隱患排查管理制度模板?一、總則（一）目的為建立健全公司隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中隱患排查治理工作的管理。（三）基本原則隱患排查治理工作應(yīng)遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持"全面排查、分級負責(zé)、及時整改、閉環(huán)管理"的原則，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時治理，確保隱患得到有效控制和消除。二、隱患排查治理職責(zé)分工（一）公司主要負責(zé)人職責(zé)1.全面負責(zé)公司隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織制定隱患排查治理制度、目標(biāo)、計劃和措施。2.定期召開隱患排查治理工作會議，研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。3.保證隱患排查治理所需的資金投入，確保隱患排查治理工作的順利開展。4.督促、檢查公司各部門隱患排查治理工作的落實情況，對隱患排查治理工作不力的部門和個人進行責(zé)任追究。（二）安全管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定公司隱患排查治理工作方案，明確隱患排查治理的內(nèi)容、方法、頻次和人員等。2.組織開展公司日常隱患排查工作，對排查出的隱患進行登記、分類、評估和匯總。3.建立隱患排查治理臺賬，跟蹤隱患整改情況，確保隱患整改到位，并及時銷號。4.定期對公司隱患排查治理工作進行總結(jié)分析，提出改進措施和建議，向公司主要負責(zé)人匯報隱患排查治理工作情況。5.對新、改、擴建項目及新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的使用進行安全風(fēng)險評估，參與隱患排查治理工作。（三）各部門職責(zé)1.負責(zé)本部門隱患排查治理工作的組織實施，制定本部門隱患排查治理計劃和措施。2.組織本部門員工開展日常隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告本部門存在的隱患。3.對本部門排查出的隱患進行初步評估，制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，組織實施整改，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。4.配合安全管理部門做好公司級隱患排查治理工作，提供相關(guān)資料和信息。（四）員工職責(zé)1.積極參加公司組織的隱患排查治理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)隱患排查治理知識和技能。2.在日常工作中，認真履行崗位職責(zé)，遵守安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患。3.對排查出的隱患積極提出整改建議，配合部門和公司做好隱患整改工作。三、隱患排查類型及內(nèi)容（一）基礎(chǔ)管理類隱患1.安全生產(chǎn)管理制度方面安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)是否明確。安全管理制度、操作規(guī)程是否完善，是否符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。安全管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)操作現(xiàn)象。2.安全管理機構(gòu)及人員配備方面安全管理機構(gòu)是否健全，人員配備是否滿足工作需要。安全管理人員是否具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，是否持證上崗。3.安全投入方面安全費用提取是否符合規(guī)定，是否?？顚Ｓ谩０踩O(shè)施、設(shè)備的購置、維護、保養(yǎng)費用是否足額投入。員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費用是否得到保障。4.安全培訓(xùn)教育方面培訓(xùn)計劃是否制定，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實際需求。培訓(xùn)記錄是否完整，員工培訓(xùn)效果是否良好。特種作業(yè)人員是否持證上崗，是否按規(guī)定進行復(fù)審。5.應(yīng)急管理方面應(yīng)急預(yù)案是否制定、修訂并備案，是否符合公司實際情況。應(yīng)急救援組織機構(gòu)是否健全，人員職責(zé)是否明確。應(yīng)急救援物資、設(shè)備是否配備齊全、完好，是否定期進行維護、保養(yǎng)和演練。6.安全檢查與隱患排查治理方面安全檢查制度是否完善，檢查計劃是否制定并有效執(zhí)行。隱患排查治理臺賬是否建立，隱患排查、登記、評估、報告、監(jiān)控、治理、驗收、銷號等環(huán)節(jié)是否規(guī)范。對重大隱患是否實行掛牌督辦，整改措施是否落實到位。7.職業(yè)健康管理方面職業(yè)健康管理制度是否健全，職業(yè)危害因素檢測、評價是否定期進行。職業(yè)健康防護設(shè)施是否配備齊全、有效，員工個人防護用品是否正確佩戴和使用。對接觸職業(yè)危害因素的員工是否進行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果是否告知員工。（二）現(xiàn)場管理類隱患1.設(shè)備設(shè)施方面生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運行，有無故障、損壞現(xiàn)象。安全防護裝置是否齊全、有效，是否符合安全要求。設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢修記錄是否完整。2.電氣安全方面電氣設(shè)備、線路是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，有無老化、破損、漏電等現(xiàn)象。電氣設(shè)備的接地、接零是否良好，是否安裝漏電保護裝置。電氣作業(yè)是否遵守操作規(guī)程，有無違規(guī)操作行為。3.消防安全方面消防設(shè)施、器材是否配備齊全、完好，是否在有效期內(nèi)。消防通道、安全出口是否暢通，有無堵塞、占用現(xiàn)象。火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施是否正常運行。4.危險化學(xué)品管理方面危險化學(xué)品的儲存、使用是否符合安全規(guī)定，有無泄漏、爆炸等危險。危險化學(xué)品的標(biāo)識、標(biāo)簽是否清晰、準(zhǔn)確，是否設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。危險化學(xué)品的出入庫登記、領(lǐng)用記錄是否完整。5.特種設(shè)備管理方面特種設(shè)備是否注冊登記，是否定期進行檢驗檢測，是否取得安全使用證。特種設(shè)備的操作人員是否持證上崗，是否嚴格遵守操作規(guī)程。