單位勞動合同

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鑒于甲方需要勞動者提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期工資為XXXX元/月。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作，具體崗位為：XXXXXXXXXX。

2.乙方的工作地點為：XXXXXXXXXX。

3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方的工資為XXXX元/月，甲方于每月XX日前支付乙方上月工資。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司的經濟效益，適時調整乙方的工資。

3.乙方在試用期內的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。

3.甲方根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，為乙方提供年終獎、節(jié)日福利等。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取相應的防護措施。

3.乙方在工作過程中，應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

4.勞動合同期滿，勞動合同終止。雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）：XXXXXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（簽字）：XXXXXXXXXXXXXX

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