實習(xí)生協(xié)議書模板?甲方（實習(xí)單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求實習(xí)機會，甲方同意接收乙方實習(xí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、實習(xí)期限乙方的實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習(xí)期滿前，雙方應(yīng)提前協(xié)商是否延續(xù)實習(xí)或轉(zhuǎn)為正式勞動關(guān)系等相關(guān)事宜。二、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位：甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能及求職意向，安排乙方在________部門擔(dān)任________崗位實習(xí)生。2.工作內(nèi)容：乙方在實習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求，在實習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與甲方的日常工作，協(xié)助完成相關(guān)項目或任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助進行數(shù)據(jù)收集與整理、市場調(diào)研分析等工作；參與文案撰寫、文檔編輯、資料歸檔等行政工作；協(xié)助開展客戶溝通、信息反饋等業(yè)務(wù)支持工作；根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，參與其他相關(guān)工作任務(wù)。三、實習(xí)待遇1.實習(xí)補貼：甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元，于每月______日以貨幣形式支付至乙方銀行賬戶。2.其他福利：乙方在實習(xí)期間，可按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的辦公設(shè)施及資源使用權(quán)限。甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境及勞動保護用品，但乙方不享受甲方正式員工的其他福利待遇，如社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，有權(quán)對乙方的實習(xí)工作進行安排、調(diào)整和指導(dǎo)。有權(quán)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行考核評價，如乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)補貼。為乙方提供必要的實習(xí)工作條件和安全的工作環(huán)境，配備實習(xí)導(dǎo)師，對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范。在乙方實習(xí)期間，保守乙方個人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露乙方在實習(xí)過程中涉及的機密信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得實習(xí)補貼。在實習(xí)期間，有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見，有權(quán)參與甲方組織的與實習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。如認為甲方的工作安排或管理行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的實習(xí)任務(wù)。尊重甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，愛護甲方的財物，不得故意損壞或浪費甲方資源。在實習(xí)期間，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方，實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)歸還在實習(xí)期間接觸到的甲方所有資料和物品。乙方應(yīng)自行購買人身意外傷害保險等相關(guān)保險，如在實習(xí)期間發(fā)生任何人身傷害或意外事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方對此不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。五、實習(xí)考核1.甲方將對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行定期考核，考核周期為每月一次?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：工作態(tài)度（40分）：包括遵守甲方規(guī)章制度情況、工作積極性、責(zé)任心、團隊協(xié)作精神等。工作能力（40分）：包括專業(yè)知識運用能力、業(yè)務(wù)操作技能、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。工作業(yè)績（20分）：根據(jù)乙方在實習(xí)期間完成的工作任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量及對甲方業(yè)務(wù)的貢獻等進行評估。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀（85分及以上）、良好（7084分）、合格（6069分）、不合格（60分以下）四個等級。對于考核結(jié)果為優(yōu)秀的實習(xí)生，甲方將給予一定的獎勵；對于考核結(jié)果為不合格的實習(xí)生，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)協(xié)議。3.乙方有權(quán)對甲方的考核結(jié)果提出異議，如乙方認為考核結(jié)果與實際情況不符，可在收到考核結(jié)果通知后的____個工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后的____個工作日內(nèi)進行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果反饋給乙方。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實習(xí)期間利用甲方的資源、設(shè)備和技術(shù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于任何與甲方利益無關(guān)的目的，不得自行使用或授權(quán)第三方使用。如乙方違反本條款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。七、保密條款1.乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等機密信息，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，采取必要的保密措施，防止機密信息泄露。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年內(nèi)。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：在實習(xí)期間，如乙方因個人原因需要提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方方可辦理離職手續(xù)。乙方提前解除實習(xí)協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并按照乙方實際實習(xí)天數(shù)支付實習(xí)補貼。如乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議，無需提前通知乙方，且乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方考核合格，雙方辦理完相關(guān)手續(xù)后，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)補貼或提供其他待遇，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供待遇價值的____%向乙方支付違約金，并及時補足相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：______________