檔案檢索工具,方便檔案的查詢和利用。5.負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的日常管理,做好檔案的安全保管、保護(hù)和保密工作,定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、清點(diǎn)和維護(hù)。6.組織開(kāi)展檔案的鑒定、銷(xiāo)毀工作,按照規(guī)定程序?qū)σ咽ケ4鎯r(jià)值的檔案進(jìn)行鑒定和銷(xiāo)毀。7.負(fù)責(zé)檔案信息的開(kāi)發(fā)利用工作,根據(jù)公司工作需要,提供檔案查閱、借閱服務(wù),編寫(xiě)檔案參考資料,為公司決策提供依據(jù)。(三)各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案的收集、整理、立卷和歸檔工作,指定專人負(fù)責(zé)檔案管理,并接受綜合管理部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。2.按照檔案管理制度的要求,定期向綜合管理部門(mén)移交本部門(mén)的檔案。3.在工作中積極配合綜合管理部門(mén)開(kāi)展檔案管理工作,提供必要的支持和協(xié)助。三、檔案的分類(lèi)與編號(hào)(一)檔案分類(lèi)公司檔案分為以下十大類(lèi):1.文書(shū)檔案:包括公司制發(fā)的各類(lèi)文件、收文、會(huì)議文件、重要活動(dòng)文件等。2.科技檔案:包括科研項(xiàng)目檔案、產(chǎn)品檔案、工程建設(shè)檔案等。3.人事檔案:包括員工個(gè)人基本信息、履歷、考核、任免、獎(jiǎng)懲、工資福利等檔案材料。4.財(cái)務(wù)檔案:包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理過(guò)程中形成的檔案。5.業(yè)務(wù)檔案:根據(jù)公司不同業(yè)務(wù)類(lèi)型,如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的檔案。6.合同檔案:包括公司簽訂的各類(lèi)合同、協(xié)議等。7.證照檔案:包括公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、商標(biāo)注冊(cè)證、專利證書(shū)等各類(lèi)證照。8.聲像檔案:包括照片、錄音、錄像等反映公司重要活動(dòng)和工作場(chǎng)景的聲像資料。9.實(shí)物檔案:包括公司獲得的榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、紀(jì)念品等實(shí)物。10.電子檔案:包括以電子形式存儲(chǔ)的各類(lèi)文件、數(shù)據(jù)、圖表等檔案信息。(二)檔案編號(hào)1.檔案編號(hào)采用"年度類(lèi)別順序號(hào)"的結(jié)構(gòu)。2.年度:以公元紀(jì)年表示,如"20XX"。3.類(lèi)別:按照檔案分類(lèi)的十大類(lèi),分別用兩位數(shù)字表示,如"01"表示文書(shū)檔案,"02"表示科技檔案等。4.順序號(hào):按照檔案形成的先后順序,從"001"開(kāi)始依次編號(hào)。5.例如,一份2023年形成的文書(shū)檔案,其編號(hào)為"202301001"。四、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.公司各部門(mén)在工作活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、聲像等材料。2.公司與外部單位簽訂的合同、協(xié)議、往來(lái)信函等文件。3.公司員工個(gè)人在工作中形成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的重要材料。4.公司獲得的各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、紀(jì)念品等實(shí)物。5.其他應(yīng)歸檔的材料。(二)收集要求1.各部門(mén)應(yīng)明確檔案收集責(zé)任人,及時(shí)收集本部門(mén)在工作中形成的各類(lèi)檔案材料,確保檔案收集的完整性和及時(shí)性。2.檔案材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,字跡清晰,簽署齊全,禁用鉛筆、圓珠筆等不耐久書(shū)寫(xiě)工具書(shū)寫(xiě)。3.對(duì)電子文件,應(yīng)確保其格式的通用性和可讀性,并按照規(guī)定進(jìn)行存儲(chǔ)和備份。(三)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系,保持文件之間的歷史銜接性。2.區(qū)分不同價(jià)值,便于保管和利用。3.符合檔案管理的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。(四)整理方法1.文書(shū)檔案:按照文件的來(lái)源、時(shí)間、內(nèi)容等進(jìn)行分類(lèi),編制卷內(nèi)文件目錄,填寫(xiě)備考表,裝訂成冊(cè),編制案卷目錄。2.科技檔案:按照項(xiàng)目、專業(yè)等進(jìn)行分類(lèi),建立項(xiàng)目檔案卷,收集項(xiàng)目過(guò)程中的各類(lèi)文件、圖紙、報(bào)告等材料,進(jìn)行編號(hào)、編目、裝訂,編制項(xiàng)目檔案目錄。