健身室管理制度規(guī)章?一、總則1.目的為了規(guī)范公司健身室的使用，保障員工的健康與安全，提高員工身體素質(zhì)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)健身室的日常管理、設(shè)施維護(hù)與安全檢查。人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，并對違規(guī)行為進(jìn)行處理。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)教育引導(dǎo)本部門員工遵守健身室管理制度。二、健身室開放時間1.工作日周一至周五：早上7:009:00，中午12:3013:30，下午18:0021:00。2.節(jié)假日國家法定節(jié)假日期間，健身室開放時間為早上9:0012:00，下午14:0017:00。如遇特殊情況需調(diào)整開放時間，將提前在公司內(nèi)部通知。三、健身室使用規(guī)則1.預(yù)約使用員工需提前通過公司內(nèi)部指定的預(yù)約系統(tǒng)進(jìn)行健身室使用預(yù)約，每次預(yù)約時長不得超過2小時。預(yù)約成功后，員工應(yīng)按時前往健身室，如因特殊情況不能按時使用，需提前至少30分鐘取消預(yù)約，否則將視為違約，累計違約超過3次，將暫停1個月的預(yù)約資格。2.進(jìn)入要求員工進(jìn)入健身室時，應(yīng)主動出示工作證件，配合管理人員進(jìn)行身份核實。禁止非公司員工進(jìn)入健身室，如有特殊情況需臨時進(jìn)入，須經(jīng)行政部門批準(zhǔn)，并在管理人員陪同下方可進(jìn)入。3.著裝規(guī)范進(jìn)入健身室必須穿著運動服裝和運動鞋，不得穿拖鞋、皮鞋等不適合運動的鞋子進(jìn)入。保持著裝整潔，不得穿著帶有污漬、異味的衣物進(jìn)入健身室。4.行為規(guī)范遵守健身室秩序，不得在健身室內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，以免影響他人鍛煉。使用健身器材時應(yīng)按照正確的方法和操作規(guī)程進(jìn)行，不得隨意更改或拆卸器材，如有損壞應(yīng)及時告知管理人員。愛護(hù)健身室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)將器材歸位，并清理個人使用區(qū)域的垃圾。禁止在健身室內(nèi)吸煙、飲食、吐痰、亂扔雜物等不文明行為。健身室內(nèi)嚴(yán)禁存放個人貴重物品，如有丟失，公司概不負(fù)責(zé)。四、健身器材使用規(guī)定1.器材使用前使用器材前，應(yīng)先熟悉器材的使用方法和注意事項，如有疑問可向管理人員咨詢。檢查器材是否完好無損，如發(fā)現(xiàn)器材有損壞或故障，應(yīng)立即停止使用，并告知管理人員進(jìn)行維修。2.器材使用中按照器材的使用說明和操作規(guī)程正確使用器材，不得超負(fù)荷使用或違規(guī)操作，以免造成人身傷害。使用過程中如感覺身體不適，應(yīng)立即停止使用，并尋求幫助。3.器材使用后使用完畢后，應(yīng)將器材擦拭干凈，并歸位擺放整齊。如發(fā)現(xiàn)器材有損壞或故障，應(yīng)及時告知管理人員，以便及時維修。五、安全注意事項1.個人安全在健身室內(nèi)進(jìn)行運動時，應(yīng)根據(jù)自身身體狀況合理選擇運動項目和強度，避免過度疲勞和運動損傷。運動前應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臒嵘砘顒?，運動后應(yīng)進(jìn)行放松拉伸，以減少運動損傷的發(fā)生。如在運動過程中出現(xiàn)身體不適或受傷情況，應(yīng)立即停止運動，并尋求管理人員或同事的幫助。如情況較為嚴(yán)重，應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行治療。2.設(shè)施安全行政部門應(yīng)定期對健身室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備的安全運行。員工在使用設(shè)施設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時告知管理人員，以便及時處理。禁止擅自拆卸、改裝健身室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，以免影響設(shè)施設(shè)備的正常使用和安全性能。六、衛(wèi)生管理1.日常清潔每天健身室開放前和開放后，管理人員應(yīng)進(jìn)行全面的清潔工作，包括地面清掃、器材擦拭、垃圾清理等，確保健身室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。員工在使用健身室過程中，應(yīng)保持個人使用區(qū)域的衛(wèi)生整潔，使用完畢后及時清理個人垃圾。2.定期消毒每周至少對健身室內(nèi)的器材、地面、墻面等進(jìn)行一次消毒處理，以防止疾病傳播。消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒用品。七、維修與保養(yǎng)1.設(shè)施設(shè)備維修健身室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備如出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時告知管理人員，管理人員應(yīng)及時進(jìn)行維修或聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。對于一般性的設(shè)施設(shè)備故障，管理人員應(yīng)在接到通知后的24小時內(nèi)進(jìn)行維修；對于較為復(fù)雜的故障，應(yīng)在48小時內(nèi)安排維修，確保設(shè)施設(shè)備盡快恢復(fù)正常使用。2.器材保養(yǎng)行政部門應(yīng)定期對健身器材進(jìn)行保養(yǎng)，包括潤滑、緊固、防銹等，以延長器材的使用壽命。管理人員應(yīng)建立健身器材保養(yǎng)記錄，詳細(xì)記錄器材的保養(yǎng)時間、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)人員等信息。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本管理制度中的任何一項規(guī)定，均視為違規(guī)行為。包括但不限于未按規(guī)定預(yù)約使用健身室、未遵守著裝規(guī)范、在健身室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔雜物、損壞設(shè)施設(shè)備等行為。2.違規(guī)處理方式對于首次違規(guī)的員工，公司將給予口頭警告，并要求其立即改正違規(guī)行為。對于累計違規(guī)2次的員工，公司將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。對于累計違規(guī)3次及以上的員工，公司將暫停其1個月的健身室使用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。如因員工違規(guī)行為導(dǎo)致健身室設(shè)施設(shè)備損壞或他人人身傷害的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、附則