版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格考核認(rèn)定辦法?一、總則(一)目的為加強(qiáng)道路運(yùn)輸行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格考核認(rèn)定工作,提高道路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)道路運(yùn)輸行業(yè)健康發(fā)展,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于從事道路旅客運(yùn)輸、道路貨物運(yùn)輸、道路運(yùn)輸站(場(chǎng))經(jīng)營(yíng)、機(jī)動(dòng)車(chē)維修經(jīng)營(yíng)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)中,申請(qǐng)高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格的人員。(三)基本原則1.客觀(guān)公正原則:考核認(rèn)定過(guò)程應(yīng)遵循客觀(guān)、公正、公平的原則,確??己私Y(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確地反映申請(qǐng)人的實(shí)際能力和水平。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t:以申請(qǐng)人在道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理工作中的實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)橹匾罁?jù),綜合評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)管理能力和綜合素質(zhì)。3.行業(yè)認(rèn)可原則:考核認(rèn)定結(jié)果應(yīng)得到道路運(yùn)輸行業(yè)的廣泛認(rèn)可,符合行業(yè)發(fā)展需求和規(guī)范。二、考核認(rèn)定條件(一)基本條件1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.身體健康,能夠勝任道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理工作。3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。4.在道路運(yùn)輸行業(yè)連續(xù)從事經(jīng)營(yíng)管理工作[X]年以上。(二)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能要求1.熟悉道路運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。2.掌握道路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本理論和方法,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等能力。3.能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行道路運(yùn)輸企業(yè)管理。(三)業(yè)績(jī)與成果要求1.在道路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中取得顯著成績(jī),如企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益良好、市場(chǎng)份額擴(kuò)大、服務(wù)質(zhì)量提升等。2.參與制定或?qū)嵤┚哂袆?chuàng)新性的道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理方案,并取得實(shí)際效果。3.在道路運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)發(fā)表過(guò)具有一定影響力的專(zhuān)業(yè)論文或著作。三、考核認(rèn)定內(nèi)容與方式(一)考核認(rèn)定內(nèi)容1.理論知識(shí)考核:包括道路運(yùn)輸法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)管理理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。2.實(shí)踐能力考核:通過(guò)案例分析、模擬經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)景、企業(yè)實(shí)地考察等方式,考查申請(qǐng)人的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。3.業(yè)績(jī)與成果評(píng)價(jià):對(duì)申請(qǐng)人在道路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的業(yè)績(jī)和成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。(二)考核認(rèn)定方式1.考試:采用閉卷考試的方式,對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行考核??荚囶}型包括選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等。2.面試:由考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家組成面試小組,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試。面試主要考查申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和業(yè)績(jī)成果等。3.實(shí)地考察:考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人所在企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況和申請(qǐng)人的工作表現(xiàn)。四、考核認(rèn)定程序(一)申請(qǐng)申請(qǐng)人向所在省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提交高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格考核認(rèn)定申請(qǐng)表,并提供相關(guān)證明材料,包括學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)成果證明等。(二)初審省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,審核申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性和有效性。初審合格的,將申請(qǐng)材料報(bào)送考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)。(三)考核認(rèn)定1.考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家對(duì)初審合格的申請(qǐng)人進(jìn)行考核認(rèn)定??己苏J(rèn)定包括理論知識(shí)考試、面試和實(shí)地考察等環(huán)節(jié)。2.專(zhuān)家根據(jù)考核認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申請(qǐng)人的各項(xiàng)考核成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定,確定考核認(rèn)定結(jié)果。(四)公示考核認(rèn)定結(jié)果在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間,如對(duì)考核認(rèn)定結(jié)果有異議,可向考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申訴。(五)發(fā)證公示無(wú)異議的,由考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格證書(shū)。