測溫門管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范公司測溫門的使用與管理，確保人員體溫檢測工作的有效開展，保障公司辦公環(huán)境及人員安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及因工作需要進(jìn)入公司辦公區(qū)域的所有人員。（三）管理原則1.安全第一原則：將人員體溫檢測作為防范安全風(fēng)險(xiǎn)的重要措施，確保公司內(nèi)無發(fā)熱等異常人員進(jìn)入，保障公司正常運(yùn)營和人員身體健康。2.規(guī)范操作原則：明確測溫門的使用流程、操作規(guī)范及維護(hù)要求，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。3.責(zé)任明確原則：各部門及相關(guān)人員應(yīng)各司其職，共同做好測溫門的管理工作，對(duì)因工作不力導(dǎo)致的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、測溫門管理職責(zé)（一）行政部門1.負(fù)責(zé)測溫門的選型、采購及安裝工作，確保測溫門符合公司實(shí)際需求及相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。2.制定測溫門使用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。3.定期組織對(duì)測溫門進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)及校準(zhǔn)，確保其正常運(yùn)行和檢測精度。4.負(fù)責(zé)處理測溫門使用過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，及時(shí)聯(lián)系廠家進(jìn)行維修或更換。（二）安保部門1.負(fù)責(zé)安排專人操作測溫門，嚴(yán)格按照規(guī)定流程對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測。2.對(duì)體溫檢測異常人員進(jìn)行初步詢問、登記，并引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，及時(shí)通知行政部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人。3.維護(hù)測溫門周邊秩序，確保人員有序通過檢測，避免出現(xiàn)擁堵或混亂情況。（三）各部門1.負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)測溫門使用規(guī)定，督促員工自覺配合體溫檢測工作。2.配合安保部門做好體溫檢測異常人員的后續(xù)處理工作，如提供相關(guān)信息、協(xié)助調(diào)查等。三、測溫門使用規(guī)范（一）人員通行要求1.所有人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域時(shí)，必須通過測溫門進(jìn)行體溫檢測。2.人員應(yīng)保持正常行走速度，有序通過測溫門，避免在測溫門附近停留、打鬧或遮擋測溫門傳感器。3.對(duì)于攜帶較大物品或行動(dòng)不便的人員，安保人員應(yīng)指引其從測溫門旁邊的特殊通道通過，并使用手持體溫檢測儀進(jìn)行體溫檢測。（二）操作流程1.安保人員開啟測溫門電源，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保顯示屏、指示燈等正常顯示。2.引導(dǎo)人員站在測溫門前指定位置，身體保持正直，雙手自然下垂，不要接觸測溫門兩側(cè)。3.安保人員按下測溫門檢測按鈕，待檢測結(jié)果顯示后，查看體溫?cái)?shù)值。4.如體溫檢測結(jié)果正常（體溫不超過[X]℃），安保人員示意人員可以通行，并做好記錄；如體溫檢測結(jié)果異常，安保人員應(yīng)立即將人員引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，并再次使用手持體溫檢測儀進(jìn)行復(fù)測。5.復(fù)測體溫仍異常的，安保人員應(yīng)詳細(xì)詢問人員近期身體狀況、是否接觸過發(fā)熱人員等情況，并進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、部門、體溫檢測結(jié)果、聯(lián)系方式、近期身體狀況及接觸史等。6.登記完畢后，安保人員及時(shí)通知行政部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人，等待進(jìn)一步處理。（三）特殊情況處理1.若測溫門出現(xiàn)故障無法正常使用，安保人員應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告行政部門。行政部門應(yīng)盡快安排維修人員進(jìn)行維修，同時(shí)在故障排除前，設(shè)置人工體溫檢測點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測。2.對(duì)于體溫檢測結(jié)果異常但無發(fā)熱、咳嗽等癥狀且無相關(guān)接觸史的人員，如因個(gè)人原因（如緊張、劇烈運(yùn)動(dòng)后等）導(dǎo)致體溫暫時(shí)升高，安保人員可建議其在休息片刻后進(jìn)行復(fù)測，復(fù)測正常后可予以放行。3.對(duì)于體溫檢測異常且伴有發(fā)熱、咳嗽等癥狀或有明確接觸史的人員，安保人員應(yīng)嚴(yán)格按照公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，嚴(yán)禁其進(jìn)入公司辦公區(qū)域，并及時(shí)通知相關(guān)部門采取進(jìn)一步措施，如安排就醫(yī)、進(jìn)行隔離觀察等。四、測溫門維護(hù)與保養(yǎng)（一）日常維護(hù)1.每天使用前，安保人員應(yīng)對(duì)測溫門進(jìn)行外觀檢查，查看設(shè)備是否有損壞、變形等情況，檢查顯示屏、指示燈是否正常顯示。2.