2025【廣州經(jīng)濟(jì)特區(qū)】勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版模板甲方（用人單位）：單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限1.1固定期限勞動(dòng)合同：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2無固定期限勞動(dòng)合同：本合同自年月日起生效，為無固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為廣州市區(qū)（具體地址）。2.3乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，雙方協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。3.2乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等，具體執(zhí)行甲方的考勤管理制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，試用期工資為元/月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。4.2甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。4.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后需提前日通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按照規(guī)定比例分擔(dān)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。5.3乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的技術(shù)、信息、資料等泄露給第三方。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.5合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。7.6合同解除或終止后，乙方應(yīng)在日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)物和資料。第八條違約責(zé)任8.1乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金元。8.2甲方違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向乙方支付賠償金。8.3乙方違反甲方的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第九條勞動(dòng)爭議的處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日