五、證書(shū)管理(一)證書(shū)有效期高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格證書(shū)有效期為[X]年。(二)證書(shū)續(xù)期證書(shū)有效期屆滿(mǎn)前,持證人應(yīng)向省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提交證書(shū)續(xù)期申請(qǐng),并提供繼續(xù)教育證明、業(yè)績(jī)成果證明等材料。省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核合格的,為持證人辦理證書(shū)續(xù)期手續(xù)。(三)證書(shū)變更持證人因工作單位變動(dòng)、姓名變更等原因需要變更證書(shū)信息的,應(yīng)向省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提交證書(shū)變更申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核合格的,為持證人辦理證書(shū)變更手續(xù)。(四)證書(shū)注銷(xiāo)持證人有下列情形之一的,由省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)其高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人資格證書(shū):1.證書(shū)有效期屆滿(mǎn)未辦理續(xù)期手續(xù)的。2.提供虛假材料騙取證書(shū)的。3.受到刑事處罰或行業(yè)嚴(yán)重違規(guī)處罰的。4.其他應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)證書(shū)的情形。六、繼續(xù)教育(一)繼續(xù)教育的目的為保持高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人知識(shí)和技能的更新,提高其經(jīng)營(yíng)管理水平,適應(yīng)道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展的需要,開(kāi)展繼續(xù)教育工作。(二)繼續(xù)教育的內(nèi)容1.道路運(yùn)輸法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的更新與解讀。2.道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。3.道路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新技術(shù)、新方法、新模式。4.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)提升。(三)繼續(xù)教育的方式1.參加培訓(xùn)課程:由考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)或相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人繼續(xù)教育培訓(xùn)班。2.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí):通過(guò)考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),進(jìn)行在線(xiàn)學(xué)習(xí)。3.自學(xué):持證人自主學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,并提交學(xué)習(xí)心得和成果。(四)繼續(xù)教育的要求1.持證人在證書(shū)有效期內(nèi),應(yīng)參加不少于[X]學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。2.繼續(xù)教育學(xué)習(xí)結(jié)束后,持證人應(yīng)向省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提交繼續(xù)教育證明材料。七、監(jiān)督管理(一)建立健全監(jiān)督機(jī)制考核認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)考核認(rèn)定工作的全過(guò)程監(jiān)督,確??己苏J(rèn)定結(jié)果的公正性和權(quán)威性。(二)加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)人的誠(chéng)信管理省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立申請(qǐng)人誠(chéng)信檔案,記錄申請(qǐng)人在考核認(rèn)定過(guò)程中的誠(chéng)信情況。對(duì)提供虛假材料、騙取證書(shū)等不誠(chéng)信行為的申請(qǐng)人,予以嚴(yán)肅處理,并向社會(huì)公布。(三)加強(qiáng)對(duì)持證人的動(dòng)態(tài)管理省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高級(jí)道路運(yùn)輸經(jīng)理人持證人的動(dòng)態(tài)管理,定期對(duì)持證人的繼續(xù)教育情況、業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行檢查和評(píng)估。對(duì)不符合證書(shū)管理規(guī)定的持證人,及時(shí)進(jìn)行處理。八、附則(一)解釋權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康促進(jìn)的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)策略
- 禁毒普法知識(shí)講座課件
- 職業(yè)健康促進(jìn)與職業(yè)健康管理創(chuàng)新
- 黑龍江2025年黑龍江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 遂寧四川遂寧蓬溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生志愿服務(wù)西部人員中招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 茂名廣東茂名高新區(qū)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 鹽城2025年江蘇鹽城建湖縣人民醫(yī)院招聘合同制工作人員22人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湖北2025年湖北長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院招聘年薪制工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 浙江浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科院中藥材創(chuàng)新中心招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 滄州2025年河北滄州運(yùn)河區(qū)招聘事業(yè)編制教師140人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 淺談國(guó)土年度變更調(diào)查及林草濕荒監(jiān)測(cè)區(qū)別
- 《 證券投資學(xué)》教學(xué)方案
- 場(chǎng)地規(guī)劃布局手冊(cè)
- 南昌地鐵培訓(xùn)課件
- 升降平臺(tái)車(chē)輛安全培訓(xùn)課件
- 2025年工業(yè)和信息化局公務(wù)員面試技巧與模擬題解析
- 部編版2025年八年級(jí)上冊(cè)道德與法治教材習(xí)題參考答案匯編
- 止血材料行業(yè)分析研究報(bào)告
- 湖南省婁底市新化縣2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末考試生物試題(解析版)
- 軍犬專(zhuān)業(yè)考試題及答案
- (一模)烏魯木齊地區(qū)2025年高三年級(jí)第一次質(zhì)量英語(yǔ)試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論