清潔測溫門表面，使用干凈的軟布擦拭機(jī)身，避免使用含有腐蝕性物質(zhì)的清潔劑，以免損壞設(shè)備。3.定期清理測溫門周圍的雜物，確保檢測區(qū)域暢通無阻，避免影響檢測精度。（二）定期校準(zhǔn)1.行政部門應(yīng)按照廠家要求及相關(guān)規(guī)定，定期（每[X]月/季度）對(duì)測溫門進(jìn)行校準(zhǔn)，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.校準(zhǔn)過程中，使用標(biāo)準(zhǔn)體溫源對(duì)測溫門進(jìn)行檢測，記錄檢測數(shù)據(jù)，并與標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行對(duì)比。如誤差超出規(guī)定范圍，應(yīng)及時(shí)調(diào)整測溫門參數(shù)或聯(lián)系廠家進(jìn)行維修。3.校準(zhǔn)完成后，填寫校準(zhǔn)記錄，包括校準(zhǔn)時(shí)間、校準(zhǔn)人員、校準(zhǔn)結(jié)果等信息，并將記錄存檔保存。（三）故障維修1.當(dāng)測溫門出現(xiàn)故障時(shí)，安保人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門，并詳細(xì)描述故障現(xiàn)象。2.行政部門根據(jù)故障情況，判斷是否能夠自行維修。如能夠自行維修，應(yīng)安排專業(yè)維修人員按照設(shè)備維修手冊進(jìn)行維修；如無法自行維修，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系廠家售后服務(wù)人員，告知故障情況，配合廠家進(jìn)行維修。3.在維修過程中，應(yīng)做好維修記錄，包括故障發(fā)生時(shí)間、故障現(xiàn)象、維修過程及更換的零部件等信息。維修完成后，對(duì)測溫門進(jìn)行測試，確保設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)行，并對(duì)維修效果進(jìn)行評(píng)估。五、人員培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門應(yīng)定期組織對(duì)安保人員及相關(guān)工作人員進(jìn)行測溫門使用培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備操作流程、檢測規(guī)范、異常情況處理等。2.新入職的安保人員及相關(guān)工作人員在上崗前必須接受測溫門使用培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗操作。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實(shí)際操作等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。（二）宣傳1.公司通過內(nèi)部公告、宣傳欄、微信群等多種渠道，向全體員工宣傳測溫門使用規(guī)定及體溫檢測的重要性，提高員工的安全意識(shí)和配合度。2.在公司入口處、測溫門附近等顯著位置張貼測溫門使用流程及注意事項(xiàng)，方便人員查看。3.對(duì)于來訪人員，安保人員在其進(jìn)入公司前，應(yīng)告知其體溫檢測要求及相關(guān)注意事項(xiàng)，確保其了解并配合檢測工作。六、數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì)分析（一）數(shù)據(jù)記錄1.安保人員應(yīng)認(rèn)真填寫《體溫檢測登記表》，詳細(xì)記錄每天進(jìn)入公司人員的體溫檢測結(jié)果、姓名、部門、進(jìn)入時(shí)間等信息。2.《體溫檢測登記表》應(yīng)妥善保存，保存期限為[X]年，以備查詢和追溯。（二）統(tǒng)計(jì)分析1.行政部門定期對(duì)體溫檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，繪制體溫檢測情況統(tǒng)計(jì)圖，如每日體溫檢測人數(shù)分布、體溫異常人數(shù)統(tǒng)計(jì)等。2.通過數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異常情況的變化趨勢，如是否有聚集性發(fā)熱事件發(fā)生等，并將分析結(jié)果反饋給公司管理層及相關(guān)部門，為公司疫情防控決策提供依據(jù)。3.對(duì)于體溫檢測數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的異常情況，行政部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，分析原因，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果記錄在案。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門定期對(duì)測溫門使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、人員操作規(guī)范、數(shù)據(jù)記錄情況等。2.安保部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)測溫門操作現(xiàn)場的巡查，及時(shí)糾正人員不規(guī)范行為，確保體溫檢測工作的正常進(jìn)行。3.公司設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受全體員工及來訪人員對(duì)測溫門使用過程中存在問題的舉報(bào)和監(jiān)督。對(duì)于舉報(bào)內(nèi)容，行政部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。（二）考核1.將測溫門管理工作納入各部門及相關(guān)人員的績效考核體系，對(duì)在體溫檢測工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于未按照