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文檔簡介
中專聘用教師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(教師):__________
鑒于甲方為__________,乙方具備相應(yīng)的教師資格,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)聘,可另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),完成教育教學(xué)計劃。
2.乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī),履行教師職責(zé),維護(hù)學(xué)校聲譽。
三、工作地點
乙方在甲方指定的__________學(xué)校(校區(qū))從事教育教學(xué)工作。
四、工作待遇
1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方提供相應(yīng)的工資待遇,具體數(shù)額為:__________元/月。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果,給予相應(yīng)的獎勵。
五、工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn),維護(hù)學(xué)校秩序。
3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生成長。
六、合同解除
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任的;
(2)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的;
(3)連續(xù)兩年考核不合格的;
(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同約定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)其他違反合同約定的情形。
七、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方教師資格證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方工作經(jīng)歷證明。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(教師):__________
丙方(第三方機構(gòu)):__________
鑒于甲方為__________,乙方具備相應(yīng)的教師資格,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作事宜,以及丙方提供人力資源服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)聘,可另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),完成教育教學(xué)計劃。
2.乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī),履行教師職責(zé),維護(hù)學(xué)校聲譽。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會保險和住房公積金繳納等工作。
三、工作地點
乙方在甲方指定的__________學(xué)校(校區(qū))從事教育教學(xué)工作。
四、工作待遇
1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方提供相應(yīng)的工資待遇,具體數(shù)額為:__________元/月。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利發(fā)放,并根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工資待遇。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果,給予相應(yīng)的獎勵。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作,確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的薪酬福利待遇。
3.丙方有權(quán)對乙方的違約行為進(jìn)行處理。
4.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和合同約定。
六、甲方權(quán)益
1.甲方享有對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行全面管理和監(jiān)督的權(quán)利。
2.甲方享有對乙方的考核評價權(quán),包括但不限于教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等。
3.甲方享有對乙方違約行為的追責(zé)權(quán)。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任的;
(2)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的;
(3)連續(xù)兩年考核不合格的;
(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(5)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與甲方無關(guān)的兼職活動。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方教師資格證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方工作經(jīng)歷證明。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在優(yōu)化人力資源配置,提高甲方的人力資源管理水平,確保乙方的合法權(quán)益得到保障,同時提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過主導(dǎo)合同條款,確保自身權(quán)益得到充分保障,同時對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行有效管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)的達(dá)成。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(培訓(xùn)機構(gòu)):__________
乙方(培訓(xùn)師):__________
丙方(版權(quán)代理機構(gòu)):__________
鑒于甲方為__________,乙方具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì),丙方作為專業(yè)的版權(quán)代理機構(gòu),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事培訓(xùn)工作事宜,以及丙方提供版權(quán)代理服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)聘,可另行簽訂書面合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,承擔(dān)培訓(xùn)課程的設(shè)計、授課和輔導(dǎo)工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī),保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和準(zhǔn)確性。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的版權(quán)代理工作,包括但不限于課程內(nèi)容的版權(quán)登記、維權(quán)等。
三、工作地點
乙方在甲方指定的培訓(xùn)場所從事培訓(xùn)工作。
四、工作待遇
1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方提供相應(yīng)的工資待遇,具體數(shù)額為:__________元/月。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的版權(quán)收益分配,并根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)比例進(jìn)行提成。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的版權(quán)代理事務(wù),確保乙方的知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。
2.丙方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核,確保其符合法律法規(guī)要求。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績調(diào)整提成比例。
六、乙方權(quán)益
1.乙方享有對培訓(xùn)課程的獨立設(shè)計權(quán)和授課權(quán)。
2.乙方享有對培訓(xùn)收入的提成權(quán),具體提成比例由丙方根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和業(yè)績確定。
3.乙方享有在合同期內(nèi)接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。
4.乙方享有在合同期內(nèi)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持和培訓(xùn)資源。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付工資或提成;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)未經(jīng)乙方同意,擅自修改培訓(xùn)內(nèi)容或降低培訓(xùn)質(zhì)量;
(4)其他違反合同約定的情形。
2.甲方不得要求乙方從事與培訓(xùn)工作無關(guān)的兼職活動。
八、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方培訓(xùn)資質(zhì)證書復(fù)印件;
(3)乙方相關(guān)著作權(quán)證明復(fù)印件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作
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