落實各項安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全管理，落實各項安全管理制度，保障員工生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及進入公司的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為公司安全管理的出發(fā)點和落腳點。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，建立健全安全預(yù)防機制，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運用行政、法律、經(jīng)濟、技術(shù)等多種手段，充分調(diào)動各方面積極性，形成全員參與、全方位管理、全過程防控的安全管理格局。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，是公司安全管理第一責(zé)任人。組織制定公司安全管理目標(biāo)、方針和計劃，并確保其實施。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。為安全管理工作提供必要的人力、物力和財力支持。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全管理工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全管理工作。組織制定分管領(lǐng)域的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。定期組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織分管領(lǐng)域的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，是本部門安全管理第一責(zé)任人。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程。定期組織本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工安全意識和操作技能。及時向公司管理層報告本部門的安全工作情況，協(xié)助公司處理安全事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全管理的日常工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理制度。制定公司安全管理工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)和教育工作的組織與實施，制定培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)考核。負(fù)責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和演練工作，提高公司應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查處理工作，按照"四不放過"原則，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理工作，建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。負(fù)責(zé)公司安全檔案的管理工作，收集、整理、歸檔安全管理工作中的各類文件、資料、記錄等。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理部門和管理人員的管理。2.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動，提高自身安全意識和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。4.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設(shè)施設(shè)備。5.積極參與公司組織的應(yīng)急演練活動，掌握應(yīng)急處置技能。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確公司各級管理層、各部門及員工在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位、每個人。2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行考核，對履行職責(zé)不力的部門和個人進行責(zé)任追究。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司管理層每月至少組織一次全面安全檢查，安全管理部門每周至少組織一次專項安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、員工操作行為規(guī)范情況、作業(yè)環(huán)境安全情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患及時消除。（三）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織全體員工進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點，開展針對性的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。4.對特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案和各類專項應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、安裝位置、維護保養(yǎng)情況等。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.對安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報廢等進行嚴(yán)格管理，確保安全設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。（六）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。2.作業(yè)前，必須制定詳細(xì)的作業(yè)方案，明確安全防范措施，并經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。3.作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。（七）勞動防護用品管理制度1.根據(jù)不同崗位和工種的特點，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。2.教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，并定期進行檢查。3.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取和使用勞動防護用品的情況。（八）安全獎懲制度1.設(shè)立安全獎勵基金，對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對違反安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。四、安全管理流程（一）安全檢查流程1.安全管理部門制定安全檢查計劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容等。2.檢查人員按照檢查計劃進行現(xiàn)場檢查，填寫安全檢查表。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.整改責(zé)任人按照整改通知書的要求進行整改，整改完成后提交整改報告。5.安全管理部門對整改情況進行復(fù)查，確認(rèn)隱患消除后，將整改資料歸檔。（二）安全教育培訓(xùn)流程1.安全管理部門制定安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)人員按照培訓(xùn)計劃準(zhǔn)備培訓(xùn)教材和資料。3.組織員工參加安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中做好記錄。4.對培訓(xùn)人員進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。5.將培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果歸檔。（三）安全事故應(yīng)急處置流程1.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員立即報告部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門。2.安全管理部門接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援。3.保護事故現(xiàn)場，等待事故調(diào)查組進行調(diào)查。4.配合事故調(diào)查組進行調(diào)查，提供相關(guān)資料和證據(jù)。5.對事故進行總結(jié)分析，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、安全管理考核（一）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。2.安全檢查制度的執(zhí)行情況。3.安全教育培訓(xùn)制度的執(zhí)行情況。4.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度的執(zhí)行情況。5.安全設(shè)施設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況。6.危險作業(yè)管理制度的執(zhí)行情況。7.勞動防護用品管理制度的執(zhí)行情況。8.安全獎懲制度的執(zhí)行情況。（二）考核方式1.定期考核：每月對各部門的安全管理工作進行一次考核。2.不定期考核：安全管理部門隨時對各部門的安全管理工作進行抽