3.人事檔案:按照檔案材料的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)整理,每類(lèi)材料按照時(shí)間順序排列,編制檔案目錄。4.財(cái)務(wù)檔案:按照會(huì)計(jì)年度、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等類(lèi)別進(jìn)行整理,裝訂成冊(cè),編制財(cái)務(wù)檔案目錄。5.業(yè)務(wù)檔案:根據(jù)不同業(yè)務(wù)類(lèi)型的特點(diǎn),制定相應(yīng)的整理方法,確保業(yè)務(wù)檔案的系統(tǒng)性和完整性。6.合同檔案:按照合同的類(lèi)別、簽訂時(shí)間等進(jìn)行分類(lèi)整理,建立合同檔案卷,編制合同目錄。7.證照檔案:按照證照的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)整理,建立證照檔案冊(cè),注明證照的頒發(fā)時(shí)間、有效期等信息。8.聲像檔案:按照拍攝時(shí)間、內(nèi)容等進(jìn)行分類(lèi)整理,編寫(xiě)文字說(shuō)明,注明拍攝地點(diǎn)、人物、事件等信息,刻錄成光盤(pán)或存儲(chǔ)在硬盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)備上,并建立聲像檔案目錄。9.實(shí)物檔案:對(duì)實(shí)物進(jìn)行分類(lèi)整理,建立實(shí)物檔案清單,注明實(shí)物的名稱、來(lái)源、獲得時(shí)間等信息。10.電子檔案:按照電子文件的類(lèi)別、時(shí)間等進(jìn)行分類(lèi)整理,建立電子文件目錄,存儲(chǔ)在服務(wù)器或磁盤(pán)陣列等存儲(chǔ)設(shè)備上,并定期進(jìn)行備份。五、檔案的歸檔與移交(一)歸檔時(shí)間1.文書(shū)檔案:在次年上半年完成歸檔。2.科技檔案:項(xiàng)目結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)完成歸檔。3.人事檔案:?jiǎn)T工離職后一個(gè)月內(nèi),將其檔案移交綜合管理部門(mén)。4.財(cái)務(wù)檔案:會(huì)計(jì)年度終了后,由財(cái)務(wù)部門(mén)保管一年,期滿后移交綜合管理部門(mén)。5.業(yè)務(wù)檔案:按照業(yè)務(wù)活動(dòng)的周期,在業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)歸檔。6.合同檔案:合同簽訂后,由承辦部門(mén)及時(shí)整理歸檔。7.證照檔案:證照頒發(fā)后,由相關(guān)部門(mén)及時(shí)移交綜合管理部門(mén)。8.聲像檔案:活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)完成整理歸檔。9.實(shí)物檔案:獲得實(shí)物后,由相關(guān)部門(mén)及時(shí)移交綜合管理部門(mén)。10.電子檔案:根據(jù)文件的形成時(shí)間和性質(zhì),按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行歸檔。(二)歸檔要求1.各部門(mén)應(yīng)按照檔案整理的要求,對(duì)收集的檔案材料進(jìn)行系統(tǒng)整理,編制歸檔目錄,填寫(xiě)歸檔說(shuō)明,確保歸檔檔案的質(zhì)量。2.歸檔檔案應(yīng)齊全完整,符合檔案整理規(guī)范,能夠準(zhǔn)確反映公司的工作歷史和業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.對(duì)重要的、成套的檔案,應(yīng)編制檔案清單,注明檔案的名稱、數(shù)量、來(lái)源等信息。(三)移交手續(xù)1.各部門(mén)向綜合管理部門(mén)移交檔案時(shí),應(yīng)填寫(xiě)檔案移交清單,一式兩份,雙方簽字確認(rèn)。2.檔案移交清單應(yīng)包括檔案的名稱、數(shù)量、類(lèi)別、年度、編號(hào)等信息,確保移交檔案的準(zhǔn)確性和完整性。3.綜合管理部門(mén)在接收檔案后,應(yīng)按照檔案管理的要求進(jìn)行核對(duì)和登記,對(duì)不符合要求的檔案,應(yīng)退回原部門(mén)進(jìn)行補(bǔ)充或修正。六、檔案的保管(一)檔案庫(kù)房建設(shè)1.檔案庫(kù)房應(yīng)選擇安全、干燥、通風(fēng)、防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜的地點(diǎn),配備必要的消防、防潮、防蟲(chóng)、防盜等設(shè)施設(shè)備。2.檔案庫(kù)房應(yīng)劃分不同的功能區(qū)域,如檔案存儲(chǔ)區(qū)、整理區(qū)、查閱區(qū)等,確保檔案管理工作的有序進(jìn)行。3.檔案存儲(chǔ)區(qū)應(yīng)設(shè)置檔案架、檔案柜等存儲(chǔ)設(shè)備,按照檔案的類(lèi)別、編號(hào)等進(jìn)行分類(lèi)存放,便于查找和管理。(二)檔案保管措施1.對(duì)紙質(zhì)檔案,應(yīng)定期進(jìn)行檢查、清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保檔案的安全和完整。2.