鞋廠安全管理制度?總則目的為加強鞋廠安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際情況，特制定本安全管理制度。適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，生產(chǎn)經(jīng)營活動必須在確保安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全隱患排查治理，注重事前預防，采取有效的安全措施，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用行政、經(jīng)濟、法律等手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位及全體員工的作用，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理體系。安全管理職責廠級領(lǐng)導職責1.廠長全面負責本廠的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)的第一責任人。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，組織制定本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。督促、檢查本廠的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施本廠的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.副廠長協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。組織實施分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織分管部門的安全檢查，及時消除安全隱患。組織分管部門員工的安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。參與本廠生產(chǎn)安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作。部門職責1.生產(chǎn)部門負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全。合理安排生產(chǎn)任務，避免員工過度疲勞作業(yè)。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保持工作場所整潔有序，通道暢通。組織開展生產(chǎn)設備的日常維護保養(yǎng)和定期檢修，確保設備安全運行。對新員工進行崗位安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。負責生產(chǎn)過程中的安全隱患排查治理，及時報告并處理安全問題。參與本廠生產(chǎn)安全事故的應急救援工作。2.設備部門負責制定和完善設備安全管理制度，確保設備安全運行。組織設備的安裝、調(diào)試、驗收，保證設備符合安全要求。定期對設備進行巡檢、維護、保養(yǎng)和檢修，及時消除設備故障和安全隱患。對設備操作人員進行專業(yè)培訓，使其熟悉設備性能和操作規(guī)程。負責制定設備安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。參與本廠生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，分析設備原因，提出改進措施。3.質(zhì)量部門負責制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合安全要求。在原材料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗和成品檢驗中，嚴格把關(guān)，防止不合格產(chǎn)品流入市場，引發(fā)安全事故。配合相關(guān)部門開展質(zhì)量安全隱患排查治理工作。參與本廠生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，分析質(zhì)量因素對事故的影響，提出改進措施。4.行政部門負責本廠安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)，制定年度安全工作計劃和目標，并組織實施。組織制定和修訂本廠安全管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。負責安全宣傳教育工作，組織開展安全生產(chǎn)月、安全知識競賽等活動，提高員工安全意識。負責安全設施的采購、配置和管理，確保安全設施完好有效。組織本廠安全檢查和隱患排查治理工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書，督促相關(guān)部門及時整改。負責安全生產(chǎn)檔案的管理，收集、整理、歸檔安全管理資料。參與本廠生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負責事故報告和相關(guān)信息的報送工作。負責食堂、宿舍等生活區(qū)域的安全管理，確保員工生活環(huán)境安全。5.財務部門確保安全生產(chǎn)費用的足額提取和專款專用，保障安全設施建設、設備維護、安全教育培訓等費用的支出。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金合理使用。車間職責1.車間主任全面負責本車間的安全生產(chǎn)工作，是車間安全生產(chǎn)的第一責任人。組織員工學習和執(zhí)行本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期召開車間安全生產(chǎn)會議，分析車間安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)問題。組織開展車間安全檢查，及時消除安全隱患。對新員工進行車間級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可分配到班組。負責車間安全設施的管理和維護，確保設施完好有效。組織實施車間生產(chǎn)安全事故應急救援預案，參與事故調(diào)查處理。2.班組長職責負責本班組的安全生產(chǎn)工作，是班組安全生產(chǎn)的第一責任人。組織班組員工學習和執(zhí)行本廠及車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天班前對員工進行安全交底，班中檢查員工安全操作情況，班后總結(jié)安全工作。組織開展班組安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，不能處理的及時報告車間主任。對新員工進行崗位安全培訓，指定專人帶領(lǐng)實習，確保新員工安全操作。負責本班組安全設施的維護和管理，保證設施正常使用。參與本班組生產(chǎn)安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作。員工職責1.遵守本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參與本廠的安全生產(chǎn)活動，提出改進安全工作的建議。安全管理制度安全生產(chǎn)責任制明確各級領(lǐng)導、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。安全教育培訓制度1.新員工入職培訓：新員工入職后，必須進行三級安全教育培訓，即廠級、車間級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓：每月組織全體員工進行一次安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、本廠安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.專項安全教育培訓：對從事特種作業(yè)、危險作業(yè)、季節(jié)性作業(yè)等人員，必須進行專項安全教育培訓，經(jīng)考試合格取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。4.轉(zhuǎn)崗培訓：員工轉(zhuǎn)崗時，必須進行新崗位的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。5.復工培訓：員工因病假、事假等原因離崗一個月以上重新上崗時，必須進行復工安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。安全檢查制度1.日常檢查：員工每天在工作前對本崗位的設備、工具、作業(yè)環(huán)境等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。