2026年劇本殺運(yùn)營公司廢舊文件銷毀管理制度第一章總則第一條制定目的為規(guī)范公司旗下職能部門及劇本殺門店廢舊文件的全流程銷毀管理，嚴(yán)格保護(hù)公司商業(yè)秘密、玩家個(gè)人信息及劇本版權(quán)相關(guān)涉密信息，防范因文件留存不當(dāng)引發(fā)的信息泄露、法律糾紛及品牌聲譽(yù)損害風(fēng)險(xiǎn)，保障公司運(yùn)營安全與合法權(quán)益，結(jié)合劇本殺行業(yè)信息敏感特性及公司實(shí)際經(jīng)營情況，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司旗下所有職能部門、各劇本殺門店及全體參與廢舊文件收集、整理、移交、銷毀等相關(guān)工作的從業(yè)人員，涵蓋各類廢舊文件的定義界定、分類梳理、登記備案、移交保管、銷毀實(shí)施、過程監(jiān)督及銷毀后確認(rèn)等全流程工作。公司所有廢舊文件的銷毀處置活動(dòng)均需嚴(yán)格遵循本制度規(guī)定。第三條核心定義本制度所指廢舊文件，是公司在經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的、已無留存使用價(jià)值但可能涉及敏感信息的各類資料，主要包括：1.紙質(zhì)文件（如劇本打印稿、玩家登記信息表、采購合同副本、財(cái)務(wù)憑證復(fù)印件、營銷方案草稿、品牌宣傳物料底稿、門店運(yùn)營記錄等）；2.電子文件及存儲(chǔ)介質(zhì)（如存儲(chǔ)玩家信息、劇本電子版、商業(yè)數(shù)據(jù)的U盤、移動(dòng)硬盤、電腦硬盤、光盤等）；3.其他承載敏感信息的資料（如印有公司標(biāo)識(shí)或商業(yè)信息的作廢物料、劇本配套廢棄資料等）。第四條核心原則合規(guī)保密原則：嚴(yán)格遵循信息保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)涉及商業(yè)秘密、玩家個(gè)人信息的廢舊文件，實(shí)行全程保密管控，確保銷毀過程合法合規(guī)、信息徹底清零。分類處置原則：根據(jù)文件涉密等級(jí)、載體類型分類梳理廢舊文件，采取對(duì)應(yīng)級(jí)別的保管措施和銷毀方式，避免不同類型文件混放、混銷導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。全程可控原則：建立“收集-登記-移交-保管-銷毀-確認(rèn)”全流程管理機(jī)制，明確各環(huán)節(jié)操作標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任主體，確保每一份廢舊文件的流向可追溯、銷毀可驗(yàn)證。責(zé)任到任原則：明確各部門、各崗位在廢舊文件銷毀管理中的職責(zé)，做到“誰產(chǎn)生、誰整理，誰移交、誰負(fù)責(zé)，誰銷毀、誰把關(guān)”。及時(shí)處置原則：對(duì)已確定無使用價(jià)值的廢舊文件，需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成收集、移交及銷毀工作，避免長期留存引發(fā)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。第五條制度依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國檔案法》等國家法律法規(guī)，結(jié)合公司《商業(yè)秘密保護(hù)細(xì)則》《數(shù)據(jù)安全管理辦法》《門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊(cè)》《行政辦公管理規(guī)范》等內(nèi)部制度制定。未盡事宜，需嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司其他管理規(guī)定。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)分工第六條組織架構(gòu)公司成立廢舊文件銷毀管理工作小組（以下簡(jiǎn)稱“銷毀小組”），由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，分管行政的副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，成員包括行政部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營管理部、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人及各門店店長。銷毀小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廢舊文件銷毀重大事項(xiàng)，行政部為日常執(zhí)行部門，牽頭負(fù)責(zé)廢舊文件銷毀全流程管理的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查等工作，各相關(guān)部門協(xié)同配合落實(shí)管理要求。