流浪犬管理制度?一、總則（一）目的為加強流浪犬管理，保障公眾健康和安全，維護城市環(huán)境衛(wèi)生與社會秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域以及周邊公共區(qū)域內(nèi)流浪犬的管理。（三）管理原則1.依法管理原則：嚴格依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和地方政府規(guī)章進行流浪犬管理工作。2.安全第一原則：將保障員工和公眾的人身安全放在首位，采取有效措施防止流浪犬傷人事件發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用行政、法律、教育等手段，對流浪犬進行全面管理。二、流浪犬的定義與識別（一）定義流浪犬是指無主、長期在戶外流浪且未佩戴有效標識的犬只。（二）識別特征1.未佩戴項圈、牽引繩等標識物品。2.明顯無固定住所，在公司區(qū)域內(nèi)四處游蕩。3.對人員或其他動物表現(xiàn)出警惕、攻擊性或異常行為。三、管理職責(zé)（一）行政部門1.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)流浪犬管理工作，制定和完善相關(guān)管理制度。2.組織開展流浪犬管理宣傳教育活動。3.協(xié)調(diào)與當?shù)貏游锕芾聿块T的溝通與合作。（二）安全保衛(wèi)部門1.負責(zé)發(fā)現(xiàn)流浪犬并及時報告行政部門。2.在行政部門的指導(dǎo)下，配合相關(guān)部門對流浪犬進行捕捉、收容等工作。3.加強公司區(qū)域內(nèi)的巡邏，防止流浪犬進入重點區(qū)域。（三）其他部門1.各部門員工有義務(wù)協(xié)助流浪犬管理工作，發(fā)現(xiàn)流浪犬及時向安全保衛(wèi)部門報告。2.配合行政部門和安全保衛(wèi)部門開展流浪犬管理宣傳教育活動，提高員工對流浪犬管理的認識。四、流浪犬的捕捉與收容（一）捕捉工具與人員準備1.準備必要的捕捉工具，如捕犬網(wǎng)、籠子、鎮(zhèn)靜劑等（在確保安全和合法的前提下使用）。2.安排經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)人員或與專業(yè)的動物捕捉機構(gòu)合作進行捕捉工作。（二）捕捉流程1.安全保衛(wèi)部門發(fā)現(xiàn)流浪犬后，應(yīng)立即通知行政部門。2.行政部門組織專業(yè)人員或捕捉機構(gòu)在確保安全的情況下對流浪犬進行捕捉。捕捉過程中盡量避免對犬只造成傷害。3.如流浪犬具有攻擊性，應(yīng)先采取適當?shù)姆婪洞胧?，如設(shè)置障礙物、使用防護工具等，確保捕捉人員安全后再進行捕捉。（三）收容場所1.設(shè)立專門的流浪犬收容場所，確保收容場所具備基本的衛(wèi)生條件和安全設(shè)施。2.收容場所應(yīng)保持通風(fēng)良好、清潔衛(wèi)生，定期對犬只進行健康檢查和防疫處理。五、流浪犬的檢疫與處理（一）檢疫1.將捕捉到的流浪犬送至指定的動物檢疫機構(gòu)進行檢疫。2.檢疫內(nèi)容包括犬只的健康狀況、是否攜帶傳染病菌等。（二）處理方式1.可領(lǐng)養(yǎng)情況：對于健康狀況良好、無明顯疾病和攻擊性的流浪犬，在進行必要的登記和防疫處理后，可通過公司內(nèi)部公告、社交媒體等渠道發(fā)布領(lǐng)養(yǎng)信息，尋找合適的領(lǐng)養(yǎng)人。領(lǐng)養(yǎng)人需符合一定條件，如提供身份證明、居住證明等，并簽訂領(lǐng)養(yǎng)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.無法領(lǐng)養(yǎng)情況：對于患有嚴重疾病、傳染病或具有不可治愈的攻擊性等無法領(lǐng)養(yǎng)的流浪犬，經(jīng)動物管理部門批準后，可按照相關(guān)規(guī)定進行安樂死處理。在確保安全的前提下，也可將流浪犬交由合法的動物救助組織或機構(gòu)進行妥善安置。六、預(yù)防措施（一）宣傳教育1.定期組織公司員工開展流浪犬管理宣傳教育活動，提高員工對流浪犬危害的認識，增強自我防范意識。2.通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料等方式，向員工宣傳流浪犬管理的相關(guān)知識和注意事項。（二）環(huán)境整治1.保持公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔，及時清理垃圾和雜物，減少流浪犬的覓食場所。2.加強對公司周邊環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)流浪犬聚集點及時報告相關(guān)部門進行處理。（三）防止犬只走失1.鼓勵公司員工文明養(yǎng)犬，出門遛犬時佩戴牽引繩，避免犬只走失。2.對公司內(nèi)飼養(yǎng)的犬只進行登記管理，確保犬只信息準確，并定期檢查犬只的免疫情況。七、應(yīng)急處理（一）流浪犬傷人事件應(yīng)急處理1.當發(fā)生流浪犬傷人事件時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施制止犬只攻擊行為，如使用棍棒、石塊等工具（注意自身安全）。2.及時救助受傷人員，撥打急救電話送往附近醫(yī)院進行治療。3.立即通知安全保衛(wèi)部門和行政部門，安全保衛(wèi)部門應(yīng)配合行政部門對傷人犬只進行捕捉，并送往動物檢疫機構(gòu)進行檢疫。4.行政部門負責(zé)與傷者及其家屬溝通協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門做好后續(xù)處理工作。（二）大規(guī)模流浪犬聚集事件應(yīng)急處理1.若發(fā)現(xiàn)公司區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模流浪犬聚集情況，安全保衛(wèi)部門應(yīng)立即報告行政部門，并組織人員設(shè)置警戒區(qū)域，防止流浪犬擴散到其他區(qū)域。2.行政部門迅速協(xié)調(diào)當?shù)貏游锕芾聿块T、公安部門等相關(guān)單位，共同制定應(yīng)對方案，采取有效的捕捉和驅(qū)散措施。3.在處理過程中，要確保人員安全，避免發(fā)生混亂和沖突。同時，做好現(xiàn)場秩序維護和信息記錄工作。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.行政部門定期對流浪犬管理工作進行檢查，包括捕捉、收容、檢疫、處理等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。2.安全保衛(wèi)部門負責(zé)對公司區(qū)域內(nèi)流浪犬管理措施的落實情況進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促整改。（二）外部監(jiān)督1.接受當?shù)貏游锕芾聿块T、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)單位的監(jiān)督檢查，積極配合其工作，對提出的問題及時整改。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受公司員工和社會公眾對流浪犬管理工作的監(jiān)督和舉報，對舉報信息及時進行核實和處理。九、獎懲措施（一）獎勵1.對在流浪犬管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.鼓勵員工積極參與流浪犬管理工作，對發(fā)現(xiàn)流浪犬及時報告并協(xié)助處理的員工，給予適當?shù)莫剟?。（二）處罰1.對違反本管理制度，未履行流浪犬管理職責(zé)的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因工作不力導(dǎo)致流浪犬傷人事件或其他嚴重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)