積年各類假期清算協(xié)議編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方與乙方在長期合作過程中，雙方均享有各類假期，為明確假期清算事宜，確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在各類假期期間的清算方式、計算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間等事宜，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定合作。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保乙方享有法定的各類假期，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

2.甲方應(yīng)于每季度末前，根據(jù)乙方當(dāng)季度工作情況，計算出乙方應(yīng)享受的各類假期天數(shù)。

3.甲方應(yīng)于每月工資發(fā)放日，將乙方當(dāng)月應(yīng)享受的各類假期工資計入工資總額，按時足額支付給乙方。

4.甲方應(yīng)妥善保管乙方個人檔案，確保乙方個人信息的安全和完整。

5.甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方在假期期間的實(shí)際情況，及時解決假期相關(guān)問題。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，按時參加公司組織的各類培訓(xùn)和考核。

2.乙方應(yīng)合理安排個人工作計劃，確保在享受假期期間不影響公司正常運(yùn)營。

3.乙方應(yīng)在享受假期前，向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

4.乙方在休假期間，如因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.乙方應(yīng)配合甲方完成假期清算工作，提供必要的證明材料。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在享受假期前提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

2.甲方有權(quán)要求乙方在休假期間提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)假期情況。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保其享有法定的各類假期。

4.乙方有權(quán)要求甲方在每月工資發(fā)放日，將應(yīng)享受的假期工資計入工資總額，按時足額支付。

5.乙方有權(quán)要求甲方在假期清算過程中，及時解決假期相關(guān)問題。

四、違約責(zé)任：

1.甲方如未按時足額支付乙方假期工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付假期工資的百分比計算。

2.乙方如未按約定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法完成假期清算工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方如因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付假期清算總額，該總額基于乙方在協(xié)議期間所應(yīng)享有的各類假期計算得出。具體合同金額如下：

一、假期清算總額：人民幣______元整（大寫：______元整）。

二、支付方式：

1.支付比例：甲方應(yīng)按以下比例分階段支付假期清算總額：

-首次支付：合同金額的30%，在甲方確認(rèn)乙方提交的假期申請后五個工作日內(nèi)支付；

-第二次支付：合同金額的40%，在甲方完成假期清算后十個工作日內(nèi)支付；

-第三次支付：合同金額的30%，在甲方收到乙方對假期清算結(jié)果的確認(rèn)后五個工作日內(nèi)支付。

2.支付時間：甲方應(yīng)按照上述支付比例和支付條件，在指定的工作日內(nèi)完成支付。

3.支付條件：

-甲方支付假期清算總額前，乙方需提交完整的假期申請及相應(yīng)的證明材料；

-甲方在支付假期清算總額時，應(yīng)保留相應(yīng)的支付憑證，以備查驗(yàn)；

-甲方支付假期清算總額后，如因乙方自身原因?qū)е录倨谇逅憬痤~有誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、額外費(fèi)用：

1.如因甲方原因?qū)е录倨谇逅憬痤~計算錯誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；

2.如因乙方原因?qū)е录倨谇逅愎ぷ餮舆t，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

四、付款方式：

甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等方式支付假期清算總額。具體付款方式由雙方在簽訂協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。

五、稅務(wù)處理：

1.甲方支付假期清算總額時，應(yīng)按照國家相關(guān)稅務(wù)規(guī)定，依法扣繳和代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅；

2.乙方應(yīng)配合甲方完成稅務(wù)申報工作，并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。

六、爭議解決：

如雙方在支付假期清算總額過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-若甲方未按本協(xié)議約定的時間支付假期清算總額，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期金額千分之五的違約金；

-若甲方支付給乙方的假期清算總額低于應(yīng)支付金額，甲方應(yīng)立即補(bǔ)足差額，并按差額部分支付千分之五的違約金；

-若甲方未按照規(guī)定扣繳和代扣代繳乙方個人所得稅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

-若乙方未按本協(xié)議約定的時間提交假期申請及證明材料，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于逾期金額千分之五的違約金；

-若乙方提供虛假假期申請或證明材料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議；

-如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；

-如雙方未約定仲裁機(jī)構(gòu)，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地或甲方所在地人民法院訴訟。

2.爭議解決程序：

-爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；

-如協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起仲裁或訴訟。

3.適用法律：

-本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

-本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議，如經(jīng)協(xié)商或仲裁無法解決，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟，并由該法院管轄。

三、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的繼續(xù)履行問題。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方完成各自的內(nèi)部審批程序?yàn)榍疤釛l件，任何一方未完成審批程序，本協(xié)議不發(fā)生法律效力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方當(dāng)年度假期清算完畢之日止。如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)離職，本協(xié)議的效力終止，但乙方離職前應(yīng)完成當(dāng)年度的假期清算。

三、變更與終止

1.變更：本協(xié)議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

-本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因任何一方違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

-本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行，雙方均可終止本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任；

-本協(xié)議在乙方離職時自動終止，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行假期清算。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的法定地址或雙方約定的其他地址。

2.通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r起視為已送達(dá)。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議約定的假期清算完畢之日終止。

六、附件

本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于假期清單、工資條、休假申請等。

七、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決機(jī)制按照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

一、假期清單

1.乙方在協(xié)議期間所應(yīng)享有的各類假期明細(xì)，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

2.乙方已休假及未休假的具體日期和天數(shù)。

二、工資條

1.乙方在協(xié)議期間每月的工資條，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金、扣除項(xiàng)等。

2.乙方在協(xié)議期間享受的各類假期工資明細(xì)。

三、休假申請

1.乙方提交的各類假期申請表，包括休假時間、原因、審批結(jié)果等。

2.乙方休假期間的考勤記錄。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證明復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。

2.乙方婚姻狀況證明復(fù)印件（如有）。

3.乙方生育證明復(fù)印件（如有）。

4.乙方喪假證明復(fù)印件（如有）。

五、其他相關(guān)材料

1.乙方所在公司的規(guī)