特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置是否齊全、有效。6.作業(yè)環(huán)境方面工作場所的溫度、濕度、噪聲、粉塵等是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)、照明等設(shè)施是否良好，是否滿足工作需要。作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，物料堆放是否整齊有序，有無雜物堆積。四、隱患排查治理工作流程（一）隱患排查1.日常隱患排查各部門、車間、班組應(yīng)每日組織員工對本部門、本崗位的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行隱患排查。員工在作業(yè)過程中應(yīng)隨時注意觀察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告給班組長或部門負責(zé)人。2.定期隱患排查安全管理部門每月組織一次全面的隱患排查，對公司各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)狀況進行檢查。公司每季度至少組織一次綜合性隱患排查，由公司主要負責(zé)人帶隊，各部門負責(zé)人參加，對公司整體安全狀況進行評估。3.專項隱患排查根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日、重大活動等情況，安全管理部門組織開展專項隱患排查。如夏季高溫季節(jié)開展防暑降溫專項檢查，冬季開展防寒保暖、防火防爆專項檢查等。針對新、改、擴建項目及新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的使用，安全管理部門組織相關(guān)部門和人員進行專項安全風(fēng)險評估和隱患排查。4.季節(jié)性隱患排查春季重點排查電氣設(shè)備、消防設(shè)施、防雷接地等方面的隱患。夏季重點排查防暑降溫、防汛、防雷電、防火災(zāi)爆炸等方面的隱患。秋季重點排查設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)、安全防護裝置的有效性、防火防盜等方面的隱患。冬季重點排查防寒保暖、電氣設(shè)備的安全運行、消防設(shè)施的防凍等方面的隱患。（二）隱患登記與評估1.隱患排查人員對排查出的隱患進行詳細登記，填寫《隱患排查治理臺賬》，內(nèi)容包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)人等。2.安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員對隱患進行評估，確定隱患的等級。隱患等級分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（三）隱患治理1.一般隱患治理對于一般隱患，由隱患所在部門負責(zé)人組織制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，立即進行整改。整改完成后，由隱患所在部門負責(zé)人組織驗收，驗收合格后在《隱患排查治理臺賬》上簽字銷號。2.重大隱患治理對于重大隱患，公司應(yīng)立即成立隱患治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。隱患治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定重大隱患治理方案，明確治理目標(biāo)、治理措施、治理資金、治理期限、責(zé)任部門和責(zé)任人等。重大隱患治理方案經(jīng)公司主要負責(zé)人批準(zhǔn)后實施。在治理過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。重大隱患治理完成后，由公司主要負責(zé)人組織相關(guān)部門和人員進行驗收，驗收合格后報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并在《隱患排查治理臺賬》上簽字銷號。（四）隱患排查治理情況報告1.各部門應(yīng)每周向安全管理部門報告本部門隱患排查治理情況，內(nèi)容包括隱患排查數(shù)量、隱患治理情況等。2.安全管理部門應(yīng)每月對公司隱患排查治理情況進行總結(jié)分析，形成《隱患排查治理月報》，報公司主要負責(zé)人和上級主管部門。3.對于重大隱患，公司應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告隱患排查治理情況，報告內(nèi)容包括隱患的基本情況、治理方案、治理進展情況、預(yù)計完成時間等。五、隱患排查治理工作保障（一）資金保障1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定足額提取安全費用，專項用于隱患排查治理、安全設(shè)施設(shè)備購置與維護、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等工作。2.安全費用的使用應(yīng)符合公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，實行專款專用，不得挪作他用。3.對于重大隱患治理所需的資金，公司應(yīng)優(yōu)先安排，確保隱患得到及時有效的治理。（二）技術(shù)保障1.公司應(yīng)積極推廣應(yīng)用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，提高隱患排查治理的科學(xué)性和有效性。2.加強與科研機構(gòu)、大專院校等的合作，引進先進的安全技術(shù)和設(shè)備，為隱患排查治理工作提供技術(shù)支持。3.定期對員工進行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工能夠正確識別和處理安全隱患。（三）人員保障1.加強安全管理隊伍建設(shè)，配備足夠數(shù)量的專業(yè)安全管理人員，確保安全管理工作的正常開展。2.定期對安全管理人員進行培訓(xùn)和考核，提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.鼓勵員工積極參與隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或提出有效整改建議的員工給予獎勵。六、隱患排查治理監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負責(zé)對公司各部門隱患排查治理工作進行日常監(jiān)督檢查，確保隱患排查治理工作落實到位。2.公司主要負責(zé)人和其他領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期對隱患排查治理工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.上級主管部門或政府有關(guān)部門對公司隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查時，公司應(yīng)積極配合，