第七條各職能部門核心職責(zé)行政部：牽頭制定與修訂廢舊文件銷毀管理制度及相關(guān)細(xì)則；建立廢舊文件管理臺(tái)賬，統(tǒng)籌全公司廢舊文件的收集、登記、移交、保管及銷毀組織工作；篩選并管理合規(guī)的專業(yè)銷毀機(jī)構(gòu)（如涉及外部銷毀）；負(fù)責(zé)銷毀過程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與全程記錄；組織開展銷毀后確認(rèn)工作，形成銷毀報(bào)告并歸檔；組織開展廢舊文件銷毀相關(guān)培訓(xùn)，提升全員保密意識(shí)；定期向銷毀小組匯報(bào)管理工作情況。法務(wù)部：負(fù)責(zé)審核廢舊文件銷毀管理制度及銷毀流程的合規(guī)性，重點(diǎn)核查信息保護(hù)、數(shù)據(jù)安全相關(guān)條款的合法性；提供廢舊文件銷毀相關(guān)法律法規(guī)咨詢，解讀信息保護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助處理因文件銷毀不當(dāng)引發(fā)的法律糾紛與信息泄露事件；參與銷毀過程監(jiān)督，提出合規(guī)整改建議。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)廢舊文件銷毀相關(guān)費(fèi)用（如專業(yè)銷毀機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)、銷毀設(shè)備采購費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等）的預(yù)算編制與資金保障；審核銷毀相關(guān)費(fèi)用支出的合理性與合規(guī)性。運(yùn)營管理部：收集各門店廢舊文件的產(chǎn)生、整理及移交情況，同步至行政部；監(jiān)督各門店嚴(yán)格遵循廢舊文件銷毀管理要求，尤其是玩家信息、劇本相關(guān)文件的銷毀規(guī)范；協(xié)助行政部核查門店廢舊文件銷毀的真實(shí)性與合規(guī)性；向行政部反饋門店在文件銷毀管理中存在的問題及優(yōu)化建議。市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)梳理本部門產(chǎn)生的廢舊營銷物料、品牌宣傳資料等，按要求完成分類、登記及移交工作；審核涉及品牌信息的廢舊文件的銷毀必要性與合規(guī)性；協(xié)助行政部規(guī)范品牌相關(guān)廢舊物料的銷毀流程。銷毀小組：審批廢舊文件銷毀管理制度及修訂方案；審議重大廢舊文件銷毀項(xiàng)目（如大批量涉密文件銷毀）及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算；監(jiān)督制度執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決廢舊文件銷毀管理過程中的重大問題；審批廢舊文件銷毀報(bào)告及管理優(yōu)化建議。第八條門店各崗位核心職責(zé)店長：作為門店廢舊文件銷毀管理第一責(zé)任人，統(tǒng)籌門店廢舊文件的收集、分類、整理、登記及移交工作；嚴(yán)格把控門店涉密文件（如玩家登記信息、劇本廢棄資料等）的管理，確保不泄露、不遺失；按規(guī)定時(shí)限向行政部移交門店廢舊文件，配合行政部開展銷毀相關(guān)工作；組織門店員工學(xué)習(xí)廢舊文件銷毀規(guī)范，提升保密意識(shí)；向運(yùn)營管理部、行政部反饋門店文件銷毀相關(guān)需求及問題。門店運(yùn)營專員：協(xié)助店長開展門店廢舊文件的日常管理工作；負(fù)責(zé)門店廢舊文件的分類梳理、登記造冊(cè)，建立門店廢舊文件分臺(tái)賬；定期檢查門店廢舊文件保管情況，確保存儲(chǔ)安全；按要求向行政部移交廢舊文件，辦理交接手續(xù)；協(xié)助記錄門店文件銷毀相關(guān)信息，配合行政部開展監(jiān)督檢查工作。一線員工（含DM、服務(wù)人員等）：負(fù)責(zé)本職工作中產(chǎn)生的廢舊文件（如劇本草稿、玩家臨時(shí)登記信息、服務(wù)記錄等）的初步整理與歸集，及時(shí)提交門店運(yùn)營專員；嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不私自留存、傳播廢舊涉密文件；發(fā)現(xiàn)門店廢舊文件存儲(chǔ)、管理異常時(shí)，及時(shí)向門店運(yùn)營專員或店長反饋。第三章廢舊文件銷毀全流程管理規(guī)范第一節(jié)收集與分類第九條收集規(guī)范：各部門、各門店需指定專門區(qū)域存放廢舊文件，設(shè)置帶鎖收納容器，確保存儲(chǔ)安全；員工在工作中產(chǎn)生的廢舊文件，需及時(shí)歸集至指定收納容器，不得隨意丟棄或堆放；行政部每月5日前組織各部門、各門店開展廢舊文件集中收集工作，特殊情況下（如大批量涉密文件產(chǎn)生）可隨時(shí)組織收集。第十條分類標(biāo)準(zhǔn)：收集過程中需按以下標(biāo)準(zhǔn)分類梳理廢舊文件：1.