教學(xué)助理勞動合同范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方從事教育教學(xué)相關(guān)工作，需要聘請乙方擔(dān)任教學(xué)助理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)助理，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成教育教學(xué)相關(guān)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、合同背景：甲乙雙方經(jīng)過充分溝通，對工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等事項達(dá)成一致意見。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資及社會保險、福利待遇。

3.對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得安排乙方從事危害其身體健康的工作。

5.遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家教育政策，維護正常的教育教學(xué)秩序。

6.對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.按時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保教育教學(xué)工作的順利進行。

3.積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身教育教學(xué)水平。

4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。

5.不得在甲方任職期間兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

6.如因個人原因無法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前向甲方請假，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得單方面解除勞動合同。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作提出合理要求，乙方應(yīng)予以配合。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資及社會保險、福利待遇。

2.甲方有義務(wù)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

4.乙方有義務(wù)按時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保教育教學(xué)工作的順利進行。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，保持良好的溝通，共同維護合同的正常履行。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括基本工資、獎金、津貼等各項費用。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣__________元整（￥__________），每月__________日支付。

2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，甲方將按季度或年度支付獎金，具體金額及支付時間由雙方另行協(xié)商確定。

3.津貼：乙方在履行合同期間，如符合國家及甲方規(guī)定的津貼發(fā)放條件，甲方將按月或按實際發(fā)生情況支付津貼。

4.社會保險及福利待遇：甲方將按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險及提供相應(yīng)的福利待遇。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方的要求，完成每月的工作任務(wù)，并提交相關(guān)工作報告。

2.乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。

3.甲方在支付工資和獎金前，有權(quán)對乙方的工作進行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)暫緩支付或扣除相應(yīng)金額。

四、額外費用

1.如因乙方個人原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理額外費用。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因，導(dǎo)致合同金額或支付方式需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.任何支付方式的變更，均需以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

六、支付憑證

甲方支付乙方工資和獎金等款項時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，乙方應(yīng)予以妥善保管。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：甲方或乙方違反本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時足額支付工資、未履行培訓(xùn)義務(wù)、違反保密條款、違反合同解除條款等。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失，支付違約金，以及承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

3.賠償方式：違約方應(yīng)按照實際損失賠償守約方，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失等。賠償金額應(yīng)在不低于損失的基礎(chǔ)上，由雙方協(xié)商確定。

二、爭議解決

1.爭議類型：本合同在履行過程中可能出現(xiàn)的爭議包括合同條款解釋、合同解除、違約責(zé)任承擔(dān)等。

2.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交以下任一爭議解決機構(gòu)：

a.訴訟：爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。

b.仲裁：爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）或雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)解決。

3.爭議解決程序：提交仲裁的爭議，仲裁機構(gòu)應(yīng)根據(jù)其仲裁規(guī)則和程序進行審理。提交訴訟的爭議，按照人民法院的訴訟程序進行審理。

4.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意將爭議提交至__________人民法院管轄。

三、合同解除

1.合同解除條件：在本合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

a.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照相關(guān)法律規(guī)定辦理解除手續(xù)。

3.解除合同后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未完成的工作和已發(fā)生的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、不可抗力

1.定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.影響：不可抗力事件的發(fā)生可能導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

3.處理：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商確定合同延期履行、部分履行或解除合同的具體方案。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、變更

1.合同的任何變更均需以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意的任何變更，均不具有法律效力。

2.合同的變更不影響已履行部分的效力，變更內(nèi)容作為合同的一部分。

四、終止條款

1.合同終止的情形：在以下情形出現(xiàn)時，合同終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；

e.法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理相關(guān)事宜：

a.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員或完成工作交接手續(xù)；

b.甲方應(yīng)結(jié)清乙方在合同終止前應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇；

c.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策處理合同終止后的其他事宜。

五、通知

1.雙方應(yīng)按照合同約定或?qū)嶋H需要，通過書面形式進行通知。

2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或其他雙方認(rèn)可的書面方式送達(dá)對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商確定合同延期履行、部分履行或解除合同的具體方案。

2.不可抗力事件的發(fā)生及處理，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.教學(xué)助理崗位說明書，詳細(xì)列出崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。

2.教學(xué)輔助工作流程圖，展示工作流程及各部門之間的協(xié)作關(guān)系。

二、設(shè)計方案

1.教學(xué)資源庫建設(shè)方案，包括資源分類、檢索方式、更新機制等。

2.教學(xué)活動策劃方案，涉及活動主題、形式、時間安排、預(yù)期效果等。

三、技術(shù)規(guī)格

1.教學(xué)輔助軟件使用手冊，詳細(xì)說明軟件操作流程、功能介紹、故障排除等。

2.教學(xué)設(shè)備清單及維護保養(yǎng)手冊，列出所需設(shè)備名稱、型號、規(guī)格及維護保養(yǎng)方法。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方教師資格證復(fù)印件；

4.乙方與甲方簽訂的任何補充協(xié)議復(fù)印件；

5.乙方在合同期間取得的榮譽證書復(fù)印件。

五、其他附件

1.教學(xué)評估指標(biāo)體系，用于衡量教學(xué)助理工作成效；

2.乙方工作總