林場安全管理制度?一、總則（一）目的為加強林場安全管理，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障林場職工生命安全和國家財產(chǎn)安全，維護林場正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于林場內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括但不限于林業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員、后勤保障人員等，同時適用于林場區(qū)域內(nèi)的各類設(shè)施設(shè)備、作業(yè)場所及相關(guān)活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先考慮保障人員生命安全和財產(chǎn)安全，把安全工作貫穿于林場生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施設(shè)備、定期開展安全檢查等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分運用法律、行政、經(jīng)濟、教育、文化等手段，調(diào)動各方面積極性，形成林場安全管理工作合力，實現(xiàn)安全管理的全員參與、全過程管控、全方位覆蓋。二、安全管理職責(zé)（一）林場領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.林場場長全面負責(zé)林場安全管理工作，是林場安全管理第一責(zé)任人，對林場安全工作負總責(zé)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的指示精神，組織制定和實施林場安全管理目標、計劃和措施。定期召開安全工作會議，分析研究安全形勢，解決安全工作中的重大問題。組織建立健全安全管理機構(gòu)，配備足額的安全管理人員，保證安全管理工作所需的人力、物力和財力投入。督促檢查各部門安全管理工作落實情況，對安全工作成績顯著的部門和個人給予表彰獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理。2.副場長協(xié)助場長抓好林場安全管理工作，按照分工負責(zé)分管領(lǐng)域的安全管理工作，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定和落實分管領(lǐng)域的安全管理制度和操作規(guī)程，督促指導(dǎo)分管部門做好安全隱患排查治理工作。定期組織分管部門開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大安全隱患及時向場長報告，并跟蹤整改落實情況。組織分管部門開展安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識和操作技能，確保職工正確履行安全職責(zé)。（二）職能部門職責(zé)1.安全管理部門負責(zé)林場安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和林場安全管理制度，制定安全管理工作計劃并組織實施。組織開展安全宣傳教育活動，普及安全知識，提高職工安全意識和自我保護能力。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，建立安全隱患排查治理臺賬，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，督促相關(guān)部門限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。負責(zé)制定安全應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高林場應(yīng)對突發(fā)事件的能力。負責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。負責(zé)林場安全設(shè)施設(shè)備的管理，建立安全設(shè)施設(shè)備檔案，定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保安全設(shè)施設(shè)備完好有效。2.生產(chǎn)部門負責(zé)本部門林業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全管理工作，制定并執(zhí)行本部門安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)作業(yè)符合安全要求。組織開展本部門職工的安全教育培訓(xùn)，提高職工安全操作技能和自我保護意識，督促職工正確佩戴和使用勞動防護用品。負責(zé)本部門作業(yè)場所的安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告安全管理部門，并積極配合整改。負責(zé)組織實施林業(yè)生產(chǎn)作業(yè)前的安全技術(shù)交底工作，向作業(yè)人員詳細說明作業(yè)過程中的安全風(fēng)險和防范措施。負責(zé)本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和安全管理，確保設(shè)備安全運行。3.護林防火部門負責(zé)林場護林防火工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，制定護林防火制度和應(yīng)急預(yù)案，落實護林防火措施。組織開展護林防火宣傳教育活動，提高職工和林區(qū)群眾的防火意識。加強對林區(qū)火源的管理，嚴格執(zhí)行野外用火審批制度，及時制止和查處違規(guī)用火行為。組織開展森林防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，做好森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作。負責(zé)森林火災(zāi)的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。4.資源管理部門負責(zé)林場森林資源的保護和管理工作，加強對林區(qū)資源的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止亂砍濫伐、盜伐林木等違法行為。協(xié)助安全管理部門做好林區(qū)資源管理過程中的安全工作，確保資源管理活動符合安全要求。參與制定涉及森林資源開發(fā)利用項目的安全管理制度和措施，從資源保護角度提出安全建議。5.后勤保障部門負責(zé)林場辦公區(qū)域、職工宿舍、食堂等生活設(shè)施的安全管理工作，定期組織檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備完好安全。負責(zé)提供安全可靠的水、電、氣等能源供應(yīng)，保障林場正常生產(chǎn)生活秩序。負責(zé)林場車輛的安全管理，制定車輛管理制度，定期組織車輛安全檢查和維護保養(yǎng)，確保車輛安全運行。負責(zé)食堂食品安全管理，嚴格執(zhí)行食品采購、儲存、加工、留樣等制度，確保職工飲食安全。（三）崗位人員職責(zé)1.林場職工自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和林場安全管理制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，做到"三不傷害"（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。積極參加林場組織的安全教育培訓(xùn)和安全活動，不斷提高自身安全意識和操作技能，掌握必要的安全知識和應(yīng)急處置技能。認真履行崗位安全職責(zé)，做好本崗位安全檢查和隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極配合整改。正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設(shè)施設(shè)備，保持工作場所整潔有序。積極參與安全管理工作，對安全管理工作提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)安全違法行為及時制止和報告。2.外來務(wù)工人員遵守林場安全管理制度和相關(guān)規(guī)定，服從林場安全管理部門的統(tǒng)一管理。接受林場組織的安全教育培訓(xùn)，了解作業(yè)過程中的安全風(fēng)險和防范措施，掌握必要的安全知識和應(yīng)急處置技能。在林場作業(yè)期間，嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不擅自變更作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，不違章作業(yè)。正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合林場做好安全隱患整改工作。