涉密文件（一級(jí)）：包含公司商業(yè)秘密（如采購價(jià)格、運(yùn)營數(shù)據(jù)、營銷方案）、玩家個(gè)人信息（如姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)）、劇本版權(quán)資料（如電子版劇本、版權(quán)協(xié)議副本）等核心敏感信息的文件；2.一般涉密文件（二級(jí)）：包含公司普通運(yùn)營信息（如門店排班表、日常會(huì)議紀(jì)要）、非核心營銷資料等的文件；3.非涉密文件（三級(jí)）：不涉及任何敏感信息的普通文件（如空白作廢的打印紙、無標(biāo)識(shí)的廢棄物料）。第十一條分類要求：各部門、各門店需安排專人負(fù)責(zé)廢舊文件分類工作，分類時(shí)需認(rèn)真核查文件內(nèi)容，準(zhǔn)確界定涉密等級(jí)；不同等級(jí)的廢舊文件需分開存放，在收納容器上張貼清晰的等級(jí)標(biāo)識(shí)，避免混放導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)；涉密文件需單獨(dú)封裝，注明“涉密文件-待銷毀”字樣，由專人保管。第二節(jié)登記與移交第十二條登記規(guī)范：各部門、各門店需建立《廢舊文件登記臺(tái)賬》，詳細(xì)記錄每一批次廢舊文件的名稱、數(shù)量、載體類型（紙質(zhì)/電子）、涉密等級(jí)、產(chǎn)生日期、整理人、登記日期等信息；涉密文件需額外記錄文件涉及的敏感信息類型、保管人等細(xì)節(jié)；臺(tái)賬需實(shí)時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，實(shí)現(xiàn)文件流向可追溯。第十三條移交流程：各部門、各門店需在每月10日前，將上月整理完成的廢舊文件及對(duì)應(yīng)的登記臺(tái)賬一并移交至行政部；移交時(shí)需填寫《廢舊文件移交清單》，注明移交部門/門店、移交人、接收人、移交日期、文件批次、涉密等級(jí)、數(shù)量等信息，由移交人與行政部接收人共同核對(duì)確認(rèn)后簽字存檔；涉密文件移交需由專人全程護(hù)送，確保移交過程安全，避免信息泄露。第十四條接收審核：行政部接收廢舊文件后，需對(duì)文件分類準(zhǔn)確性、登記臺(tái)賬完整性進(jìn)行審核；核對(duì)移交文件與移交清單的一致性，檢查涉密文件封裝是否規(guī)范；審核通過的，辦理接收手續(xù)，錄入公司廢舊文件管理總臺(tái)賬；審核不合格的，退回移交部門/門店重新整理，直至符合要求后再辦理移交。第三節(jié)保管與銷毀準(zhǔn)備第十五條保管規(guī)范：行政部需設(shè)置專門的廢舊文件保管庫房，配備防盜、防火、防潮、防泄密設(shè)施，確保存儲(chǔ)環(huán)境安全；不同涉密等級(jí)的廢舊文件需分區(qū)存放，涉密文件存放區(qū)域需設(shè)置門禁權(quán)限，僅允許指定人員進(jìn)入；行政部安排專人負(fù)責(zé)保管庫房的日常管理，定期檢查存儲(chǔ)環(huán)境及文件保管狀態(tài)，做好檢查記錄；廢舊文件保管期限不得超過30天，需在保管期限內(nèi)完成銷毀工作。第十六條銷毀審批：行政部根據(jù)廢舊文件的收集情況，編制《廢舊文件銷毀方案》，明確銷毀文件的批次、數(shù)量、涉密等級(jí)、載體類型、銷毀方式、銷毀時(shí)間、銷毀地點(diǎn)、參與人員、監(jiān)督人員等信息；一級(jí)涉密文件銷毀方案需提交銷毀小組審批，二級(jí)、三級(jí)廢舊文件銷毀方案需經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行；涉及大批量廢舊文件銷毀或特殊敏感文件銷毀的，需提前3個(gè)工作日提交審批。第十七條銷毀方式選擇：行政部需根據(jù)廢舊文件的載體類型和涉密等級(jí)，選擇安全、有效的銷毀方式：1.紙質(zhì)文件：一級(jí)涉密文件需委托具備資質(zhì)的專業(yè)銷毀機(jī)構(gòu)采用粉碎、焚燒等不可逆方式銷毀；二級(jí)、三級(jí)紙質(zhì)文件可采用公司內(nèi)部專用銷毀設(shè)備（如高保密碎紙機(jī)）銷毀；2.電子文件及存儲(chǔ)介質(zhì)：需采用數(shù)據(jù)徹底清除、物理破壞（如硬盤粉碎、U盤拆解）等方式銷毀，確保數(shù)據(jù)無法恢復(fù)；3.其他載體文件：根據(jù)文件特性選擇對(duì)應(yīng)的不可逆銷毀方式，確保敏感信息徹底消除。第四節(jié)銷毀實(shí)施與監(jiān)督第十八條銷毀實(shí)施要求：銷毀工作需在審批通過的時(shí)間、地點(diǎn)開展，由行政部牽頭組織實(shí)施；委托外部專業(yè)銷毀機(jī)構(gòu)的，需選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好的機(jī)構(gòu)，簽訂正式銷毀合同，明確保密責(zé)任與銷毀標(biāo)準(zhǔn)；銷毀前需再次核對(duì)銷毀文件與銷毀方案的一致性，確認(rèn)無誤后開始銷毀；銷毀過程中需嚴(yán)格按照既定銷毀方式操作，確保文件徹底銷毀，不遺留可識(shí)別的信息。