公司抽煙排煙管理制度?一、總則（一）目的為了維護(hù)公司辦公環(huán)境的整潔與安全，保障員工的身體健康，規(guī)范公司內(nèi)抽煙及排煙行為，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及在公司區(qū)域內(nèi)工作的外包人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保抽煙及排煙行為不會引發(fā)火災(zāi)等安全事故。2.健康優(yōu)先原則：盡量減少吸煙對非吸煙者的危害，保護(hù)員工的身體健康。3.規(guī)范管理原則：對抽煙及排煙行為進(jìn)行明確規(guī)范，便于管理和監(jiān)督。二、抽煙區(qū)域規(guī)定（一）室內(nèi)抽煙區(qū)域1.公司設(shè)置專門的室內(nèi)抽煙區(qū)，具體位置為[詳細(xì)地點(diǎn)]。抽煙區(qū)內(nèi)配備煙灰缸、滅火器等必要設(shè)施。2.抽煙區(qū)應(yīng)保持良好的通風(fēng)條件，通過安裝通風(fēng)設(shè)備，確保煙霧能夠及時(shí)排出室外，避免煙霧在室內(nèi)積聚。（二）室外抽煙區(qū)域1.公司劃定室外特定區(qū)域?yàn)槌闊焻^(qū)，范圍為[具體范圍描述，如公司大樓外東側(cè)至[具體標(biāo)志物]之間的區(qū)域]。2.室外抽煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離公司出入口、通風(fēng)口、電氣設(shè)備等易引發(fā)安全隱患的區(qū)域。（三）禁止抽煙區(qū)域1.公司辦公區(qū)域內(nèi)除上述規(guī)定的抽煙區(qū)外，其他室內(nèi)空間均為禁止抽煙區(qū)域，包括但不限于辦公室、會議室、走廊、樓梯間、電梯轎廂、茶水間、衛(wèi)生間等。2.公司生產(chǎn)車間、倉庫、機(jī)房等重點(diǎn)防火區(qū)域嚴(yán)禁任何抽煙行為。3.公司內(nèi)的車輛內(nèi)部禁止抽煙。三、抽煙行為規(guī)范（一）個(gè)人行為要求1.員工應(yīng)自覺遵守公司抽煙規(guī)定，在指定的抽煙區(qū)域內(nèi)抽煙。2.抽煙時(shí)應(yīng)使用煙灰缸，將煙頭完全熄滅后放入煙灰缸內(nèi)，嚴(yán)禁亂扔煙頭。3.不得在非抽煙區(qū)域內(nèi)吸煙，如違反規(guī)定，將按照本制度進(jìn)行處罰。（二）公共衛(wèi)生維護(hù)1.抽煙人員有責(zé)任保持抽煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，抽煙后應(yīng)及時(shí)清理煙灰缸，保持抽煙區(qū)域的整潔。2.禁止在抽煙區(qū)域外隨意丟棄煙蒂、煙盒等垃圾，若發(fā)現(xiàn)有此類行為，抽煙者需自行清理，并接受相應(yīng)批評教育。（三）特殊情況處理1.如遇特殊情況（如接待重要客戶等），需在非抽煙區(qū)域內(nèi)短暫停留抽煙的，應(yīng)事先征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門同意，并采取必要的措施，確保不影響他人和環(huán)境。2.特殊情況結(jié)束后，應(yīng)立即停止抽煙行為，并對可能產(chǎn)生的煙霧等進(jìn)行清理。四、排煙管理規(guī)定（一）通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)1.公司定期對抽煙區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行。通風(fēng)系統(tǒng)的維護(hù)工作由[負(fù)責(zé)部門]負(fù)責(zé)，具體維護(hù)周期為[x]個(gè)月一次。2.維護(hù)內(nèi)容包括檢查通風(fēng)管道是否暢通、通風(fēng)設(shè)備的電機(jī)及風(fēng)機(jī)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、濾網(wǎng)是否清潔等。如發(fā)現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)存在故障或損壞，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行修復(fù)。（二）排煙設(shè)備使用1.抽煙區(qū)域內(nèi)的排煙設(shè)備（如排風(fēng)扇等）應(yīng)在抽煙期間保持開啟狀態(tài)，以確保煙霧能夠及時(shí)排出室外。2.員工不得擅自關(guān)閉或損壞排煙設(shè)備，如有違反，將追究其責(zé)任，并責(zé)令其恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。（三）異常情況處理1.若發(fā)現(xiàn)抽煙區(qū)域的排煙效果不佳或出現(xiàn)煙霧倒灌等異常情況，應(yīng)立即停止抽煙行為，并及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行檢查和維修。2.在異常情況未處理完畢之前，禁止在該區(qū)域內(nèi)抽煙。相關(guān)部門應(yīng)盡快查明原因，采取有效措施進(jìn)行修復(fù)，確保排煙系統(tǒng)恢復(fù)正常。五、宣傳與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.公司定期組織員工進(jìn)行抽煙及排煙管理制度的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括本制度的具體規(guī)定、抽煙對健康的危害、消防安全知識等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、視頻播放、案例分析等多種形式，確保員工能夠全面了解和掌握相關(guān)知識。（二）宣傳活動1.在公司內(nèi)部通過宣傳欄、電子顯示屏等形式宣傳抽煙及排煙管理制度，提高員工的知曉率和遵守制度的自覺性。2.發(fā)放宣傳資料，如宣傳手冊、海報(bào)等，向員工普及抽煙危害及消防安全知識，營造良好的公司氛圍。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組，由[監(jiān)督小組組成部門及人員]組成，負(fù)責(zé)對公司內(nèi)抽煙及排煙情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。（二）檢查方式1.監(jiān)督小組采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。定期檢查每周至少進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)開展。2.檢查內(nèi)容包括抽煙人員是否在指定區(qū)域抽煙、抽煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及排煙設(shè)備運(yùn)行情況等。（三）違規(guī)處理1.對于違反本制度在禁止抽煙區(qū)域內(nèi)抽煙的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)制止，并按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：首次違規(guī)者，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人考勤檔案中。第二次違規(guī)者，給予書面警告，并處以[x]元罰款。第三次及以上違規(guī)者，給予嚴(yán)重警告，并處以[x]元罰款，同時(shí)可根據(jù)情節(jié)輕重給予降職、降薪、辭退等處理。2.對于在抽煙區(qū)域未按規(guī)定使用煙灰缸、亂扔煙頭、未保持抽煙區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等行為，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)提醒和糾正。如經(jīng)提醒后仍不改正的，可給予相應(yīng)的批評教育或罰款處理。3.對于故意損壞抽煙區(qū)域排煙設(shè)備的行為，除責(zé)令其照價(jià)賠償外，還應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、投訴與舉報(bào)（一）投訴渠道公司設(shè)立投訴舉報(bào)郵箱[郵箱地址]和投訴舉報(bào)電話[電話號碼]，接受員工對違反抽煙及排煙管理制度行為的投訴和舉報(bào)。（二）處理流程1.接到投訴舉報(bào)后，由公司行政部門負(fù)責(zé)記錄相關(guān)信息，并及時(shí)通知監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.監(jiān)督小組應(yīng)在接到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。3.如經(jīng)查實(shí)存在違規(guī)行為，按照本制度的規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果向公司全體員工通報(bào)。（三）保護(hù)措施公司對投訴舉報(bào)人予以保密，如發(fā)現(xiàn)投訴舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)的，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，并給予投訴舉報(bào)人相應(yīng)的保護(hù)和補(bǔ)償。八、附則（一）制度解