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.對新入職職工進行三級安全教育培訓(xùn)，即林場級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織在職職工進行安全再教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、林場安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，不斷提高職工安全意識和操作技能。4.根據(jù)不同崗位特點和實際需求，有針對性地開展專項安全教育培訓(xùn)，如森林防火培訓(xùn)、林業(yè)機械操作培訓(xùn)、危險化學(xué)品管理培訓(xùn)等。5.鼓勵職工參加各類安全培訓(xùn)和技能競賽活動，對成績優(yōu)秀的職工給予表彰獎勵。6.建立職工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄職工參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核成績等信息，作為職工安全管理的重要依據(jù)。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，林場每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境、職工安全操作行為等。3.安全檢查采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問職工等方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細記錄，填寫安全檢查記錄表。4.對檢查出的安全隱患進行分類整理，按照"定整改措施、定整改責(zé)任人、定整改期限"的"三定"原則，下達整改通知書，督促相關(guān)部門限期整改。5.整改責(zé)任人要按照整改通知書要求，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門要對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。6.對重大安全隱患實行掛牌督辦制度，由林場主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督促整改，整改完成后組織驗收。（三）安全隱患排查治理制度1.建立健全安全隱患排查治理長效機制，定期組織開展安全隱患排查治理工作。2.安全隱患排查治理工作要做到全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效，對排查出的安全隱患要及時進行分析評估，確定隱患等級。3.一般安全隱患由部門負責(zé)人組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查；重大安全隱患由林場主要領(lǐng)導(dǎo)組織制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，組織相關(guān)部門進行整改，并及時向上級主管部門報告整改情況。4.安全隱患排查治理情況要如實記錄，建立安全隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)人、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改情況等信息。5.對安全隱患排查治理工作不力的部門和個人，要進行嚴肅問責(zé)；對因隱患排查治理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，要依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案管理制度1.制定完善各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、林業(yè)機械事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，具有科學(xué)性、實用性和可操作性。3.定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗和提高林場應(yīng)對突發(fā)事件的能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、應(yīng)急救援等，演練結(jié)束后要及時總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂應(yīng)急預(yù)案。4.發(fā)生安全事故后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時報告上級主管部門，并按照規(guī)定做好事故調(diào)查處理工作。5.對應(yīng)急預(yù)案的制定、演練、修訂等情況進行記錄，建立應(yīng)急預(yù)案管理檔案。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。2.按照國家有關(guān)規(guī)定和標準，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、森林防火設(shè)備、安全警示標志、防護用品等，并確保其完好有效。3.定期組織安全設(shè)施設(shè)備的檢查、維護和保養(yǎng)，制定維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)責(zé)任人和維護保養(yǎng)內(nèi)容，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運行。4.對安全設(shè)施設(shè)備進行更新、改造、報廢等處理時，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并做好記錄。5.加強對安全設(shè)施設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，確保其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，能夠正確操作和維護設(shè)備。（六）危險作業(yè)管理制度1.對林場內(nèi)涉及危險作業(yè)的活動進行嚴格管理，如高處作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門要填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，經(jīng)部門負責(zé)人審核、安全管理部門批準后方可作業(yè)。3.作業(yè)部門要在危險作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援設(shè)備。4.作業(yè)過程中，作業(yè)人員要嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從現(xiàn)場安全管理人員的指揮，確保作業(yè)安全。安全管理部門要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確保無安全隱患，并將危險作業(yè)情況報告安全管理部門。（七）勞動防護用品管理制度1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和林場實際情況，為職工配備符合標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、護目鏡等。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，詳細記錄職工姓名、工種、勞動防護用品名稱、型號、發(fā)放時間等信息。3.定期組織職工學(xué)習(xí)勞動防護用品的正確佩戴和使用方法，確保職工能夠正確佩戴和使用勞動防護用品。4.對勞動防護用品進行定期檢查和更換，發(fā)現(xiàn)有損壞、過期等情況要及時進行處理，確保勞動防護用品的有效性。5.職工要妥善保管勞動防護用品，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或丟棄。對違反規(guī)定的職工要進行批評教育，并責(zé)令其改正。四、安全監(jiān)督與考核（一）安全監(jiān)督1.林場安全管理部門負責(zé)對林場各部門安全管理工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全違法行為和違規(guī)操作行為。2.設(shè)立安全舉報電話和舉報郵箱，鼓勵職工對安全隱患和安全違法行為進行舉報，對舉報屬實的給予舉報人一定的獎勵。3.對安全管理工作不力的部門和個人進行重點監(jiān)督，督促其加強安全管理，落實安全責(zé)任。4.定期對林場安全管理工作進行總結(jié)分析，針對存在的問題提出改進措施和建議，不斷完善安全管理工作。（二）安全考核1.建立安全考核制度，將安全管理工作納入林場績效考核體系，對各部門和職工的安全工作進行量化考