第十九條全程監(jiān)督要求：銷毀過程需安排專人全程監(jiān)督，監(jiān)督人員需由行政部聯(lián)合法務(wù)部或運(yùn)營管理部人員組成；監(jiān)督人員需對(duì)銷毀全過程進(jìn)行記錄，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、銷毀時(shí)間、參與人員等信息；對(duì)涉密文件銷毀，監(jiān)督人員需全程在場(chǎng)，直至所有文件徹底銷毀；發(fā)現(xiàn)銷毀過程存在違規(guī)操作的，需立即叫停并要求整改，整改合格后方可繼續(xù)。第五節(jié)銷毀后確認(rèn)與歸檔第二十條銷毀確認(rèn)：銷毀工作完成后，行政部組織監(jiān)督人員、銷毀實(shí)施人員共同開展銷毀后確認(rèn)工作；核查銷毀文件是否徹底、無殘留，電子存儲(chǔ)介質(zhì)是否已無法恢復(fù)數(shù)據(jù)；確認(rèn)無誤后，填寫《廢舊文件銷毀確認(rèn)單》，注明銷毀批次、數(shù)量、方式、時(shí)間、確認(rèn)結(jié)果等信息，由參與人員簽字確認(rèn)。第二十一條報(bào)告與歸檔：行政部根據(jù)銷毀記錄、確認(rèn)單等資料，編制《廢舊文件銷毀報(bào)告》，詳細(xì)說明本次銷毀工作的實(shí)施情況、監(jiān)督情況、確認(rèn)結(jié)果等內(nèi)容；一級(jí)涉密文件銷毀報(bào)告需提交銷毀小組審批，審批通過后歸檔；所有銷毀相關(guān)資料（包括登記臺(tái)賬、移交清單、銷毀方案、審批文件、現(xiàn)場(chǎng)記錄、確認(rèn)單、銷毀報(bào)告等）需由行政部統(tǒng)一歸檔保管，保管期限不少于3年；歸檔資料需設(shè)置訪問權(quán)限，嚴(yán)格保密管理。第四章風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范第二十二條信息泄露風(fēng)險(xiǎn)防控：行政部建立廢舊文件保密管控機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范涉密文件的收集、保管、移交及銷毀流程；加強(qiáng)保管庫房安全管理，防范文件被盜、遺失；銷毀過程全程監(jiān)督，確保文件徹底銷毀；定期開展涉密文件銷毀專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改風(fēng)險(xiǎn)隱患；對(duì)涉及玩家個(gè)人信息的文件，嚴(yán)格遵循個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)規(guī)定，確保銷毀合規(guī)。第二十三條合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控：行政部聯(lián)合法務(wù)部每月開展一次廢舊文件銷毀合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)核查銷毀流程的合規(guī)性、銷毀方式的安全性、登記歸檔的完整性；核查銷毀機(jī)構(gòu)資質(zhì)是否齊全，銷毀合同是否規(guī)范；對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，立即制定整改方案，明確整改責(zé)任與時(shí)限，跟蹤整改落實(shí)情況。第二十四條操作風(fēng)險(xiǎn)防控：行政部規(guī)范各環(huán)節(jié)操作標(biāo)準(zhǔn)，組織開展廢舊文件銷毀專項(xiàng)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員操作技能與保密意識(shí)；配備合格的銷毀設(shè)備與存儲(chǔ)設(shè)施，定期維護(hù)檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行；建立操作失誤應(yīng)急預(yù)案，對(duì)因操作不當(dāng)導(dǎo)致的文件未徹底銷毀、信息泄露等問題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。第二十五條應(yīng)急處置機(jī)制：若發(fā)生廢舊文件丟失、泄露或銷毀不當(dāng)引發(fā)的信息安全事件，相關(guān)部門、門店需立即上報(bào)行政部及銷毀小組；行政部牽頭聯(lián)合法務(wù)部制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)采取信息攔截、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、溝通澄清等措施，降低損失；涉及玩家信息泄露的，需按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告并告知受影響玩家；處理完成后，形成《廢舊文件銷毀風(fēng)險(xiǎn)處置報(bào)告》，報(bào)銷毀小組備案，并梳理問題根源，完善防控措施。