某公司三礦職業(yè)健康管理制度匯編?一、總則1.目的為了加強(qiáng)某公司三礦職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際情況，制定本職業(yè)健康管理制度。2.適用范圍本制度適用于某公司三礦所屬各部門、各單位及全體員工。3.基本原則職業(yè)健康管理工作堅(jiān)持"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。二、職責(zé)分工1.礦職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康管理工作，制定職業(yè)健康管理目標(biāo)和計(jì)劃。定期召開職業(yè)健康管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。組織職業(yè)健康管理工作的監(jiān)督檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改措施并督促落實(shí)。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理，確保員工正確佩戴和使用。定期組織職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)向礦職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。3.生產(chǎn)技術(shù)部門在編制生產(chǎn)計(jì)劃、工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等工作中，充分考慮職業(yè)病危害因素的防護(hù)，采取有效的防護(hù)措施，從源頭上控制職業(yè)病危害。負(fù)責(zé)提供職業(yè)健康管理所需的技術(shù)支持，協(xié)助安全管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提供相關(guān)技術(shù)資料和分析意見。4.人力資源部門負(fù)責(zé)新員工職業(yè)健康體檢的組織工作，確保新員工在上崗前符合職業(yè)健康要求。按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排員工工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。將職業(yè)健康管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)健康管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反職業(yè)健康管理制度的行為進(jìn)行處罰。5.財(cái)務(wù)部門保障職業(yè)健康管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)、更新，職業(yè)健康培訓(xùn)、體檢、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)等工作的順利開展。對(duì)職業(yè)健康管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ谩?.工會(huì)組織依法維護(hù)員工的職業(yè)健康權(quán)益，對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督。組織員工參與職業(yè)健康管理工作，開展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，代表員工與公司協(xié)商解決職業(yè)病危害事故中的有關(guān)問題。7.各基層單位負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作的具體實(shí)施，落實(shí)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。組織本單位員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動(dòng)，督促員工正確佩戴和使用職業(yè)健康防護(hù)用品。定期對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患，并向安全管理部門報(bào)告。協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)健康檢查、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)等工作，配合職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。三、職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，每年制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。本礦職業(yè)病危害因素的種類、危害程度及防護(hù)措施。職業(yè)健康防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)病的癥狀、預(yù)防和治療知識(shí)。職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。3.培訓(xùn)對(duì)象新員工上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。在職員工每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和技能。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)措施和應(yīng)急處理等。4.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、觀看錄像、發(fā)放宣傳資料等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。邀請(qǐng)職業(yè)健康專家進(jìn)行講座，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺(tái)，開展職業(yè)健康知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，營造良好的職業(yè)健康氛圍。四、職業(yè)健康防護(hù)用品管理1.采購安全管理部門應(yīng)根據(jù)本礦職業(yè)病危害因素的種類和特點(diǎn)，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，采購合格的職業(yè)健康防護(hù)用品。采購的職業(yè)健康防護(hù)用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。2.發(fā)放人力資源部門負(fù)責(zé)組織新員工職業(yè)健康防護(hù)用品的發(fā)放工作，確保新員工在上崗前配備齊全所需的職業(yè)健康防護(hù)用品。各基層單位應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需要，定期為員工發(fā)放職業(yè)健康防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。3.使用安全管理部門應(yīng)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，使員工掌握正確的佩戴和使用方法。員工在作業(yè)過程中必須正確佩戴和使用職業(yè)健康防護(hù)用品，不得擅自更換、停用或丟棄。各基層單位應(yīng)督促員工正確佩戴和使用職業(yè)健康防護(hù)用品，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。4.維護(hù)與更換安全管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)健康防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好，防護(hù)效果可靠。對(duì)損壞或過期的職業(yè)健康防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換，保證員工的使用安全。五、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)本礦生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、原材料等情況，每年制定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)時(shí)間和監(jiān)測(cè)方法等。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施安全管理部門應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。3.評(píng)價(jià)安全管理部門應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，分析職業(yè)病危害程度及其變化趨勢(shì)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善職業(yè)健康管理工作。每年至少進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果向全體員工公布。六、職業(yè)健康檢查1.檢查類型上崗前職業(yè)健康檢查：新員工在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。在崗期間職業(yè)健康檢查：對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：?jiǎn)T工離職前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。應(yīng)急職業(yè)健康檢查：對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。2.檢查項(xiàng)目職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)本礦職業(yè)病危害因素的種類和特點(diǎn)，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定確定。3.檢查機(jī)構(gòu)安全管理部門應(yīng)組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給安全管理部門和員工本人。對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，安全管理部門應(yīng)安排其進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的措施。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置，并依法給予工傷保險(xiǎn)待遇。七、職業(yè)病診斷與鑒定1.診斷員工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。2.鑒定員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織鑒定，并出具職業(yè)病鑒定書。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)本礦職業(yè)病危害因素的種類和特點(diǎn)，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援演練安全管理部門應(yīng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、疏散撤離等環(huán)節(jié)。3.事故報(bào)告發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。4.事故處理職業(yè)病危害事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。安全管理部門應(yīng)配合有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。對(duì)在職業(yè)病危害事故中受到傷害的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救治，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予賠償。九、職業(yè)健康檔案管理1.檔案建立安全管理部門應(yīng)建立健全員工職業(yè)健康檔案，包括員工基本信息、職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、職業(yè)健康防護(hù)用品發(fā)放記錄、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告等。2.檔案管理職業(yè)健康檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。職業(yè)健康檔案應(yīng)定期進(jìn)行整理和歸檔，妥善保存，保存期限不得少于10年。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康檔案，安全管理部門應(yīng)及時(shí)提供服務(wù)。十、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查礦職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期組織對(duì)各部門、各單位職業(yè)健康管理工作的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并督促落實(shí)。安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)健康管理制度的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處罰。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在職業(yè)健