對(duì)電子檔案,應(yīng)建立備份制度,定期進(jìn)行備份,存儲(chǔ)在不同的介質(zhì)上,并分別存放于不同的地點(diǎn),防止數(shù)據(jù)丟失。3.對(duì)聲像檔案、實(shí)物檔案等特殊載體檔案,應(yīng)采取相應(yīng)的保管措施,確保其質(zhì)量不受影響。4.檔案庫(kù)房應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃和消毒,防止檔案受到污染和損壞。5.嚴(yán)格控制檔案庫(kù)房的溫度和濕度,溫度應(yīng)保持在14℃24℃之間,濕度應(yīng)保持在45%60%之間。(三)檔案保密制度1.建立檔案保密制度,明確檔案管理人員的保密職責(zé),加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的保密教育和培訓(xùn)。2.對(duì)涉及公司機(jī)密的檔案,應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理,限制查閱和使用范圍,防止檔案信息泄露。3.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得擅自將檔案帶出庫(kù)房或泄露檔案內(nèi)容。4.查閱、借閱機(jī)密檔案,應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序,確保檔案信息的安全。七、檔案的查閱與借閱(一)查閱規(guī)定1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱檔案,應(yīng)填寫(xiě)檔案查閱申請(qǐng)表,注明查閱目的、查閱內(nèi)容等信息,經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后,到綜合管理部門(mén)查閱。2.查閱檔案時(shí),檔案管理人員應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)督,查閱人員不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案內(nèi)容。3.查閱完畢后,查閱人員應(yīng)及時(shí)將檔案歸還檔案管理人員,檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)檔案,確保檔案的完整和安全。(二)借閱規(guī)定1.公司內(nèi)部人員因工作需要借閱檔案,應(yīng)填寫(xiě)檔案借閱申請(qǐng)表,注明借閱目的、借閱期限等信息,經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人和綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后,方可借閱。2.借閱期限一般不得超過(guò)[X]個(gè)工作日,如需延長(zhǎng)借閱期限,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借他人,不得在檔案上涂改、圈劃、批注、污損,不得擅自復(fù)制檔案內(nèi)容。4.借閱人員歸還檔案時(shí),檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真檢查檔案的完整性和安全性,如發(fā)現(xiàn)檔案有損壞或丟失情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并追究借閱人員的責(zé)任。(三)外部單位查閱與借閱1.外部單位因工作需要查閱或借閱公司檔案,應(yīng)出具單位介紹信,注明查閱或借閱的目的、內(nèi)容等信息,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,到綜合管理部門(mén)辦理查閱或借閱手續(xù)。2.查閱或借閱公司機(jī)密檔案,還應(yīng)經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)理簽字同意。3.外部單位查閱或借閱檔案時(shí),應(yīng)按照公司的規(guī)定進(jìn)行操作,檔案管理人員應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)督,確保檔案信息的安全。4.外部單位如需復(fù)制檔案內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)過(guò)公司同意,并按照規(guī)定支付復(fù)制費(fèi)用。八、檔案的鑒定與銷(xiāo)毀(一)鑒定原則1.依據(jù)國(guó)家有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司的實(shí)際情況,對(duì)檔案進(jìn)行定期鑒定。2.鑒定工作應(yīng)堅(jiān)持全面、歷史、發(fā)展的觀點(diǎn),準(zhǔn)確判定檔案的保存價(jià)值。(二)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人和檔案管理人員組成。負(fù)責(zé)對(duì)檔案進(jìn)行鑒定,提出鑒定意見(jiàn)和銷(xiāo)毀清單。(三)鑒定內(nèi)容1.檔案的內(nèi)容是否反映公司的主要職能活動(dòng)和歷史面貌。2.檔案的價(jià)值大小,包括現(xiàn)實(shí)利用價(jià)值和歷史研究?jī)r(jià)值。3.檔案是否已失去保存意義,如重復(fù)、內(nèi)容已過(guò)時(shí)等。