第五章監(jiān)督考核與獎(jiǎng)懲第一節(jié)監(jiān)督機(jī)制第二十六條常態(tài)化監(jiān)督：行政部聯(lián)合法務(wù)部、運(yùn)營管理部通過日常臺(tái)賬核查、現(xiàn)場(chǎng)抽查、資料審核等方式，對(duì)各部門、各門店廢舊文件銷毀管理工作開展常態(tài)化監(jiān)督，重點(diǎn)核查制度執(zhí)行情況、文件分類準(zhǔn)確性、登記移交規(guī)范性、銷毀過程合規(guī)性、歸檔完整性等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，形成《廢舊文件銷毀管理監(jiān)督檢查記錄表》。第二十七條專項(xiàng)監(jiān)督：銷毀小組每半年組織一次廢舊文件銷毀管理專項(xiàng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查涉密文件銷毀合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)情況、費(fèi)用使用合規(guī)性、問題整改徹底性等；專項(xiàng)檢查結(jié)束后，形成《廢舊文件銷毀管理專項(xiàng)監(jiān)督報(bào)告》，上報(bào)公司管理層，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題明確整改責(zé)任部門、整改措施及時(shí)限。第二十八條全員監(jiān)督：?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)廢舊文件銷毀管理工作中的違規(guī)行為（如隨意丟棄涉密文件、未按規(guī)定銷毀文件、泄露廢舊文件信息、虛報(bào)銷毀數(shù)據(jù)等）進(jìn)行舉報(bào)；舉報(bào)可通過書面、口頭或指定郵箱等方式向行政部或銷毀小組提交；銷毀小組對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)核查，核查屬實(shí)的，對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格為舉報(bào)人保密。第二節(jié)考核機(jī)制第二十九條考核內(nèi)容：公司將廢舊文件銷毀管理工作納入各相關(guān)部門、門店及從業(yè)人員的績效考核體系，考核周期分為季度考核及年度考核，考核內(nèi)容主要包括：工作完成情況：廢舊文件收集、分類、登記、移交的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；銷毀方案的執(zhí)行規(guī)范性與完成質(zhì)量；銷毀記錄與歸檔資料的完整性；涉密文件銷毀的合規(guī)性。合規(guī)運(yùn)營情況：是否存在違規(guī)丟棄、私自留存涉密文件等行為；是否因文件銷毀不當(dāng)引發(fā)信息泄露、法律糾紛或玩家投訴；銷毀過程是否嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及制度要求。協(xié)同配合情況：各部門、各門店在文件收集、移交、銷毀監(jiān)督等工作中的協(xié)同配合程度，是否存在推諉扯皮、延誤工作等問題；需求反饋與問題整改的及時(shí)性。風(fēng)險(xiǎn)防控情況：是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)廢舊文件管理中的風(fēng)險(xiǎn)隱患；風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)效果；應(yīng)急處置工作的響應(yīng)及時(shí)性與處理效果。第三十條考核結(jié)果應(yīng)用：績效考核結(jié)果由行政部聯(lián)合運(yùn)營管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部綜合評(píng)定，作為部門評(píng)優(yōu)評(píng)先、員工薪酬調(diào)整、崗位晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)；考核不合格的部門或門店，取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)資格，負(fù)責(zé)人需接受約談并制定改進(jìn)計(jì)劃；考核不合格的員工，進(jìn)行離崗廢舊文件銷毀專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)后仍不合格的，調(diào)整崗位或按公司相關(guān)規(guī)定處理。第三節(jié)獎(jiǎng)懲措施第三十一條獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)在廢舊文件銷毀管理工作中表現(xiàn)突出，符合以下條件之一的部門、門店或個(gè)人，公司給予表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：嚴(yán)格遵循制度要求，廢舊文件管理全流程規(guī)范，未發(fā)生任何信息泄露或違規(guī)問題，考核指標(biāo)優(yōu)異的部門；門店廢舊文件分類準(zhǔn)確、移交及時(shí)、銷毀合規(guī)，玩家信息保護(hù)到位，無相關(guān)投訴的門店及相關(guān)負(fù)責(zé)人；及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大信