2025超市用工合同范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：證件號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為經(jīng)營(yíng)超市業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為具有相應(yīng)勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方超市從事相關(guān)工作的雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。若無(wú)異議，本合同將自動(dòng)延續(xù)至下一個(gè)合同期限。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容、任務(wù)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。若甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。2.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。3.2若因工作需要，甲方確需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)與乙方協(xié)商并簽訂加班協(xié)議，支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方在加班期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，時(shí)間為每月日之前發(fā)放。4.2乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的考核制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪休假。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。5.4甲方根據(jù)自身的規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)甲方的員工手冊(cè)。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)及班次安排。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。6.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能。6.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。乙方的權(quán)利與義務(wù)6.6乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。6.7乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。6.8乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。6.9乙方在合同期內(nèi)不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位兼職或從事相同或類似業(yè)務(wù)。第七條勞動(dòng)條件和工作環(huán)境7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。7.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的相關(guān)條款。8.2在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。8.3在合同期內(nèi)，若乙方因病或非因工受傷，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)依法支付相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助。8.4在合同期內(nèi)，若乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)工作，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。8.5若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要裁員，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，雙方協(xié)商解除合同。第九條違約責(zé)任9.1若乙方違反本合同約定，未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.2若甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后以書(shū)面形式補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效。11.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期