付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)短期工勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱地址:法定代表人:乙方(勞動(dòng)者):證件XX:住址:聯(lián)系XX:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事短期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同期限為短期用工,自年月日起至年月日止,共計(jì)個(gè)月。1.2試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。1.3合同期滿后,雙方如同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)(部門/科室)從事(崗位/工種)工作。2.2乙方的工作職責(zé)為:(1)按照甲方的安排完成相關(guān)崗位的工作任務(wù);(2)服從甲方的工作安排和調(diào)整;(3)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及相關(guān)操作規(guī)程。2.3乙方的工作地點(diǎn)為:(1)甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址:(2)根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)在范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為:(1)每日工作時(shí)間為小時(shí),具體為上午時(shí)至?xí)r,下午時(shí)至?xí)r;(2)每周工作時(shí)間為小時(shí),每周休息天。3.2乙方享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假的權(quán)利,具體安排以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)支付加班工資,加班工資標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4若乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。第四條薪酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元,績效工資根據(jù)甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)另行計(jì)算。4.2甲方于每月日支付乙方上月的工資,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日支付。4.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供以下福利:(1)餐補(bǔ):每日元;(2)交通補(bǔ)貼:每月元;(3);(4)。4.5乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方依法繳納,繳納比例為:(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):甲方繳納%,乙方繳納%;(2)醫(yī)療保險(xiǎn):甲方繳納%,乙方繳納%;(3)失業(yè)保險(xiǎn):甲方繳納%,乙方繳納%;(4)工傷保險(xiǎn):由甲方全額繳納;(5)生育保險(xiǎn):由甲方全額繳納;(6)住房公積:甲方繳納%,乙方繳納%。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方在工作中的安全與健康。5.2甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加并嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。5.3乙方如因工受傷,甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,并協(xié)助乙方申請工傷認(rèn)定及工傷待遇。5.4乙方在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害時(shí),有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的防護(hù)措施,甲方應(yīng)予以配合并及時(shí)處理。第六條工作紀(jì)律和保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德,不得從事任何損害甲方利益的行為。6.2乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。6.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方內(nèi)部規(guī)章制度為準(zhǔn)。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的;(4)隱瞞與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的重要事實(shí),致使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或履行勞動(dòng)合同的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:(1)未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(3)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的;(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。7.4本合同期滿或雙方協(xié)商一致的,本合同終止。7.5合同解除或終止后,乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù),歸還甲方的財(cái)產(chǎn)及文件資料。第八條違約責(zé)任8.1乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的,需提前日以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。8.2甲方在合同期內(nèi)提出解除合同的,應(yīng)提前日以書面形式通知乙方,并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1乙方在甲方工作期間依法享受醫(yī)療期,醫(yī)療期的期限及待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 請起草一份該制度
- 記事本獎(jiǎng)金制度
- 行政單位會(huì)計(jì)信息化制度
- 2026年上半年牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員817人參考考試題庫附答案解析
- 2026貴州黔東南州公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員37人備考考試試題附答案解析
- 2026廣東陽江市陽西縣招聘高中教師25人參考考試題庫附答案解析
- 2026中國科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所分子細(xì)胞卓越中心楊巍維組招聘科研助理參考考試題庫附答案解析
- 2026公安部直屬事業(yè)單位鄭州警察學(xué)院招聘55人備考考試試題附答案解析
- 2026新疆烏魯木齊市第三十六中學(xué)誠聘初高中教師18人備考考試試題附答案解析
- 2026年度延邊州教育局所屬事業(yè)單位教師專項(xiàng)招聘(53人)參考考試試題附答案解析
- 事業(yè)編退休報(bào)告申請書
- 原發(fā)性骨髓纖維化2026
- 半導(dǎo)體廠務(wù)項(xiàng)目工程管理 課件 項(xiàng)目6 凈化室系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與維護(hù)
- 河南省洛陽強(qiáng)基聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期1月月考英語試題含答案
- 2026年中考數(shù)學(xué)模擬試卷試題匯編-尺規(guī)作圖
- 玻璃鋼水箱安裝詳細(xì)技術(shù)方案
- 山東省煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)2024-2025學(xué)年上學(xué)期期末八年級(jí)數(shù)學(xué)檢測題(含答案)
- 桂花香包制作課件
- 社會(huì)工作本科畢業(yè)論文
- (2025年)架子工考試模擬題(帶答案)
- 開題報(bào)告 建筑工程質(zhì)量管理問題研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論