班組長每天對班組的安全生產(chǎn)情況進行檢查，及時消除安全隱患。車間主任每周至少組織一次車間安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書，督促相關(guān)人員限期整改。2.定期檢查：每月由行政部門組織一次全廠性的安全大檢查，對各部門、車間的安全生產(chǎn)情況進行全面檢查。每季度由廠級領(lǐng)導帶隊進行一次綜合性安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全設施運行情況、安全隱患排查治理情況等。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務、設備運行狀況等，適時組織開展專項安全檢查，如防火、防爆、防汛、防暑降溫、防寒保暖等專項檢查。4.節(jié)假日檢查：在重大節(jié)日、重要活動前，組織開展節(jié)前安全檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。安全隱患排查治理制度1.隱患排查：建立安全隱患排查治理臺賬，明確隱患排查的責任部門、責任人、排查時間、排查內(nèi)容等。各部門、車間按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進行安全隱患排查，對排查出的隱患進行詳細記錄。2.隱患分級：根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理：對排查出的一般隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報行政部門驗收。對排查出的重大隱患，由廠級領(lǐng)導組織制定隱患治理方案，明確治理措施、責任人員、治理期限和應急措施等。治理方案經(jīng)批準后組織實施，治理過程中要加強監(jiān)控，確保安全。4.隱患復查：行政部門對隱患整改情況進行復查，對整改不到位的，責令繼續(xù)整改，直至隱患消除。對重大隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理。安全設施管理制度1.安全設施配備：按照國家相關(guān)標準和本廠實際情況，配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、電氣安全設施、防護設施等。2.安全設施維護保養(yǎng)：制定安全設施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責任人等。定期對安全設施進行維護保養(yǎng)，確保設施完好有效。3.安全設施檢查檢測：行政部門定期對安全設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。對消防設施、電氣安全設施等按照規(guī)定進行檢測，確保設施性能符合要求。4.安全設施更新改造：根據(jù)本廠生產(chǎn)發(fā)展和安全管理需要，及時對安全設施進行更新改造，提高安全保障水平。危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批：進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門審核、廠級領(lǐng)導批準后方可作業(yè)。審批表應明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等。3.危險作業(yè)安全措施：作業(yè)部門在進行危險作業(yè)前，必須制定詳細的安全措施，包括現(xiàn)場安全防護措施、應急救援措施等。作業(yè)過程中，必須嚴格按照安全措施執(zhí)行，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護：危險作業(yè)必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時制止和糾正作業(yè)人員的違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取措施。勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備：按照國家相關(guān)標準和本廠實際情況，為員工配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、工作服、手套、耳塞等。2.勞動防護用品發(fā)放：行政部門負責勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理。按照規(guī)定的標準和周期為員工發(fā)放勞動防護用品，員工應妥善保管和正確使用。3.勞動防護用品檢查：定期對員工佩戴和使用勞動防護用品的情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對不符合要求的勞動防護用品，及時進行更換。4.勞動防護用品報廢：勞動防護用品達到報廢標準或因損壞無法使用的，由行政部門統(tǒng)一回收報廢處理。消防安全管理制度1.消防設施配備：按照國家相關(guān)標準，在本廠內(nèi)配備足夠數(shù)量的消防設施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。2.消防設施維護保養(yǎng)：制定消防設施維護保養(yǎng)計劃，定期對消防設施進行維護保養(yǎng)，確保設施完好有效。3.消防安全檢查：每月組織一次消防安全檢查，重點檢查消防設施的運行情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，消除火災隱患。4.消防安全培訓：定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、火災預防知識、火災報警方法、滅火器使用方法、疏散逃生技能等。使員工熟悉消防設施的位置和使用方法，掌握火災應急處置技能。5.火災應急預案：制定火災應急預案，明確火災報警、應急疏散、滅火救援等程序和措施。定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的應急處置能力。職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)健康防護：為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件，采取有效的職業(yè)健康防護措施，如通風換氣、防塵防毒、防暑降溫、防寒保暖等。2.職業(yè)健康檢查：組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。對檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，及時進行治療和處理。3.職業(yè)健康培訓：定期組織員工進行職業(yè)健康培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害因素防護知識、職業(yè)健康操作規(guī)程等。使員工了解職業(yè)危害因素的危害和防護方法，提高自我保護意識。4.職業(yè)危害申報：按照國家相關(guān)規(guī)定，及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報本廠存在的職業(yè)危害因素。應急救援管理制度1.應急救援預案制定：制定本廠生產(chǎn)安全事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.應急救援隊伍建設：組建本廠應急救援隊伍，配備必要的應急救援器材和裝備，定期組織培訓和演練，提高應急救援能力。3.應急救援物資儲備：建立應急救援物資儲備庫，儲備足夠數(shù)量的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好有效。4.應急救援演練：定期組織員工進行應急救援演練，演練內(nèi)容包括火災、爆炸、泄漏、中毒等事故的應急處置。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。事故管理事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。3.事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等內(nèi)容。事故調(diào)查1.一般事故由本廠組織調(diào)查，成立事故調(diào)查組，對事故原因、經(jīng)過、責任等進行調(diào)查分析。2.較大事故、重大事故和特別重大事故按照國家相關(guān)規(guī)定由政府有關(guān)部門組織調(diào)查。本廠積極配合事故調(diào)查組的工作，提供相關(guān)資料和證據(jù)。3.事故調(diào)查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人