(四)銷(xiāo)毀程序1.檔案鑒定小組對(duì)擬銷(xiāo)毀的檔案進(jìn)行逐一審核,提出鑒定意見(jiàn),編制檔案銷(xiāo)毀清單。2.檔案銷(xiāo)毀清單經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行銷(xiāo)毀。3.銷(xiāo)毀檔案時(shí),應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷(xiāo),確保檔案銷(xiāo)毀徹底,防止檔案信息泄露。4.銷(xiāo)毀完畢后,監(jiān)銷(xiāo)人員應(yīng)在檔案銷(xiāo)毀清單上簽字確認(rèn),并將檔案銷(xiāo)毀清單歸檔保存。九、檔案管理的信息化建設(shè)(一)建立檔案管理信息系統(tǒng)1.利用現(xiàn)代信息技術(shù),建立公司檔案管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案的電子化管理和信息化檢索。2.檔案管理信息系統(tǒng)應(yīng)具備檔案的錄入、存儲(chǔ)、查詢、借閱、統(tǒng)計(jì)、鑒定、銷(xiāo)毀等功能,提高檔案管理工作的效率和水平。(二)電子檔案管理1.對(duì)電子文件的形成、收集、整理、歸檔等過(guò)程進(jìn)行規(guī)范管理,確保電子文件的真實(shí)性、完整性和可讀性。2.電子檔案應(yīng)按照規(guī)定的格式和存儲(chǔ)方式進(jìn)行存儲(chǔ),建立備份制度,定期進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。3.利用檔案管理信息系統(tǒng)對(duì)電子檔案進(jìn)行分類(lèi)、編目、檢索,方便檔案的查詢和利用。(三)信息化安全保障1.加強(qiáng)檔案管理信息系統(tǒng)的安全防護(hù),設(shè)置用戶權(quán)限管理,防止非法訪問(wèn)和數(shù)據(jù)泄露。2.定期對(duì)檔案管理信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。3.對(duì)電子檔案的存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行定期檢查和維護(hù),防止介質(zhì)損壞導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。十、檔案管理的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.綜合管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)的檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括檔案的收集、整理、歸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年金融投資基礎(chǔ)知識(shí)考核題集及答案
- 2026年電子通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)與故障排查練習(xí)題
- 2026年社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)理論與社會(huì)調(diào)查方法試題集
- 2026年系統(tǒng)集成項(xiàng)目中的資源優(yōu)化與配置策略實(shí)務(wù)題庫(kù)
- 盼盼集團(tuán)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)具體制度
- 2026年體育訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)生理學(xué)與運(yùn)動(dòng)傷害預(yù)防題庫(kù)
- 病房危急值報(bào)告制度
- 2026年金融衍生品定價(jià)原理與交易策略測(cè)試題
- 電力工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
- 生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)警制度
- 村社長(zhǎng)考核管理辦法
- 兒童顱咽管瘤臨床特征與術(shù)后復(fù)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的深度剖析-基于151例病例研究
- 防潮墻面涂裝服務(wù)合同協(xié)議
- GB/T 15237-2025術(shù)語(yǔ)工作及術(shù)語(yǔ)科學(xué)詞匯
- 外賣(mài)跑腿管理制度
- 冷鏈物流配送合作協(xié)議
- 生物-江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期學(xué)業(yè)質(zhì)量陽(yáng)光指標(biāo)調(diào)研卷暨高二上學(xué)期期末考試試題和答案
- 2024年人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃范文(33篇)
- 成都隨遷子女勞動(dòng)合同的要求
- 萬(wàn)象城項(xiàng)目總承包述標(biāo)匯報(bào)
- 小學(xué)英語(yǔ)完形填空訓(xùn)練100篇含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論