標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽勞動(dòng)合同范本編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方在甲方處從事____________________工作，雙方已簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，特訂立本合同。

合同目的：明確雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的條款，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法支付乙方工資，保證工資按時(shí)足額發(fā)放，不得拖欠或克扣工資。

2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

3.按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。

4.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時(shí)間。

5.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

6.依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序和工作秩序。

7.依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障雙方的合法權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。

4.服從甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，不得無(wú)故遲到、早退或擅自離崗。

7.主動(dòng)配合甲方進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律教育和管理。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.雙方均有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.雙方有義務(wù)依法履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬。

2.工資支付：

a.乙方的基本工資按月支付，每月支付日為每月的__________日。

b.甲方應(yīng)保證每月支付給乙方的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3.加班費(fèi)支付：

a.乙方加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，于每月工資發(fā)放時(shí)一并支付。

b.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定另行計(jì)算。

4.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼支付：

a.乙方有權(quán)獲得公司規(guī)定的各類(lèi)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間相同。

b.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付條件由公司規(guī)章制度另行規(guī)定。

5.額外費(fèi)用支付：

a.因乙方工作需要而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，甲方應(yīng)予以報(bào)銷(xiāo)。

b.乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方不予報(bào)銷(xiāo)。

6.支付方式：

a.乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

b.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供當(dāng)月工資明細(xì)，確保乙方了解工資構(gòu)成。

7.甲方在支付過(guò)程中如遇不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取有效措施盡快恢復(fù)支付。

8.乙方如有任何疑問(wèn)或?qū)χЦ督痤~有異議，應(yīng)在收到工資之日起__________日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到乙方異議之日起__________日內(nèi)予以答復(fù)。

9.本合同中的所有財(cái)務(wù)條款均以人民幣結(jié)算，如因匯率變動(dòng)或其他原因?qū)е轮Ц督痤~發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.如甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。

b.如乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。

c.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.雙方也可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式。如雙方同意仲裁，應(yīng)共同選擇一家具有仲裁資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)。

c.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。

3.適用法律和管轄法院：

a.本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.本合同爭(zhēng)議的解決，如雙方未選擇仲裁，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

4.特別條款：

a.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行受到影響，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等，經(jīng)認(rèn)定后，雙方可免除或部分免除違約責(zé)任。

c.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同后續(xù)事宜，包括合同解除或變更等。

5.違約金和賠償金的計(jì)算：

a.違約金和賠償金的計(jì)算，應(yīng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，雙方應(yīng)提供充分的證據(jù)證明損失情況。

b.如實(shí)際損失難以確定，違約方應(yīng)按照合理預(yù)測(cè)的損失金額支付違約金或賠償金。

6.合同解除：

a.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理合同解除后的相關(guān)事宜。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

a.本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止。

b.如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)簽合同。

3.變更：

a.本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，方為有效。

b.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.終止條款：

a.本合同在以下情形下終止：

i.合同約定的期限屆滿(mǎn)；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.依照法律規(guī)定或雙方約定終止合同；

iv.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。

5.解除合同：

a.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，自通知到達(dá)對(duì)方之日起合同解除。

6.合同解除后的權(quán)利義務(wù)：

a.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理未完成的工作、已支付的款項(xiàng)和未履行的義務(wù)。

b.雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理。

7.通知與送達(dá)：

a.本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，可以通過(guò)以下方式送達(dá)：

i.郵寄至對(duì)方提供的地址；

ii.專(zhuān)人遞送；

iii.電子郵件或傳真。

b.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。

8.法律適用與爭(zhēng)議解決：

a.本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

9.其他：

a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

b.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.勞動(dòng)合同附件一：乙方個(gè)人資料表，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。

2.勞動(dòng)合同附件二：乙方入職體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，適合從事所簽勞動(dòng)合同規(guī)定的工作。

3.勞動(dòng)合同附件三：乙方離職證明（如有），證明乙方之前工作單位的離職情況。

4.勞動(dòng)合同附件四：乙方工作職責(zé)描述，詳細(xì)列出乙方在甲方處的工作內(nèi)容和崗位要求。

5.勞動(dòng)合同附件五：乙方工作地點(diǎn)及工作環(huán)境描述，包括工作場(chǎng)所的具體位置、環(huán)境條件等。

6.勞動(dòng)合同附件六：甲方提供的設(shè)備清單，包括乙方工作中使用的工具、設(shè)備、設(shè)施等。

7.勞動(dòng)合同附件七：乙方簽訂的保密協(xié)議，確保乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

8.勞動(dòng)合同附件八：甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，明確乙方在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。

9.勞動(dòng)合同附件九：乙方同意參加的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。

10.勞動(dòng)合同附件十：乙方提交的其他相關(guān)證明文件，如獲