食堂餐券就餐管理制度?總則1.目的為規(guī)范公司食堂餐券的使用與管理，確保員工就餐秩序，保障食堂正常運(yùn)營(yíng)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要在公司食堂就餐的外來人員。3.基本原則餐券管理遵循統(tǒng)一管理、規(guī)范使用、安全有序的原則。確保餐券的發(fā)行、使用、回收等環(huán)節(jié)清晰透明，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。餐券的種類與面值1.餐券種類公司食堂餐券分為普通餐券和特殊餐券。普通餐券適用于日常工作日正常就餐。特殊餐券用于加班餐、會(huì)議餐、培訓(xùn)餐等特殊情況。2.餐券面值根據(jù)公司食堂菜品價(jià)格及員工就餐需求，設(shè)定不同面值的餐券，如5元、10元、20元等。特殊餐券面值根據(jù)實(shí)際就餐標(biāo)準(zhǔn)確定，一般與普通餐券面值相同或稍高。餐券的發(fā)行與領(lǐng)取1.發(fā)行部門餐券由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一印制，并交由行政部門進(jìn)行管理。2.領(lǐng)取方式員工以部門為單位，每月定期到行政部門領(lǐng)取當(dāng)月餐券。領(lǐng)取時(shí)，需由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，領(lǐng)取數(shù)量根據(jù)部門員工人數(shù)確定。新入職員工在辦理入職手續(xù)后，可到行政部門領(lǐng)取相應(yīng)餐券。3.領(lǐng)取記錄行政部門應(yīng)建立餐券領(lǐng)取臺(tái)賬，詳細(xì)記錄各部門領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取數(shù)量、領(lǐng)取人等信息，以便查詢與核對(duì)。餐券的使用1.使用范圍餐券僅限在公司食堂使用，不得用于其他消費(fèi)場(chǎng)所。2.就餐標(biāo)準(zhǔn)員工應(yīng)根據(jù)餐券面值選擇相應(yīng)的菜品和套餐。食堂應(yīng)根據(jù)餐券面值合理搭配菜品，確保員工能夠獲得相應(yīng)價(jià)值的餐飲服務(wù)。3.就餐流程員工就餐時(shí)，將餐券交給食堂工作人員，工作人員進(jìn)行驗(yàn)券后提供相應(yīng)的餐飲服務(wù)。特殊餐券在使用前，需由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，食堂工作人員根據(jù)簽字記錄提供服務(wù)。4.找零規(guī)定食堂應(yīng)準(zhǔn)備足夠的零錢用于找零，找零金額以實(shí)際消費(fèi)金額為準(zhǔn)。員工應(yīng)配合食堂工作人員的找零工作，不得故意刁難。餐券的回收與核銷1.回收要求食堂工作人員每餐結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)回收餐券，并進(jìn)行整理與清點(diǎn)?；厥盏牟腿瘧?yīng)保持票面完整、清潔，無破損、涂改等情況。2.核銷流程食堂工作人員將回收的餐券交至行政部門，行政部門安排專人進(jìn)行核銷。核銷人員根據(jù)餐券領(lǐng)取臺(tái)賬和回收記錄，逐一核對(duì)餐券的使用情況，確保餐券數(shù)量準(zhǔn)確無誤。核銷完成后，核銷人員應(yīng)在餐券領(lǐng)取臺(tái)賬上注明核銷情況，并將已核銷的餐券妥善保管。3.定期盤點(diǎn)行政部門應(yīng)定期對(duì)餐券進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)周期為每月一次，盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。餐券的遺失與補(bǔ)辦1.遺失處理員工如發(fā)現(xiàn)餐券遺失，應(yīng)及時(shí)向行政部門掛失。掛失時(shí)，需提供餐券領(lǐng)取記錄及相關(guān)證明材料。行政部門在核實(shí)情況后，對(duì)遺失餐券進(jìn)行標(biāo)記，防止被冒用。2.補(bǔ)辦流程遺失餐券掛失后，員工可申請(qǐng)補(bǔ)辦。補(bǔ)辦時(shí)，需填寫餐券補(bǔ)辦申請(qǐng)表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交至行政部門。行政部門根據(jù)申請(qǐng)為員工補(bǔ)辦餐券，并收取一定的補(bǔ)辦費(fèi)用。補(bǔ)辦費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一規(guī)定。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)對(duì)食堂餐券的使用與管理情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括餐券領(lǐng)取、使用、回收、核銷等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，以及食堂工作人員的操作規(guī)范。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，并記錄在案。2.員工監(jiān)督鼓勵(lì)員工對(duì)餐券使用過程中的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。公司設(shè)立舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.定期審計(jì)公司財(cái)務(wù)部定期對(duì)食堂餐券的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，確保餐券管理的合規(guī)性和資金使用的合理性。違規(guī)處理1.員工違規(guī)處理員工如有以下違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：故意冒用他人餐券就餐的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月餐券補(bǔ)貼，并給予警告處分。偽造、涂改餐券的，沒收違規(guī)餐券，并處以餐券面值兩倍的罰款，同時(shí)給予記過處分。利用餐券進(jìn)行非法交易的，除沒收違規(guī)所得外，解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。因員工違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)要求員工予以賠償。2.食堂工作人員違規(guī)處理食堂工作人員如有以下違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：未按規(guī)定驗(yàn)券或誤收無效餐券的，責(zé)令改正，并給予警告處分。與員工勾結(jié)，違規(guī)使用餐券的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。擅自銷毀或丟失回收餐券的，負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失，并給予記過處分。附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜，行政部門可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修訂，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.修